谷歌公司今年新加坡員工待遇如何

1. 我是一名軟體測試工程師，問下在新加坡工資待遇如何

大公司的話，每月至少4000新幣以上。5、6千也不算多。主要看你的經驗
小公司的話，2000多也有可能
不過中介手裡不可能有這種工作，你只能自己上網求職，或者等獵頭聯系你

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2. 新加坡工資待遇怎麼樣

全世界哪裡都一樣，有賺錢多的人自然就有賺錢少的。新加坡有月入好幾萬新幣的高薪人士，同樣也有月薪僅幾百塊的低薪工友(外國勞工為主)
能得到什麼樣的待遇取決於你自己的實力，而不是取決於你去哪個國家
在國內都只能搬磚的話，來新加坡最多也只能去搬磚。甚至還得先掏幾萬塊錢才能得到一份搬磚的工作。

指望著換一個地方就從吊絲變成大款，這顯然是不可能的
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3. 新加坡投資的外資公司的工作怎麼樣

好。
1、公司工作環境好：有獨立的辦公室，有空調等基本設施，同事之間融洽，領導和睦。
2、福利待遇好：員工工資在8000元左右，每個節假日都有單獨的禮品，每月的飯補為300元左右，還有旅遊卡，新加坡投資的外資公司好。

4. 新加坡工作情況怎麼樣

新加坡工作薪酬及福利待遇工作時間多數公司實行5天半工作制，星期六工作半天，星期日休息。不過近年來，5天工作制也越來越普遍。一般說來，每日工作8小時，中間有1小時午餐時間。每周工作時間以44小時為限。其他福利新加坡公司為雇員提供的福利，往往周詳全面，許多公司都提供包括門診及專科醫葯治療等主要福利。約半數公司也為雇員的直屬親人提供醫葯福利。僱主一般會為雇員提供人壽、個人意外及住院保險，保額從12個月到36個月薪金不等，平均為24個月。其他主要獎賞，包括工作相關訓練及享用休閑設施。外籍職員津貼配套下受雇的員工，或許能新加坡工作薪酬及福利待遇工作時間多數公司實行5天半工作制，星期六工作半天，星期日休息。不過近年來，5天工作制也越來越普遍。一般說來，每日工作8小時，中間有1小時午餐時間。每周工作時間以44小時為限。其他福利新加坡公司為雇員提供的福利，往往周詳全面，許多公司都提供包括門診及專科醫葯治療等主要福利。約半數公司也為雇員的直屬親人提供醫葯福利。僱主一般會為雇員提供人壽、個人意外及住院保險，保額從12個月到36個月薪金不等，平均為24個月。其他主要獎賞，包括工作相關訓練及享用休閑設施。外籍職員津貼配套下受雇的員工，或許能領取額外福利，如交通/汽車及娛樂津貼。這額外津貼一般每月介於600元到2400元之間。為外來員工提供的其它工作以外的福利，包括住房津貼、育兒津貼及支付孩子的學費。報酬配套中，長期獎勵金也是重要部分。約半數新加坡公司以特定形式的股份配給計劃來獎賞及留住重要雇員，尤其是管理層雇員。其中最常見的股票認購，在葯劑、高科技及電子製造業公司中尤其普遍。有薪假期雇員服務的第一年，享有最少7天，最多21天的年假，多數雇員享有2至3星期年假，以及有薪病假。新加坡每年有11天法定假日。如果法定假日剛好遇上雇員休假日（例如星期天），則緊接的下一個工作日自動成為有薪假期，不過，一些公司或行業則有不同安排。僱傭法令規定的其他有薪假期，包括：病假：服務滿6個月的雇員，可享有每年14天的病假。申請病假須出示由公司醫生或政府醫生發出的病假單。特別事假：不少僱主允許雇員在直系親屬去世時，有3天特別事假。婚假：多數新加坡公司設有婚假，一般是3天。產期：受聘至少180天的女性雇員，生產後享有8個星期產假；有些公司也讓剛當上父親的男性雇員享有3天的「父假」。中央公積金中央公積金是一個全面的社會保障與儲蓄計劃，可協助會員應付他們在退休生活、醫葯保健、購置住房、家庭保障和資產增值等方面的需求。當你退休而停止工作後，公積金可協助你經濟獨立。如何運作你的僱主和你每月須繳交一筆公積金，當你55歲時，只需保留最低存款，其餘的公積金存款就可以領出來。目前的最低存款是7萬新元在55歲之前，你可使用公積金存款支付住院費、購買住房、購買保險和投資。重要提示如果你持有的是就業准證或專業人士訪問准證，你不必繳交公積金。不過，如果你的僱主同意，你也可以自願性地繳交公積金。當你成為永久居民後，就必須強制性地繳交公積金。在最初兩年，永久居民的繳交率比較低，分別為5%和15%。不過，從第三年開始，就必須繳交完整的20%，這個繳交率和新加坡公民一樣。當你55歲時，在退休戶頭里保留7萬元的最低存款後，就可以領取其餘的存款。http://mepzx.com/zd/ym