it外拍新加坡工作如何
⑴ 英本計算機專業去新加坡好找工作嗎
答：好找工作的。
新加坡是一個比較發達的國家，工作機會較多，有利於個人的發展，同時計算機專業在很多工作中都是有需求的，因此是好找工作的。
⑵ 關於新加坡工作收入情況，國內外企白領，公司外派新加坡。
如果不是一心奔著錢，能辦個新加坡身份還是不錯的~ 就是那裡一年四季如一季……
⑶ IT業者去新加坡工作的前景怎樣
已經在新加坡呆了快8年，大學的時候試著做過個小IT創業公司，然後做了兩年多的IT獵頭，對新加坡的IT行業有點了解。我主要想對前面對新加坡現在IT行業不夠發達，技術氛圍不夠濃以及由此決定是否來新加坡的觀點談談自己看法。這些的確是事實，現在的新加坡本身的IT市場，技術環境都不能跟國內或者是美國這樣互聯網發達的地方相比。但是在做職業決定的時候還有兩點我覺得要考慮進去，以上的這些情況是現在的現實 而不一定是3年5年後的現實新加坡傳統上來講是沒有什麼IT行業的，所以會有現在的情況。但近些年來IT氛圍，政府扶持，人才流動都是在不斷向上發展的，越來越多的IT創業公司創立，越來越多的外部投資進入（前幾年哪聽說過有千萬美元以上的融資，近幾年基本都有千萬以上或者上億美元的融資而且數量和質量都還在增長），這意味著越來越多的IT機會和人才需求，上面答主已經具體講了就不贅述。來新加坡工作看到的不應該只是新加坡的市場而是東南亞，上面有人評論說去新加坡工作跟東南亞的市場有什麼關系我不太同意。因為科技巨頭們來新加坡建分公司不是因為他們看中了新加坡市場而是為了東南亞市場。創業公司也是一樣，現在東南亞成功的創業公司，基本總部都在新加坡。而東南亞人口巨大但是發展很滯後，但也是潛力所在，誰能抓住風口發展起來誰就能得到巨大回報。這伴隨的也就是對加入這個增長趨勢的人的回報。
⑷ 出國打工新加坡怎麼樣
新加坡打工還是不錯的。只要有合適的工作還是挺好的。那邊的華人很多，吃飯和生活方面很容易融入。
⑸ 新加坡各行各業的大概平均薪酬(稅後)是多少特別是IT行業。
每個行業的薪酬根據工種有所不同，感興趣的同學可以在GOGLE搜索，小編在這里就不過多贅述了。那就IT行業來說，根據不同的公司的制度和福利，薪酬通常在4k-12k(新幣)，但新加坡勝在稅收很低，這一點遠低於歐美、澳洲及中國。http://mepzx.com/zd/lx
⑹ 新加坡工作情況怎麼樣
新加坡工作薪酬及福利待遇工作時間多數公司實行5天半工作制，星期六工作半天，星期日休息。不過近年來，5天工作制也越來越普遍。一般說來，每日工作8小時，中間有1小時午餐時間。每周工作時間以44小時為限。其他福利新加坡公司為雇員提供的福利，往往周詳全面，許多公司都提供包括門診及專科醫葯治療等主要福利。約半數公司也為雇員的直屬親人提供醫葯福利。僱主一般會為雇員提供人壽、個人意外及住院保險，保額從12個月到36個月薪金不等，平均為24個月。其他主要獎賞，包括工作相關訓練及享用休閑設施。外籍職員津貼配套下受雇的員工，或許能新加坡工作薪酬及福利待遇工作時間多數公司實行5天半工作制，星期六工作半天，星期日休息。不過近年來，5天工作制也越來越普遍。一般說來，每日工作8小時，中間有1小時午餐時間。每周工作時間以44小時為限。其他福利新加坡公司為雇員提供的福利，往往周詳全面，許多公司都提供包括門診及專科醫葯治療等主要福利。約半數公司也為雇員的直屬親人提供醫葯福利。僱主一般會為雇員提供人壽、個人意外及住院保險，保額從12個月到36個月薪金不等，平均為24個月。其他主要獎賞，包括工作相關訓練及享用休閑設施。外籍職員津貼配套下受雇的員工，或許能領取額外福利，如交通/汽車及娛樂津貼。這額外津貼一般每月介於600元到2400元之間。為外來員工提供的其它工作以外的福利，包括住房津貼、育兒津貼及支付孩子的學費。報酬配套中，長期獎勵金也是重要部分。約半數新加坡公司以特定形式的股份配給計劃來獎賞及留住重要雇員，尤其是管理層雇員。其中最常見的股票認購，在葯劑、高科技及電子製造業公司中尤其普遍。有薪假期雇員服務的第一年，享有最少7天，最多21天的年假，多數雇員享有2至3星期年假，以及有薪病假。新加坡每年有11天法定假日。如果法定假日剛好遇上雇員休假日（例如星期天），則緊接的下一個工作日自動成為有薪假期，不過，一些公司或行業則有不同安排。僱傭法令規定的其他有薪假期，包括：病假：服務滿6個月的雇員，可享有每年14天的病假。申請病假須出示由公司醫生或政府醫生發出的病假單。特別事假：不少僱主允許雇員在直系親屬去世時，有3天特別事假。婚假：多數新加坡公司設有婚假，一般是3天。產期：受聘至少180天的女性雇員，生產後享有8個星期產假；有些公司也讓剛當上父親的男性雇員享有3天的「父假」。中央公積金中央公積金是一個全面的社會保障與儲蓄計劃，可協助會員應付他們在退休生活、醫葯保健、購置住房、家庭保障和資產增值等方面的需求。當你退休而停止工作後，公積金可協助你經濟獨立。如何運作你的僱主和你每月須繳交一筆公積金，當你55歲時，只需保留最低存款，其餘的公積金存款就可以領出來。目前的最低存款是7萬新元在55歲之前，你可使用公積金存款支付住院費、購買住房、購買保險和投資。重要提示如果你持有的是就業准證或專業人士訪問准證，你不必繳交公積金。不過，如果你的僱主同意，你也可以自願性地繳交公積金。當你成為永久居民後，就必須強制性地繳交公積金。在最初兩年，永久居民的繳交率比較低，分別為5%和15%。不過，從第三年開始，就必須繳交完整的20%，這個繳交率和新加坡公民一樣。當你55歲時，在退休戶頭里保留7萬元的最低存款後，就可以領取其餘的存款。http://mepzx.com/zd/ym
⑺ 新加坡怎麼就業新加坡好就業嗎我們應該怎麼選擇
新加坡mba是mba，新加坡mba的就業前景還是很好的。根據教育部就業指導中心的就業方向，MBA畢業生就業率在85%-90%之間，專業就業方向廣泛，如金融、人力資源、企業管理等。學生畢業後可以從事相關職業。新加坡部分大學開設MBA專業，教學質量相當。
新加坡mba課程推薦
1.新加坡管理大學工商管理碩士。新加坡管理大學MBA項目快速合理，專為高效忙碌的管理者設計。全日制項目為期12個月，非全日制項目為期18個月。新加坡管理大學MBA的目標是擁有獨特的課程設置，既重視「硬」知識和技能的培養，也重視「軟」技能，比如人際交往、領導力和溝通能力，而這些恰恰是用人單位最渴望的素質。一流的老師，以教學優秀著稱，與企業領導、學生團體等機構交流互動的機會多，會帶來優秀的學習體驗。
2.新加坡管理學院MBA項目:新加坡管理學院MBA項目主要學習企業管理、經濟學等理論知識。本課程使學生全面接觸並理解人們做出正確商業決策所需的主要分析工具。本課程的目的是使學生掌握商法和財務管理的知識和能力。合作機構是英國華威大學。一般在每年的一月和七月上課。學制12個月，每年學費約3.21萬新幣。
以上是新加坡mba就業介紹及其相關內容，希望對你有所幫助。如果您還不了解或者想了解一些相關情況，請咨詢我們的顧問。留學將為您提供一對一的咨詢服務。
⑻ 在新加坡的IT工作一般薪水多少
新加坡IT薪酬范圍大概如下（月薪,新加坡幣對人民幣為1:5）:
Junior Developer/Programmer/Engineer/Consultant （初級）：2.5K – 5K新幣，平均值3.5K。
Developer/Programmer/Engineer/Consultant （中級）：3K – 8K新幣，平均值4.5K。
Senior Developer/Programmer/Engineer/Consultant (資深) ：4K – 12K新幣，平均值6K。
Tech Lead (技術組長) ：4K – 15K新幣，平均值7K。
Manager (項目經理) ：5K – 15K新幣，平均值8K。
Architect （架構師）：5K – 18K新幣，平均值8K。
⑼ 去新加坡工作怎麼樣
如果你現在沒有什麼技術的話，基本上中介找的都是最低等的勞工工作。
2.
基本上勞工的平均工資多半在800-1200左右，如果你英文很爛那麼可能工資就會比較低，如果會說簡單點的可能可以拿到1200新幣，住宿 生活費你除非能做到不買任何奢侈品（衣服，鞋，出去玩，去吃點好吃的等）只是吃最簡單的或者自己煮的話，一個月能存500新幣左右，如果還想買點女生的東西等等，基本上存不到錢。
一般打工的都是1年左右存回中介費。
3.
新加坡社會治安很好，但是對於勞工並沒有什麼好的福利保障。
4.
基本上你們的工作是一周工作6天或一個月休2天，工作時數是10-12小時，所以可以說你已經沒有什麼業余時間了。而就算有的話，因為是那工作準證，所以除了在本公司外不能在其他地方打工。5.如果你真有這方面的想法的話，建議你去洛基英語把英語學好，語言溝通不便是很煩人的一件事情