在新加坡如何掙錢

A. 在新加坡賣國內的土特產生意怎麼樣

在新加坡賣國內的土特產生意挺好，挺賺錢的。
新加坡普通人家，平日不做飯，三餐基本在咖啡店、食閣等大眾餐飲的地方解決，這種解決大眾餐飲的地方，我們這里統稱為小販中心。
小販中心常年整日開業，食客絡繹不絕。所以買一些國內的小吃特產肯定很賺錢。

B. 現在去新加坡打工干什麼活最掙錢

當然高科工作啦 工作時間 新加坡的法定工作時間是每周44小時。大部分的新加坡本地公司為5天半工作制，即周一到周五全天（8小時）及周六上午（4小時）。也有不少公司（多為外國公司）採取5天制，但每天的工作時間大約9小時。在製造業生產線上工作的員工則通常為輪班制，其工作及休息時間因公司而定。 休假 一般上員工在第一年和第二年會享有7到14天的常年休假，休假天數到第三年會有所增加，介於9到18天。除非是手術或住院，一般公司也規定一年累積病假不能超過2周。 試用期 一般公司的試用期為3個月，但少數公司為6個月。在試用期內僱主要考察員工的能力和表現，並提供適當的培訓。而員工也可借這段時間適應公司的環境。除非有其它合約的束縛，僱主和員工雙方均可在這段時間內提前1星期（或賠償相等於1周的薪金）通知對方終止僱傭關系。當然，如果雙方互感滿意，員工使轉為正式，通常其薪金也會有所增加。在試用期內，通常員工不享有正式員工所享有的福利，如病假、醫葯費報銷等。 花紅 按照慣例，大多數公司都會在每年12月發給員工相等於1個月薪金的花紅，稱為第十三個月花紅或年終花紅。有些公司也根據員工的服務年限來決定年終花紅的不同梯級，如1.1個月、1.25個月等。業績好的公司也會在不定的時間發放特別花紅，讓員工分享公司的盈利。 工資 工資通常按月發給員工，也有公司每半月發放一次。為防止拖欠員工工資，工資法規定工資必須至少每月發放一次。對於新加坡公民和永久居民，僱主必須為他們繳交公積金。對55歲以下的員工，目前的總繳交率是工資的30%，其中僱主交10%，雇員交20%。所以他們所得到的實際工資為字面工資的110%，而可以花費的為80%。 工傷賠償 根據工傷賠償法令，員工因工作受傷或患病將獲得僱主賠償。因工殉職的員工，其家屬將獲賠償。從1996年1月1日起，永久性受傷的最高賠償額是14萬7千新元；而死亡的最高賠償額是11萬1千新元。另外，僱主也必須償付醫葯費、住院費等，並在員工療傷期間照常支付工資給他。 辭職 除非有其它合約的束縛，員工辭職需提前1個月通知僱主。對於就業准證和工作準證持有者，辭職意味著他們准證的失效。除非他們能找到新的僱主重新申請准證，否則必須離開新加坡。 裁員 一般公司都對被裁退員工有所賠償。通常服務期少過3年的員工每年獲得1星期薪金的賠償，超過3年則每年獲得1個月的賠償。當然，具體的賠償額根據公司的財務狀況而定，沒有一概而論。 就業准證 P和Q准證 外國專業人才到新加坡工作的主要途徑是申請就業准證。簡單來講，如果你學有專長，希望來新加坡工作，而又有一家新加坡公司打算聘用你，那麼這家公司就可以為你申請就業准證。 根據法令，基本月薪超過2000新元的外國勞工必須申請就業准證，或反過來說，就業准證申請者的基本月薪必須高過2000新元。自1998年9月1日起，人力部從新加坡移民與登記局手中接管了就業准證申請與批准事務。 在目前的架構下，就業准證分為P准證和Q准證。P准證是發給擁有受認可的專業資格而且月薪超過3500新元的專業人士；而Q准證是發給擁有受認可的資歷且月薪超過2000新元的人士。

C. 新加坡開便利店賺錢嗎

在新加坡開便利店當然是賺錢的，不然怎麼還會有那麼多的創業者去選擇呢?但是每個創業者的能力和條件都是不同的，我想說的是，只有做好了准備才能開

便利店是很多創業者首選的創業方式，因為它門檻低、操作簡直，而且還是一項潛力很大的項目。無論開什麼店鋪，創業者最關心的就是能否賺錢的問題。

創業者想要開一家便利店很簡單，但是想要把店做好，讓便利店擁有很強的盈利能力，就不那麼簡單了。

就比如便利店產品擺放，也就是便利店老闆常說的產品陳列，做得好與做不好就會對便利店產生很大的影響。在網路上也有很多關於貨品陳列的知識，貨品在擺放時，應該按照產品分類來擺放，把銷量高的產品放在顧客容易拿到的位置。

D. 有很多人都選擇去新加坡工作，在新加坡打工需要多少成本呢

有很多人都選擇去新加坡工作，在新加坡打工需要多少成本呢？

如果你想要在新加坡工作賺錢，你每一個月需要花多少錢？讓我們從住宿、飲食和交通出行等方面了解一下新加坡的生活成本，一起來看一下吧。

01新加坡住宿

新加坡的交通四通八達。人們通常挑選近途的公交和遠途的地鐵。一般來說，這是非常方便的。應當注意的是，新加坡地鐵站會報站，但公共汽車不容易到站提醒。剛來新加坡的人估計要通過幾公里。

自然，熱衷應用導航儀的年輕人也可以輕松駕駛汽車。一般來說，你能在地鐵站或公交總站申請辦理交通卡。新加坡的公交車票價是根據里程數和網站數綜合性收取的。一般來說，一次僅有幾新加坡元。城市公共交通相對性省時省力。

不管是中介安排還是自己找房，在新加坡租房子一般離宿舍很近。有時候你能夠徒步十分鍾到你上班的地方。如果你在新加坡工作太遲，又沒有車，一些僱主想要擔負乘計程車回家的費用。

以上便是在新加坡打工所需要的最基本的生活成本，希望能對要去新家坡工作或留學的你有一定的幫助，如果大家還有什麼想法或建議，歡迎評論區留言討論。

E. 新加坡打工怎麼樣

問題一：到新加坡打工怎麼樣 1.
如果你現在沒有什麼技術的話，基本上中介找的都是最低等的勞工工作。
2.
基本上勞工的平均工資多半在800-1200左右，如果你英文很爛那麼可能工資就會比較低，如果會說簡單點的可能可以拿到1200新幣，住宿 生活費你除非能做到不買任何奢侈品（衣服，鞋，出去玩，去吃點好吃的等）只是吃最簡單的或者自己煮的話，一個月能存500新幣左右，如果還想買點女生的東西等等，基本上存不到錢。
一般打工的都是1年左右存回中介費。
3.
新加坡俯會治安很好，但是對於勞工並沒有什麼好的福利保障。
4.
基本上你們的工作是一周工作6天或一個月休2天，工作時數是10-12小時，所以可以說你已經沒有什麼業余時間了。而就算有的話，因為是那工作準證，所以除了在本公司外不能在其他地方打工。
5.
具體能做什麼工作，應該說是你能勝任什麼工作。多半過來打工的女生都是當服務員或者做流水線這些。
歡迎採納 希望幫到你

問題二：現在去新加坡打工好嗎? 我現在就在新加坡留學，不過馬上就畢業了。現在這個時候，千萬不要來新加坡。現在 *** 為了新加坡人能有工作，讓那些工廠和酒樓全部裁員，有好些中國人都回家了，再說那些中介手上的訂單，幾乎就等於沒有！我爸爸媽媽就是做酒樓，他們酒樓現在都裁了好幾個了。你要想這時候出來工作，沒錢賺的！過去來這邊工作的人一個月1千4左右，人民幣還能有6千多，如果是現在來工作，一個月才9百多薪水，劃不來的。而且這邊現在消費也高了什麼，東西都漲價了， *** 現在都不給中國人PR（永久居民）了，說句難聽的，連准證10個中能有1個批的就算好了。那時我一個朋友找工作， *** 不批准他來，因為金融風暴，新加坡人都沒機會了，所以要裁中國人了額... 如果真的想出來工作的話，等多10月左右吧，過了這段時間，就可以了， *** 說的。
採納哦

問題三：去新加坡打工工資怎樣 國 外 打 工 的 話 ， 工 資 肯 定 是 高 的 。 但 是 在 國 外 生 活 不 方 便 ， 交 流 也 不 方 便 。 還 不 如 在 國 內 找 一 個 好 的 工 作 來 做 。 我 現 在 做 一 個 創 意 家 居 的 產 品 ， 很 不 錯 。 一 種 新 的 背 景 牆 繪 畫 ， 產 品 非 常 時 尚 新 穎 ， 高 端 大 氣 ， 我 估 計 這 種 背 景 牆 繪 以 後 絕 對 會 在 全 國 各 大 城 市 流 行 起 來 。 主 要 是 他 們 的 招 商 政 策 就 挺 靠 譜 的 ， 不 用 一 開 始 就 交 這 個 費 用 、 那 個 費 用 ， 直 接 先 拿 產 品 試 銷 ， 覺 得 不 錯 可 以 再 經 銷 ， 賺 錢 之 後 再 做 代 理 ， 公 司 還 有 專 門 的 接 單 平 台 ， 接 到 單 之 後 直 接 派 單 給 代 理 商 做 。 做 這 樣 的 代 理 是 很 輕 松 的 。 這 樣 的 特 色 牆 畫 ， 需 求 度 應 該 是 很 高 的 ， 市 場 前 景 不 錯 ， 是 叫 無 筆 牆 畫 。

問題四：到新加坡打工.，比國內強么？ 20分 1.如果你現在沒有什麼技術的話，基本上中介找的都是最低等的勞工工作。
2.基本上勞工的平均工資多半在800-1200左右，如果你英文很爛那麼可能工資就會比較低，如果會說簡單點的可能可以拿到1200新幣，住宿
生活費你除非能做到不買任何奢侈品(衣服，鞋，出去玩，去吃點好吃的等)只是吃最簡單的或者自己煮的話，一個月能存500新幣左右，如果還想買點女生的東西等等，基本上存不到錢。
一般打工的都是1年左右存回中介費。
3.新加坡社會治安很好，但是對於勞工並沒有什麼好的福利保障。
4.基本上你們的工作是一周工作6天或一個月休2天，工作時數是10-12小時，所以可以說你已經沒有什麼業余時間了。而就算有的話，因為是那工作準證，所以除了在本公司外不能在其他地方打工。
5.具體能做什麼工作，應該說是你能勝任什麼工作。多半過來打工的女生都是當服務員或者做流水線這些。
Maria717

回復 3 樓 2012-01-25
去不去還是看你自己的
如果一個人連出去闖的心都沒有
那他什麼都沒了
163231

回復 4 樓 2012-01-25
如果你沒有專長，收入最多4000左右，你在那裡找房子一個月是200-300左右的新幣，其實為什麼要去新加坡呢~你要去要交很多錢，有那些錢自己創業也不錯啊~不一定非要跑去國外才會有發展啦~現在中國這么好，你去新加坡那裡是個多元化的國家，我覺得那裡的女人很能幹哦~你想想，你去以後頂多也就是新鮮感，要是真的呆在那裡，不久的將來你會瘋的，我女朋友在那裡呆了半年，回來就不去了，因為他們的生活節奏很快，你沒有什麼業余時間打工啦~早8----晚6點，中午吃飯時間，有時候會加班，你覺得會給你打工的時間嗎?而且在那裡他們有時候會查你的證件哦~看你是哪個公司的~他們的治安很嚴格~你想想看~我24歲了，在新加坡呆了2年多，後來嫁給了新加坡男人，我覺得那裡真的沒有我們國內好，就是素質好，其他的和國內一樣啊，你在國內多多少少會有人照顧到你，你要是去了新加坡你就會真的很想回來的~相信我，我也是沒有什麼技能，我還不如你呢~我就是高中畢業，現在懷孕了，在家裡等生寶寶呢~等生完孩子，我打算去學點什麼東西~你雖然用大學文憑，如果你沒有什麼技能，我覺得你年紀還小，就學點什麼吧~這樣就算你去新加坡耶，也不會把你淘汰回來哦~
麗塔654

回復 5 樓 2012-01-25
新加坡 *** 最近宣布收緊外來打工者的名額，所以現在申請工作準證不會這么容易。同時他們還要外來打工的英文需要達到一定水平，必須通過考試。
中介費一般是3-10萬不等，是個人情況和中介而定。基本每月工資在4000~6000人民幣左右，花銷是很難算的，看個人。
工作準證都是強制性帶保險的，住院有保，一般小病不管。
通常工作時間會比較長，打零工是很難的，而且這邊的學生也會找零時工，短期的臨時工僱主會比較傾向於要學生，不會請其他公司准證的人。
我如果沒有記錯，另外找工作是犯法的。
米娜532

回復 6 樓 2012-01-25
我來新也有兩個月了，我覺得一切都還好吧
我是花了三萬多點過來的
現在拿1200左右
加上每年的花紅
也差不多有3000左右
所以說比在國內是強很多的，第一年回本是對的
但是一般好點的公司的話兩年
盡賺個7~8萬也是很正常的
還有我在這每月房租190
伙食200左右
差不多一月450~500左右吧!
Ali......>>

問題五：有誰知道現在去新加坡打工怎麼樣的，還好嗎？ 掙錢可以 首先你的吃的了苦 哪裡都不養爺 出國打工靠的是省 節約 大手大腳根本就賺不到錢 其二 新加坡不管吃 不管住 都是自己的 還有匯率也不是很高 國外人現在是控制加班的 加班的次數也是有限的 其三 出國的騙子也有很多 的多注意了 但是出國也不光是為了賺錢 經歷閱歷 也是很大的鼓舞 跨出去才是你的第一步 出國簡單 但是想要生存下來 是很困難的 多了解 多打聽 才能出去 只要一出去 就是沒有回頭路的 中介費費等等 都是不退的 還有合同問題 毀約了 都是要自己賠償的 只要出去不是國外公司和生存環境的原因 是我們自己的個人原因 都是我們自己來承擔 謹慎出國

問題六：去新加坡打工怎麼樣 不知道你說的打工是什麼打工，以上三種是新加坡的工作簽證，根據你的情況申請 一、 就業准證（EP） 1.EP簡介：是新加坡 *** 為了吸引外國的專業技術人才來新加坡就業而發出的一種工作簽證。在該計劃下，申請者只要找到新加坡本地僱主可申請到1到2年的就業准證，申請者在居留期間無限次出入境，准證到期只要申請者仍然被僱傭就可以延期。 就業准證 （Employment Pass） 2.EP申請條件： 1）EP申請者薪水新幣3300/月以上，年輕者需要被認可的大學本科學歷（正規大學、有學位證書）。 2）專業符合新加坡的產業要求。 3）身體健康。 3.EP優勢：可以幫家屬申請家屬准證（DP）年限與EP相同 1)EP持有人家屬（妻子，以及未滿21歲未婚子女）可隨之申請家屬准證 (DP)。 2）EP申請者工資高於4000者，即可幫父母申請長期社交准證。 4.EP申請者，1-2年後可以申請新加坡永久居民（PR）。 二、工作準證（SP） SP工作簽證，是新加坡工作簽證中僅次於EP的一種簽證。是新加坡 *** 為了吸引外國的技術人員來新加坡工作而發出的一種工作簽證。在該計劃下，申請者只要找到新加坡本地僱主可申請到1到2年的工作準證，申請者在居留期間無限次出入境，准證到期只要申請者仍然被僱傭就可以延期。 1．SP申請者薪水新幣2200 /月以上，大專以上學歷。 2．其他條件符合新加坡的產業要求。 3．身體健康。 4．SP准證持有人家屬不可以申請家屬准證DP。 5．SP准證需要繳納 *** 勞工稅新幣80/月；（僱主繳納） 三、申請工作準證WP Wp簽證是屬於新加坡勞務簽證，也是新加坡工作簽證中最低級的簽證，也是對個人要求最低的工作簽證。對WP申請者薪水不限，學歷不限。 WP准證持有人家屬不可以申請家屬准證DP。 WP准證需要繳納 *** 勞工稅新幣200/月；（僱主繳納） 附註：在申請簽證的實際操作中，上述條件並不是完全絕對，各新加坡人力資源公司都會有不同的規避方法，當然在華人佔70%以上的新加坡，與移民局和人力局的關系也至關重要。

問題七：新加坡打工怎麼樣 新加坡打工是分情況的：
你的學歷比較高。英語比較好。你的收入會非常不錯。可以做文職或者銷售的工作
會美容 *** 之類的工作。綜合收入也是很不錯
普通的技術工收入跟國內差不多，一般是摺合人民幣在7000-9000左右，
普工的好話一般底薪在700-1100新幣左右，摺合人民幣在3500-5500左右，加班住補另算
另外一般沒有一天八小時的工作，都是十小時甚至是12小時。因為超出上班時間加班是有加班費的。一個月一般是休2天多的4天。
但是新加坡的工作種類非常的多。幾乎各行各業都有。

問題八：去新加坡打工怎麼樣 1，出國勞務包括的人員沒有統一的規定范圍，只要勞務輸入國需要，且勞務輸出國擁有的勞力和服務都可以包括在出國勞務的行列中。以我國為例，輸出的人員主要有：建築工人、工程技術人員、海員、炊事人員、醫務人員、文學工作者、農業種植、手工藝工作者、工藝美術人員、外貿工作者、翻譯人員、教育工作者以及從事家務勞動的保姆等。
2，勞務輸入國主要以發達國家為多，如美國、德國、法國、瑞士、加拿大、俄羅斯、新加坡、韓國、日本、澳大利亞、紐西蘭等；也有一些發展中國家，如伊朗、伊拉克、巴西、阿根廷等。
3，現在出國做對外漢語是很有發展的，但是要持有一定的教學資質才可以任職。我們提供的是國家漢辦國際漢語教師資格證考試，中國人力資源和社會保障部國家職業對外漢語教師資格證書以及國際認證協會國際注冊漢語教師資格證書三證唯一聯考機構，兩證承諾一站式就業，助您後顧 無憂！

問題九：新加坡好嗎？去新加坡工作好嗎？？ 新加坡是一個法制、市場都非常完善的國家，公民待遇非常好，人們素質很高，我有同學在那邊工作，真的非常不錯，而且有新加坡工作經驗的人在國內找工作非常搶手，檔次比香港人才還要高很多。以下資料供參考：一、赴新加坡留學工作的好處： 1.較高的工作收入
2.寬松的移民政策
3.較低的生活費用
4.良好社會環境和治安
5.前程有保障，與 *** 簽訂就業協議
一般職責要求：英語要通過測試 二、新加坡工作薪酬及福利待遇
工作時間
多數公司實行5天半工作制，星期六工作半天，星期日休息。不過近年來，5天工作制也越來越普遍。
一般說來，每日工作8小時，中間有1小時午餐時間。每周工作時間以44小時為限。
其他福利
新加坡公司為雇員提供的福利，往往周詳全面， 許多公司都提供包括門診及專科醫葯治療等主要福利。
約半數公司也為雇員的直屬親人提供醫葯福利。僱主一般會為雇員提供人壽、個人意外及住院保險，保額從12個月到36個月薪金不等，平均為24個月。
其他主要獎賞，包括工作相關訓練及享用休閑設施。外籍職員津貼配套下受雇的員工，或許能領取額外福利，如交通/汽車及娛樂津貼。這額外津貼一般每月介於600元到2400元之間。
為外來員工提供的其它工作以外的福利，包括住房津貼、育兒津貼及支付孩子的學費。
報酬配套中，長期獎勵金也是重要部分。約半數新加坡公司以特定形式的股份配給計劃來獎賞及留住重要雇員，尤其是管理層雇員。其中最常見的股票認購，在葯劑、高科技及電子製造業公司中尤其普遍。
有薪假期
雇員服務的第一年，享有最少7天，最多21天的年假，多數雇員享有2至3星期年假，以及有薪病假。新加坡每年有11天法定假日。如果法定假日剛好遇上雇員休假日（例如星期天），則緊接的下一個工作日自動成為有薪假期，不過，一些公司或行業則有不同安排。
僱傭法令規定的其他有薪假期，包括：
病假：服務滿6個月的雇員，可享有每年14天的病假。申請病假須出示由公司醫生或 *** 醫生發出的病假單。
特別事假：不少僱主允許雇員在直系親屬去世時，有3天特別事假。
婚假：多數新加坡公司設有婚假，一般是3天。
產期：受聘至少180天的女性雇員，生產後享有8個星期產假；有些公司也讓剛當上父親的男性雇員享有3天的「父假」。
中央公積金
中央公積金是一個全面的社會保障與儲蓄計劃，可協助會員應付他們在退休生活、醫葯保健、購置住房、家庭保障和資產增值等方面的需求。
當你退休而停止工作後，公積金可協助你經濟獨立。
如何運作
你的僱主和你每月須繳交一筆公積金，當你55歲時，只需保留最低存款，其餘的公積金存款就可以領出來。
目前的最低存款是7萬新元
在55歲之前，你可使用公積金存款支付住院費、購買住房、購買保險和投資。
重要提示
如果你持有的是就業准證或專業人士訪問准證，你不必繳交公積金。不過，如果你的僱主同意，你也可以自願性地繳交公積金。
當你成為永久居民後，就必須強制性地繳交公積金。
在最初兩年，永久居民的繳交率比較低，分別為5%和15%。不過，從第三年開始，就必須繳交完整的20%，這個繳交率和新加坡公民一樣。
當你55歲時，在退休戶頭里保留7萬元的最低存款後，就可以領取其餘的存款。...>>

問題十：去新加坡打工究竟怎麼樣 去新加坡打工， 這很難說清，看你以何種方式去，一般來說在3萬左右，下面是要支付的費用，你自己算算吧：
一、出國前，自己需要負擔並不再退還的費用有：
（一）、體檢費：體檢可以由您自己到縣級以上醫院進行，也可統一由經營公司組織進行。費用按醫院實際收取支付，並留下收據；
（二）、培訓費：根據培訓時間的長短一般在150到600元人民幣之間（包括教材費和《外派勞務培訓證合格證》費），培訓費由您直接支付給培訓中心，也可以交給經營公司。培訓由經營公司組織在經國家批準的、有培訓資格的外派勞務培訓中心進行。培訓期至少48個課時。
（三）、護照、簽證費：按規定支付；
（四）、機場建設費：按國家規定支付；
（五）、打預防針：按防疫部門實際收取支付；
（六）、您與派遣公司所簽合同的公證費，按收據金額支付。
二、交納履約保證金和服務費？
在你隨後與經營公司簽訂《外派勞務合同》或其他形式的協議中，根據國家規定，還有要交納履約保證金和服務費。
履約保證金一定要按《外派勞務合同》和《僱傭合同》的規定在國外工作的押金。履約保證金由您直接交給派您出國的經營公司，經營公司將給您一張收據。在您履行完勞務合同回國後，經營公司憑您提交的收據將履約保證金的本息（按您在外勞務期間活期存款利息計）如數返還給您。如您沒按合同履行完義務，您無權要求退還保證金。
服務費是經營公司和您所在單位為您出國勞務提供組織和管理服務所發生的費用。
根據國家規定，履約保證金不能超過您在國外工作期間內得到的所有合同工資（不包括加班費,下同）的20%。
如果您與國內工作單位保持勞動合同關系，服務費不能超過您在國外工作期間內得到的所有合同工資的25%；
如果您無工作單位或在派出期間與原單位脫離勞動合同關系，服務費不能超過您在國外工作期間內得到的所有合同工資的12.5%。具體交費多少，您要根據合同認真計算。
請注意，交納各種費用一定要索取收據，並保存好，作為今後索要退費的依據。
三、注意：如發生中介費，應該由經營公司支付。
四、辦理出國手續（包括國內手續和國外手續）。
國內手續主要包括護照、簽證、出境證明、培訓證等，去有的國家和地區還要打預防針，以免得傳染病。有的國家須在批准入境前先辦理個人資料公證。這些手續一般由經營公司統一辦理。
辦理這些手續需要您提供的材料主要有：戶口簿、身份證、學歷證書、照片等等。
國外手續包括入境許可、工作準證等，由外國僱主負責。
辦好上述手續，您就可以出國工作了。因經營公司或外方僱主原因不能派您出去，經營公司要退還您的履約保證金和服務費。如屬您個人原因或不可抗力，出國手續費不予退還。

F. 新加坡開便利店賺錢嗎

新加坡開便利店賺錢。便利店的門檻很低而且風險小，所有如何吸引客戶是非常重要的，包括選址、裝修、采購等都需要有一定的經驗，雖然門檻低但是想要做好並不簡單。便利店的毛利大概在25點，熟食類50點，百貨類可以到25點左右，日化類25點左右，煙有10到15點利潤，酒大概15%到22%利潤，飲料35%到80%的利潤，瓶裝水之類的產品利潤可以到90%。

G. 新加坡餐飲到底掙錢嗎

新加坡餐飲掙錢。新加坡中餐館很受歡迎。但是工作時長比國內要長，是12小時工作制。無論是哪種廚師，具體的薪資還是要從餐館規模、個人能力、經驗技術等方面去衡量，但在新加坡勞務做中餐廚師，月薪普遍范圍都能在2500新幣以上。