如何找到新加坡采購員
❶ 怎麼快速的找到一家公司的采購人員
和看大門的師傅(保安)好好聊一聊,說不定還有用
❷ 如何找到一個公司的采購人員
直接打采購人員是很困難的,可以和目標客戶的銷售人員做朋友,聯系的時間長了,他們自然會告訴你采購人員的名單了。
❸ 怎麼才能找到一個公司的采購員或者采購主管
網上可以查詢到公司的官網,找到聯系電話後,運用特定話術找到采購部分機號或者號碼即可。
特定的話術可以採用下面的話術,也可以使用自己拿手的話術:
你好,請問是**公司么?詢問公司一般采購**公司的材料等專業問題,前台回答不出的時候會自動轉接;
你好,剛未接到貴公司采購部電話,麻煩幫我轉接一下;
你好,我是**公司的,有合同事宜需要和貴公司采購部經理聯系,麻煩幫忙轉接或者請他聯系***號碼。
❹ 新加坡金鷹集團待遇怎麼樣那裡的發展機會究竟如何
我只知道新加坡金鷹集團的采購專員月薪過萬了,獎金很高。關於發展機會的話,集團還是很注重培養新-代領導者和管理團隊的,我朋友在他們那裡工作了三年,說是集團經常提供給員工更多的培訓和鍛煉機會,他在那裡感覺自己的能力提升了不少。
❺ 怎樣才能找到一個公司的采購人員呢
方法有多種:
一\直接拿產品及資料到公司做推薦!
二\參加采購相關的培訓及課程
三\跟相關企業的業務員合作
四\跟公司前台人員交流,獲得必然的信息
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好多種.只要開動腦筋,這個應該不是多難的事!!
❻ 聽說在新加坡工作兩年可以申請移民,是真的嗎
在新加坡工作兩年之後就可以申請永久居民了,移民的最低學歷要求是大專,好像1500的工資還沒有打到申請永久居民的標准,最少好像是1800塊吧,還有就是要求僱傭你的公司沒有違法記錄才可以
❼ 怎麼才能跟采購員結識
提問
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如何最快的與一家公司的采購負責人聯系並認識
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有沒有誰比較了解采購負責人,或者當過采購說一下該在什麼時候,如何與采購聯系的時機最好,怎麼和采購介紹公司和產品才能讓采購更好的記住我們和公司
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推薦回答
1、首先你代理或者銷售的產品在業界有口碑,有品質保證;
2、其次你本人的待人處事需要有一定的檔次;
3、然後需要對技術有一定的了解。如果需要進一步的技術交流,必須能很快地得到公司的支持;
4、需要顯示出你在公司有一定的許可權和影響力;
5、最好能與該公司的高層有過一定的交流,同時高層對於產品也有一定的認可
以上幾點做到了,采購負責人會很高興接待你。最好的采購聯系時機,是當他有你這款產品的采購訂單時。
你要拜訪的采購及其公司進行深入的了解。知道他們公司或者采購的一些需求,比如公司歷史,經營產品,銷售渠道,銷售方式,經營好壞等等。對你要銷售給他們的同類產品做個分項,特別是他們現在用什麼貨,哪一家的,大概價格,優缺點等等,然後再去找他們采購,態度一定要好。能真實的表達出,你家商品的特點,比他們現在用的或者市面上同等價位的商品有什麼優點,等等。這樣做了功課,無論哪個采購都會喜歡的。
❽ 怎麼找到公司采購人員的聯系方式
問114公司聯系方式,再打入這公司要求轉接。
❾ 怎麼才能找到采購員的資料,怎麼聯繫上他們,怎麼跟他們打交道
你先看你推銷的是什麼,這個其實很簡單。假如是五金類,你可以找到單位供應科,隨便拉個人問問情況。然後過幾天找個能牽線搭橋的人。要是沒有就只能用錢來換。先別說正事,隨便吃個飯,觀察飯局上的動態,盯住目標。然後直接找最管事的人。記得人家可是想錢看的哦。要給回扣才能進你的東西。
這個只是小大小鬧,要想賺大錢,就必須擒賊先擒王,直接找到最大的官《廠長,礦長等但必須是管生產或者是財務的》,然後當然數目都在4到5為數上送。然後再跑這個人。沒幾天就搞定了。別怕收不會本錢,就怕賺死你的。
❿ 業務員一般通過哪幾種方法去尋找采購員呢
一、開門見山,直述來意
初次和客戶見面時,在對方沒有接待其它拜訪者的情況下,我們可用簡短的話語直接將此次拜訪的目的向對方說明:比如向對方介紹自己是哪個產品的生產廠家(代理商);是來談供貨合作事宜,還是來開展促銷活動;是來簽訂合同,還是查詢銷量;需要對方提供哪些方面的配合和支持,等等。如果沒有這一番道明來意的介紹,試想當我們的拜訪對象是一位終端營業員時,他起初很可能會將我們當成一名尋常的消費者而周到地服務。當他為推薦產品、介紹功能、提醒注意事項等等而大費口舌時,我們再向他說明拜訪的目的,突然來一句「我是某家供應商,不是來買產品,而是來搞促銷……」,對方將有一種強烈的「白忙活」甚至是被欺騙的感覺,馬上就會產生反感、抵觸情緒。這時,要想順利開展下一步工作肯定就難了。
二、突出自我,贏得注目
有時,我們一而再再而三地去拜訪某一家外貿公司,但對方卻很少有人知道我們是哪個廠家的、業務員叫什麼名字、與之在哪些產品上有過合作。此時,我們在拜訪時必須想辦法突出自己,贏得客戶大多數人的關注。
首先,不要吝嗇名片。每次去客戶那裡時,除了要和直接接觸的關鍵人物聯絡之外,同樣應該給采購經理、財務工作人員、銷售經理、賣場營業人員甚至是倉庫收發這些相關人員,都發放一張名片,以加強對方對自己的印象。發放名片時,可以出奇制勝。比如,將名片的反面朝上,先以印在名片背面的「經營品種」來吸引對方,因為客戶真正關心的不是誰在與之交往,而是與之交往的人能帶給他什麼樣的盈利品種。將名片發放一次、二次、三次,直至對方記住你的名字和你正在做的品種為止。
其次,在發放產品目錄或其它宣傳資料時,有必要在顯見的在方標明自己的姓名、聯系電話等主要聯絡信息,並以不同色彩的筆跡加以突出;同時對客戶強調說:只要您拔打這個電話,我們隨時都可以為您服務。
第三、以已操作成功的、銷量較大的經營品種的名牌效應引起客戶的關註:「你看,我們公司xx這個產品銷得這么好,做得這么成功;這次與我們合作,你還猶豫什麼呢?」
第四、適時地表現出你與對方的上司及領導(如總經理等)等關鍵人物的「鐵關系」:如當著被拜訪者的面與其上司稱兄道弟、開玩笑、談私人問題等。試想,上司和領導的好朋友,對方敢輕易得罪么?當然,前提是你真的和他的上司或領導有著非同一般的「鐵關系」;再者表現這種「鐵關系」也要有度,不要給對方「拿領導來壓人」的感覺。否則,效果將適得其反。
三、察言觀色,投其所好
我們拜訪客戶時,常常會碰到這樣一種情況:對方不耐煩、不熱情地對我們說:「我現在沒空,我正忙著呢!你下次再來吧。」對方說這些話時,一般有幾種情形:一是他確實正在忙其它工作或接待其他顧客,他們談判的內容、返利的點數、出售的價格可能不便於讓你知曉;二是他正在與其他的同事或客戶開展娛樂活動,如打撲克、玩麻將、看足球或是聊某一熱門話題;三是他當時什麼事也沒有,只是因為某種原因心情不好而已。