新加坡富人如何教育子女

『叄』 對「富二代」子女，應該如何教育

一聽到富二代這個名詞對於大多數普通人來說，都是排斥或者鄙夷的。但是其實富二代並不是像大家想的那樣，每天紙迷金醉，痴迷於奢侈的生活，這樣的人一般來自於低文化的富有家庭中，或者是對子女的教育不夠重視的家庭，而一般這種晌碰家庭是富不過三代的，要正確的對富二代子女進行教育是需要一定的原則和規劃的。

富二代的父母最這重要的一點，就是千萬不要過度寵愛。對孩子的溺愛，就是毀宴桐談掉一個孩子最直接的方式，其實培養一個更優秀的富二代，對於培養一個普通孩子來說，面對的挑戰更大，所以富二代的家長們需要更加的細心教育。

『肆』 富人怎麼教育孩子

教養，是一點一滴的積累，比如，父母對於孩子的潛移默化，即所謂的“榜樣力量”，以及通過受教育所獲得的關於人格與心智的建立健全。下面我收集了一些關於富人教育孩子方法，希望對你有幫助

富人教育孩子十訓

瑞典首富:瓦倫堡家族教育子女十訓

1. 在海軍服兵役，培養堅忍不拔的精神;

2. 通過在世界知名大學學習與在跨國企業里就職開闊眼界;

3. 構築國際性人脈關系;

4. 遵守並重視世代相傳的原則;

5. 取之於社會，用之於社會;

6. 每周日早晨與孩子們一起散步;

7. 弟弟接著穿哥哥穿過的衣服，從而養成儉朴的生活作風;

8. 做事不能魯莽，避免鋒芒畢露的行為;

9. 爺爺作為孫子的人生導師，傳授智慧和經驗(隔代教育);

10.如果想要成為繼承人，必須首先具備一顆愛國心。

名門世家:蓋茨家族教育子女十訓‍

1. 如果留給孩子巨額資產，勢必阻礙他成為創意性人才;

2. 父母幫助孩子開創人脈網路;

3. 保留缺點，結交志同道合的朋友;

4. 年少時多讀科幻小說(電影);

5. 母親的禮物可能會轉換孩子的命運;

6. 通過閱讀報紙拓寬視野;

7. 富家子弟也不可嬌生慣養;

8. 機會來臨時毫不猶豫地迎接挑戰;

9. 經年累積的經驗將成為日後創業基礎;

10.孩子們以言傳身教的父母為學習榜樣。

猶太至尊:羅斯柴爾德家族教育子女十訓

1. 重視兄弟間和睦與家族間團結的傳統;

2. 不追求金錢，追求良好的人際關系;

3. 教育子女擁有正確的金錢觀;

4. 信息就等於金錢，從小開始重視信息的重要性;

5. 世代相傳收集情報信息的傳統;

6. 警惕過於追求物質利益的思想傾向;

7. 堅鎮桐持“不是兒子就不參與經營”的原則;

8. 不忘促使五兄弟和解的“五支弓箭”的教訓;

9. 世代保持捐贈的慈善傳統;

10.猶太人之間互幫互助，共同發展事業。

中國富豪教育子女方法

宋城集團董事長黃巧靈：讓孩子獨立

只要父母不把財富當一回事，孩子當然也就不會當回事。孩子的言行是受父母影響的。我的收入中有2000元是給女兒的，這裡麵包括她一年的學費和零花錢。我會告訴她：“在這個范圍里，你可以自己支配，可一旦超過這個范圍就不行了。”

卓達集團總裁楊卓舒：第一條要做到的是品格好

我希望我的孩子將來第一條要做到的是品格好。要善良，正直，有責任心，悲天憫人，終生不變的是高貴情感。

大連華豐集團董事長任運良：跟有素質的人交往

我之所以希望我的孩子們能跟有素質的人交往，一方面是希望他們能就此找到志同道合的朋友，另一方面也是希望他們能通過這種交往，對自身的提高、事業的發展有好處。

蒙牛集團總裁牛根生：不能留給子女太多財富

不能留給子女太多財富，那會“壞了他們”，“我活著的時候他們的生活不會有太大的問題，我離開了人世，他生活有問題了，是他自己的事情”。

綜藝股份董御鄭坦事長昝聖達：從不過分寵愛孩子

我幾乎沒有打罵過女兒，但也從不過分寵愛她，對她不合理的要求絕不滿足。面對任性的孩子，有些家長一味遷就，怕孩子受苦。

然而這樣做，事實上不會給孩子真正的幸福。家長要真愛孩子的話，就要從小叢野嚴格要求孩子、嚴格訓練孩子，不要讓他們養成任性的毛病。隨著年齡的增長，女兒不懂事時的任性已盪然無存。如今，她依然很有個性，很自信，很要強，但不自負。

西安海星集團總裁榮海：重視對人的素質教育

『伍』 你認為真正的富人家的名媛是怎樣的教育與日常

看到富人家的名媛，我們往往想到珠光寶氣，生活奢靡。事實上，那些真正的富人家對於子女的教育是很看重的。槐橘罩雖然這些名媛有一大筆財富等待著他們去繼承，但是他們也沒有荒廢自己的生活。那麼，真正的富人家的名媛有著怎樣的教育與日常呢？

但是在這種有權有勢的家庭里，父母希鉛鬧望孩子能夠自己拿主意。自己決定的事情出了差錯，自己也應該勇敢的承擔責任。作為父母，也不會輕易的幫助孩子料理這些事。雖然這些名人的家庭很有財富，但是他們也會開展自己的事業。在很小的時候，他們就有屬於自己的賬戶。有一些人出國留學的時候，還會開創自己的事業，積攢了一大筆財富，真正實現了經濟獨立。

『陸』 新加坡移民的子女教育優勢

新加坡移民的子女教育優勢

新加坡移民子女就讀院校無學校和專業限制，錄取率比國際學生高很多。但如果是去新加坡留學，一般公立學校很難申請，也有很多私立學校只收本地學生。此外，永久居民在新加坡居住滿2年即可入籍。而如果是想通過留學入籍，需在私立大學畢業後並在當地就業，並且由僱主為其申請到SP或EP工作準證，才可申請新加坡PR，但通常很難申請到。

但是，新加坡入籍公民和永久居民有一定差別，選擇學校，入籍公民有優先權，其次是永久居民，但即使這樣永久居民的選擇餘地也非常多，一般能選到自己滿意的學校，相對而言留學生則被動的多，很多學校和專業不對留學生開放，即使開放學費也要貴很多。

目前，新加坡永久居民子女讀書學費非常低廉：小學學費13新加坡元/每月，政府中學學費22新加坡元/每月。而如果是去新加坡留學則貴很多，一般中學花費差不多在7-10萬人民幣左右。中國人最多選擇的高等教育一年所花的費用大概在15000-30000新加坡元左右，約合人民幣8萬到15萬元。其中大學課程的費用大概是每年6000-17000新加坡元，如果留學生學習的是工藝學院則是每年9800新加坡元，新加坡的預科大學是按月收費，每月需要240新加坡元，如果留學生是進入中學學習，則學費是每月130新加坡元。新加坡大學所提供的宿舍包括伙食和洗衣服務，大概的費用在每月160到350新加坡元。

不過新加坡的學校所提供的宿舍只允許學生住一年，一年之後學生必須搬出宿舍另想辦法，另外，旁銀虛獲得新加坡政府獎學金的學生是不能住學校宿舍的。若選擇當地人所出租的民居運燃費用則相對較高，每個月在1000到2000新加坡元之間，同樣也提供三餐和洗衣服務。

所以移民的子女在新加坡可以得到和普通居民一樣的待遇，而留學的費用比較高，得到的優惠也比較少。

擴展閱讀：新加坡移民之交通常識

一、(MRT)和輕軌(LRT)

線把商業區和各主要組屋區連接起來。車資從0.65元到1.8元不等

目前運行的網路總共有48個站，將商業和購物區與住宅區連接起來。運行時間為從上午5:30到上午12:30，間隔時間為三到八。

由新捷運管理的東北線(NEL)是個全自動無人駕駛的大運量快速軌道交通系統。該線全長20公里，由16個站組成，從最南邊的湖濱一直延伸到東北方向的榜鵝路。東北線在盛港輕軌的盛港站，多美哥站的現有(北南線)和歐南站(東西線)都可以輕松轉乘。

輕軌是的支線列車服務，將武吉班讓與蔡厝港的系統連接起來。車資從0.65元到1元不等。

二、公共交通

公交車每天從早上搏配5:30運行到午夜，還有夜班車，不過車費稍貴。

公交車全天都開，費用范圍是0.64新元到1.60新元。主要的公交車服務有1994年引入的上班巴士服務，可以讓跑通勤的員工更為方便、舒適的享受短時間的旅行。而那些下班比較晚的人，則可以乘坐午夜巴士。

在新加坡乘坐、輕軌和公交車時都可以使用公共交通卡。為了減少交通阻塞，車輛的使用和車輛數量的增長都受到調控，因此在新加坡私人轎車相對比較貴。另外新加坡在1998年4月1日引入了電子收費系統(ERP)，目的也是為了緩解道路阻塞.

『柒』 作為父親的查理芒格，是如何教育子女的

對於這個左眼已經失明的老頭，巴菲特曾說，「我是他的眼睛，而他是我的耳朵。」巴菲特還曾如此評價芒格，「他用思想的力量，拓展了我的視野，讓我以非同尋常的速度從猩猩進化到人類，否則我會比現在要貧窮得多。」 對於本文開頭的那個問題，芒格是這樣回答的： 首先，你必須了解自己的天性。在芒格看來，每個人都必須在考慮自己的邊際效用和心理承受能力後才開始加入游戲，如果虧損讓你痛苦，那麼最好明智地畢生都選擇一種非常保守的投資方式。 其次，你要搜集信息。芒格認為通過閱讀獲得各種各樣的商業經驗，並且在潛意識中養成一種習慣，這樣可以漸漸累積起投資的智慧。 還有呢，就這兩點？是的，芒格的回答就這么簡單 。顯然，豐富芒格的回答，筆者唯有從芒格的人生經歷中去尋找。 獨立自我精神奠定基礎 現年85歲的芒格，出生於美國奧馬哈，在從哈佛大學畢業後成為一名嚴謹的律師。但為了避免在滿足難以對付的客戶的同時抹殺自我，芒格在1965年退出律師行業，開始走上追尋財務自由之路，同時與巴菲特成為搭檔。 在筆者看來，雖然芒格在41歲才走上投資之路，但正是他當時的人生路徑選擇所蘊含的，並貫穿了此後其44年投資生涯的獨立自我精神，奠定了芒格成為一個偉大投資人的基礎。 這種獨立自我在芒格的童年就開始體現出來。芒格是一名明星學生，但同時也是一個最難應付的小孩，他太過於獨立思考以至於超出某些老師的預期，甚至把老師逼入窘境。 芒格曾評價自己，「 我喜歡資本家的獨立性，而我自己也一直有一種賭徒性格。我喜歡把事情想明白後下注，所以我只是跟著直覺行事 。」追求獨立必然嚮往自由。二戰期間，芒格成為一名氣象預報員，並因為分級測試考分高而被直接提升為少尉。在冰天雪地的帳篷中，芒格暢想著「想要一堆孩子、一幢房子、房子里有很多書，還有足夠的財富可以過上自由的生活」。 有獨立自我精神的人，往往會沉浸在自己的世界裡想事情，並且身上帶有一些傲慢，出生於法官和律師世家的芒格也不例外。但後來芒格意識到，這種傲慢帶來的口舌之爭非但愚蠢，還會阻撓自己在生活中前進，於是他開始變得謙遜。 對此，芒格的女兒表示：「 有一種好的解釋就是他是一個非常容易動感情的人，他用強大的心理控制能力成功掩飾了這一點，他是獨特的情緒化和反情緒化的矛盾組合 。」也許，正如芒格所言，曾經的傲慢是家族遺傳的特性。那麼，嚴謹、公正與良心也是這個律師家族的遺傳特性，並且貫穿於芒格的投資生涯。嚴謹而精神集中，促成了芒格和巴菲特對價值投資的發揚光大。巴菲特說：「芒格的組合集中在很少的幾種證券上，因此他的投資收益記錄波動很大，但還是基於相同的尋找價值窪地的方法。」 但芒格的嚴謹和嚴肅也使得他和第一任妻子分道揚鑣。多年後，芒格曾將婚姻和投資的過程進行比較，「 生命就是一系列的機會成本，你應該和你所能找到的最合適的那個人結婚，投資差不多是同樣的道理 。」思維方式成就億萬富翁 如果說獨立自我奠定了芒格成為偉大投資人的基礎，那麼是他的思維方式讓他成為億萬富翁。 筆者強烈建議閱讀《查理·芒格傳》的朋友細細品味該書的附錄三芒格的演講稿，分別是《跨學科技能：教育的意義所在》和《關於務實思維能力的務實思考》。而這也是該書譯者翻譯過程中印象最深刻的部分。 可以說，芒格僅此一項分析方法就會讓眾多的管理學家、市場營銷專家、心理學家汗顏，也僅此一項就可以奠定他是位偉大的投資人，而能做到這一點的答案就在第一篇。 良心標桿最終成就偉大 富有獨立自我精神的億萬富翁並不見得偉大，錢與偉大毫無關聯。在筆者看來，是芒格對公平的嚮往與良心最終成就了他。 投資與良心這兩個詞似乎離得很遠，但在芒格身上，這是一個完美的結合。上世紀80年代末，里根政府放寬儲蓄貸款機構的信用擴張，投機的盛行導致該行業瀕臨破產，但美國儲蓄機構聯盟試圖通過政治游說來阻撓對該行業的改制。對此，芒格發布公開信宣布伯克希爾旗下的互助儲蓄退出該聯盟，並指出該聯盟的諸多黑幕。 這封信最終推動了對該行業的改革，而芒格也因此成為投資界的良心標桿。 芒格坦白自己在某種程度上以道德檢察官自居，追求財務自由卻沒有想到自己會成為億萬富翁，亮游他參與社區工作，以此減輕因累積大量財富而帶來的喚鍵燃愧疚感，撫慰由於認為自己賺的比應得的多和虛太多而產生不安的良心。 芒格非常同意富人有義務支持社會中無法通過市場資本實現的那些方面。

『捌』 新加坡女富豪，42歲繼承外公遺產，今身家815億，為何偏愛中式旗袍呢

勝利是每一個人廢寢忘食地追求，沒有人能夠馬馬虎虎的勝利，努力能夠勝利，也能夠優秀，勝利和優秀是相輔相成的。

周玉琴便是其中一位。周玉琴是登上新加坡福布斯富豪榜的獨一女富豪。

她的勝利絕非偶爾，在一次采訪中，記者問他為什麼喜歡穿中國旗袍。她的答復是很實踐，十分便當。

周玉琴出生在新加坡一個富豪的家庭裡面，從小住在一個具有歷史長久的房子裡面。

她的外公對她最大的影響是他的價值觀，她的外公叫做陳振傳，是當地有名的富豪，陳振傳畢業於國內外一流的學府劍橋大學，處事認真，擔任，掌管華裔銀行，躋身於世界五百強的行列之中。

正是有這樣優秀的外公，從小就教誨周玉琴要有正確的態度和做人最重要的誠信，外公經常對周玉琴說你應該勇於嘗試一切。

耳聽目染外公的話讓周玉琴在以後的生活中收獲頗豐，嘗試去做很多新穎的事物，即便失敗了也沒關系，很多時分會有意想不到的不測收獲。

1961年，隨同著嬰兒的哭啼聲，周玉琴出生了，從出生起她就集齊萬千溺愛與一身，出生在名門望族。

從小生活在新加坡，由於父母忙於工作，就把周玉琴交給她外公陳振傳先生照顧，陳振傳作為一個勝利的商人，為人耿直仁慈，普遍交友，結識了一大批同樣優秀的商業政治界的大佬們成為朋友。

我們不法具有像周玉琴的出身，但我們能夠成為像周玉琴一樣優秀的女人，不論在什麼行業，干一行愛一行。

喜歡做有應戰的事情，來跳出本人的溫馨圈，來試探本人最大的潛能，充沛發揮，成為最好的本人，不負韶華。

『玖』 世界首富們怎樣教育孩子

索尼公司創始人盛田昭夫之父──精打細算。有的父母深怕孩子染上貪錢的惡習，便不讓孩子沾錢的邊，在充滿競爭和風險的社會中如此「純真」很容易被淘汰，關鍵是對孩子在花錢方面如何教育。索尼公司創始人盛田昭夫剛懂事時，其父親就告誡他：「你是家中的長子，未來的米酒商。」盛田昭夫從小就被當作家產繼承人來培養，漸漸地精明能幹，做生意處處精打細算，後來終成大器。

摩根財團創始人老摩根──省不如賺。摩根財團的創始人老摩根對子女的要求極其嚴格，規定孩子每月的零花錢都必須通過幹家務活來獲得，於是幾個孩子都搶著幹活，最小的托馬斯因年齡小很難搶到活干，每天買零食的錢都沒有，非常節省。老摩根知道後對托馬斯說：「你用不著在用錢方面節省，而應該想著怎麼才能多幹活棚陵多掙錢。」這句話提醒了托馬斯，於是，他想了很多能夠多幹活的點子，廣開財源，零花錢漸漸多了起來。他並悟出了這樣一個道理：開源比節約更重要。

IBM前董事長沃森──規劃「錢」程。理財必須要做到心中有數，規劃好自己理財的目標、計劃等。IBM前董事長沃森就明確要求他的兒子從上初中時起，要做出每周的零花錢支出計劃，每月的收支目標，使兒子從小就樹立起了商業意識，最後也成了IBM公司的首席執行官，良好的理財習慣創造了其輝煌的業績。

洛克菲勒財團創始人約翰.洛克菲勒──珍培氏惜「辛苦錢」。錢如果賺得太容易就不會珍惜，所以在理財中，心中覺得這錢來之不易，是「辛苦錢」，就會備加珍惜。美國洛克菲勒財團的創始人約翰.洛克菲勒到16歲時，決心自己創業，便下功夫研究如何致富，但卻難以理出頭緒。他突然在報紙上看到一則宣稱是發財秘訣的書，便急急忙忙去買了一本，打開一看，全書僅印有「把你所有的錢當作『辛苦錢』」這幾個字，他頓開茅塞，感慨萬千，並把這幾個字當作祖訓一樣要求字孫後代牢記。

美國「鋼鐵大王」卡內基──情感至上。美國「鋼鐵大王」曾經對他的孩子說：「金錢不能換來感情。」他認為：「如果我特別大方，給你們很多錢，那你們可能只記得我的錢，卻記不住我這個人。如果我特別摳門，可能也得不到你們對我的`感情，所以我寧願多花些時間關心你們，培養人與人之間的感情。因為在關愛面前，金錢就顯得無能為力了。你們應該牢記最能打動商人心的不僅僅是價格，還有感情。」

波音公司創始人波音──棄舊換新。很多人敝帚自珍，鏈中戚認為這樣節約能夠省錢。美國波音公司創始人波音卻對他的子女說：「舊的不去，新的不來，如果你有購買新東西的慾望，你就有拚命工作的動力，扔掉舊東西反而能刺激人們更多地創造財富。」