新加坡人多少歲才能工作

1. 18歲可以來新加坡工作嗎

18歲了，當然是可以來新加坡工作的。但是必須要辦理好護照才可以的。

2. 52歲了去新加坡打工怎麼樣52歲了去新加坡工作工作好找嗎

52歲的年紀在新加坡去打工，並不是沒有機會。不過，因為新加坡的勞動市場對於年齡要求相對更年輕的工作者會更敞開，所以機會相對較少。如果你想在新加坡找瞎輪工作，你需要具備符合該國招聘法規的專業技能，良好的健康和教育背景，並且滿足該國的勞動許可證申請流程。此外，你還需要了解新加坡的工資待遇，了解當地的員工福利和生活成本，並且確保你有足夠的金融資本應對生活開盯唯支。總之，去新加坡工作需要具備基本的條件和規劃，只有在完全理解情況和具磨則信備能力的情況下，才有可能成功找到工作機會。

3. 新加坡重新僱傭年齡將調高至68歲，你如何看待新加坡的這一波操作

因為勞動節馬上就要來了，所以也都會關注到法定退休年齡這件事情上，而在新加坡表示重新將僱傭年齡調到68歲，延遲他們退休年齡，在早前新加坡的退休年齡從62歲提到65歲，但在近日新加坡又將做僱傭，年齡從67歲提到70歲，一些網友們表示70歲的高齡還可以參加工作，甚至有些網友們調侃道，真是活到老乾到老，新加坡的退休年齡逐年都在調高。只要勞動者在身體條件能符合標准當中就可以就業，同時鼓勵更多的老年人加入到工作行業當中。

可能也由於新加坡的人口比較少，從而導致勞動力的缺乏，也會造成許多崗位上人員的空缺，才會考慮將退休年齡退到68歲。新加坡應該提倡年輕人們多工作，或者是提高工資待遇，招收全國各地的人們到新加坡工作。當人們在面對高工資的時候，也會選擇去那裡工作，由於每個國家的政策不同，所以在法定退休年齡這件事上也都會不一樣。但也有一些老人認為自己在工作當中也會很快樂，長時間的在工作當中多運動，對身體也會有好處。

4. 未滿18周歲可以去新加坡打工嗎

未滿18周歲不可以去新加坡打工，在國外，使用未成年人進行報酬勞作會受到嚴重處罰。
從字面來看，詞語中的「打」，意思是從事，進行；「工」指工作；打工就是從事工作。那為什麼不叫上班呢？打工多指農村人背井離鄉到經濟發達地方去工作。打工者經受了身心的艱難困苦，成為中國經濟發展的主力軍，對中國改革開放、經濟建設及城鎮化做出了不可磨滅的歷史貢獻。

5. 新加坡法律規定多少歲可以去新加坡工作17周歲可以去新加坡工作嗎我媽媽在新加坡，我去過，我有護照。

我國（新加坡）人力部Employment Act條例規定年齡超過16歲即可在僱傭條例下受雇。有關造假文憑證書，在我國是嚴重的刑事罪行，一旦發現，會面對監禁或罰款，或兩者兼施，外籍人刑滿，遣送回國，且禁止入境。
網友應三思，勿以身試法。

6. 我可以去新加坡打工嗎

一、出國打工需要基本條件：1、年齡。一般新加坡這些國家要求在18-35歲之間,發達國家一般要求的年齡范圍在22-48歲之間。當然也有其他年齡要求的。2、學歷。學歷沒有一個統一的要求標准,主要是根據工種的不同,而有所差異。一般初中以上學歷也可以出國勞務。3、專業技能。技能方面也並不是要求非常高,有一些工種要求非常的簡單,比如包裝工、洗衣工等這些人員。二.出國務工需要辦理國內手續和國外手續國內手續主要包括：護照、簽出境證明、培訓證等，去部分國家和地區還要打預防針，以免患上傳染病。部分國家須在批准入境前辦理個人資料公證。這些手續一般由經營公司統一辦理。辦好上述手續，您就可以出國工作了。因經營公司或外方僱主原因不能派您出去，經營公司要退還您的履約保證金和服務費。如屬您個人原因或不可抗力，出國手續費不予退還。而國外手續包括：入境許可、工作準證等，由外國僱主負責。至於費用方面，需要自己負擔的費用有：體檢費、適應性培訓費、護照簽證費、服務費(勞務經營公司將提供組織和服務管理所發生的費用，不超過你在國外工作期間合同工資的12.5%)等。三、出國前，自己需要負擔並不再退還的費用有：1、體檢費：體檢可以由你自己到縣級以上醫院進行，也可統一由經營公司組織進行。費用按醫院實際收取支付，並留下收據;2、培訓費：根據培訓時間的長短一般在150到600元人民幣之間（包括教材費和《外派勞務培訓證合格證》費），培訓費由您直接支付給培訓中心，也可以交給經營公司。培訓由經營公司組織在經國家批準的、有培訓資格的外派勞務培訓中心進行。培訓期至少48個課時。3、護照、簽證費：按規定支付;4、機場燃油附加費：按規定支付;5、打預防針：按防疫部門實際收取支付;6、與派遣公司所簽合同的公證費：按收據金額支付。問：為什麼要參加培訓？答：培訓將幫助您進一步了解有關國家的情況，了解您出國工作的基本權利和義務，幫助您更快適應國外工作以及提高您的工作技能。這是您的權利。沒有《外派旁務人員培訓合格證》，您不能被派往國外務工。