去新加坡勞務有哪些工作

⑴ 女生去新加坡出國勞務可以選擇哪些工作。

1，服務生
幼教
文員
銷售
或者護士。
2，要看自身的條件了，英語如何，如果不好，可以選擇服務行業類的工作。
3，在新加坡做老師很吃香的噢，尤其是教中文的教授。
4，做對外漢語教師是值得長期去發展的職業。

⑵ 去新加坡勞務主要有什麼工作呢

去新加坡勞務是工種很多的，選擇也較多 ，主要有：美發師、美甲師、按摩師、美發師、美甲師、工廠普工、搬運工、裝修工、水泥工、按摩師等等工作。新加坡也是出國費用相對低，辦理快的國家。

⑶ 去新加坡勞務有什麼好處呢

好處：①新加坡經濟發達，就業機會多，赴新加坡勞務能掙到比國內更高的報酬；
②新加坡有七成以上的華人，國內通行多國語言，去新加坡勞務語言要求低，還有學習外語的機會；
③新加坡社會穩定，制度完善，在新加坡勞務基本上沒有任何不安全因素，政府對僱主也有嚴格的管理制度；
④新加坡環境優雅、公共設施完備，即使是初到新加坡勞務，也不會有任何不適應；
⑤中國和新加坡之間交通往來便利，去新加坡勞務能方便回國探親；
⑥新加坡作為國際大都會，吸引了大量的各國人才，在新加坡勞務可以開闊眼界。

⑷ 我想去新加坡打工，請問一下要怎麼辦手續

先來簡單的介紹一下新加坡，新加坡是東南亞的一個島國,總面積近700平方公里,人口約400萬,77%是華人,大多數人都會講華語和英語.貨幣為新加坡元,新加坡元相稱於人民幣5元.新加坡的經濟傳統上以貿易為主,是國際金融核心和主要的航空中央,經濟發展惹人注視,上世紀中後期是亞洲四小龍之一,服務業是經濟增加的龍頭工業,包含零售與批發商業、飯店游覽、交通電訊、金融服務、商業服務等。

想去新加坡打工，其實並不困難。當然，新加坡政府對本地人的就業保護策略是比較健全的，如果要請外國工人那麼就必須這間公司有「配額」，即是必須請夠幾個本地人才可以請一個外國人。去新加坡打工也分為中介介紹，本地熟人擔保，和通過網路自主求職等方法。那麼今天大連天善國際小編就和大家討論一下這三種方式有什麼優勢和缺點。

走勞務中介就業的優勢和缺點：

通過勞務中介可選工作職位和種類也多。出境方便省心且速度快，少走彎路。如果務工者與僱主雙方發生經濟糾紛或工傷事故等特殊情況，勞務中介有義務幫忙處理。能避遇到免虛假崗位，自身利益能夠得到保障。出國前會有簡單培訓，新加坡法律嚴格，如果沒有準備很可能觸犯法律，引起不必要的麻煩。但中介會收取一筆服務費用，而且要分清中介的資質，走正規中介出國。某些不法中介會與本地僱主合夥欺騙打工者。

通過網路自主求職的優勢和缺點：

花錢少，找到工作成本很低的。但容易遇到虛假崗位，加上打工環境不了解以及和僱主溝通存在問題，很可能到新加坡後工作很不順利，遇到糾紛維權需要自己解決。辦理手續十分繁瑣，需要花更多的心思，而且成功率不高，一旦被新加坡拒簽，慢則需要一到兩年，快則需要半年間才能再次申請新加坡工作準證。

本地熟人擔保就業的優勢和缺點：

成功率和工作崗位有保障，有人照顧會在新加坡打工更加順利。但需要新加坡本地公民才能有資格對外國人擔保，申請條件受到限制。同時，新加坡MOM也會更加懷疑你出國的目的，很大幾率會以有移民傾向而拒簽你。

所以相對於以上三點來說，想要去新加坡工作，最簡單最適合的方式就是找勞務公司，為你找工作，接機，帶你面試、體檢，以及安排後續。而找到靠譜的勞務公司是你踏入新加坡成功的第一步。在這里，天善國際小編還需要提醒一下大家，在尋找勞務公司的時候，一定要認清楚公司是否擁有商務部批準的合法資質，以免上當受騙！

⑸ 去新加坡勞務怎麼樣一年能掙多少

1.如果正規渠道能去挺好的。收入不錯，而且大部分都是華人，說國語，生活習慣也要相近一點，更容易適應，生活環境也不錯。

2.就是法律比較嚴格，要注意，有些壞習慣可能會是違法行為，給自己帶來麻煩。

3.新加坡是國際金融中心， 法律十分健全 ，治安問題很穩定不混亂，發達國家人很少，基本上很需要人才， 你到達那裡即便被解僱也很容易再找到工作 。

4.新加坡勞務面試一般會使用到基本的英語會話，當然不同的職業要求不同，如果是應聘新加坡華文教師等職位，需要較高的學歷和語言能力，在溝通技巧上也要游刃有餘。

從事體力勞動一般會問到籍貫、住址、家庭背景，為什麼要赴新加坡勞務等。新加坡勞務面試多數時候都是情景問答，比如提到關於客戶服務，要勞務人員舉例說明。

新加坡勞務面試是僱主與勞務人員的直接交談，僱主一方面通過這一方式確認材料上的描述是否屬實，了解勞務人員的基本情況，另一方面會對勞務人員的性格、赴新加坡勞務的目的進行大致的判斷。

因此在新加坡勞務面試過程中，面試者應盡量避免緊張，仔細聆聽僱主的問題，萬一沒聽清僱主的問話，禮貌的要求重復一次，千萬不可慌不擇路、胡亂作答。

⑹ 去新加坡勞務需要什麼要求

1、去新加坡工作都需要什麼條件？

新加坡是一個失業率很低的國家，現在需要很多有才之士。一般情況下的條件：大學本科畢業；35歲以下；學理工科類優先。

2、外國勞務人員在新加坡工作需要持有的證件是什麼？

外國勞務人員在新加坡工作需要持有由新加坡政府人力部頒發的有效就業准證（Employment Pass）或者工作準證（Work Permit）。

3、新加坡引進中國勞務主要在哪些領域？

新加坡引進中國勞務人員主要分兩大類：就業准證持有者和工作準證持有者。就業准證持有者分布的領域比較廣泛，幾乎新加坡的各行各業都有。工作準證持有者主要集中在以下領域：建築、海事工程、製造等行業。

4、我國勞務人員來新前是否要向新加坡僱主或新加坡政府人力部交納5000新元的入境保證金？

為了便於移民管理，防止任何僱主對其引進的外國勞務人員採取不負責任的態度，在外勞完成就業合約後不及時地將其遣送回國，致使外勞逾期滯留在新加坡，新加坡政府人力部規定，任何僱主在引進外勞時都必須向人力部交納每名外勞5000新元的抵押金。該抵押金可以以現金的形式交納，也可以以銀行或保險公司保函的形式交納。如果以保險公司保函的形式交納，一般公司只要向保險公司交納120－150新元的保險費，即可以得到保險公司的保函。所以，為了有更多的流動資金，絕大多數公司都選擇用購買保函的形式來交納外勞入境抵押金。

新加坡政府人力部重申，交納外勞入境抵押金是每個僱主的責任，不是外勞的責任。因此，中國駐新加坡大使館提醒所有赴新工作的中國勞務人員，他們不應該向新方交納入境抵押金，中國的有關勞務代理公司也不可以代新方向工人收取入境抵押金。如果任何來新勞務仍自願向僱主交納入境抵押金，或者中國勞務代理仍繼續安排中國勞務人員向新方僱主交納入境抵押金，當勞務人員離境收不回入境抵押金時，我館沒有責任幫助其追討這筆抵押金；同時，我館將把有關情況報告國內有關主管部門，建議主管部門吊銷責任代理公司的外派勞務經營權。