找新加坡工作要辦什麼手續

⑴ 去新加坡打工需要辦理什麼證件怎麼辦理需要什麼條件

出國打工需要辦理工作假期簽證。

工作假期簽證是在相關國家之間簽訂互惠協定來保證的，鼓勵與促進雙方國家的青年公民以打工游學的形式進行文化交流。

是傾向於提供給年輕的旅行者，因此有年齡上的限制（是介於18歲~30歲），工作時間上的限制（同一份工作持續時間不能超過3——6個月，期滿需更換僱主）簽證持有人需要有足夠的資金以保障其尋找工作期間的生活，在申請簽證時通常需提出存款證明等文件或憑證以證明有足夠資金。

(1)找新加坡工作要辦什麼手續擴展閱讀：

簽證辦理流程：

1、遞交有效的護照。遞交與申請事由相關的各種證件，例如有關自己出生、婚姻狀況、學歷、工作經歷等的證明。填寫並遞交簽證申請表格。簽證不同，表格也不同，多數要用外文填寫、同時提供本人照片。

2、前往國駐該國大使館或領事館官員會見。有的國家規定，凡移民申請者必須面談後，才能決定；也有的國家規定，申請非移民簽證也必須面談。大使館或者領事館，將填妥的各種簽證申請表格和必要的證明材料，呈報國內主管部屬門審查批准。

3、前往國家的主管部門進行必要的審核後，將審批意見通知駐該國使領館。如果同意，即發給簽證。如果拒絕，也會通知申請者。遞交簽證申請的時候就要先繳納費用，也有個別國家是簽證申請成功的時候才收取費用。

⑵ 怎樣去新加坡打工

去新加坡需要的念此條件如下：

1、護照原件（剩餘有效期至少6個月，從預定入境日開始）。

2、大一寸白底絨面彩色近照2張。

3、全家戶口本復印件及身份證復印件（新一代正反面）。

4、單位在職證明（如沒工作單位，則要提供相關證明文件的原件）。

5、待業證或中學在校證明（如為退兆高凱休人員，須提供退休證及其復印件）。

新加坡出入境注意事項

中國公民持因私普通護照前往新加坡，需提前辦理入境簽證。中國公民持外交護照、公務護照(含公務普通護照)，到新加坡停留不超過30天者，免辦簽證，若停留超過30天，或以工作、學習及任何盈利活動為目的，應根據新加坡政府主管部規定申辦簽證或有族喚關准證。

持中國護照旅客不適用96小時免簽過境新加坡政策。如乘坐廉價航空公司航班經新加坡樟宜機場轉機(包括轉乘同一廉價航空公司航班)，須提前辦好新加坡入境簽證。

入境時，要向新加坡移民與關卡局官員出示護照、簽證以及填妥的出入境卡(出入境卡共三聯，左邊兩聯均為入境卡，入境時會被收走；右邊一聯為出境卡，俗稱「白卡」, 系合法入境的證明之一，應妥善保存，以便在出境時交還)。移民與關卡局官員在護照上加蓋允許停留XX天的入境章,並將護照和出境卡交給旅客後，即完成入境手續。

⑶ 去新加坡打工需要辦理什麼證件怎麼辦理需要什麼條件

如果想在新加坡合法打工，一般需要申請合法的工作簽證和就業准證。

首先，需要找到合法的僱主，由僱主向新加坡政府的勞工部門申請在新加坡聘請外籍員工的許可證（即就業准證）。在獲得許可證後，申請人可以向新加坡的移民和關卡局申請工作簽證。

除了合法的就業機會，申請人還需要滿足以下一些條件：

• 年齡滿足18歲及以上。

• 具有必要的教育或專業技能。

• 沒有不良記錄或犯罪記錄。

• 在申請簽證時，需要通過身體檢查以證明自己的身體健康。

具體含輪纖的桐仿申請流程和條件可能因申請人的國籍和簽證類型而有所不同，建議咨詢新加談仿坡駐當地使領館或相關機構以獲得更准確的信息。

⑷ 新加坡工作簽證如何辦理

法律分析襲閉判：態雹簽證申請者確定赴新加坡目的和行程計拍改劃後登陸新加坡駐華使領館官方網站，瀏覽有關簽證申請信息，下載簽證申請表和簽證所需材料清單，准備簽證申請材料，到官方指定的旅行社提出申請，並提交相關資料。領取簽證

法律依據：《中華人民共和國出境入境管理法》 第七條 經國務院批准，公安部、外交部根據出境入境管理的需要，可以對留存出境入境人員的指紋等人體生物識別信息作出規定。外國政府對中國公民簽發簽證、出境入境管理有特別規定的，中國政府可以根據情況採取相應的對等措施。

⑸ 去新加坡工作需要辦理什麼手續

很多學生會選擇去新加坡打工，那麼新加坡打工需要辦理什麼手續呢?這是很多留學比較感興趣的問題，和一起來看看吧!下面是我整理的相關資訊，歡迎閱讀。

去新加坡打工需要辦什麼手續

新加坡務工口試通過後,學校將幫助你辦理出國護照、簽證和其餘手續,而後再簽署勞動合同,交出國定金(抵勞務費)和機票費.手續辦好當前,再交齊勞務費,由勞務公司護送你到達新加坡,及至打工地,並輔助部署好食宿.

赴新加坡打工要什麼樣的前提? 但梵谷中、中專以上學歷,年滿18周歲以上,身材健康.無沾染性疾病,五官端正,男身高160CM以上,女150CM以上,有意去新加坡打工的都可以加入報名.

外派勞務需要繳納哪些費用，具體收費標準是什麼?

1.國家允許外派勞務公司按照規定向勞務人員收取服務費，收費金額根據項目的不同會有一定的波動。(部分項目可以分兩至三次收取，但絕大多數都應在出國前繳清)

2.您不必交納出國務工的履約保證金或押金，但可以按照外派勞務公司要求投保履約保證保險。(一般面試保證金屬保證性質，未通過面試的應予以退還)

3.辦理出國手續時，您應按國家規定標准向有關部門交納體檢費、培訓費、護照費、簽證費、合同公證費等。這些費用需要您個人承擔，並不再退還。您在辦理出國務工事宜期間所發生的差旅費也需自理。

4、往返機票費用應按您與外派勞務公司簽署的合同規定執行。您不要向經商務部批準的外派勞務公司以外的中介或個人支付任何費用。

⑹ 新加坡工作簽證條件如何申請

【 #新加坡移民# 導語】新加坡是世界上最昂貴的城市之一-但充滿活力的文化、蓬勃發展的經濟以及移居那裡尋找工作或創業的外籍人士的機會，意味著它仍然具有巨大的吸引力。這座城市在舒適度方面一直名列前茅，在安全和國際化的環境中提供各種便利。下面跟著 一起來了解新加坡工作簽證條件如何申請，都需要哪些材料和流程？

1.新加坡工作簽證條件如何申請？

大量跨國公司在新加坡立足。許多人將這座城市作為亞洲基地，並從世界各地汲取技能和知識。如果您考慮搬到新加坡工作，您可能需要先獲得簽證。

查看這份獲得新加坡工作簽證的簡單指南，讓您的生活變得輕松蘆租灶-並准備好迎接您的新挑戰。

我需要新加坡工作簽證嗎？

所有在新加坡的外國人都必須持有工作許可證才能合法就業。它們在新加坡被稱為工作準證，不同可用准證類型的詳細信息可以在專門的新加坡政府網站上找到。

獲得新加坡工作簽證的流程是什麼？

新加坡政府網站上非常清楚地列出了適用於新加坡的各種不同簽證類型。它們根據您的專業技能水平和個人情況進行劃分。

如果您是一位經驗豐富的專業人士，月收入至少為3,600SGD，那麼您的僱主可以代表您申請就業准證。這種簽證類型的資格標准相當嚴格，適用於應屆畢業生的最低工資水平。這意味著您的收入可能必須顯著高於此金額才能考慮。除了工資要求外，您還必須在專業或專業領域工作，並具有更高的資格或「特殊」的工作記錄。有一個「自我評估工具」可用於檢查您是否有可能被考慮申請這種簽證類型。

您的僱主在申請您的通行證時必須支付200多新加坡元的費用，處理時間通常為一周。

對於每月至少賺取2,200新元的「中等技能」工人來說，另一種選擇是S通行證。如果這是適合您的簽證類型，您的僱主必須代表您提出申請。每個僱主對其可以贊助的S通行證數量都有上限，因此您必須在該限制范圍內。還有其他資格標准，例如您的教育水平和經驗年限。值得使用提供的自我評估工具來了解您的技能和資格是否符合此簽證類型的要求。

SPass僅對一位僱主有效，因此如果您換工作，您需要與新老闆續簽簽證安排。

由於您的簽證申請必須通過您的僱主完成，因此您無需通過代理機構代表您與*打交道。

我需要什麼文件？

如果您正在申請就業准證或S准證，您的僱主必須代表您提交一些文件。他們將被要求提供：

護照照片頁的復印件（帶幾份護照照片也無妨）

企業注冊文件

您的資格證明，例如學位證書。

新加坡政府網站對來自中國和印度的候選人有一些具體要求。如果文件不是英文原件，則必須由公證人或注冊翻譯機構翻譯。在某些情況下，系統會要求您親自簽署申請以完成提交。

除了這些文件外，您的僱主還必須在移民*正確注冊。而且，對於SPass，您的工作場所需要在規定的配額限制內申請。僱主需要採取的步驟已在政府網站上明確列出，而且由於許多企業將人才引進新加坡，您的公司或其代理很可能熟悉此流程。

新加坡兼 職、固定期型畢限和季節性工人的工作簽證

大多數來新加坡工作的人，即使是短期工作，也應該按照上述流程申請准證。但是，進入新加坡擔任特定職務的人有一些例外。下面列出了最常見的例外情況，新加坡政府網站上提供了完整的簽證類型列表。

對於30歲以下的人，您可以持工作假期簽證來新加坡，簽證有效期最長為6個月。該簽證受配額制度的保護，這意味著即使您符合標准，也只有在尚未達到上限的情況下才會簽發簽證。

如果您前往新加坡是為了接受培訓或進行實習等「在職」培訓，那麼您可以申請最長三個月的特定短期培訓簽證。在這種簽證類型中，您的僱主必須代表您申請，除非您在注冊機構學習，否則您每月需要至少支付3000SGD。或者，可以為非技術實習工人簽發最長六個月的短期簽陪扮證。

其他針對特定角色的簽證包括外籍家庭工人（例如互惠生）和表演藝術家的簽證。

作為企業家，我如何獲得新加坡工作簽證？

如果您來新加坡創業，您可以申請一種稱為EntrePass的通行證。此類簽證適用於滿足某些財務要求，並在過去6個月內在新加坡*注冊的新企業中擁有至少30%股權的人。如果您還沒有注冊您的企業，那麼您可以先申請通行證，並在您收到簽證後注冊您的企業。

需要注意的是，一些商業類型不符合此通行證的條件，包括酒吧和按摩院。

所有EntrePass申請表都是在線的，您可以通過發送掃描的文件副本來開始您的申請。簽證通常一次簽發一年，可能允許您在等待期後帶您的家人到新加坡。

我的新加坡工作簽證會如何影響我的配偶和家人？

如果您有EntrePass，您可以在申請第二個簽證時申請將家人帶到新加坡。這通常意味著有12個月的等待期。有一些附加標准，包括您的企業是否成功，以營業額和創造的工作崗位數量來衡量。詳細信息在新加坡政府專用於EntrePass簽證的網頁上。

如果您持有就業准證或S准證並且每月至少賺取5000新元，那麼您有權為您的配偶和受撫養子女申請受撫養人准證。申請由您的僱主處理，可以在他們申請就業准證的同時或之後提交。如果您的收入超過10,000新元，那麼您也可以申請讓您的父母來新加坡與您團聚。

我有新加坡工作簽證-下一步是什麼？

一旦您的通行證獲得批准，您可能還需要登記指紋。通常，首次申請者和任何五年前首次申請的人都必須這樣做。您需要預約指紋並在去時攜帶文件。

一旦您的通行證准備好供您領取（通常在收到並批准所有文件後四天），您就會收到您的通行證。您可能會收到一封電子郵件或SMS消息，讓您知道通行證將如何交付，或者，如果更容易，您可以直接領取通行證，只要您攜帶證明您身份的文件即可。

如何將錢從我在國外的銀行賬戶轉移到新加坡？

為了充分利用您的資金，您需要在新加坡開設一個銀行賬戶，您可以在抵達前完成。

一旦您向新加坡匯款或從新加坡匯款，請考慮使用Wise等貨幣兌換服務以避免不公平的匯率。有一小筆透明費用，當您的錢從一種貨幣轉換為另一種貨幣時，您將獲得實際匯率-您可以在Google上找到相同的匯率。不僅如此，Wise通過本地銀行轉賬而不是國際轉賬來接收和發送資金，通過減少高額的國際轉賬費用進一步為您節省資金。

如果您的行程很短或無法在新加坡開設銀行賬戶，您可以隨時使用ATM從您的外國賬戶中取款。請記住，同意以當地貨幣而不是本國貨幣收費會更有利。

無論您何時開始在國外的新工作，如果您遵循正確的步驟，獲得簽證應該是相當簡單的。最重要的部分只是確保享受您的新冒險。

⑺ 新加坡工作簽證如何辦理

品牌型號：HUAWEI Mate 40E Pro

系統版本：HarmonyOS3.0.0

軟體版本：攜程旅行8.54.0

新加坡工作簽證可以在攜程旅行APP上辦理，具體操作如下：

使用攜程旅行APP辦理

1、點擊簽證

打開華為手機，點擊手機桌面上的攜程旅行App，點擊頁面上的簽證。

法律依據

新加坡出台新的工作簽證規定，包括將為符合要求的外籍人士發放5年期工作簽證，以引進國外人才和緩解供不應求的勞動力市場。

新規包括對月收入不低於3萬新元的外籍人士發放5年期工作簽證(Overseas Networks & Expertise Pass)，允許其同時創辦、運營或供職於多家公司，並允許其配偶獲得工作資格。未達薪資標準的藝術文化、體育、科學技術、學術研究領域的優秀候選人，也可申請獲得前述工作簽證。此類簽證將於2023年1月1日起開放申請。

⑻ 去新加坡工作需要辦理什麼手續

法律分析：出國打工需要辦理工作假期簽證。

法律依據：《中華人民共和國出境入境管理法》 第九條 中國公民出境入境，應當依法申請辦理護照或者其他旅行證件。

中國公民前往其他國家或者地區，還需要取得前往國簽證或者其他入境許可證明。但是，中國政府與其他國家政府簽訂互免簽證協議或者公安部、外交部另有規定的除外。

中國公民以海員身份出境入境和在國外船舶上從事工作的，應當依法申請辦理海員證。

⑼ 如何申請去新加坡工作

法律分析：
一、簽證如何轉移
如果不允許新舊護照同時使用，把舊護照上的有效簽證移簽到新護照。
(一)紐西蘭簽證
現在紐西蘭既可以辦理電子簽，也可以貼簽，但是無論是哪種情況，如果護照失效，或者丟失損毀，就需要將簽證轉移至新護照，但是需收費哦。
轉移所需要的材料：
a、舊護照：
1.如果舊護照遺失或被盜，要有警方出具的報案證明材料;
2.如果因為辦新護照收回了舊護照，需要有說明。
b、新護照
c、申請表格看以下情況，如果：
拿的是非貼紙簽證(電子簽證)，不需要填表，寫一份說明，包括本人身份信息、聯系方式和申請轉移簽證的原因;
拿的是貼紙簽證(即在護照上的)，需要填寫 《申請轉移或確認簽證表1023表》
d、費用：
非貼紙簽證(電子簽證)，不需要手續費;
貼紙簽證需要手續費，具體通過官網查詢，應是110紐幣，只接受個人支票、轉帳支票和信用卡付款。
e、時效：遞送後領館的第二天開始計算，約3-5個工作日。
(二)澳大利亞簽證
現均為電子簽，只需將各種信息通過郵件，就可簽轉到新護照，十分便捷!
轉移所需要的材料：
a、中英文聲明信(詳細說明更換護照的原因(如護照過期或遺失等)及簽證關聯的請求)並提供申請人的親筆簽名和日期。
b、新護照的個人資料頁及顯示您舊護照信息的新護照備注頁復印件(一般是新護照第二頁)。
c、舊護照的個人資料頁(如果可以提供)。
d、居民身份證雙面復印件(只適用中國籍申請人)。
e、聯系方式：如電話及電子郵箱及目前在中國境內的常居住地址。
f、簽證結果通知函(如有)。
g、929表格。
h、申請方式：
可自行前往北京、上海、廣州、成都四個簽證中心申請關聯。
(三)新加坡簽證
現在新加坡為電子簽，如果遇到護照失效而簽證未失效的情況，需要辦理簽證轉移。
轉移所需要的材料：
1.新護照
2.舊護照
3.有效簽證
4.二張彩色照片
5.Form14A表格
6.通過領館指定的單位/旅行社辦理
無需轉移，新舊護照一起使用
(四)美國簽證
一般來說，美國簽證有效期是10年，當然這個也會根據簽證官根據你的實際情況有所變動。如果你的護照過期/蓋滿，申領新護照後，可以新舊兩本護照同時使用。按照慣例，中美雙方邊檢都會放行。
需要注意的是：將舊護照中有效的簽證頁撕下和新護照一起使用，這是絕對錯誤的。附有簽證頁的舊護照一定不要損毀或破壞，否則持證人無法出境。
二、簽證辦理程序
辦理外國簽證，無論是中國人辦理外國簽證，還是外國人辦理其他國家簽證，無論採取哪一種方式，是委託代辦，還是自己直接辦理，一般需要經過下列幾個程序：
(1)遞交有效的護照。
(2)遞交與申請事由相關的各種證件，例如有關自己出生、婚姻狀況、學歷、工作經歷等的證明。
(3)填寫並遞交簽證申請表格。簽證不同，表格也不同，多數要用外文填寫、同時提供本人照片。
(4)前往國駐該國大使館或領事館官員會見。有的國家規定，凡移民申請者必須面談後，才能決定;也有的國家規定，申請非移民簽證也必須面談。
(5)大使館或者領事館，將填妥的各種簽證申請表格和必要的證明材料，呈報國內主管部屬門審查批准。有少數國家的使領館有權直接發給簽證，但仍須轉報國內備案。
(6)前往國家的主管部門進行必要的審核後，將審批意見通知駐該國使領館。如果同意，即發給簽證。如果拒絕，也會通知申請者。(對於拒簽，使領館方面也是不退簽證費的)
(7)繳納簽證費用。一般來說，遞交簽證申請的時候就要先繳納費用，也有個別國家是簽證申請成功的時候才收取費用。一般而言，移民簽證費用略高，非移民簽證費用略低。也有些國家和地區的簽證是免費的。
綜上所述我們可以清楚知道，對於簽證辦理轉移的有的國家是不允許的，那麼就新舊護照一起使用，有的不能一起使用的就辦理轉移。而且有的是可以通過電子轉移，也有的是需要辦理相關手續。

法律依據：
《中華人民共和國外國人入境出境管理條例》
第十二條外國人申請簽證的延期、換發、補發和申請辦理停留證件，應當填寫申請表，提交本人的護照或者其他國際旅行證件以及符合規定的照片和申請事由的相關材料。
第十三條外國人申請簽證延期、換發、補發和申請辦理停留證件符合受理規定的，公安機關出入境管理機構應當出具有效期不超過7日的受理回執，並在受理回執有效期內作出是否簽發的決定。
第十七條外國人申請辦理居留證件的延期、換發、補發，應當填寫申請表，提交本人的護照或者其他國際旅行證件以及符合規定的照片和申請事由的相關材料。
第十八條外國人申請居留證件或者申請居留證件的延期、換發、補發符合受理規定的，公安機關出入境管理機構應當出具有效期不超過15日的受理回執，並在受理回執有效期內作出是否簽發的決定。外國人申請居留證件或者申請居留證件的延期、換發、補發的手續或者材料不符合規定的，公安機關出入境管理機構應當一次性告知申請人需要履行的手續和補正的申請材料。申請人所持護照或者其他國際旅行證件因辦理證件被收存期間，可以憑受理回執在中國境內合法居留。

⑽ 怎麼去新加坡工作

去新加坡工作並不難，新加坡政府對當地人的就業保護戰略相對健全。在新加坡工作也分為中介介紹、當地熟人擔保和獨立求職。
通過勞務中介：
通過勞動中介機構可以獲得許多工作職位和類型，出口方便，無憂，快捷，少走彎路。
當你與用人單位發生經濟糾紛、工傷事故等特殊情況時，勞動中介機構有義務協助處理，出國前會有簡單的培訓。
新加坡有嚴格的法律，如果你沒有準備好，你可能會觸犯法律，造成不必要的麻煩。
但是中介會收取服務費，我們應該區分中介的資質，通過正規中介出國，一些非法中介會與當地僱主合作，欺騙工人。
獨立求職：
找工作花費更少，然而，很容易遇到虛假招聘；此外，他們不了解工作環境，與僱主溝通有問題，抵達新加坡後可能無法順利工作，辦理手續非常繁瑣，需要花費更多的時間，成功率不高。
一旦被新加坡拒絕，如果速度慢，需要一到兩年時間；如果速度快，需要半年時間才能再次申請新加坡工作許可證。
當地熟人擔保：
如果有人照顧，在新加坡工作會更順利，然而，必須是新加坡本地公民才有資格提供擔保，且申請條件有限。
用這種方式會懷疑你出國的目的，很有可能會因為移民傾向而拒簽。
法律依據
《勞務派遣暫行規定》第七條 勞務派遣協議應當載明下列內容：
（一）派遣的工作崗位名稱和崗位性質；
（二）工作地點；
（三）派遣人員數量和派遣期限；
（四）按照同工同酬原則確定的勞動報酬數額和支付方式；
（五）社會保險費的數額和支付方式；
（六）工作時間和休息休假事項；
（七）被派遣勞動者工傷、生育或者患病期間的相關待遇；
（八）勞動安全衛生以及培訓事項；
（九）經濟補償等費用；
（十）勞務派遣協議期限；
（十一）勞務派遣服務費的支付方式和標准；
（十二）違反勞務派遣協議的責任；
（十三）法律、法規、規章規定應當納入勞務派遣協議的其他事項。