如何解決新加坡失業率問題

Ⅰ 新加坡政府如何有效解決貧富差距問題

我不同意推薦答案所建議：靠維持第失業率來解決貧富差距
首先，兩者沒有直接關聯，也不可能行程舒緩作用
必須指出，新加坡的失業率是否真如政府公布的數字，還是個假象？
政府所謂失業率，是指所有居住人口、還是新加坡公民，沒有名確定義
再來，新加坡頂尖的收入人群，都是新加坡公民嗎？未必
再看，新加坡的政府組屋，現在四房式要賣新幣四十多萬五十萬，剛進入職場的小兩口，要還足三十年，才能付清；現在新加坡擁車證已達天價...這些，已把新加坡推向富人之國
因此，新加坡政府沒有也不會拉近貧富差距
理由很簡單，因為，這些只佔就業人數半成的頂尖人員，已可以造就新加坡「豪華」的經濟數據，而那些低薪的普通人員，可以外包或從國外輸入，因此，形成了「中空」現象，完全沒有拉近貧富差距~

Ⅱ 當失業率升高的時候，各國都是採取什麼辦法應對的

由於一些原因，整個世界的經濟都出現了問題。其實世界經濟並不是一成不變的發展的，世界上有很多時候都會出現各種各樣的問題。那麼當經濟出現問題的時候，各個國家都是如何應對的呢？

• 3、發動戰爭。

這個措施在二戰之前被用的很多，當時的日本和德國救市都是採取這個手段。可以說經濟危機是二戰爆發的一個重要原因。當然在時代和平的大背景下，很多國家沒有發動戰爭的理由。但是他們會選擇一個新的方式，那就是去製造邊境沖突。通過這種方式，一方面可以刺激國內軍工產業的發展，一方面可以轉移國內的矛盾。

Ⅲ 新加坡第二季度經濟同比下跌13.2%，該如何挽救

新加坡第二季度經濟同比下跌13.2%，其實很大程度是受全球性的疫情影響的，對於如何重新回到疫情前的狀態，首先應該等待疫情徹底過去，全球一起面對，應該將目光全部集中在新冠肺炎疫苗的研發上，從根本上遏制疫情的影響，對於經濟的恢復，應該先暫時性的慢慢恢復，制定好恢復計劃，這就需要新加坡政府的支持，在大局上宏觀調控。新加坡的政府也應該會扶持服務業的企業應對資金、復工上的挑戰，並且盡可能保住當地人民的工作，減少失業率，讓人們至少有收入，防止人民的暴動。政府也應該將繼續推動企業的轉型工程，在目前的現狀下，幫助企業做出新的調整，進行新的運營模式。政府也應該將進一步幫助員工增加新的必要技能，改變年齡限制，共同面對疫情下的經濟復甦，挽救目前的局面。

Ⅳ 新加坡人力部怎樣解決勞工工資問題

這是有關於新加坡法律的事情了，估計這里了解的人不多，很抱歉不能幫上你，不過新加坡中文報《聯合早報》上可以查到新加坡人力部的網址，你可以上網看看相關的規定，並且咨詢一下。

Ⅳ 假如一個國家失業率太高，造成嚴重的社會問題，國家有何對策，而地方政府掩蓋事實，把國家推向深淵

現在是嚴重的產能過剩，1、2產業已經不能再擴大生產了，所以1、2產業就業率就很底，第3產業目前是主要的就業渠道，國家目前只能統計到50人以上的企業的就業率。所有我們看見的很多人沒有工作和ZF統計的情況嚴重不符，ZF不會管的如果很多人沒有工作只能向ZF申請失業金，但是目前有多少年輕人能去領呢？。。。。。其實有很多企業都招不到人，因為年輕人的就業觀不踏實，都想一夜暴富。。。。希望對你有幫助。

Ⅵ 一個本科生去新加坡生活會遇到哪些困難

中國本科生，如你具有專長學識和工作經驗，還是有機會前來我國尋找工作機會。由於我國社會是以英語為主要的通用語文，你必須具備通曉英語能力，才能融入我國社會主流。對你在我國的發展，具有競爭上進的機會，否則，你會失望。

有網友說EPEC的期限為2年，是錯誤的，目前已修改為只有1年。
另有網友說我國失業率在高升，是不正確，目前失業情況已受控制，就業前景良好，但不等於就可開放給予外籍勞務。

Ⅶ 新加坡近五年的GDP和失業率

2005 125,413.7 million USD

2006 145,074.7 million USD

2007 176,766.7 million USD

2008 193,339.8 million USD

2009 182,233.0 million USD

圖表在這里http://www.singstat.gov.sg/stats/charts/econ.html
不過是近20年的。

失業率可以在這里找到
http://www.mom.gov.sg/publish/etc/medialib/mom_library/mrsd/md.Par.29225.File.tmp/mrsd_employment%20rate%20in%20singapore.pdf

Ⅷ 如果一國出現失業率上升，政府可以採取哪些措施予以改善

黨的十八大報告明確提出，要推動實現更高質量的就業，並將就業更加充分作為全面建成小康社會的重要目標，明確了促進就業的基本方針和政策措施。

第一，全面准確把握新的就業方針。黨的十八大報告提出，要貫徹勞動者自主就業、市場調節就業、政府促進就業和鼓勵創業的方針，第一次將鼓勵創業納入就業方針，並要求引導勞動者轉變就業觀念，鼓勵多渠道多形式就業，促進創業帶動就業。新的就業方針進一步明確了勞動者、市場、政府在促進就業中應發揮的作用，必須全面准確把握。

第二，認真貫徹落實促進就業的重大政策措施。黨的十八大報告第一次將促進就業上升到新的戰略高度，明確提出實施就業優先戰略和更加積極的就業政策。在今後的工作中，要根據就業形勢變化，及時充實和完善就業政策，加強就業政策與產業、貿易、財政、稅收、金融等政策措施的協調，加大公共財政對促進就業的投入，完善促進就業的稅收和金融扶持政策，實施更加積極的就業政策。

第三，加強對重點群體就業的扶持。黨的十八大報告提出，要做好以高校畢業生為重點的青年就業工作和農村轉移勞動力、城鎮困難人員、退役軍人就業工作。採取有針對性的扶持政策，解決好重點群體的就業問題，是保持我國就業局勢穩定的重要任務。

第四，加強職業技能培訓。為進一步提高就業質量，不斷適應新的職業變化，增強就業穩定性，必須切實加強職業技能培訓，注重提升勞動者就業創業能力。

第五，健全人力資源市場和就業服務體系。要發揮市場機制在配置人力資源中的基礎性作用，加快統一規范靈活的人力資源市場建設，完善城鄉勞動者平等就業制度，健全人力資源市場監管體系，發展人力資源服務業。要健全完善覆蓋城鄉的公共就業服務體系，加快以基層公共服務平台為重點的公共就業服務機構建設，建立全國就業信息網路。

第六，全面發揮失業保險對促進就業的作用。要進一步完善失業保險預防失業、促進就業的政策體系，通過實行失業保險基金支付崗位補貼、社會保險補貼、培訓補貼和就業補貼等政策，鼓勵企業穩定就業崗位、吸納失業人員就業，構建穩定就業的長效機制，切實增強失業保險對促進就業的作用。

Ⅸ 為何上世紀60年代的新加坡有高失業率和罷工現象及住房危機

新加坡是東南亞的一個島國，19世紀初就被英國殖民，二戰期間又被日本佔領，戰後英國人又再次回到了新加坡，1963年的時候，新加坡脫離了英國的統治正式加入馬來西亞聯邦。

不過合並後出現了很多問題，新加坡開始和聯邦政府發生矛盾，對治國方針也有不同的看法，在1965年的時候，新加坡脫離馬來西亞，成為一個有主權、民主和獨立的國家。可見當時新加坡的政治環境很差。

不過也是在這個時期起，新加坡利用西方發達國家向發展中國家轉移勞動密集型產業的機會，吸收外國資本和技術，適時調整經濟發展戰略，迅速走上工業化道路。在這個方面，新加坡走的很順利，經濟迅速起來，人們的生活水平也提高了很多，現在的新加坡已經成為了一個發達國家，根據2014年的全球金融中心指數（GFCI）排名報告，新加坡是繼紐約、倫敦之後的第三大國際金融中心，也是亞洲重要的服務和航運中心之一。