新加坡如何月賺3萬以上

① 在新加坡工作，年薪30000新幣，要納多少稅

新加坡個稅起征點就已經是2萬了，年薪3萬的話只用交200塊的稅而已
而且如果是本地人要交公積金或者有老人、孩子要養的話，七扣八扣之後連起征點都達不到了

還有問題的話歡迎追問

② 新加坡房子沒人住如何賺錢

出租。新加坡房子沒人住出租是賺錢最快的辦法，大部分空房都會選擇對外出租，通過交易成為房東。新加坡共和國，城市基礎設施排名世界第一，簡稱新加坡，舊稱新嘉坡、星洲或星島，別稱為獅城，首都為新加坡市。

③ 新加坡出台新規：外籍人士月薪不低於3萬新元可獲5年期工簽；有何作用

通過工作簽證可以讓自己獲得更好的發展，才能夠讓自己在國外進行更好的工作，也能夠提高自己的工作效益，提高自己的發展也能夠幫助自己獲得更好的事業。

④ 新加坡夜場上班怎麼賺錢

唱歌喝酒拿小費唄，少的也是150新幣，可以的，新加坡艾洛國際傳媒招聘真實

⑤ 在新加坡什麼樣的人一年可以存3萬新元或以上

1.如果你一年想存3萬塊新幣的話,差不多是15萬人民幣,那麼你一個月的稅後收入至少要達到4000塊,這樣才可以保證.
2.只是正常生活得話一個月只要1000塊就足夠你的生活了.
3.在這邊的話收入跟你的學歷是相等的.也跟你的科目有關,工程師要分高級的還是普通的,金融是比較發達的,也就是說你不會因為沒工作而煩惱.

1.在新加坡租房子有很多方法,我們多數去獅城論壇上去找,有搭房,普通房,跟主人房不同種類的房間,搭房是指你跟不認識的人住,也就是床位,你會跟2-3個人住在一間屋子裡,如果你是男生的話就無所謂了,一個月只要200新幣不到.多數都會把水電網費算在裡面,這邊的網都是無線的.普通房的價格是一間800左右,兩個人住比較好啦,主人房是裡面有衛生間的,一個月要1000+.看你要找什麼地點.房屋也會分組屋跟公寓,組屋的話就是政府的,相對來說房價會比較低,公寓的環境會比較好,樓下可以有游泳池或者健身房.價格會比較高,所有的傢具都會有的.
2.這邊普通的盒飯大概3塊新幣不到一盒,也叫菜飯,有不同種類的菜和肉,你自己選的.
3.如果你去普通的菜館的話差不多人均消費10塊左右.中國菜館很多啦這邊,牛車水也叫chinatown.很多中國人!
4.這邊的公交車跟地鐵多數的價格都是1塊多,看你住在哪邊,地鐵可以去新加坡所有的范圍.公交車比地鐵便宜點,不過沒有報站的,下車的時候要自己按鈴.地鐵現在新開了環線,很方便的.打車的話是要分不同的時間段的,起車費是2.5新幣,每一公里多加0.3-0.5,一般來說上下班的高峰時期是最貴的,要加百分之50的車費!普通的近的話要5塊左右,稍微遠點大概10塊左右.
5.1000塊左右嘍,看你找什麼樣的工作,公司有的時候會給你補貼的!那樣你自己就省嘍.

⑥ 新加坡美容美甲工作2萬到3萬工資是真的嗎

是真的。
新加坡美睫美甲師綜合薪資可達到2500~5000新幣，這個人民幣大概12500~25000元。
美甲是指對指甲的修飾美化工作，也稱指甲的美容。是一種對指(趾)甲進行裝飾美化的工作，又稱甲藝設計。

⑦ 新加坡打工一個月可以拿到多少錢

這需要看從事的工種、崗位。

崗位不一樣，工資也會不同。

去新加坡的工作簽證分為EP和WP，EP工資高，每個月工資大約一萬五千元人民幣左右，但對申請人的學歷、工作經驗、技術要求高。

WP工資低些，每個月工資只有八千人民幣左右，對申請人的學歷、工作經驗、技術要求低。

這是根據自己在國內的文憑決定的，WP是教育程度是高中以下的人，一般都是些大叔，阿姨，沒上過學的會申請的簽證。SP 就是大專以上學歷，還有一種EP，要本科以上，再就是PR（永久居住）統稱為准證。

在這里，新加坡政府規定，不一樣的准證，工資底薪是不一樣的，學歷要求越高，工資就越高，所受到的待遇也不一樣，WP基本工資最少，工作一般都是很累的，所享有的許可權也低，以此類推。

⑧ 去新加坡做什麼賺到錢 不怕吃苦。哎

那邊只是小國，而且處於馬六甲海峽，所以基本上都是很挑剔的工作；當然如果你有專業技能不管做什麼都可以賺錢，只不過是賺多賺少的問題；如果沒專業技能的話，只要自己肯干，找個加班多的，也不要太累的時間活也是可以賺錢的。

另外提醒一下：新加坡的法定工作時間是每周44小時。大部分的新加坡本地公司為5天半工作制，即周一到周五全天（8小時）及周六上午（4小時）。也有不少公司（多為外國公司）採取5天制，但每天的工作時間大約9小時。在製造業生產線上工作的員工則通常為輪班制，其工作及休息時間因公司而定。

此外，一般上員工在第一年和第二年會享有7到14天的常年休假，休假天數到第三年會有所增加，介於9到18天。除非是手術或住院，一般公司也規定一年累積病假不能超過2周。

而一般公司的試用期為3個月，但少數公司為6個月。在試用期內僱主要考察員工的能力和表現，並提供適當的培訓。而員工也可借這段時間適應公司的環境。除非有其它合約的束縛，僱主和員工雙方均可在這段時間內提前1星期（或賠償相等於1周的薪金）通知對方終止僱傭關系。當然，如果雙方互感滿意，員工使轉為正式，通常其薪金也會有所增加。在試用期內，通常員工不享有正式員工所享有的福利，如病假、醫葯費報銷等。

同時按照慣例，大多數公司都會在每年12月發給員工相等於1個月薪金的花紅，稱為第十三個月花紅或年終花紅。有些公司也根據員工的服務年限來決定年終花紅的不同梯級，如1.1個月、1.25個月等。業績好的公司也會在不定的時間發放特別花紅，讓員工分享公司的盈利。

至於工資，通常按月發給員工，也有公司每半月發放一次。為防止拖欠員工工資，工資法規定工資必須至少每月發放一次。對於新加坡公民和永久居民，僱主必須為他們繳交公積金。對55歲以下的員工，目前的總繳交率是工資的30%，其中僱主交10%，雇員交20%。所以他們所得到的實際工資為字面工資的110%，而可以花費的為80%。

還有根據工傷賠償法令，員工因工作受傷或患病將獲得僱主賠償。因工殉職的員工，其家屬將獲賠償。從1996年1月1日起，永久性受傷的最高賠償額是14萬7千新元；而死亡的最高賠償額是11萬1千新元。另外，僱主也必須償付醫葯費、住院費等，並在員工療傷期間照常支付工資給他。

最後關於辭職，除非有其它合約的束縛，員工辭職需提前1個月通知僱主。對於就業准證和工作準證持有者，辭職意味著他們准證的失效。除非他們能找到新的僱主重新申請准證，否則必須離開新加坡。當然一般公司都對被裁退員工有所賠償，通常服務期少過3年的員工每年獲得1星期薪金的賠償，超過3年則每年獲得1個月的賠償。當然，具體的賠償額根據公司的財務狀況而定，沒有一概而論。

最後，你還需要P和Q准證，因為一般外國專業人才到新加坡工作的主要途徑是申請就業准證。簡單來講，如果你學有專長，希望來新加坡工作，而又有一家新加坡公司打算聘用你，那麼這家公司就可以為你申請就業准證。而且根據法令，基本月薪超過2000新元的外國勞工必須申請就業准證，或反過來說，就業准證申請者的基本月薪必須高過2000新元。自1998年9月1日起，人力部從新加坡移民與登記局手中接管了就業准證申請與批准事務。 在目前的架構下，就業准證分為P准證和Q准證。P准證是發給擁有受認可的專業資格而且月薪超過3500新元的專業人士；而Q准證是發給擁有受認可的資歷且月薪超過2000新元的人士。

⑨ 在新加坡做什麼生意最賺錢呢

還是餐飲好，最好是大酒店，新加坡發展最好的還是服務業。