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新加坡人最喜歡投訴的是什麼

發布時間: 2023-05-08 21:09:36

❶ 在新加坡如何投訴計程車

1、手清撥打12328投訴電話,接受交通運輸行業的投訴舉報、信息咨詢、意見建議三個方面,不包含經營性業務,不受理高速公路救援、侍慧水上遇險救助等應急業務。

2、撥打12345市民熱線。用來幫助訴求人解決生活、生產中所遇困難和問題,是市畢談前委、市政府關注民生、傾聽民意的平台

❷ 誰知道在新加坡舉報打黑工的電話

對有網友批評新加坡警方的辦事態度感到遺憾,作為外籍人應該要尊重當地的法制,清楚當地行政程序。新加坡警方主要職務在於執行國內治安,維護社會安全,對於投訴,會依程序轉告有關部門,去執行行動。非法勞務屬於新加坡人力部管轄職責,有關投訴,可以通過傳真(65)66925490或電郵[email protected],必須詳細列明非法者姓名,護照,地點,當局在接獲投訴後,會了解情況,再採取行動。

❸ 新加坡投訴有用嗎

有用。新加坡一直有「投訴大國」之稱,新加坡政府對投亂羨訴很重視,讓人民感到更公平正義喊如,新加坡人把鄭陪啟投訴當成了習慣,甚至獲得了「投訴王」的「雅號」。

❹ 新加坡打黑工怎麼舉報

打電話999,叫警察,但是如果是咱們中國人,先進行好言相勸說明利害,打黑工的懲罰是坐牢6個月或者罰款,或者兩者兼施!並驅逐出境,再來新加坡可就難了!
還有要隱藏好你自己,如果是你的公司有打黑工的現象,你舉報,老闆會被處以重罰,你想想老闆會給你好果子吃嗎?別到時候害人不利己,盡可能睜一隻眼閉一隻眼,我不清楚,不知道!

你可以買一張卡,就是普通的IC卡那種,或者是路邊投幣的那種,很簡單啊!
但是都是中國人何必呢?本事同根生,相煎何太急?

❺ 新加坡怎樣投訴中介公司最有效

新加坡關於外籍務工人員的法律法規較為嚴格。

(一)關於中介費。新加坡《僱傭中介法》規定:

1.新加坡中介收費按照僱主與務工人員所簽訂的合同期限確定,一年以內不超過1個月工資,一年以上最高不超過2個月工資。

2.如僱主在6個月內單方面中止合同,新方中介應退還50%中介費,但如存在下述情況,新方中介可不退中介費:

(1)合同中約定的工作已完成或工作期限屆滿;

(2)僱主超過六個月解除合同;

(3)務工人員自願解除合同或擅自離職。

3.國內中介費不在新加坡法律保護范圍內,務工人員可通過與國內中介溝通,或向國內當地商務部門投訴反映,或提起法律訴訟等途徑尋求解決。

(二)關於務工人員權益保護。新加坡《僱傭法令》《外籍勞工法案》 規定:

1.勞資雙方均可提前解除合同,通知期合同有規定的按照合同規定;未規定的,按在僱主處實際工作時間確定:

(1)不足26周的,通知期為1天;

(2)超過26周不足2年的,通知期為2天;

(3)超過2年不足5年的,通知期為2周;

(4)超過5年的,通知期為4周。

2.如僱主拖欠薪水(含工資或加班費),符合以下條件可向人力部申請追討:

(1)合同符合《僱傭法令》規定;

(2)如已離職,必須在離職後6 個月內提出申請;

(3)只可追討申請之日之前不超過12個月的薪水。

3.外籍勞工只能從事工作準證上列明的工作,且只能為准證上列明的僱主工作,不得從事兼職。

4.外籍勞工被解僱後,在新加坡合法停留期為勞務准證(WP)7天,工作準證(SP)1個月,就業准證(EP)3個月,停留期內如無新加坡人力部許可,不得從事任何工作。

(三)新加坡外籍務工人員管理部門

1.新加坡人力部:18 Havelock Road,咨詢電話:+65-64385122。(負責工資、休假、解僱等勞資糾紛以及工傷索賠咨詢;勞務准證(WP)的簽發、更新和取消等投訴咨詢)

2.新加坡外籍勞工中心:62 Rangong Road,求助熱線:+65-65362692。(協助勞工處理僱主拖欠工資、住宿和醫療條件不足及工作環境惡劣等方面的投訴,辦公時間:周二至周五上午9點到下午5點,周六和周日上午11點到下午3點)

二、中國駐新加坡大使館提醒赴新務工中國公民:

(一)如擬通過國內中介來新務工,請主動查驗其對外勞務合作經營資質,簽訂書面勞務派遣合同。(相關資質公司名單可在中國商務部網站查詢http://femhzs.mofcom.gov
.cn/fecpmvc/pages/fem/corp_ml_list2.jsp)

(二)收到新加坡人力部「原則批准信」(Approval in principle)後,可在新加坡人力部網站www.mom.gov.sg或撥打電話+65-64385122查詢「原則批准信」真偽,認真核對「原則批准信」上個人身份信息是否有誤,工作單位、工作內容、工資等內容與中介承諾是否一致,避免入境受阻或產生糾紛。

(三)在新工作期間,應與僱主簽訂書面合同,妥善保存薪金明細單,如實填寫並保存加班工時單。如個人合法權益受侵害且與僱主協商不成,應通過合法途徑理性維權,如已離職,可向新加坡人力部申請延長停留期。

中國駐新加坡使館經商處咨詢熱線:+65-64121900(工作時間接聽)

領事保護與協助緊急求助電話:+65-64750165(24小時接聽,非工作時間轉接國內12308熱線接聽)

外交部全球領事保護與服務應急呼叫中心電話:+86-10-12308或+86-10-59913991

❻ 新加坡人討厭什麼,喜歡什麼,他們把什麼東西當做不吉利的

1.新加坡禁止在商品包裝上使用如來佛的圖像,也不準使用宗教用語。忌諱豬、烏龜的圖案。
2.在標志上,禁止使用宗教詞句和象徵性標志。
3. 新加坡人認為「4」、「6」、「7」、「13」、「37」和「69」是消極的數字,他們最討厭「7」,平時盡量避免這個數字。
4.新加坡人非常討厭男子留長發,對蓄鬍子者也不喜歡。在一些公共場所,常常豎有一個標語牌:「長發男子不受歡迎」。
5.新加坡對嬉皮型留長發的男性管制相當嚴格,留著長發,穿著牛仔裝,腳穿拖鞋的男士,可能會被禁止人境。尤其是年輕人,出國時必須穿得清清爽爽,不要把頭發留得長可及肩。
6.在新加坡必須隨時注意保持環境衛生,隨地吐痰、嚼口香糖,棄物要受千元懲罰;
7.在明令禁煙場所要遵守規定。
8.在新加坡大酒店的某些場合,如搬行李、打掃房間應付1~2元小費。
9.新加坡嚴忌說「恭喜發財」,他們將「財」理解為「不義之財」或「為富不仁」,說「恭喜發財」被認為是對別人的侮辱和嘲罵。
10.用食指指人,用緊握的拳頭打在另一隻張開的掌心上,或緊握拳頭,把拇指插入食指和中指之間,均被認為是極端無禮的動作。雙手不要隨便叉腰,因為那是生氣的表示。
11.新加坡人視黑色為倒霉、厄運之色,紫色也不受歡迎。
他們偏愛紅色,視紅色為庄嚴、熱烈、刺激、興奮、勇敢和寬宏之象徵。他們也歡迎藍色和綠色。

❼ 請問新加坡在哪投訴非法打工的人 和投訴流程 謝謝

跟新加坡人力資源部投訴,www.mom.gov.sg 但一般需用英文,英語,你英話爛,可有下列方法:1.將你投訴信託人譯成英文,再電傳該部處埋 2,致電該部電話 64385122 要求與華人職員通話,一般能用普通話跟他投訴,但他們大概要求你有書面的,,3.或你郵寄一封中文投訴信到該部,看他們是否會處理

❽ 新加坡人眼中的外國窮人是怎樣看待的 (生存在新加坡的外國窮人)

這個問題的確是挺怪異的。

首先,新加坡是一個非常國際化的國家。有很多不同國家的人民來新加坡打工,不只是中國人。

新加坡的女傭,多數是印尼籍,菲律賓籍,緬甸籍,少數的印度籍。
新加坡的各組屋區做衛生的人員,多數是印度籍,少數的中國籍。
新加坡的建築工地的工人,就更是非常國際化了。

這些工作人員,以新加坡的收入標准來說,可以說是窮人了。不過新加坡人並不會看不起這些工作人員。 可以說,如果沒有這些人的存在,就不會有今天的新加坡。

「馬來人有槍,華人有錢,華人的命運遲早像印尼一樣 」 - 二樓的這句話,就可以知道他是從來沒有來過新加坡。首先,新加坡的華人的人口比例是~75%,而印尼華人占人口比例是超小。而且,新加坡各種族目前可以說是和平相處,不可能會有任何種族沖突的事情發生的。

在新加坡,擁有槍械是非法的,持槍搶劫是死罪。

最近新加坡就有一個大新聞,有7個馬來西亞籍的人士在新加坡持刀惡意砍人搶劫,1死3傷。在案發的兩天內,已經有6人被捕,並控以謀殺罪。如果罪名成立,刑罰是死刑。

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