凱里新加坡內有什麼廠招工呢

① 去新加坡打工那不管吃住嗎，都有啥工作可干呢

去新加坡工作是否提供食宿不能一概而論的，這個是可以事先與僱用單位進行溝通的。
至於工作目前當然高科工作啦，現在他們只需要高端人才。

工作時間 新加坡的法定工作時間是每周44小時。大部分的新加坡本地公司為5天半工作制，即周一到周五全天（8小時）及周六上午（4小時）。也有不少公司（多為外國公司）採取5天制，但每天的工作時間大約9小時。在製造業生產線上工作的員工則通常為輪班制，其工作及休息時間因公司而定。 休假 一般上員工在第一年和第二年會享有7到14天的常年休假，休假天數到第三年會有所增加，介於9到18天。除非是手術或住院，一般公司也規定一年累積病假不能超過2周。 試用期 一般公司的試用期為3個月，但少數公司為6個月。在試用期內僱主要考察員工的能力和表現，並提供適當的培訓。而員工也可借這段時間適應公司的環境。除非有其它合約的束縛，僱主和員工雙方均可在這段時間內提前1星期（或賠償相等於1周的薪金）通知對方終止僱傭關系。當然，如果雙方互感滿意，員工使轉為正式，通常其薪金也會有所增加。在試用期內，通常員工不享有正式員工所享有的福利，如病假、醫葯費報銷等。 花紅 按照慣例，大多數公司都會在每年12月發給員工相等於1個月薪金的花紅，稱為第十三個月花紅或年終花紅。有些公司也根據員工的服務年限來決定年終花紅的不同梯級，如1.1個月、1.25個月等。業績好的公司也會在不定的時間發放特別花紅，讓員工分享公司的盈利。 工資 工資通常按月發給員工，也有公司每半月發放一次。為防止拖欠員工工資，工資法規定工資必須至少每月發放一次。對於新加坡公民和永久居民，僱主必須為他們繳交公積金。對55歲以下的員工，目前的總繳交率是工資的30%，其中僱主交10%，雇員交20%。所以他們所得到的實際工資為字面工資的110%，而可以花費的為80%。 工傷賠償 根據工傷賠償法令，員工因工作受傷或患病將獲得僱主賠償。因工殉職的員工，其家屬將獲賠償。從1996年1月1日起，永久性受傷的最高賠償額是14萬7千新元；而死亡的最高賠償額是11萬1千新元。另外，僱主也必須償付醫葯費、住院費等，並在員工療傷期間照常支付工資給他。 辭職 除非有其它合約的束縛，員工辭職需提前1個月通知僱主。對於就業准證和工作準證持有者，辭職意味著他們准證的失效。除非他們能找到新的僱主重新申請准證，否則必須離開新加坡。 裁員 一般公司都對被裁退員工有所賠償。通常服務期少過3年的員工每年獲得1星期薪金的賠償，超過3年則每年獲得1個月的賠償。當然，具體的賠償額根據公司的財務狀況而定，沒有一概而論。 就業准證 P和Q准證 外國專業人才到新加坡工作的主要途徑是申請就業准證。簡單來講，如果你學有專長，希望來新加坡工作，而又有一家新加坡公司打算聘用你，那麼這家公司就可以為你申請就業准證。 根據法令，基本月薪超過2000新元的外國勞工必須申請就業准證，或反過來說，就業准證申請者的基本月薪必須高過2000新元。自1998年9月1日起，人力部從新加坡移民與登記局手中接管了就業准證申請與批准事務。 在目前的架構下，就業准證分為P准證和Q准證。P准證是發給擁有受認可的專業資格而且月薪超過3500新元的專業人士；而Q准證是發給擁有受認可的資歷且月薪超過2000新元的人士。

② 新加坡勞務工種以及薪資待遇是什麼你知道嗎

1.一般工廠工人（普通職工）

一般都是流水線的工作，例如叉車、雜工等，工作不累，工資一般在8000-10000元以上，後期可以根據工作能力熟練度調節工資。在新加坡，女性工人的均值工資略低於男士工人。有些工廠會提供住房補貼，有些工廠還會提供工作餐或伙食補貼。每個工廠薪資福利都不一樣。

2.服務員和廚房助手

在餐廳里的工作會很忙，有點艱辛，並且工資也不確定。一般在7000-9000之間。包含食宿。假如是廚房助手，工資略高。但是你務必有技巧。例如切菜、裝盤。服務員的工資比廚房幫工低，一般來說，一般在7000包食宿的范圍內。

8.主廚工作

烹制是一個很受歡迎的職業，工資一萬多，主廚一般包吃住。後期工資也會漲，但和中國主廚不同的是，新加坡的小餐館較多。主廚必須剁碎和清理自己的蔬菜，食品雜貨也是如此。食宿一般都有確保。

9.其他高薪職位：

例如金融分析師、會計等，它需要一個高級文憑，而且英文必須非常好。可是工資會很誘人，工資基本在三萬多元。

③ 新加坡食品包裝廠工作月薪900新幣，包吃住，這個工作怎麼樣12小時，會很累嗎

工資在新加坡算很低的了，包吃住的話還好一些。不叢州亂花錢的話，估計要一年才能把中介費賺回來。12小時基本是連續工作的，休息時間很短，很滲孝蔽累，剛開始比較難適應。新加坡法定的工作時間是每周44小時，超過的要付加班費，看看你的合同裡面有沒有這部分內慎空容。

④ 新加坡麵包廠打工

首先這個工作絕對不是一個「很好」的工作
1. 底薪太低
每周工作44小時也就基本是5.5天的工作日，也就說你最多就再加1.5天的班然後你加的1.5天的班的工資和你的基本工資一樣，你認為這點可能么？換句話而言，就算是加班給你2倍工資你把1.5天做滿了也拿不到550，進一步而言，你一天的工作時間絕對就不可能只是8小時。

2.底薪太低
上面說的是中介告訴你的理想情況，且在你身體受的了的范圍內，每月完成了1千三四百的加班；但如果沒有這么多加班給你加呢？550的底薪基本就是你的生活費了（前提是你完全能接受你公司提供的住宿，工作餐）；那麼每天自己最多管1-2頓飯，就算你一個月花100好了，你能存的也就是400塊，但你住的條件，吃的食物老實說會很差。

3. 存錢
出來工作最重要的目的就是存錢，以上面2點來看，如果有加班，基本上加到中介說的1千3，4是不大可能的，理想點每月加到1千好了（每天工作10小時的情況下），扣除你的生活開支（很節約的情況下），每月存款800（約4000人民幣），2年下來9.6萬，扣除中介費大概到手6萬左右。
好，這個是在非常理想的狀態下，如果沒有加班呢？550的底薪，扣掉100塊生活費，每月存400塊（約2000人民幣），2年5萬，扣除中介費到手2-3萬。
（且無論是以上哪種情況，你的生活質量基本就是維持生存，而不是生活）

在這樣的情況下，如果你認為自己能接受的話，那麼過來了就不要後悔。中間換工作什麼的基本是不可能的。

⑤ 有人在新加坡美力敦醫療器械廠工作嗎

底薪1300，通過測試的底薪變為1500
薪水較高，加班還可以，一般一個月能拿到2000多新幣
他們一般在大陸面試
祝你好運