如何上新加坡打工

Ⅰ 怎麼去新加坡打工

距離較近、華人較多、機會多、薪資優厚、國民素質高、氣候好……如果說為什麼大部分國人願意選擇新加坡作為出國務工的首選目的地，那麼答案可能要很大篇幅都說不完。同為亞洲的發達國家，新加坡在很多計劃出國務工的人眼中，比日本語言環境好、比韓國工作機會多，可以說是非常熱門的項目那麼如此熱門的新加坡，若想前往務工，難嗎？其實並不像大部分人想像的那麼難，因為雖說新加坡國土面積並不大，但經濟發達，各行各業都存在崗位空缺的情況。因此，只要與專業的出境業務機構合作，對自身能力、條件等進行評估，選對職業，辦理起來還是非常容易且迅速的。都需要辦理哪些手續呢？1、護照

這是最基礎的一步，辦理了護照，才能夠進行後續的申請工作。本人持身份證等相關證件至當地出入境管理處即可辦理。

2、辦理健康證明

需要本人縣級以上醫院進行體檢，體檢項目包括血常規、乙肝五項、尿常規、心電圖、胸透、梅毒、艾滋病等。

3、 填寫赴新工作申請表

這個申請表其實也是簡歷的一種，選定申請項目後，機構工作人員會指導宴尺填寫申請表，填好後，工作人員根據申請表預約線上或線下面試。

4、簽訂待遇確認書

通瞎鋒過面試後，工作人員會協助辦理者與僱主簽訂確認書，雙方均確認後，方可進行下一步的辦理。

5、辦理工作簽證

合法合規的出國勞務，是一定要辦理工作簽證的，簽證的辦理需要申請表、護照、身份證、戶口本、證件照、技能證書、健康證明、勞務合晌神高同等等，具體以辦理時使館的實時要求為准，正常情況下周期大概在十幾天左右，是很快的。

雖說新加坡務工的辦理流程看似簡單，但小編在這里要提醒各位有意向去新加坡打工的朋友，出國勞務市場魚龍混雜，一定要擦亮眼睛選擇正規合法的機構，切莫為了低價選擇不具備資質的「黑中介」，出國勞務不比旅遊，為了保證我們自身的安全及利益，最好選擇經驗豐富、正規的大型機構。

Ⅱ 怎樣去新加坡打工

去新加坡需要的念此條件如下：

1、護照原件（剩餘有效期至少6個月，從預定入境日開始）。

2、大一寸白底絨面彩色近照2張。

3、全家戶口本復印件及身份證復印件（新一代正反面）。

4、單位在職證明（如沒工作單位，則要提供相關證明文件的原件）。

5、待業證或中學在校證明（如為退兆高凱休人員，須提供退休證及其復印件）。

新加坡出入境注意事項

中國公民持因私普通護照前往新加坡，需提前辦理入境簽證。中國公民持外交護照、公務護照(含公務普通護照)，到新加坡停留不超過30天者，免辦簽證，若停留超過30天，或以工作、學習及任何盈利活動為目的，應根據新加坡政府主管部規定申辦簽證或有族喚關准證。

持中國護照旅客不適用96小時免簽過境新加坡政策。如乘坐廉價航空公司航班經新加坡樟宜機場轉機(包括轉乘同一廉價航空公司航班)，須提前辦好新加坡入境簽證。

入境時，要向新加坡移民與關卡局官員出示護照、簽證以及填妥的出入境卡(出入境卡共三聯，左邊兩聯均為入境卡，入境時會被收走；右邊一聯為出境卡，俗稱「白卡」, 系合法入境的證明之一，應妥善保存，以便在出境時交還)。移民與關卡局官員在護照上加蓋允許停留XX天的入境章,並將護照和出境卡交給旅客後，即完成入境手續。

Ⅲ 去新加坡打工需要什麼條件

去新加坡打工需要滿足的條件包括：擁有有效的護照和工作簽證、滿足學歷和專業要求、健康和犯罪記錄良好、具備英語語言能力、擁有相關的工作經驗和技能等。

擁有有效的護照和工作簽證：所有外國人在新加坡打工都需要擁有有效的護照和工作簽證。您可以通過僱主或者新加坡政府的在線申請系統申耐襪請工作簽證。

滿足學歷和專業要求：新加坡的工作市場競爭激烈，許多職位需要特定的學歷和專昌畝枝業技能。在申請工作時，您需要滿足僱主的要求。

健康和犯罪記錄良好：外國人在申請工作簽證時需要進行身體檢查，並且需要提供無犯罪記錄證明。

具備英語語言能力：新加坡是一個英語為官方語言的國家，因此英語語言能力對於找工作和生活都是非常重要的。

擁有相關的工作經驗和技能：與許多其他國家一樣，新加坡的僱主通常更傾向於僱用具有相關工作經驗和技能的人。

在新加坡打工注意事項

1、工作期間，要遵守合同的相關規定，不要擅自脫離崗位，有些人在打工期間私下接觸其他工作或中介，然後單方違約，或者合同期到了卻依舊滯留不歸不履行合同規定，這些行為都違反了兩個國家的相關法律，如果不及時改正會被遣返或者遭到逮捕收押的下場。

2、合法正規的出境工作的行為是受國家保護的，但是違法違規，沒有按照正常途徑的務工行為，那權益也就很難得到保護。

3、遇到問題，要採用合理合法的手段尋求解決，尊重當地的法律法規，不要隨意罷工或者擅自離崗，這些過激行為可能會受到當事國家的懲罰。

4、個人財務要妥善保管，在寄存工資時要去正規的金融機構，不要因為貪圖高息選擇私人金融機構，重要證件如果工作環境沒有辦法妥耐敏善保管，可以委託辦理出入境的合法機構代管。

Ⅳ 如何在新加坡工作

問題一：如何去新加坡工作，怎麼樣找工作，通過中介嗎？ 在新加坡找工作時，不論是文憑、還是各種技能證書都沒有那一張綠卡重要。很多公司根本沒有招聘外國人的配額的，所以很多時候再優秀的外國求職者也比不上一個什麼證都沒有的本地人。
你的另一半是新加坡公民的話你基本就不需要什麼太大的努力了，直接讓他幫你申請綠卡就行了。如果你倆已經有小孩了的話還是挺容易批準的。
另外新加坡沒有不承認文憑一說，只不過找工作時文憑沒有身份管用罷了。連國內名牌大學的碩士文憑都不好用，一般的在職研究生就更難找到工作了。但這並不是說新加坡不承認這個文憑，你有綠卡的話找工作會很容易，這個碩士文憑也是被承認的
另外辛苦的工作也主要是留給純外國人的，拿到綠卡之後不至於這么慘，薪水也不會只有1800。有綠卡之後找工作比你想像的容易得多，完全不需要找中介的
有其他問題的話歡迎繼續追問

問題二：怎樣去新加坡工作具體流程 會graphic design嗎？ 如果會的話比較好找 這些人才新加坡都比較缺的
建議給露珠的計劃是 先去辦旅遊簽證 在新加坡呆上一個星期 感受文化順便旅遊 然後再思考要不要繼續在坡村做工
在一個星期左右可以四處去問問有沒有合適的工作什麼的 打打零工也是可以的
上面那個方法比較冒險 但比較實惠而且適應性強
很多人咯都是在國內找中介咯，然後直接過來kopitiam或者其他餐館啊 工地啊 辦公樓白領遇到的很少 或者保潔什麼的.....當然你學網路的話去 chinatown找個網吧還是沒問題的 或者幫別人搞設計
中介費的話呢 3-5w rmb不等，wage大概1000-2400新左右 一個月。包住包吃看僱主的安排
這個只是普通的體力活 當然搞設計的會有些不同不過 想薪水高點的話 要在新加坡考類似與資格證書的東西...我不太懂
有問題可以繼續問我，我呆了也快兩年了

問題三：新加坡工作怎麼樣呢？ 去了就知道了。

問題四：中國人有什麼方法能去新加坡工作？ jobsdb/SG
去這里看看,投投簡歷,如果對方要你,你就可以申請工作簽證!

問題五：新加坡好嗎？去新加坡工作好嗎？？ 新加坡是一個法制、市場都非常完善的國家，公民待遇非常好，人們素質很高，我有同學在那邊工作，真的非常不錯，而且有新加坡工作經驗的人在國內找工作非常搶手，檔次比香港人才還要高很多。以下資料供參考：一、赴新加坡留學工作的好處： 1.較高的工作收入
2.寬松的移民政策
3.較低的生活費用
4.良好社會環境和治安
5.前程有保障，與 *** 簽訂就業協議
一般職責要求：英語要通過測試 二、新加坡工作薪酬及福利待遇
工作時間
多數公司實行5天半工作制，星期六工作半天，星期日休息。不過近年來，5天工作制也越來越普遍。
一般說來，每日工作8小時，中間有1小時午餐時間。每周工作時間以44小時為限。
其他福利
新加坡公司為雇員提供的福利，往往周詳全面， 許多公司都提供包括門診及專科醫葯治療等主要福利。
約半數公司也為雇員的直屬親人提供醫葯福利。僱主一般會為雇員提供人壽、個人意外及住院保險，保額從12個月到36個月薪金不等，平均為24個月。
其他主要獎賞，包括工作相關訓練及享用休閑設施。外籍職員津貼配套下受雇的員工，或許能領取額外福利，如交通/汽車及娛樂津貼。這額外津貼一般每月介於600元到2400元之間。
為外來員工提供的其它工作以外的福利，包括住房津貼、育兒津貼及支付孩子的學費。
報酬配套中，長期獎勵金也是重要部分。約半數新加坡公司以特定形式的股份配給計劃來獎賞及留住重要雇員，尤其是管理層雇員。其中最常見的股票認購，在葯劑、高科技及電子製造業公司中尤其普遍。
有薪假期
雇員服務的第一年，享有最少7天，最多21天的年假，多數雇員享有2至3星期年假，以及有薪病假。新加坡每年有11天法定假日。如果法定假日剛好遇上雇員休假日（例如星期天），則緊接的下一個工作日自動成為有薪假期，不過，一些公司或行業則有不同安排。
僱傭法令規定的其他有薪假期，包括：
病假：服務滿6個月的雇員，可享有每年14天的病假。申請病假須出示由公司醫生或 *** 醫生發出的病假單。
特別事假：不少僱主允許雇員在直系親屬去世時，有3天特別事假。
婚假：多數新加坡公司設有婚假，一般是3天。
產期：受聘至少180天的女性雇員，生產後享有8個星期產假；有些公司也讓剛當上父親的男性雇員享有3天的「父假」。
中央公積金
中央公積金是一個全面的社會保障與儲蓄計劃，可協助會員應付他們在退休生活、醫葯保健、購置住房、家庭保障和資產增值等方面的需求。
當你退休而停止工作後，公積金可協助你經濟獨立。
如何運作
你的僱主和你每月須繳交一筆公積金，當你55歲時，只需保留最低存款，其餘的公積金存款就可以領出來。
目前的最低存款是7萬新元
在55歲之前，你可使用公積金存款支付住院費、購買住房、購買保險和投資。
重要提示
如果你持有的是就業准證或專業人士訪問准證，你不必繳交公積金。不過，如果你的僱主同意，你也可以自願性地繳交公積金。
當你成為永久居民後，就必須強制性地繳交公積金。
在最初兩年，永久居民的繳交率比較低，分別為5%和15%。不過，從第三年開始，就必須繳交完整的20%，這個繳交率和新加坡公民一樣。
當你55歲時，在退休戶頭里保留7萬元的最低存款後，就可以領取其餘的存款。...>>

問題六：怎樣在新加坡找工作？ 首先你 要到那邊工作 就必須有那邊的僱主或者單位聘用你 然後幫你辦理工作簽證 否則 你想用旅遊簽證過去找工作是最不理智的
如果你是211大學本科畢業 可以推薦你 申請EPEC的工作準證過去找工作
是新加坡 專門針對大學生畢業 2年內在新加坡可以自由尋找工作的一種簽證
你申請EPEC 既沒有保證金也沒有什麼額外費用 比較適合你過去找工作！
WP 和 SP 還有 EP
你可以通過網上找工作 投遞簡歷
只要有僱主聘用你就沒有問題過來新加坡
但是如果說你通過中介 中介給你找的工作未必是好工作都是些苦力 你去了就屈才
建議你通過新加坡再中國的公司 然後他們會定期有招聘到新加坡的工作
至於工作簽證上面 問題可以留言 我們盡量解答你

問題七：到新加坡打工怎麼樣 1.
如果你現在沒有什麼技術的話，基本上中介找的都是最低等的勞工工作。
2.
基本上勞工的平均工資多半在800-1200左右，如果你英文很爛那麼可能工資就會比較低，如果會說簡單點的可能可以拿到1200新幣，住宿 生活費你除非能做到不買任何奢侈品（衣服，鞋，出去玩，去吃點好吃的等）只是吃最簡單的或者自己煮的話，一個月能存500新幣左右，如果還想買點女生的東西等等，基本上存不到錢。
一般打工的都是1年左右存回中介費。
3.
新加坡俯會治安很好，但是對於勞工並沒有什麼好的福利保障。
4.
基本上你們的工作是一周工作6天或一個月休2天，工作時數是10-12小時，所以可以說你已經沒有什麼業余時間了。而就算有的話，因為是那工作準證，所以除了在本公司外不能在其他地方打工。
5.
具體能做什麼工作，應該說是你能勝任什麼工作。多半過來打工的女生都是當服務員或者做流水線這些。
歡迎採納 希望幫到你

問題八：怎麼在新加坡找工作呢? 在國內想找去新加坡的工作，最可行的方式還是只有通過中介。先通過朋友，網站等各方面信息打聽一下，找到一家正規的中介，你可以向他們提你的工作崗位的要求，如果有滿足要求的新加坡公司來招人，他們就會通知你，有的時候也會給你推薦一些工作。
你是本科？有這個學歷可以申請SP，要是有工作經驗的話SP簽證就沒有問題，SP簽證的工作工資在2000新幣上下每月，面試一般通過電話或者視頻，會問你很多問題，面試的注意事項中介會給你講清楚的。你要做好多面試幾次的心理准備，有很多機會的，選擇一個對自己最有利，最好的工作才行！

問題九：想我這樣，如何可以去新加坡工作？ 1、英語不好在新加坡很難混，尤其是干IT的
2、你的收入還算可以，就算勉強來新加坡了也未必能賺得更多
3、你自己辦不了來新加坡工作的簽證，只能辦旅遊簽證。而旅遊簽證是不允許打工的
4、必須得先找到新加坡的工作才能由僱主出面去給你申請工作準證，不接受個人申請
5、找工作的方法跟在國內一樣，無非是網上招聘、獵頭、朋友介紹、報紙招聘廣告...大同小異
6、找到工作之後能申請什麼類型的工作準證主要取決於你的薪水高低。不過也得看學歷，大專學歷申請不到高級別的准證
還有問題的話歡迎追問

Ⅳ 去新加坡打工需要辦理什麼證件怎麼辦理需要什麼條件

出國打工需要辦理工作假期簽證。

工作假期簽證是在相關國家之間簽訂互惠協定來保證的，鼓勵與促進雙方國家的青年公民以打工游學的形式進行文化交流。

是傾向於提供給年輕的旅行者，因此有年齡上的限制（是介於18歲~30歲），工作時間上的限制（同一份工作持續時間不能超過3——6個月，期滿需更換僱主）簽證持有人需要有足夠的資金以保障其尋找工作期間的生活，在申請簽證時通常需提出存款證明等文件或憑證以證明有足夠資金。

(5)如何上新加坡打工擴展閱讀：

簽證辦理流程：

1、遞交有效的護照。遞交與申請事由相關的各種證件，例如有關自己出生、婚姻狀況、學歷、工作經歷等的證明。填寫並遞交簽證申請表格。簽證不同，表格也不同，多數要用外文填寫、同時提供本人照片。

2、前往國駐該國大使館或領事館官員會見。有的國家規定，凡移民申請者必須面談後，才能決定；也有的國家規定，申請非移民簽證也必須面談。大使館或者領事館，將填妥的各種簽證申請表格和必要的證明材料，呈報國內主管部屬門審查批准。

3、前往國家的主管部門進行必要的審核後，將審批意見通知駐該國使領館。如果同意，即發給簽證。如果拒絕，也會通知申請者。遞交簽證申請的時候就要先繳納費用，也有個別國家是簽證申請成功的時候才收取費用。

Ⅵ 去新加坡打工需要辦理什麼證件怎麼辦理需要什麼條件

如果想在新加坡合法打工，一般需要申請合法的工作簽證和就業准證。

首先，需要找到合法的僱主，由僱主向新加坡政府的勞工部門申請在新加坡聘請外籍員工的許可證（即就業准證）。在獲得許可證後，申請人可以向新加坡的移民和關卡局申請工作簽證。

除了合法的就業機會，申請人還需要滿足以下一些條件：

• 年齡滿足18歲及以上。

• 具有必要的教育或專業技能。

• 沒有不良記錄或犯罪記錄。

• 在申請簽證時，需要通過身體檢查以證明自己的身體健康。

具體含輪纖的桐仿申請流程和條件可能因申請人的國籍和簽證類型而有所不同，建議咨詢新加談仿坡駐當地使領館或相關機構以獲得更准確的信息。

Ⅶ 如何到新加坡工作

這個...其實關鍵在於需要有一個可信的中間人-------象題目中這樣的隨隨便便相信網上的人的好聽的鬼話是一種不靠譜的行為.....哎..這個世界上哪裡有纖棚這么好賺錢的吖.........別人給你賺錢是因為你給別人帶來了某毀隱則些其它的好處!

其實各地攜肆的當地政府或者當地的大公司就有各種各樣的組織出國打工的活動..只要多了解了解就知道了....但是也沒有什麼真的能打輕松工賺大錢的噢!

Ⅷ 去新加坡工作需要辦理什麼手續

很多學生會選擇去新加坡打工，那麼新加坡打工需要辦理什麼手續呢?這是很多留學比較感興趣的問題，和一起來看看吧!下面是我整理的相關資訊，歡迎閱讀。

去新加坡打工需要辦什麼手續

新加坡務工口試通過後,學校將幫助你辦理出國護照、簽證和其餘手續,而後再簽署勞動合同,交出國定金(抵勞務費)和機票費.手續辦好當前,再交齊勞務費,由勞務公司護送你到達新加坡,及至打工地,並輔助部署好食宿.

赴新加坡打工要什麼樣的前提? 但梵谷中、中專以上學歷,年滿18周歲以上,身材健康.無沾染性疾病,五官端正,男身高160CM以上,女150CM以上,有意去新加坡打工的都可以加入報名.

外派勞務需要繳納哪些費用，具體收費標準是什麼?

1.國家允許外派勞務公司按照規定向勞務人員收取服務費，收費金額根據項目的不同會有一定的波動。(部分項目可以分兩至三次收取，但絕大多數都應在出國前繳清)

2.您不必交納出國務工的履約保證金或押金，但可以按照外派勞務公司要求投保履約保證保險。(一般面試保證金屬保證性質，未通過面試的應予以退還)

3.辦理出國手續時，您應按國家規定標准向有關部門交納體檢費、培訓費、護照費、簽證費、合同公證費等。這些費用需要您個人承擔，並不再退還。您在辦理出國務工事宜期間所發生的差旅費也需自理。

4、往返機票費用應按您與外派勞務公司簽署的合同規定執行。您不要向經商務部批準的外派勞務公司以外的中介或個人支付任何費用。

Ⅸ 怎麼去新加坡工作

去新加坡工作並不難，新加坡政府對當地人的就業保護戰略相對健全。在新加坡工作也分為中介介紹、當地熟人擔保和獨立求職。
通過勞務中介：
通過勞動中介機構可以獲得許多工作職位和類型，出口方便，無憂，快捷，少走彎路。
當你與用人單位發生經濟糾紛、工傷事故等特殊情況時，勞動中介機構有義務協助處理，出國前會有簡單的培訓。
新加坡有嚴格的法律，如果你沒有準備好，你可能會觸犯法律，造成不必要的麻煩。
但是中介會收取服務費，我們應該區分中介的資質，通過正規中介出國，一些非法中介會與當地僱主合作，欺騙工人。
獨立求職：
找工作花費更少，然而，很容易遇到虛假招聘；此外，他們不了解工作環境，與僱主溝通有問題，抵達新加坡後可能無法順利工作，辦理手續非常繁瑣，需要花費更多的時間，成功率不高。
一旦被新加坡拒絕，如果速度慢，需要一到兩年時間；如果速度快，需要半年時間才能再次申請新加坡工作許可證。
當地熟人擔保：
如果有人照顧，在新加坡工作會更順利，然而，必須是新加坡本地公民才有資格提供擔保，且申請條件有限。
用這種方式會懷疑你出國的目的，很有可能會因為移民傾向而拒簽。
法律依據
《勞務派遣暫行規定》第七條 勞務派遣協議應當載明下列內容：
（一）派遣的工作崗位名稱和崗位性質；
（二）工作地點；
（三）派遣人員數量和派遣期限；
（四）按照同工同酬原則確定的勞動報酬數額和支付方式；
（五）社會保險費的數額和支付方式；
（六）工作時間和休息休假事項；
（七）被派遣勞動者工傷、生育或者患病期間的相關待遇；
（八）勞動安全衛生以及培訓事項；
（九）經濟補償等費用；
（十）勞務派遣協議期限；
（十一）勞務派遣服務費的支付方式和標准；
（十二）違反勞務派遣協議的責任；
（十三）法律、法規、規章規定應當納入勞務派遣協議的其他事項。

Ⅹ 普通人去新加坡打工，需要辦理什麼手續

首先是需要辦理護照的。
關於簽證問題，有兩種方式：
1.
先申請旅行簽證，到了新加坡再申請工作準證。
2.
直接將材料快遞到新加坡，在國內等著工作準證。
關於個人學歷證明等證件，需要帶好學歷和學歷英文翻譯的公證，還有出生公證父母公證等。這些都可以去所在地的公證局辦理。
將資料帶全後公司，公司的HR會協助申請工作準證。當材料遞交到人力資源部後，就可以拿著旅遊簽去人力資源部要求延長。人力查到申請記錄就會協助延長，直到取得工作準證。
一般工作準證都是1年2年的。
辦理周期在2-4周