新加坡為什麼要找工作

Ⅰ 新加坡怎麼找工作

如果是計劃工作的話，這里不存在留學這回事！工作就是工作，留學就是留學，估計你聽了很多人說（尤其是那些中介，我名其為摩登人肉販子）什麼來到這里報讀一個課程，然後就到處找工！誰信這些話，誰死！！！！
老老實實的找個介紹工作的勞務中介，通過他辦手續來此工作！！（只是要注意他的手續費，對於他們提出工資、工作時間要搞清楚！這里沒有最低工資的限定！但是工作時間為一周44小時，任何超出這個時段，資方需要付超時工資！每周規定一休，一年七天年假，病假14天，超時工作為1.5倍到2倍計算！！！）
你拿到的文憑是什麼呢。如果是中專就可以不考慮了，大專才行哦。你可以去專業的中介咨詢下，像我之前有個朋友就是通過四川浩洋對外文化交流中心出去的，不過聽她說都要大專才行哦。她現在都在新加坡作奢侈品銷售了，生活很滋潤啊。

Ⅱ 新加坡留學好不好找工作

瑞和新加坡留學網回復：你好， 找工作來講多少是有些難度的，其實還是要看機遇及你個人能力。首先英文是很重要的，去面試的話有一個流利的英文交流第一印象是很重要的！較容易找到的工作是酒店，新加坡酒店業實在是很多，再加上本地賭城開放，更多更高級大型的酒店已經建立正式開放，對於酒店專業的人才也是需之較多！所以旅遊與酒店管理專業日後就業會比較容易！ 其它如：物流，金融，會計，人力資源，大眾傳媒，工商管理等都是不錯的專業。

Ⅲ 怎樣在新加坡找工作

你是本科還是專科呢?這個在申請的過程中還是有考核，還有就是自己畢業的那個學校屬於公立還是私立，公立的國家承認也比較容易拿到簽證，你可以自己上網找一些新加坡的招聘信息（通常我們看到的也都是中介發布），自己多尋找多對比，，，相信你的這個專業（相對還是比較有技術含量）比較容易在當地找到一份合適的工作，如果有朋友讓他們幫忙推薦，屆時網路視頻面試，通過後對方申請，，1個月不到的時間就能申請成功拿到簽證。。

Ⅳ 怎麼找新加坡工作

最近常被問來新加坡工作的方法，因此決定直接打一篇詳細的，不啰嗦直接列出:
Linkedin
Indeed
Jobstreet/Monster / JobDB (新加坡主流工作刊登網站)
公司官網
獵人頭公司網站 (Adecco / Manpower)
人力銀行
Agent
1. Linkedin
Linkedin 後來變成是我的首選，不論是收到回信的比例，大公司的比例、正職缺的比例，還有HR主動聯系的比率幾乎都是最高的，曾經就有華為跟滴滴的HR用linkedin 聯絡過我，Uber、Avepoint 跟 Teledirect 也都是我用linkedin 找的 (面試過程可以看這邊：[面試] UberEats 以及 3家SG公司 – Part1 )
新加坡的工作幾乎是每天固定都有千封以上的新工作被刊登，其實機會很多！(底下這張是我在1/21號搜的)

而且有些公司還能用easy apply，如果知道自己想做什麼，用這功能半小時就可以投好幾十家了，只要上傳履歷就行，完全不用填復雜的東西

還有一點是我覺得linkedin 的介面根本完爆其他平台...簡單直觀，也不會強迫填太細節的東西，只要輸入地點跟關鍵字就能找全世界的工作了，好好經營絕對不會錯 (歡迎加我的 linkedinXD)
2. Indeed
Indeed的界面很簡單(記得2年前第一次打開還想說這網站是有在更新嗎)，但雖然如此它的更新速度跟數量也是不少，一樣可以很簡單的就找全世界的工作，缺點就是剛開始用可能會一直懷疑自己這些工作真的不是很久以前的嗎XD

3. Jobstreet/Monster / JobDB
這3個算是比較主流的新加坡找工作的平台，就像是台灣的104，有正職缺但也有很多約聘的，2年前我能到Apple工作也是透過Jobstreet找的，只是當時是Apple 把專案外包給Adecco，所以我是透過Adecco 才進入Apple。
當時Adecco刊登工作的時候是長這樣:
Gain an once-in-a-lifetime opportunity to work with a world class technology leader. We are working with the world』s largest technology company whom is leading the market by their innovative procts. With the expansion of the South East Asian market, we are seeking a group of specialized professionals to join our dynamic and fun-loving team in Singapore.
這里有一點蠻有趣的東西想分享，就是很多大公司把專案外包出去的時候，外包公司在工作內容上會把客戶匿名，像是上面他就寫"a world class technology leader" ，根據我的觀察會被匿名的公司都是還不錯的公司，我可以肯定的是Facebook，Google 找約聘也是用這種方式，等履歷過了之後外包公司才會告訴你他們的客戶是誰(你會為誰工作):
Dear Po Sheng
Thank you for your interest in this role.
My client is Apple South East Asia and we are looking for analyst for the Maps Matrix Team in Singapore.
透過這種方法來新加坡對於目前沒有特定方向的人我覺得是個很好的跳板(我當時就是這樣)，畢竟是簽約性質的工作門檻大都相對低，而且大多也會提供training，但缺點就是通常這種工作的未來發展性就比較低，所以得趁這段時間好好找資源學習，不論是在新加坡好好經營人脈或是去上一些短期課程拿證書都行(淡馬錫理工學院)，而且大多約聘的工作都不需要加班，所以下班後的時間都是自己的，也好為未來鋪路。
也因此我不建議那些已經很清楚要做什麼的人用這個方法，畢竟一做可能就是一兩年，即使留在台灣，但如果真的找到一個有成長性的工作還是比較重要啊！(時間不等人啊)。
另外新加坡很多agent也都會在這三個平台找人，偶爾我也會收到那些agent 用電話或email聯絡我
4.公司官網
如果已經有想去的公司或是鎖定的職缺其實用這方法絕對是最快的，Linkedin 跟 Indeed 大都也是帶你到公司官網
5. 獵人頭公司網站 (Adecco / Manpower)
Adecco / Manpower 是其中2個我比較熟悉的人力外包公司，可以在他們官網登陸履歷進他們的人才庫，也能找一些他們刊登的工作，方法相對簡單，工作品質應該也有一定保證，但是要看好工作是簽約的還是正式的。
6. 人力銀行
這個方法我覺得很多人都知道了， 眾多平台上也是有不少這種到新加坡來工作的機會，只是我看到的大多還是服務業為主，如果是外派應該也還是領台幣

7. Agent
這個方法應該也是蠻靠譜的，我有認識幾個台灣人都是透過agent來到新加坡工作，前同事也有一些用agent在新加坡找到新工作的，所以有認識的話其實也是不錯的，或是需要介紹我能夠問問他們！
總結以上，方法還是很多的，只要你有專業，其實找哪裡的工作都一樣，只差在簽證問題稍微麻煩一點而已，(有關簽證可以參考這里)。只要拿到工作，基本上到當地之後只要不是做得靠口才吃飯的工作，大學生的英文逞度也應該都能cover ，而且新加坡會講中文的人也很多，光是新加坡人、馬來西亞人、跟中國人在新加坡的數量，即使你不會英文也都能過活了XD ，畢竟語言只是工具，把東西做好才是真的！

Ⅳ 去新加坡找工作怎麼樣

工資高是挺高的，一般在新加坡學校畢業的大專平均起薪是1500新幣左右，本科在2000到2500新幣上下，新幣對人民幣是1比5，可以自己算算
但是工資高競爭也很大的，新加坡是世界上自殺率最高的一個國家，工作壓力相當大。我哥在NTU畢業之後工作，每晚都是3、4點睡覺，早上8點起床去上班，這個一般人還是有點難承受的。新加坡雖然華人佔了75%，但是這個國家卻很反感中國，在新加坡特別是那種中年婦女，很看不起中國人，認為我們就是農村來的。我之前在地鐵上被一個新加坡的女的給推了一把，回頭看那個女的居然是一種很鄙視的眼神看著我，自從那以後我就發誓以後大學讀完了先在新加坡工作幾年把學費賺回來然後就走，絕對不在新加坡呆了
還有，你英語不好的話說實話很難在新加坡立足的，雖然新加坡說華語很普遍，但是工作中英語是交流語言，英語不好，別說交流，可能連文件都看不懂的，所以現在你需要把英語提高
如果想來的話最好還是找中介比較穩，一般自己找的話新加坡的公司基本上不會招的，而且這邊公司對沒有公民和永久居民身份的外國人工資壓得很低，簽工作合同的時候一定要留點心，最好找個英語好的幫你看合同

Ⅵ 新加坡好嗎去新加坡工作好嗎

新加坡是一個法制、市場都非常完善的國家，公民待遇非常好，人們素質很高，我有同學在那邊工作，真的非常不錯，而且有新加坡工作經驗的人在國內找工作非常搶手，檔次比香港人才還要高很多。以下資料供參考：一、赴新加坡留學工作的好處： 1.較高的工作收入
2.寬松的移民政策
3.較低的生活費用
4.良好社會環境和治安
5.前程有保障，與政府簽訂就業協議
一般職責要求：英語要通過測試 二、新加坡工作薪酬及福利待遇
工作時間
多數公司實行5天半工作制，星期六工作半天，星期日休息。不過近年來，5天工作制也越來越普遍。
一般說來，每日工作8小時，中間有1小時午餐時間。每周工作時間以44小時為限。
其他福利
新加坡公司為雇員提供的福利，往往周詳全面， 許多公司都提供包括門診及專科醫葯治療等主要福利。
約半數公司也為雇員的直屬親人提供醫葯福利。僱主一般會為雇員提供人壽、個人意外及住院保險，保額從12個月到36個月薪金不等，平均為24個月。
其他主要獎賞，包括工作相關訓練及享用休閑設施。外籍職員津貼配套下受雇的員工，或許能領取額外福利，如交通/汽車及娛樂津貼。這額外津貼一般每月介於600元到2400元之間。
為外來員工提供的其它工作以外的福利，包括住房津貼、育兒津貼及支付孩子的學費。
報酬配套中，長期獎勵金也是重要部分。約半數新加坡公司以特定形式的股份配給計劃來獎賞及留住重要雇員，尤其是管理層雇員。其中最常見的股票認購，在葯劑、高科技及電子製造業公司中尤其普遍。
有薪假期
雇員服務的第一年，享有最少7天，最多21天的年假，多數雇員享有2至3星期年假，以及有薪病假。新加坡每年有11天法定假日。如果法定假日剛好遇上雇員休假日（例如星期天），則緊接的下一個工作日自動成為有薪假期，不過，一些公司或行業則有不同安排。
僱傭法令規定的其他有薪假期，包括：
病假：服務滿6個月的雇員，可享有每年14天的病假。申請病假須出示由公司醫生或政府醫生發出的病假單。
特別事假：不少僱主允許雇員在直系親屬去世時，有3天特別事假。
婚假：多數新加坡公司設有婚假，一般是3天。
產期：受聘至少180天的女性雇員，生產後享有8個星期產假；有些公司也讓剛當上父親的男性雇員享有3天的「父假」。
中央公積金
中央公積金是一個全面的社會保障與儲蓄計劃，可協助會員應付他們在退休生活、醫葯保健、購置住房、家庭保障和資產增值等方面的需求。
當你退休而停止工作後，公積金可協助你經濟獨立。
如何運作
你的僱主和你每月須繳交一筆公積金，當你55歲時，只需保留最低存款，其餘的公積金存款就可以領出來。
目前的最低存款是7萬新元
在55歲之前，你可使用公積金存款支付住院費、購買住房、購買保險和投資。
重要提示
如果你持有的是就業准證或專業人士訪問准證，你不必繳交公積金。不過，如果你的僱主同意，你也可以自願性地繳交公積金。
當你成為永久居民後，就必須強制性地繳交公積金。
在最初兩年，永久居民的繳交率比較低，分別為5%和15%。不過，從第三年開始，就必須繳交完整的20%，這個繳交率和新加坡公民一樣。
當你55歲時，在退休戶頭里保留7萬元的最低存款後，就可以領取其餘的存款。

Ⅶ 新加坡打工

我在新加坡待了一年 我是去上學 因為母親在那邊 後來因為實在學不進去了 才回來的 新加坡是比較注重人才的國家 只要你腦袋裡有東西 就一定會找到工作 新加坡消費還算可以 1塊新加坡幣=5塊人民幣 一般去新加坡都是租房間的 就是大家在一起合租 整體房子一個人是負擔不起的 一個房間大約500-800新幣左右，地點決定價格~~~新加坡很小~~地鐵可以直接到機場~~~基本坐地鐵可以到任何地方~~一般中介費是4萬到5萬人民幣左右 但是好像工作不一定對口~~~最少一個人一個月也能900左右新幣~2個人基本能有2000新幣左右~~~~僅供參考 建議你去中介問問~~~~~~~因為我是上學 勞務不是太明白~

還有還有 ~~~新加坡很熱~~~真的很熱~~~~~~~而且生活很乏味~~

Ⅷ 新加坡的工作好找嗎

在新加坡很好找工作，新加坡一直在持續發展中，不但新建了很多的大型娛樂場所還修建了各種商城，需要引進大量的人才。

Ⅸ 人在新加坡怎麼找工作

人在新加坡，怎麼找工作？人在新加坡找工作很容易啊，首先要適合適應新加坡的環境，找工作做鑰匙找不到適合自己的那層，最底層做起到餐館打工，這都是工作的開始，積累經驗，去尋找更好的工作