新加坡如何聘任政府工作人員

❶ 新加坡工作都需要什麼條件及證書

新加坡是一個失業率很低的國家，現在需要很多有才之士。一般情況下的條件：大學本科畢業；35歲以下；學理工科類優先。 外國勞務人員在新加坡工作需要持有由新加坡政府人力部頒發的有效就業准證（Employment Pass）或者工作準證（Work Permit）。 新加坡引進中國勞務人員主要分兩大類：就業准證持有者和工作準證持有者。就業准證持有者分布的領域比較廣泛，幾乎新加坡的各行各業都有。工作準證持有者主要集中在以下領域：建築、海事工程、製造等行業。 為了便於移民管理，防止任何僱主對其引進的外國勞務人員採取不負責任的態度，在外勞完成就業合約後不及時地將其遣送回國，致使外勞逾期滯留在新加坡，新加坡政府人力部規定，任何僱主在引進外勞時都必須向人力部交納每名外勞5000新元的抵押金。該抵押金可以以現金的形式交納，也可以以銀行或保險公司保函的形式交納。如果以保險公司保函的形式交納，一般公司只要向保險公司交納120－150新元的保險費，即可以得到保險公司的保函。所以，為了有更多的流動資金，絕大多數公司都選擇用購買保函的形式來交納外勞入境抵押金。

❷ 中國國籍可以在新加坡政府上班嗎

可以的。由於新加坡政府並沒有限制國籍，所以中國人可以去新加坡政府上班。

❸ 怎麼去新加坡工作

去新加坡工作並不難，新加坡政府對當地人的就業保護戰略相對健全。在新加坡工作也分為中介介紹、當地熟人擔保和獨立求職。
通過勞務中介：
通過勞動中介機構可以獲得許多工作職位和類型，出口方便，無憂，快捷，少走彎路。
當你與用人單位發生經濟糾紛、工傷事故等特殊情況時，勞動中介機構有義務協助處理，出國前會有簡單的培訓。
新加坡有嚴格的法律，如果你沒有準備好，你可能會觸犯法律，造成不必要的麻煩。
但是中介會收取服務費，我們應該區分中介的資質，通過正規中介出國，一些非法中介會與當地僱主合作，欺騙工人。
獨立求職：
找工作花費更少，然而，很容易遇到虛假招聘；此外，他們不了解工作環境，與僱主溝通有問題，抵達新加坡後可能無法順利工作，辦理手續非常繁瑣，需要花費更多的時間，成功率不高。
一旦被新加坡拒絕，如果速度慢，需要一到兩年時間；如果速度快，需要半年時間才能再次申請新加坡工作許可證。
當地熟人擔保：
如果有人照顧，在新加坡工作會更順利，然而，必須是新加坡本地公民才有資格提供擔保，且申請條件有限。
用這種方式會懷疑你出國的目的，很有可能會因為移民傾向而拒簽。
法律依據
《勞務派遣暫行規定》第七條 勞務派遣協議應當載明下列內容：
（一）派遣的工作崗位名稱和崗位性質；
（二）工作地點；
（三）派遣人員數量和派遣期限；
（四）按照同工同酬原則確定的勞動報酬數額和支付方式；
（五）社會保險費的數額和支付方式；
（六）工作時間和休息休假事項；
（七）被派遣勞動者工傷、生育或者患病期間的相關待遇；
（八）勞動安全衛生以及培訓事項；
（九）經濟補償等費用；
（十）勞務派遣協議期限；
（十一）勞務派遣服務費的支付方式和標准；
（十二）違反勞務派遣協議的責任；
（十三）法律、法規、規章規定應當納入勞務派遣協議的其他事項。

❹ 新加坡有幾種工作準證

新加坡工作準證有三種：WP，SP，EP。

1、Employment Pass就業准證

這個准證理論上沒有配額方面的限制。只要僱主能證明無法在新加坡本國招聘到這樣的人，就可以用EP來申請。EP一般是給具有專業經驗、技能的人才。

2、S Pass S准證

目前的規定是僱主每僱傭10個新加坡本地人才可以僱傭一個SP的外籍員工（其中含中國員工）。所以即便是僱主需要請人，也願意給出SP，但是如果它沒有SP配額，那麼即便申請人完全符合條件也是無法申請。這類准證一般是給具有一定經驗技能的人士。

3、Work Permit

目前的規定是僱傭大約9-10個新加坡本地人才可以僱傭一個WP的外籍員工（含中國員工）。

(4)新加坡如何聘任政府工作人員擴展閱讀

申請條件：

申請人需年滿18歲；

公司必須在新加坡公司注冊局，注冊為私人有限公司並有秘書和會計師；

申請人須持有至少30%的公司股份；

公司有至少5萬新幣的注冊資金。並且存入新加坡銀行公司賬戶，要索取公司銀行對賬單以便核對

新加坡公司注冊日期不得超過6個月

企業必須是合法的；

從2013年9月1日起，批準的標准還增加以下幾點，申請者需要滿足至少其中的一個條件：

1）獲得認可的第三方風險投資資金或者是天使投資，漢德海外可以提供；

A) 投資金額最低為10萬新幣；

B) 需提供股東證明，及其他相關文件。

2）持有國家級專利和知識產權部門批準的專利或者知識產權、著作權等；

A）必須是已經注冊的國家級

B）其中一名股東必須是專利持有人。

C）專利必須與創業項目有關聯。

3）與新加坡A* STAR（Agency for Science, Technology and Research，新加坡世界級的研發中心）認可的研發機構或當地高等學府有研發合作；

A) 科研合作的周期無硬性規定；

B) 科研機構需提供一名聯系人，以便核對信息。科研項目必須跟創業項目相關；

C)只有正在進行的研究合作的才有資格申請，服務合同將不視為研究合作。

❺ 去新加坡工作需要辦理什麼手續

1、護照
這是最基礎的一步，辦理了護照，才能夠進行後續的申請工作。本人持身份證等相關證件至當地出入境管理處即可辦理。
2、辦理健康證明
需要本人縣級以上醫院進行體檢，體檢項目包括血常規、乙肝五項、尿常規、心電圖、胸透、梅毒、艾滋病等。
3、 填寫赴新工作申請表
這個申請表其實也是簡歷的一種，選定申請項目後，機構工作人員會指導填寫申請表，填好後，工作人員根據申請表預約線上或線下面試。
4、簽訂待遇確認書
通過面試後，工作人員會協助辦理者與僱主簽訂確認書，雙方均確認後，方可進行下一步的辦理。
5、辦理工作簽證
合法合規的出國勞務，是一定要辦理工作簽證的，簽證的辦理需要申請表、護照、身份證、戶口本、證件照、技能證書、健康證明、勞務合同等等，具體以辦理時使館的實時要求為准，正常情況下周期大概在十幾天左右，是很快的。
一、申請新加坡工作簽證條件
大學本科及以上學歷，有相應工作經驗，通曉中英文身體健康，45歲以下;
二、辦理新加坡移民簽證基本程序
1.申請人提供個人資料及簡歷，遞交給**坡有關公司;
2.經評估認可後發出通知，提交有關公證文件等材料;
3.物色僱主，僱主錄用後，向移民局申請就業准證(EP);
4.發出邀請信辦理護照;
5.批准後安排出國赴新就職。
法律依據
《中華人民共和國出境入境管理法》第九條，中國公民出境入境，應當依法申請辦理護照或者其他旅行證件。
中國公民前往其他國家或者地區，還需要取得前往國簽證或者其他入境許可證明。但是，中國政府與其他國家政府簽訂互免簽證協議或者公安部、外交部另有規定的除外。
中國公民以海員身份出境入境和在國外船舶上從事工作的，應當依法申請辦理海員證。

❻ 去新加坡工作需要什麼手續

出國打工需要辦理工作假期簽證。

工作假期簽證是在相關國家之間簽訂互惠協定來保證的，鼓勵與促進雙方國家的青年公民以打工游學的形式進行文化交流。

是傾向於提供給年輕的旅行者，因此有年齡上的限制（是介於18歲~30歲），工作時間上的限制（同一份工作持續時間不能超過3——6個月，期滿需更換僱主）簽證持有人需要有足夠的資金以保障其尋找工作期間的生活，在申請簽證時通常需提出存款證明等文件或憑證以證明有足夠資金。

這種簽證通常有如下幾點限制：

1、大多數是傾向於提供給年輕的旅行者，因此有年齡上的限制（一般是介於18歲~30歲）

2、通常工作時間上的限制（同一份工作持續時間一般不能超過3~6個月，期滿需更換僱主）

3、簽證持有人需要有足夠的資金以保障其尋找工作期間的生活，在申請簽證時通常需提出存款證明等文件或憑證以證明有足夠資金。

4、為保護本國公民的就業權益，會採取名額限制。

以上內容參考：網路-工作假期簽證

❼ 新加坡工作邀請函給哪個部門審批

新加坡政府人力部。
想要來新加坡工作得先讓公司在新加坡給你申請工作準證，等批准之後才能過來。只有新加坡政府人力部出具的批准信才有效力。邀請函發後，你要去做2本公證1出生公證2最高學歷公證。護照去處境管理處辦理。

❽ 去新加坡工作需要什麼條件

外國勞務人員在新加坡工作需要持有由新加坡政府人力部頒發的有效就業准證（Employment Pass）或者工作準證（Work Permit）。工作準證必須與僱主掛靠，一旦僱主不再僱傭你了，該工作準證就被取消，該員工將會拿到一張短期的白卡，白卡到期了就要離境回國了。如果你想在新加坡換工作，一定要找好下一個僱主願意幫你申請工作準證才可以辭職。