在新加坡干什麼掙錢

Ⅰ 去新加坡打工做什麼工作最賺錢

有專業不管做什麼都賺錢，沒專業的話只要自己肯干，找個加班多的
也不要太累的時間活也賺錢.
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Ⅱ 新加坡什麼職業最掙錢

做老闆最掙錢，現在人們對孩子的關注的越來越多，關於兒童的創業項目能致富掙錢。現在的兒童互動項目，其中有沙畫、太空沙、積木、塗鴉等等，還有一些食品類的如披薩、蛋糕、餅乾等等

Ⅲ 在新加坡做什麼生意最賺錢呢

還是餐飲好，最好是大酒店，新加坡發展最好的還是服務業。

Ⅳ 2021年新加坡跨境電商平台賣什麼最賺錢

目前做什麼都不容易，
自己要做市場調查，要有眼光，
新加坡站點：女裝、3C電子、家居用品、母嬰用品、美妝保健

作為一個東南亞地區唯一的發達國家，新加坡也是全球重要的金融中心，居民的GDP水平也處於一個比較領先的程度，因此新加坡的消費者也會有著一定的購買力。 新加坡地區對於電子產品，像手機、電腦、智能設備等，需求比較高。 新加坡女性買家居多，所購買的產品大多數也都是一些女裝、護膚美妝、母嬰類產品。 對於主要的經營目標定位在新家坡市場的蝦皮shopee賣家來說，也還是需要考慮一下自身的具體情況，就比如說自己的資金實力、對於新加坡市場的熟悉程度等。 綜上，對於新加坡市場來說，像3C數碼類產品、女裝、護膚美妝類產品、母嬰用品會更受歡迎，但是我們也需要考慮自己的情況，從而來決定自己到底最適合在新加坡市場裡面經營什麼。
祝你好運。

Ⅳ 去新加坡打工干什麼工作掙錢最多一般需要多少費用請去過的童鞋回答，謝謝

土木工程師 廚師 司機 美甲師 美發師 都不錯呀 費用3萬左右吧 大概1500新幣=7500人民幣不是問題 你去鑫宇問問吧 我就在那家走的 2356787890

Ⅵ 現在要是去新加坡打工的話，一個月能掙多少錢

現在要去新加坡打工的話，一個月能掙1萬多塊錢吧，因為新加坡的錢還是比較好掙的，去到國外掙錢比國內掙的多多了，不過也要看你個人的能力了，做的是什麼工作。

Ⅶ 新加坡什麼工作好乾又掙錢

網友能具有勝任的學歷(專業)，語言(英語)，或許就有機會從事容易賺錢，而且輕松的工作，作為外籍人能否成功錄取，取決於新加坡僱主公司，還必須新加坡人力部的批准。

Ⅷ 現在去新加坡打工干什麼活最掙錢

摘要 1、金融從業者，5000新幣到16000新幣

Ⅸ 去新加坡做什麼賺到錢 不怕吃苦。哎

那邊只是小國，而且處於馬六甲海峽，所以基本上都是很挑剔的工作；當然如果你有專業技能不管做什麼都可以賺錢，只不過是賺多賺少的問題；如果沒專業技能的話，只要自己肯干，找個加班多的，也不要太累的時間活也是可以賺錢的。

另外提醒一下：新加坡的法定工作時間是每周44小時。大部分的新加坡本地公司為5天半工作制，即周一到周五全天（8小時）及周六上午（4小時）。也有不少公司（多為外國公司）採取5天制，但每天的工作時間大約9小時。在製造業生產線上工作的員工則通常為輪班制，其工作及休息時間因公司而定。

此外，一般上員工在第一年和第二年會享有7到14天的常年休假，休假天數到第三年會有所增加，介於9到18天。除非是手術或住院，一般公司也規定一年累積病假不能超過2周。

而一般公司的試用期為3個月，但少數公司為6個月。在試用期內僱主要考察員工的能力和表現，並提供適當的培訓。而員工也可借這段時間適應公司的環境。除非有其它合約的束縛，僱主和員工雙方均可在這段時間內提前1星期（或賠償相等於1周的薪金）通知對方終止僱傭關系。當然，如果雙方互感滿意，員工使轉為正式，通常其薪金也會有所增加。在試用期內，通常員工不享有正式員工所享有的福利，如病假、醫葯費報銷等。

同時按照慣例，大多數公司都會在每年12月發給員工相等於1個月薪金的花紅，稱為第十三個月花紅或年終花紅。有些公司也根據員工的服務年限來決定年終花紅的不同梯級，如1.1個月、1.25個月等。業績好的公司也會在不定的時間發放特別花紅，讓員工分享公司的盈利。

至於工資，通常按月發給員工，也有公司每半月發放一次。為防止拖欠員工工資，工資法規定工資必須至少每月發放一次。對於新加坡公民和永久居民，僱主必須為他們繳交公積金。對55歲以下的員工，目前的總繳交率是工資的30%，其中僱主交10%，雇員交20%。所以他們所得到的實際工資為字面工資的110%，而可以花費的為80%。

還有根據工傷賠償法令，員工因工作受傷或患病將獲得僱主賠償。因工殉職的員工，其家屬將獲賠償。從1996年1月1日起，永久性受傷的最高賠償額是14萬7千新元；而死亡的最高賠償額是11萬1千新元。另外，僱主也必須償付醫葯費、住院費等，並在員工療傷期間照常支付工資給他。

最後關於辭職，除非有其它合約的束縛，員工辭職需提前1個月通知僱主。對於就業准證和工作準證持有者，辭職意味著他們准證的失效。除非他們能找到新的僱主重新申請准證，否則必須離開新加坡。當然一般公司都對被裁退員工有所賠償，通常服務期少過3年的員工每年獲得1星期薪金的賠償，超過3年則每年獲得1個月的賠償。當然，具體的賠償額根據公司的財務狀況而定，沒有一概而論。

最後，你還需要P和Q准證，因為一般外國專業人才到新加坡工作的主要途徑是申請就業准證。簡單來講，如果你學有專長，希望來新加坡工作，而又有一家新加坡公司打算聘用你，那麼這家公司就可以為你申請就業准證。而且根據法令，基本月薪超過2000新元的外國勞工必須申請就業准證，或反過來說，就業准證申請者的基本月薪必須高過2000新元。自1998年9月1日起，人力部從新加坡移民與登記局手中接管了就業准證申請與批准事務。 在目前的架構下，就業准證分為P准證和Q准證。P准證是發給擁有受認可的專業資格而且月薪超過3500新元的專業人士；而Q准證是發給擁有受認可的資歷且月薪超過2000新元的人士。