新加坡瑞銀員工的薪金是多少

1. 去新加坡打工化學化工行業薪酬

首先，你說的化學化工行業是不是石油冶煉廠?如果是在偏僻的外島建議別去。

新加坡化學化工行業薪酬，如果是高中畢業，你到新加坡也只能是拿WP工作準證，那麼你的工資是不會高的，大約不會超過1500新幣/月。有時候靠加班是可以多拿一些的，但是新加坡加班費是不高的，加班機會也不會很多，當然你如果掌握特殊技能肯定會高不少。

而新加坡的生活費用相當高的。一個月你盡可能省也得花上500新幣以上，包括房租(假設是多人一個房間的，你可能睡覺的時候腿不定能伸直)吃(假設是包吃的也得交一些錢)和交通都不便宜。就不說買東西和休閑娛樂了 而且你的中介費那麼高,感覺不劃算，做完2年都不一定能剩多少。如果你繼簽是可以掙到錢的，但是如果不能繼簽，你就只收獲了一些異國經歷而已。

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如果是P准證持有人每月薪水在新幣3500以上，Q1准證持有人每月薪水在新幣2000以上。來新加坡工作半年後，如僱主同意，可以申請成為新加坡永久居民(PR)。成為永久居民滿兩年後，可申請成為新加坡公民。

工作準證由人力部的工作準證處負責處理和批准。在現有法令下，任何僱主若有意聘用月薪不超過2000新元的外國勞工，必須申請工作準證。

工作準證持有者的就業情況，受到勞工稅和各行業所許可的外國勞工人數頂限所制約。碼頭業所許可的外國勞工比例最高，外國勞工和本地全職工人之比可高達9比1。其次是建築業的5比1、海事業的3比1和製造業的1比1。服務行業則規定外國勞工只能占公司雇員總數的百分之三十。

另外，僱主必須為每名工作準證持有者每月繳納勞工稅，數額為半熟練工人每人每月30新元，而非熟練工人每人每月的繳交額從240到470新元不等，依行業而定。在現有架構下，工作準證又稱為R准證。其中R1准證發給擁有至少專業3級技工證書(NTC-3)或相當資歷的外國勞工，即半熟練工人;R2准證發給不符合R1准證條件的外國勞工，即非熟練工人。工作準證持有人不能攜帶家眷到新加坡。

新加坡法定工作時間

多數公司實行5天半工作制，星期六工作半天，星期日休息。不過近年來，5天工作制也越來越普遍。一般說來，每日工作8小時，中間有1小時午餐時間。每周工作時間以44小時為限。

新加坡雇員基本福利款項

新加坡公司為雇員提供的福利，往往周詳全面，許多公司都提供包括門診及專科醫葯治療等主要福利。

醫療

約半數公司也為雇員的直屬親人提供醫葯福利。僱主一般會為雇員提供人壽、個人意外及住院保險，保額從12個月到36個月薪金不等，平均為24個月。

其他主要獎賞

包括工作相關訓練及享用休閑設施。外籍職員津貼配套下受雇的員工，或許能領取額外福利，如交通/汽車及娛樂津貼。這額外津貼一般每月介於600元到2400元之間。為外來員工提供的其他工作以外的福利，包括住房津貼、育兒津貼及支付孩子的學費。

配套報酬機制

長期獎勵金也是重要部分。約半數新加坡公司以特定形式的股份配給計劃來獎賞及留住重要雇員，尤其是管理層雇員。其中最常見的股票認購，在葯劑、高科技及電子製造業公司中尤其普遍。

有薪假期

雇員服務的第一年，享有最少7天，最多21天的年假，多數雇員享有2至3星期年假，以及有薪病假。新加坡每年有11天法定假日。如果法定假日剛好遇上雇員休假日(例如星期天)，則緊接的下一個工作日自動成為有薪假期，不過，一些公司或行業則有不同安排。

僱傭法令規定的其他有薪假期包括：

病假

服務滿6個月的雇員，可享有每年14天的病假。申請病假須出示由公司醫生或政府醫生發出的病假單。

特別事假

不少僱主允許雇員在直系親屬去世時，有3天特別事假。

婚假

多數新加坡公司設有婚假，一般是3天。

產期

受聘至少180天的女性雇員，生產後享有8個星期產假;有些公司也讓剛當上父親的男性雇員享有3天的「父假」。

中央公積金制度

中央公積金是一個全面的社會保障與儲蓄計劃，可協助會員應付他們在退休生活、醫葯保健、購置住房、家庭保障和資產增值等方面的需求。當你退休而停止工作後，公積金可協助你經濟獨立。

重要提示：公積金投資如何套現?

你的僱主和你每月須繳交一筆公積金，當你55歲時，只需保留最低存款，其餘的公積金存款就可以領出來。目前的最低存款是7萬新元，在55歲之前，你可使用公積金存款支付住院費、購買住房、購買保險和投資。

如果你持有的是就業准證或專業人士訪問准證，你不必繳交公積金。不過，如果你的僱主同意，你也可以自願性地繳交公積金。當你成為永久居民後，就必須強制性地繳交公積金。在最初兩年，永久居民的繳交率比較低，分別為5%和15%。不過，從第三年開始，就必須繳交完整的20%，這個繳交率和新加坡公民一樣。當你55歲時，在退休戶頭里保留7萬元的最低存款後，就可以領取其餘的存款。

THEEND!

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2. 金融見習分析師學歷要求很低工資很高是不是騙人的

什麼？你竟然在搜索金轎做融分析師月薪多少？太low了吧，怎麼地不也得年薪起步？哈哈，開個玩笑，其實大多數金融分析師選擇工作的時候都回去看年薪，月薪並不打動人心，所以高頓CFA老師給大家分享一下金融分析師年薪大概有多少：

調查表明，僱主更願意提供高額獎金給擁有CFA特許資格認證的投資專業人士，美國、加拿大、英國、香港等的金融機構，甚至已經把CFA資格作為對其雇員入職的基本要求，因此他們大多成為金融機構力爭的對象，這讓CFA持證人收益良多。

可以參考數據表明，CFA年收入：美國19萬美元；英國20萬美元；新加坡11.3萬美元；香港13.6萬美元；加拿大10.8萬美元，中國現有數字是14.9萬美元，全球平均17.8萬美元。其中中國地區是CFA考生多的地區，夠資格申請到CFA證書的人，目前不會超過5千人。

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除了以上較為熱門的，以下職位也是金融分析師可選擇的工作：

基金經理18%

業內稱「操盤手」，負責基金的籌措、管理和運營，上市監控等。CFA持證人的主要去向之一。市場需求較大，前景廣闊。

要成為基金經理，需要敏銳的市場直覺和投資判斷，實戰打拚的經驗也很重要。

研究員（分析師）15%

國內一般指的是券商的行業研究員，負責研究相關行業的動態，對外出券商的研究報告，供投資決策參考。

投資銀行分析員9%

投行職業鏈條，一般從分析員開始做起，往上做得好可以升到初級經理、副總裁、高級經理等。每個階段有相應升職需要的時間。

華爾街流傳著這樣一句話：投資銀行家的年薪比總統還要高。

行業高管7%

高端人才市場，CFA同樣很受歡迎。行業的高管，也需要必要高含金量的證書來匹配自身身份。

風控經理6%

負責金融風險識別及管理，涉及風險預測、風險決策、風險評估、風險控制。一般優秀的風控經理，是CFA+FRM雙證持證人的比較多。

企業金融分析師5%

負責為企業提供金融增值服務，如行業調查、上市、並購等。同時，對企業財務稅務優化、資產配置等方面提供建議。

咨詢顧問5%

為客戶提供專業咨詢服務的人員。咨詢和投行是公認的兩大高收入行業。咨詢行業可以為年輕人打開眼界，通過接觸不同的行業，不同的產業背景，從而短期內快速成長。

客戶經理5%

一般指銀行的客戶經理。他們給客戶推薦或介紹產品的時候，需要對金融市場和產品體系有系統性的了解。

財務顧問5%

性質一般為金融中介機構。主要根據客戶的實際情況和要求，為客戶提供投融資、資產債務重組、資本運作、戰略發展等服務。

MOM投資經理4%

不直接管理資金投資，而是將基金資產委託交給其他一些基金經理，負責挑選並跟蹤這些基金經理的投資表現。成熟的國際金融市場，少不了MOM投資經理的存在。

交易員4%

快速、准確地執行交易指令，對交易品種進行跟蹤分析，每天做好盤後的分析統計工作。

策略分析師3%

負責股票市場的策略分析，跟進市場宏觀進展，形成策略分析報告，需要熟練掌握多種策略分析方法。

會計/審計師3%

金融市場同樣離不開財務分析，企業並購重組等都會涉及到很多財務問題，因此也需要許多專業的財務人員。

給大家推薦一個已經考過CFA的學姐，關於CFA任何不懂的事情都可以咨詢她。不僅能解決CFA考試問題，還有電子版CFA試題和CFA備考資料：微信ID：cfa706

▎本文由高頓CFA老師 Sherly 整理發布，更多CFA資訊【請關注高頓CFA官網】若需引用或轉載請保留此處信息，未加入此版權信息，盜版者將追究法律責任！

3. 考CFA才會知道中國CFA的真實年薪是多少

截止2020年1月7號，中國CFA的早渣真實年薪大概有一百萬左右。

自1962年設立CFA課程以來，對投資知識、准則及道德設立了全球性的標准，被廣泛認知與認可。《金融時報》雜陸賣悄志將CFA專業資格比喻成投資專才的「黃金標准」，《人民日報》也多次將CFA資格推薦為含金量最高證書之一。

2015年，超過36,000名候選人參加CFA考試，使中國成為亞太地區第一大市場，排名全球第二，僅次於美國。在中國過去的十年的增長中，復合年增長率為20% （CAGR），持證人增長率（CAGR）則達到26%。

(3)新加坡瑞銀員工的薪金是多少擴展閱讀：

CFA證書的優勢

美國紐約證券交易所（NYSE）給予CFA特許資格持有人只需加考證券分析師考試（The Supervisory Analyst Examination）中的證券規則部份，那便可以得到美國證券分析師（Supervisory Analyst）專業資格。

美國會計師協會（AICPA）給予CFA特許資格持有人只需加考由他們所舉辦的商業價值評估資格（Accredited in Business Valuation）半天考試，這樣便可以得到美國會計師協會（AICPA）的商業價值評估專業資格（配侍ABV）。

4. 請問：在香港瑞士銀行工作的人，年薪是多少

最基本的櫃台的員工年薪12萬左右。

5. 瑞士銀行新加坡分行

是私人銀行瑞士銀行1998年由瑞士聯合銀行及瑞士銀行集團合並而成。2001年年底總資產1．18萬億瑞士法郎，資產負債表外管理資產超過2．0萬億瑞士法郎。2002年凈利潤35億瑞士法郎。瑞士銀行在50個國家共設有95個分行，全世界的雇員大約共有49000名。瑞士聯合銀行是著名的金融服務企業，是世界最大的資產管理企業，最大的投資擔保銀行，在私人服務方面也居於領先地位，為四百多萬個人和企業提供服務。瑞士聯合銀行為廣大的客戶提供一系列的產品和服務。銀行的核心服務是資產管理、投資擔保、科學研究以及商業零售服務，瑞士聯合銀行將服務內容的革新、全球的廣泛發展與經濟的穩定聯系起來，實現優質的服務。旗下由瑞銀華寶、瑞銀機構資產管理與瑞銀瑞士私人銀行三大分支機構組成，瑞銀機構資產管理目前擁有的客戶資產超過1萬億美元。2000年瑞士銀行收購了美國第四大證券經紀商普惠公司。1995年瑞士銀行以13．9億美元的代價收購英國最大的投資銀行華寶集團的投資銀行業務，形成瑞銀華寶公司。瑞銀華寶是歐洲最大的投資銀行集團，2002年收入123．7億瑞士法郎，稅前收入約13．7億瑞士法郎。瑞銀華寶曾擔任3家H股公司海外上市的全球協調人，同時是香港的三大股票經紀商之一。據日內瓦金融中心(GenevaFinancialCenter)董事史蒂夫伯納德說：「如果從安全方面來講，瑞士(銀行的安全性)非常強，比新加坡或其它地方都強。」伯納德表示，對許多投資者來說，奉行銀行保密制度的瑞士絕對是一個理想之所。「因為(銀行業上)遵循不歧視慣例，瑞士一直以來都是很吸引人的地方。」瑞銀集團是瑞士銀行業中的佼佼者，並被《歐洲貨幣》從2004至2007年連續四年評為全球最佳私人銀行，被《金融亞洲》從2002至2006年連續五年評為亞洲最佳私人銀行。

6. cfa的年薪一般為多少

中國CFA真實年薪
1、無工作經驗，通過CFA一級及以上考試
大多數崗位是PE、分析師和基金管理，薪水描述多為「有競爭力的薪水」，可參考數字：1500歐元，約合11000元人民幣，不行，小編看得有點頭暈。
2、1-3年經驗，通過CFA二級及以上考試
大多數崗位是金融風險管理、PE、融資分析師，薪水描述多為「有競爭力的薪水」，可參考數字：英鎊35000-43000年薪，約合人民幣30萬-37萬年薪。
3、3-5年經驗，通過CFA三級考試
大多數崗位是投資顧問、投資經理、經理，薪水多給出具體參考范圍，或者描述為Excellent，可參考數字：國內24-30萬年薪，國外瑞士法郎90000-110000年薪，約合人民幣62萬-76萬年薪，美國可達百萬人民幣年薪。
4、5-10年經驗，通過CFA三級行弊考試
大多數崗位是經理、保險專家、投資總監、營業部經理（行長級別），薪水多給出具體參考范圍，或者描述為Excellent，可參考數字：國內60萬以上年薪，國外新加坡元90000-150000年薪，約合人民幣44萬-73萬年薪，美國可達百萬人民幣年薪。
5、10年經驗，通過CFA三級考試
這個級別的話，多是管理層崗位，很少有公司給出薪水參考數字，香港一家公司給出港幣80000-120000的月薪，約合人民尺卜幣7萬-11萬月薪，平均年薪也超百萬了。
總體來陵帶穗看，國外環境更好，薪水更高，在國內，通過CFA考試或者CFA持證人的薪水也高於其他行業，工作經驗越多，薪水越高，用老百姓的話講，越老越值錢。

7. cfa證書對加薪幫助大么，年薪百萬是真的么

江湖中關於「CFA資格證的傳說」很多。有人說成為CFA持證人升職加薪很隨意；有人說CFA持證人都能拿到百萬年薪；也有人說我認識的持證人每年也就十幾萬。
考證的目的就是為了升職加薪，為了拓寬自己的事業道路。那麼，拿到CFA證書是否真的可以年薪百萬。
數據顯示CFA持證人在美平均年薪17.8萬美元，換成人民幣約123萬。全球年薪平均為19萬美元，約合130萬人民幣。證明CFA確實可以讓人收獲百萬年薪不是虛假。但年薪僅有十幾萬也有真實案例。
CFA證書只是你獲得高薪的一個磨察世重要籌碼，但還有其他很多因素在決定著你的工資你的事業。
1、個人素質。不論從事什麼職業，身在什麼崗位，個人素質都是重要的考量標准。不僅包括你的人品、三觀，還包含你在學習能力、執行能力、團隊協作能力等方面的表現，是否努力上進，是否按時完成任務不拖延、是否善於溝通協作都是不可或缺的因素。
2、社會資源、人脈資源。人是社會動物，人與人組成各種關系在社會中運轉。父母關系、婚姻關系、朋友關系、同事關系等等。這些成為我們生活工作中必不可少的存在。有的人沒有富二代、官二代的家庭資源，但是憑借自己的努力積累了大部分人脈資源。這些資源都是影響你工作的重要存在。
3、機會。你拿到了CFA證書，打算跳槽做好了充分的跳槽准備。等待目標公司發出機會是一種方式，但更好的方法是要自己去尋找機會、創造機會。例如很多大公司的招聘職位並不對外公布，這時候你積累的人脈資源也可以派上用場。機會到了，勇敢地去把握住，覺得可以就立馬去做，猶豫不決只會錯過。
4、選擇。選擇有時會比努力更重要沒廳。選擇錯了方向不管你付出多瞎肢少的努力，你都不會到達終點。謹慎的面對每一個可能改變命運的選擇，選擇對的，更要選擇適合自己的。
CFA絕對是有用的，不然它也不會被稱為「金融界金領階層的入場券」、「金融第一考」了。美國、加拿大等國家許多金融機構甚至已經把CFA資格證書作為入職員工的基本要求。在國內，CFA持證人僅僅4000多人，缺口非常的大。有些公司在招聘時，會給予CFA持證人直接進入面試的資格。各大城市，為了吸引高端金融人才—CFA持證人，也實行幫助落戶、住房補貼、生活補貼等政策。尤其在金融科技快速發展的今天，一些基礎金融工作都可能面臨被人工智慧內替代的危險，CFA持證人這樣的稀缺金融人才是未來發展的方向。

8. 瑞士銀行員工工資多少

年薪1420萬瑞郎(約合人民幣9456萬元)
據瑞士資訊3月12日報道，目前歐洲最大的金融控態搏股集團嘩岩瑞銀集團(UBS)於9日透露，該行首席執行官2017年薪資大幅上漲，由2016年的1370萬瑞士法郎(約合人民幣9124萬元)上調至1420萬瑞郎(約合人民幣9456萬元)。
瑞銀集團由11人組成的高管核心團隊在2017年的年薪總和將高達1億瑞郎。而瑞銀集團年度薪酬報告中的統計數字顯示，該行董事會成員2017年的總薪資近1313萬瑞郎，亂閉御略低於2016年的1322萬瑞朗。

9. 無錫軟通動力的UBS（瑞士銀行）項目定製班怎麼樣待遇如何能成為UBS的正式員工嗎

無錫旅鏈世軟通動力信息系統有限公喚告司投資銀行部瑞銀項目

UBS offshore 投資銀行業務 8001-10000元/月 4年經驗

1、瑞銀亞太拆肢區重大風險事故的審核。
2、資金交易的後台核對。
3、面向瑞銀亞太區主管製作各類總括類報告

10. 在新加坡上班有哪些福利

l 休假
新加坡的雇員能享受當地法定假期，以及有很多合法的帶薪假期：
病假：工作滿6個月以上的員工，可享有每年14天的病假。申請病假須出示由公司醫生或政府醫生發出的病假單。
特別事假：不少僱主允許雇員在直系親屬去世時，有3天特別事假。
婚假：多數新加坡公司設有婚假，一般是3天。
產假：工作滿6個月以上的女性員工，生產後享有8個星期產假；剛當上父親的男性員工也可享有3天陪產假。
帶薪假期：工作的第一年，享有最少7天，最多21天的年假，多數雇員享有2至3星期年假。新加坡每年有11天法定假日。如果法定假日剛好遇上雇員休假日，則緊接的下一個工作日自動成為有薪假期。

l 獎金
新加坡大多數公司是有十三薪制度的，有些公司也根據員工的在職年限來決定年終獎金的不同梯級，如1.1個月、1.25個月等。業績好的公司也會不定期發放特別bonus，讓員工共同分享公司盈利

l 醫療和保障
在新加坡，很多公司都會為雇員提供門診及專科醫葯治療等主要福利。僱主一般會為雇員提供人壽、個人意外及住院保險，保額從12個月到36個月薪金不等，平均為24個月；若員工因工作受傷或患病將獲得僱主賠償。因工殉職的員工，其家屬將獲賠償。從1996年1月1日起，永久性受傷的最高賠償額是14萬7千新元;而死亡的最高賠償額是11萬1千新元。另外，僱主也必須償付醫葯費、住院費等，並在員工療傷期間照常支付工資。新加坡工傷賠償不分勞工國籍，人性化、公平化。

l 工資稅收
新加坡個人所得稅的起征點是2萬新幣，還有各種免稅的支出，比如繳納公積金、孩子的學費、家裡養老人等，因此在新加坡的工資，基本無需擔憂稅收問題，僱主發放的薪資是多少基本可以全額到手。