新加坡做什麼工資高
Ⅰ 新加坡的工資高么
相對於我國工資當然高。發達國家的工資都比我們高。人工是最貴的，所以有很多人找門路出國工作。在國外幾年，比國內強多了。帶回來一筆錢。
Ⅱ 現在去新加坡打工干什麼活最掙錢
當然高科工作啦 工作時間 新加坡的法定工作時間是每周44小時。大部分的新加坡本地公司為5天半工作制，即周一到周五全天（8小時）及周六上午（4小時）。也有不少公司（多為外國公司）採取5天制，但每天的工作時間大約9小時。在製造業生產線上工作的員工則通常為輪班制，其工作及休息時間因公司而定。 休假 一般上員工在第一年和第二年會享有7到14天的常年休假，休假天數到第三年會有所增加，介於9到18天。除非是手術或住院，一般公司也規定一年累積病假不能超過2周。 試用期 一般公司的試用期為3個月，但少數公司為6個月。在試用期內僱主要考察員工的能力和表現，並提供適當的培訓。而員工也可借這段時間適應公司的環境。除非有其它合約的束縛，僱主和員工雙方均可在這段時間內提前1星期（或賠償相等於1周的薪金）通知對方終止僱傭關系。當然，如果雙方互感滿意，員工使轉為正式，通常其薪金也會有所增加。在試用期內，通常員工不享有正式員工所享有的福利，如病假、醫葯費報銷等。 花紅 按照慣例，大多數公司都會在每年12月發給員工相等於1個月薪金的花紅，稱為第十三個月花紅或年終花紅。有些公司也根據員工的服務年限來決定年終花紅的不同梯級，如1.1個月、1.25個月等。業績好的公司也會在不定的時間發放特別花紅，讓員工分享公司的盈利。 工資 工資通常按月發給員工，也有公司每半月發放一次。為防止拖欠員工工資，工資法規定工資必須至少每月發放一次。對於新加坡公民和永久居民，僱主必須為他們繳交公積金。對55歲以下的員工，目前的總繳交率是工資的30%，其中僱主交10%，雇員交20%。所以他們所得到的實際工資為字面工資的110%，而可以花費的為80%。 工傷賠償 根據工傷賠償法令，員工因工作受傷或患病將獲得僱主賠償。因工殉職的員工，其家屬將獲賠償。從1996年1月1日起，永久性受傷的最高賠償額是14萬7千新元；而死亡的最高賠償額是11萬1千新元。另外，僱主也必須償付醫葯費、住院費等，並在員工療傷期間照常支付工資給他。 辭職 除非有其它合約的束縛，員工辭職需提前1個月通知僱主。對於就業准證和工作準證持有者，辭職意味著他們准證的失效。除非他們能找到新的僱主重新申請准證，否則必須離開新加坡。 裁員 一般公司都對被裁退員工有所賠償。通常服務期少過3年的員工每年獲得1星期薪金的賠償，超過3年則每年獲得1個月的賠償。當然，具體的賠償額根據公司的財務狀況而定，沒有一概而論。 就業准證 P和Q准證 外國專業人才到新加坡工作的主要途徑是申請就業准證。簡單來講，如果你學有專長，希望來新加坡工作，而又有一家新加坡公司打算聘用你，那麼這家公司就可以為你申請就業准證。 根據法令，基本月薪超過2000新元的外國勞工必須申請就業准證，或反過來說，就業准證申請者的基本月薪必須高過2000新元。自1998年9月1日起，人力部從新加坡移民與登記局手中接管了就業准證申請與批准事務。 在目前的架構下，就業准證分為P准證和Q准證。P准證是發給擁有受認可的專業資格而且月薪超過3500新元的專業人士；而Q准證是發給擁有受認可的資歷且月薪超過2000新元的人士。
Ⅲ 新加坡做什麼工作待遇高點呢
醫生、律師...這些工資全都超極高，因為這些工作不是誰都幹得了的
相反服務員、售貨員這種是個人就能乾的工作肯定工資超極低
簡單地說工資高低也是由供求關系決定的，你越是具備別人不具備的能力，工資就會越高
關於消費高低，這個也得比較來看。跟中國多數城市比起來新加坡的消費肯定是高的
但是如果你在新加坡工作且工資能達到中等水平(月薪3400新幣，摺合1.6萬人民幣左右)的話，那麼新加坡的消費算是低的
如果你在新加坡工作但是收入非常低(底薪摺合6、7千人民幣)，那麼日子就沒法過了
還有問題的話歡迎追問
Ⅳ 去新加坡打工怎麼樣工資高嗎
可以啊，新加坡的氣候跟南方很像，冬天也不是很冷，而且那裡華人多，都說中文。工資的話，有技術的工資高些，普工工資不是很高
Ⅳ 去新加坡打工工資怎樣
肯定沒那麼多!!! 非常的肯定告訴你一般的飯店不會給那麼多, 一般是1000新幣以內. 有的只有800多.
1000X12X4.9=58800元人民幣. 如果是800X12X4.9=47040元
如果他們包吃應該沒有問題,但是是否包住? 不包括住的話那就更慘. 一般一個男性住要200元新幣還是幾個人住一個房間的那種.如果要交通費每天還要2元新幣左右.如果你想離工作地方近那麼房租就要貴,買個自行車可以,
一般在飯店哪裡那麼多加班?在工廠可能有加班,但是飯店裡? 我不清楚是否有! 飯店開門都要11點了.
如果你是廚師那麼工資就要高點了, 如果只做服務員那麼肯定工資是800-1000.
我認識的一個福建來的廚師在小飯店掌勺的, 1200-1500的工資.還是幹了3年後加的
Ⅵ 在新加坡打工月薪大概多少
您好，若是有人說高薪，您可千萬別信。
這個要看你從事什麼工作了。就我自己知道的說一下把，貨幣都是新幣，1新幣=5人民幣
比較低的話，一般固定工資1000塊錢，通常要加班，靠加班費提高收入，會比較辛苦，一個月可以達到3000 。
大專水平的話，一般2000-2500，會有少量加班，加班費不多，所以一個月也就這些錢，不是很累。
本科畢業通常2800以上，咩有上限。根據公司不同可能會比較累，也可能很清閑。
消費的話，住房兩人一間屋子的話一人大概250-400，自己一間屋子500-1000 。吃飯按每天三頓算，一天10-15塊錢，30天。如果周末出去改善伙食再加一點。坐車一個月50塊錢就夠了。其他消費就看個人的了。
Ⅶ 在新加坡的IT工作一般薪水多少
新加坡IT薪酬范圍大概如下（月薪,新加坡幣對人民幣為1:5）:
Junior Developer/Programmer/Engineer/Consultant （初級）：2.5K – 5K新幣，平均值3.5K。
Developer/Programmer/Engineer/Consultant （中級）：3K – 8K新幣，平均值4.5K。
Senior Developer/Programmer/Engineer/Consultant (資深) ：4K – 12K新幣，平均值6K。
Tech Lead (技術組長) ：4K – 15K新幣，平均值7K。
Manager (項目經理) ：5K – 15K新幣，平均值8K。
Architect （架構師）：5K – 18K新幣，平均值8K。
Ⅷ 聽說出國打工去新加坡比較好 請問好在哪 去了都干什麼啊 工資怎麼樣
目前，在出國勞務最熱門的國家之中，新加坡出國勞務是最為熱門的其中國家之一。這么多人願意選擇辦理新加坡出國勞務，肯定有其不言而喻的優勢。下面我們針對新加坡出國勞務其優勢做一個簡單總結。
一、新加坡出國勞務的勞務范圍廣泛，在國內有扎實的群眾基礎，涉及到的出國勞務項目已包括各方面，如司機、銷售工作者、教師、各種技工、各類工程師、按摩保健師、清潔工、餐廳服務員、廚師、文職類工作者以及管理人員等，這主要跟新加坡國內人力資源相對貧乏有很大關系。
二、新加坡出國勞務辦理速度快，面試效率高，簽證周期快，不需要北京面簽……總而言之，其最大的優點就是速度快，成功率高，即便沒有成功也沒有經濟損失。這對於大量出國勞務人員來說無疑是一個很大的吸引點。
三、新加坡勞務費用相對便宜，出國勞務中介費以及機票等費用一般在三萬人民幣左右，辦理費用不算高，周期比較短，因此，很多人也希望通過藉此機會可以走出國門轉轉，接受一下國外的新鮮事物開闊視野，了解一下國外的風土人情，看一看國外的月亮是否真的比國內圓，畢竟新加坡是發達國家。
四、新加坡勞務沒有語言障礙。新加坡四分之三以上是華人，在這里基本對語言要求不會有太多的要求，在這里用普通話就夠用了，這一點上其他英語系國家對於語言的要求就讓很多出國勞務人員望洋興嘆無可奈何。另外，新加坡作為一個發達國家的島國，其優美舒適的自然環境也是一大亮點，要不然也不會每年有那麼多人前去新加坡旅遊了。
具體工資要看你從事什麼樣的工作，這個跟你學歷 專業 英文程度 技術 經驗都有關，具體可以問我 網路 新之路勞務留學 徐老師
Ⅸ 新加坡什麼工作工資最高
prime minister?? 哈哈同意
我印象中是飛機師或者工程師
飛機師起薪5000好像，以後更多
我叔叔是酒店工程部門經理，一個月1W，每個月300計程車費
可是自己創業最賺錢.
Ⅹ 新加坡打工哪種工人工資高
高中畢業你到新加坡也只能是拿WP工作準證, 那麼你的工資是不會高的, 大約就是800-1200新幣/月. 有加班可以多拿一些, 但是新加坡加班費是不高的. 也很少加班. 當然特殊工種會高不少, 比如石油冶煉廠, 不過那是在外島, 相當偏僻的, 而且影響以後繁育孩子. 而新加坡的生活費用相當高的, 一個月你盡可能省也得花上500新幣以上, 包括房租(假設是多人一個房間的, 你可能睡覺的時候腿不定能伸直); 吃(假設是包吃的也得交一些錢)和交通都不便宜, 就不說買東西和休閑娛樂了 而且你的中介費那麼高,感覺不劃算, 做完2年都不一定能剩多少. 如果你繼簽是可以掙到錢的, 但是如果不能繼簽, 你就只收獲了一些異國經歷而已. 建議你還是在中國老實呆在汽車行業, 上班時多留些心眼看看算算, 因為中國汽車業是有前景的, 你看中國有多少潛在的汽車人口就知道了.做好了機會來了抓住了, 肯定比去新加坡打工要好上不知道多少.