新加坡護士多少年薪

㈠ 新加坡RN注冊護士的待遇和福利

參考河南安琪網站，新加坡RN注冊護士待遇及福利如下：
待遇：

1、底薪：1750新幣/月；
2、病房津貼（三班制）：200新幣/月。
福利：

1、住宿津貼：300新幣/月；2、安頓費：500新幣/一次性；3、往返機票；
4、輪班津貼：30-45新幣/班/平日；45-60新幣/班/周末&公共假期；
5、帶薪年假：14-21天/年。
6、履約獎金：2個月薪水。
7、試用期：RN6個月。

㈡ 在新加坡做護士工作薪水高嗎

新加坡護士分為兩種 RN和EN

RN薪資大概為1950-2500新幣之間，必須是國內本科，護士執照注冊時間3年，工作經驗三年。

EN薪資大概為1550新幣，必須是國內全日制大專以上，護士執照注冊時間1年，工作經驗一年。

公立醫院一般都是有公休，每周要上44小時，如果時間超過了，就算加班。新加坡中班和夜班都有補貼。

㈢ 新加坡護士工資怎麼樣有去那工作的朋友幫忙給點信息。。謝了

你好，在新加坡的護士工資是在1800新幣至2000新幣左右，如果是做最簡單的護工就是1500新幣左右，如果是有拿到護士證，而且有很好的經驗 是2500新幣左右，基本上是在1800-2500新幣之間。
你還想了解什麼可以追問

㈣ 新加坡本地護士月工資多少

2500新幣左右

㈤ 新加坡護士的年薪是多少

1，薪水方面剛起步屬於中偏低層水平，新人大概2500-3000左右。

2，很多護士在醫院工作幾年都會轉到私人診所工作，那裡活輕松，不需要倒3班，醫生休長假你也就可以休息，工資也高，特別是婦科診所和牙科診所。

3，比起做護士，在新加坡做對外漢語教師更有發展，而且賺得也是相對較高的。

㈥ 護士出國到新加坡護士當護士工資怎麼樣

新加坡的護士有兩種，一種叫護士助理Enroll Nurse (EN) ，另外一種叫護士Staff Nurse(SN)，兩者分工略有不同，但工資待遇上差別大。
護士（Staff Nurse）的基本工資新幣兩千以上（人民幣不到10000元），但護士助理（Enroll Nurse）基本工資只有一千多。
護士Staff Nurse(SN)一年有21天有薪假，護士助理Enroll Nurse (EN)14天。一年有兩次分紅（簽合同的就沒有分紅拿），加起來大概一個月工資。
護士三班倒，有人喜歡夜班有人不喜歡，但夜班輕松，還有津貼。護士可以去急診部、手術科、病房、診所等等不同部門，跟國內的差不多。不喜歡三班倒可以去診所，那麼就沒有200塊三班倒的錢，也沒有夜班津貼。

㈦ 去新加坡工作（護士），兩年的收入是多少大約

在新加坡護士待遇及收入如何呢？

1、SP准證。注冊護士1400新幣（7000人民幣）+350新幣（1750人民幣）房補。餐食補貼，倒班津貼及加班費（150+85新幣）。助理護士（900新幣）+350新幣房補。餐食補貼，倒班津貼及加班費（85+85新幣）
2、每周工作44小時、7天帶薪年休假和14天病休假。加班按1.5倍計薪。工作滿一年有獎金，第二年開始會有加薪機會。
3、住宿自費
4、提供完善的醫療保險等福利及一流的工作環境、專業的培訓和職業發展機會。合同期兩年可續約。

㈧ 我想請問大家是怎樣看待護士這個職業的

我國是這樣的 一些資料
我是四川資陽三醫院的一名招聘護士.畢業後到醫院工作，剛開始每個月給300元，沒有其他任何收入.沒有福利，沒有保險，沒有合同，沒有獎金.試用3個月.試用期過後，開始倒夜班，工資長到350一個月，收一個病人5元.一天工作下來坐的時間都沒有.和醫院領導協商，開始說的是不承認我們的用工（也就是說讓我們幹活，但是又不承認我們是醫院的員工），說簽合同，結果合同非常苛刻，根本就沒有把護士當成一個人來用，當然大家都不簽.每個月累死累活，最多有500-600元的收入，當然根本就沒有獎金這個說法.因為要生活，要建立家庭，總是開支不夠，提出提高待遇的時候，領導就挑護士工作的種種不足，簡直就是雞蛋裡面挑骨頭.大家評評這個道理，這樣的待遇，如何生活？最好笑的是，當時我們300元一個月的時候，因為生病而請假，扣我們12元一天.也就是說，我請假一個月，不僅沒有任何收入，還要倒給醫院60元.真不知道這種日子如何過，醫院領導如何想的.就知道要求我們工作認真，對病人要有笑臉.試問，基本生活保障都沒有，如何靜下心來鑽研工作，提高工作水平？每天都在考慮下一頓應該吃什麼最省錢，才能不在月底餓肚子，這樣的情況下愁都愁不過，何來笑臉對病人？？？

記者從廣東省2007年5•12國際護士節座談會上了解到，全國每年有20％的護士離開護士行業，農村基層地區護士短缺非常嚴重，而在大城市，有些護士的待遇甚至比保姆還低。
廣東省衛生廳副廳長廖新波說，繁重的護理工作量、無序的環境，意味著潛在的失誤將會發生。據調查，10％的住院患者的治療效果不佳，是因護理效果不佳所導致。護士因報酬低、工作條件差、培訓不夠、工作累而產生倦怠感；加上城市大醫院在招收護士時一方面強調高學歷，一方面為降低成本，又大量招收合同護士，並將其待遇降到最低，造成合同護士與在編護士同工不同酬。廖新波說，解決的辦法是正確認識護理的重要性，在護理為病人提供人格尊重時應為護士提供人格尊重；改善社會從業環境，提高待遇，從待遇上解決合同工與在編護士的同工同酬。（摘自《信息時報》）

現在的醫療市場，可以說，和十幾年前的國有的商場經營模式沒什麼兩樣，是計劃經濟。舉個簡單的例子大家就可以明白：現在醫院的護士為病人輸液是醫院自己定價格還是國家定價格？肯定是國家統一定。那麼我們護士的勞動價值就被國家這樣廉價的定在輸液就值一元錢多一點，不超過兩元人民幣。好笑吧？！自己看自己被國家定在什麼地位就知道？

任何一個剃頭的，隨便剃個頭，是多少價格？有十元的，也有30甚至50甚至100，如果染頭發，那是更新的技術，那麼剛出來的時髦玩意，更貴！醫院有給自己的護士的勞動定價的權利嗎？回答是否。
各醫院要生存，靠什麼？靠國家？恐怕是靠不了！國家是不白給你發工資的，每年的國家撥的那點醫療專款，夠養活醫院嗎？恐怕是養不了！

怎麼辦？
醫院就自己各出自己的招：國家不養我們，又不讓我提高自己的診療價格，我就想個歪辦法了。那就是：進葯品找葯商要高額的回扣，進器械也要高額的回扣，人員方面能夠少的就少，護士都是廉價的勞動力也就見怪不怪，讓你一個護士頂幾個護士的班，累死你護士是沒商量的！反正也沒人來管！！！新護士進醫院，醫院對她們，能夠盤剝的就盤剝，能夠低薪的就談個低薪。自己有點門道的，就找人進個比較好的舒服的科室又拿高薪也很正常，反正有人在下面使勁干啊干啊。。。。所以就護士網處處是一聲嘆息：護士長沒幾個是有真本事上的，護士素質參差不齊，護士自己壓擠自己的也有，護士抱怨醫生拿的高薪的很多，護士勞動強度大的呼籲一浪高過一浪...

醫療資源，目前在我們國家仍然是稀有資源，就如十幾年前大家憑糧票購糧食一樣。大家可回憶以前的商業服務人員是什麼態度...

老百姓求醫院啦！看病就看醫生護士的臉啊！

原因均是：買方和賣方市場嚴重失蘅！

結局：

人民：沒有多的選擇，自己家附近就那麼一家或者是兩家醫院，沒挑的權利。

醫院：就只有我是老大，我服務差，你人們拿我啥辦？量你也沒法！

醫生：全國上下大家都在說我拿了不該拿的，我跳進黃河也洗不清楚了...我冤啊！我比竇娥還冤啊！

護士：就這樣了，我命苦！！在這個沒人道的地方，我黑得看不清楚自己是誰了。拿的錢少，還指望我有什麼好態度？

國家高層：醫療改革失敗了，我們正在重新准備出新的政策！！這個正在要等幾年？

回答：N年！

嗚呼！

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再讓我們看看各國護士待遇

新加坡：

與美、加、英、澳等國家相比，這些國家對中國護士的英語水平要求相對較低，約大學四級水平即可錄用。但這些國家是非移民國家，其護士工資也相對偏低。少量中國護士在新加坡工作六年以上可視個案情況申請移民定居。

護士收入

·助理護士年薪1萬－1.4萬新加坡幣
·注冊護士年薪2萬-3萬新加坡幣

其他待遇

·享有醫療及人壽保險
·享有公共假日等

美國：

◆ 助理護士 Nurse Aide

待遇：平均年薪為$1.8萬美金

職責：在注冊護士指導下做些基本病人起居和衛生的護理。

◆ 職業操作護士 Licensed Practical Nurse (LPN)

待遇：平均年薪為$3萬美金

職責：在注冊護士的指導下作初級護理工作以及執行注冊護士所訂的護理工作計劃（含打針，給葯，收集病人大小便及血液樣本等的技術性工作）

◆ 注冊護士 Registered Nurse (RN)

待遇：平均年薪為$4-6萬美金

職責：護理人員執行整個護理工作過程的控制者

◆ 護理師 Nurse Practitioner(NP)

待遇：平均年薪為$6-9萬美金

職責：可從事相當一部分醫生的工作，履行某些醫生之前或代醫生會診的職

◆ 護士長 Nurse Manager

待遇：平均年薪為 $6-9萬美金

職責：負責主管某一部門的護理管理及護士工作分配

◆ 護理督導 Nurse Supervisor

待遇：平均年薪為$ 6 -10萬美金

職責：負責對各科病房或各層病區的督、指導和該病區護理標準的評定、品質的評價、護士長的咨詢及病房的管理。

◆ 護理部主任 Director of Nursing

待遇： 平均年薪為$ 9 - 12萬美金

職責： 醫院護理部門的最高主管階層，負責醫院護理標準的設立與提供，策劃各層次護理工作人員的工作方針及發展 ；並負責領導、管理、組織及協調整個醫院的護士和護理工作。

英國：

護士是英國很受尊敬的職業。其注冊護士被世界廣泛認可。很多英國的注冊護士在英聯邦國家工作。

護士收入

·助理護士年薪1.2萬－1.4萬英鎊。

·注冊護士年薪1.8萬－2.5萬英鎊，並且職業前景廣闊。

·普通護士一年可賺3萬－4萬英鎊。

其他待遇

·得到工作許可證的護士可申請獨立的護照，配偶、子女可在英國生活，並享受與英國公民同等待遇；配偶可在英國自由地選擇工作；未滿十六歲的子女可免費就讀公立學校，還可享受免費的牙科醫療服務。

·東北部地區的護士可享受政府給予的特殊福利，如政府的住房補貼。

·免費的醫療服務。

中國：

工資500元，獎金只有正式的三分之一，其他除了買養老保險以外，沒有任何了，連醫院的工會都不準招聘的入。

「待遇」如下：

一。鼻飼流質
（即每日將營養液通過鼻管輸入病人體內）一日六次，一次7~8分鍾，兩元。請注意，我說的是：六次一共兩元，而非一次兩元六次十二元的意思。象我們科室一天十八個流質病人，會算的人應該已經在心算了，一天108次流質，756~864分鍾。多少錢？36塊錢三班護士平攤。36塊，老實說，我打工的時候一天8小時即小於等於480分鍾做下來也有五十塊錢，還平攤！
二。口腔護理
一天兩次（相當於刷牙）昏迷病人長期卧床，對口腔護理的要求是十分嚴格的，不但要將棉球中的生理鹽水搞干，同時要用壓舌板翹開病人的嘴用手電筒觀察他們有無口腔黴菌感染，出血，潰瘍，嘴唇有無乾裂，有的話要及時給予制黴菌素，西瓜霜，石蠟油塗抹並及時登記記錄，以防病情加重。有時病人痰液粘稠咳不出，一個棉球進去出來的是一根很細很長的黃綠色痰液。一次一共要用16個。（老實說，我第一次做完口腔護理，回去後連晚飯吃不下，心裡覺得很委屈，我也是從小被爸媽捧在手心裡長大嬌氣的獨生女，我那天所見的是我怎麼也想像不出來的，和學校里教的完全不同。）
多少錢一次？……免費，ON FREE……
我真的沒話說。
三。插胃管
一次20元。你也許會覺得：耶？這不是挺好賺的，隨便插一下就20元入手了，還抱怨什麼啊？可是你知道嗎？插胃管出點點錯的話是要死人的。它要求是在病人清醒時頭稍後仰後行吞咽動作時完成的，為的是防止誤插氣管，因為人不是透明的，鼻管和食管又有相通，你是看不見管子在哪的。醫生插胃鏡還有個可視探頭呢，我們則全憑手感，20元我們想享用探頭？別做夢了。這是個高風險的操作，為什麼？我假設：我跑進你開的店裡，不小心砸爛了你店裡20元的你最喜歡的精品，我連連道歉，說我想以一賠十，200元賠給你。你也許會說：你願意嗎？一賠十哎！傻瓜才不願意呢；如果我今天是插胃管把你某個親屬不小心插的窒息了，我連連道歉，說我想以一賠十，200元賠給你。你願意嗎？你也許就會說：只有一賠十啊？傻瓜才願意呢！……更何況店家通常以一賠一就行了，我恐怕讓醫院賠掉幾十萬以後還要被人打一頓並受到開除…………20元，為了20元，……
四。插導尿管
一次7元，如果你在「享受」過被打甘露醇的病人幾乎噴射狀的尿液濺到過後，還覺得賺這7塊錢是很神聖的話，我想說，你不愧是真正的提燈女神，白衣天使。如果病人插導尿管後感染了，毫無疑問，你付出的又將遠遠不止7元的代價。感染哎，何其容易，我只要把集尿帶倒拿幾秒種，這病人明天必然感染。
五。褥瘡護理
好象是護理常規之一，具體價錢不清楚，反正絕上不了百，不過後果是可怕的，六院據說發現一個褥瘡，當班護士扣五百塊是逃不掉的。
據統計，三級醫院一般護士每月收入加獎金加工資七零八碎的加起來總共才平均兩千左右，象剛工作一年的小護士連全額獎金都拿不到，一個月四五百塊就到頂了。那隻要有一兩個褥瘡，這護士就等著這個月喝西北風吧！
還有就是所有小護士的噩夢：三班倒。
試過在你沉沉入睡之際被人從被卧里拖起來，心率一下加快，反胃難受，走路象開著86漂移的感覺嗎？試過上夜班一個人穿梭在陰森的走廊里，來回奔波照顧4，50個病人的「快感」嗎？試過半夜聽力下降，別人說話象感覺從遠山飄來的迴音那種頭暈腦漲感嗎？遇到惡劣人也許會說：很好，不是很開心嗎？好的，試一下，如果每個禮拜一次怎麼樣？開心吧！如果每個月八次怎樣？還開心？如果每年96次怎樣？還開心嗎？如果工作三十五年，來個3360次你還能開心的起來的話，那我真的很佩服你的大無畏樂觀主義精神以及你堅強的生命力。護士的隊伍里基本上都是女孩子，就算個個是花木蘭好了，有朝一日，當她們心有歸屬，有了心愛的丈夫和孩子，擔下了家庭的重擔，面對徹夜不歸，丈夫該會怎麼想？孩子會怎麼想？公公婆婆又會怎麼想？當孩子在嗷嗷哭鬧尋找媽媽的身影時，我們卻有家不能回，當年邁的父母生病需要人照顧時，我們卻在醫院照顧別人的父母；如果自己不幸生病了，家裡人還會奇怪：你不是自己做護士的？還把自己搞這樣？（他們的這個邏輯關系我百思不解）……站在自己的立場上，我對不起身邊所有的人；而站在病人家屬的立場講，他們還不一定把你的犧牲當回事呢！治的好，醫生功勞大啊，順便誇護士一兩句也就到位了；治的不好，醫生有錯他們是不敢講的，但總要怪個人吧！好，護士沒醫生會講，那就是你護理不當的錯了！曾經遇到個癌幀病人家屬，病人死了怪先是怪東怪西說醫院轉這個科那個科榨他們的錢，最後別人不理他他就說因為護士打針沒打好，位置有點歪所以病人死了，向醫院索賠500萬……地球人都知道癌症是會死人的，但是這種人是根本不會聽的，苦的還是我們自己姐妹。當然，我這是悲觀論,不過社會的真實現狀就是這樣。據在國外的護士老師說它們每小時的工資是20~40美元，在社會上處在中上水平並受人尊敬，但實際上她們的工作能力和量都不到中國護士的一半並且沒有三班倒，早班就早班,中班就一直中班，夜班也一樣。就連深圳的護士都規劃入公務員范圍內，月收入七八千左右，為什麼我們卻過著這樣的日子？我的老師感嘆說：「我們是醫療水平與國際接軌而工資水平與農民接軌啊~~~」
真的，寫到這里，我真的覺得很委屈，別人不管三七二十一，要打就打要罵就罵，我們已經很難過了，現在連醫院也這樣對待護士，到底我們犯了什麼錯呀？為什麼看不起我們？我們和醫生一樣都有大本大專文憑，都是那麼多年書讀下來，以前都是同學，為什麼進了中國的社會，人們就非要把我們分門別類來看？好象醫生就是上等人護士就是下等人，就好比看城裡人和鄉下人一樣。請問在這樣的高壓狀態下你能天天笑容可鞫的上班嗎？不是我說什麼，有也是硬裝出來的，苦只能一個人自己吞下，誰又叫白衣天使教育我們：病人有錯不能當面批評呢？我們不說什麼都自己人，人家呢？以為我們學歷低好欺負，就用很隨便的態度對待我們，不論什麼事都怪在我們頭上！問他們為什麼不找醫生說？很簡單
1。說不過醫生，幾句科學，幾句專業術語就把他們說的啞口無言了，並且醫學之父可從來沒象提燈
女神那樣教醫生要忍耐病人，不要當面反駁病人的話過。
2。他們還期望醫生治病呢，得罪了醫生，他們還找誰治？

小節：

護士那麼辛苦還得不到別人的尊敬，被領導罵、被醫生罵、被病人罵！！！憑什麼？？

記得 北京的京仁醫院 的院長說：「無所謂？不缺護士！！」，「不缺護士」你就不把人當人使，還他媽的那麼多P話。「你媽的用種說一句，中國不缺護士」！

姐妹們，做什麼也不做護士這個職業，古有一句話「好男不當兵」，今在添一句「乖女不做護士！！」

讓這些良心被狗吃的沒醫德的去死吧！！！！！！！！！！！

㈨ 出國護士工資一般多少

您好！出國當護士，在不同的國家，薪資水平是不一樣的。舉例如下：
沙特公立醫院>650美元/月；
沙特私立阿爾瑪娜醫院500美元/月；
阿聯酋公立醫院>900美元/月；
英國養老院護工基本工資11500英鎊/年，額外加班費，一年有一個月帶薪假期；
澳大利亞私立醫院30~35萬RMB/年；
紐西蘭養老院護工24~29萬RMB/年；
阿曼公立醫院624美元；每年36天帶薪休假；
俄羅斯莫斯科中醫師底薪1500美元/月，根據表現加薪；並發放獎金每年28天帶薪休假，提供往返探親機票；
德國杜爾斯堡中醫推拿師工資底薪1000-1200歐元/月，根據表現加薪，並發放獎金；
新加坡衛生部、公立醫院護士1050~1400新元；
新加坡腎臟基金會護士1200新元（僱主另行補助房費250元，交通費70元）。
當然，出國當護士，所在國的語言您得先學會，否則無法與醫生、病人溝通。謝謝閱讀！