在新加坡上班沒有辭職怎麼辦

① 在新加坡做工沒有辭職就跑回國以後還可以去做別的工作嗎

新加坡是中居住種植信譽的過程，你沒有辭職，直接恢復。華平規定好找。

② 我有個朋友以前在新加坡工作，後來回國沒辭職，就沒去過，請問他還可以入境新加坡么

這個要看當初僱主怎樣處理你朋友的工作準證的。

因為，當初你朋友在新加坡工作，一定有政府頒發的工作準證（或就業准證）這個准證是由你僱主提出申請的，而且申請成功後，要向政府交相應的勞工稅。某些類型的工作準證，僱主還要向政府繳納押金。

如果你朋友是私自回國，可能其僱主會向政府舉報。這樣你朋友的資料會在政府里留下不良記錄。會影響到今後申請新加坡的簽證。

當然，也有可能，其僱主只是向政府申請取消他的工作準證。這樣應該沒什麼事情。

③ 在新加坡公司幹了2個月沒回國辭職了。還可以回來工作嗎

摘要 您好，您的意思是還回去新加坡的公司工作是嗎？

④ 我來新加坡打工四五天了，不想做了，現在可以回國嗎我通過中介來的

通過中介去新加坡打工四五天，可以辭職回國，不過損失勞務中介費，出國勞務中介費可不低，還是考慮清楚下。

出國勞務， 亦稱勞務出口， 是指勞務出口國（輸出國）向勞務進口國（輸入國）提供勞動力 或者服務， 以謀取經濟利益， 獲得外匯收入。出國勞務可以說是一種無形的勞務貿易。

海外勞務市場需要的勞務主要有：

（1）勞動密集型：也就是以體力勞動為主的一般性勞動，如建築工人、石油工人、礦山工人、農業工人、園林工人、清潔工人等以消耗體力為主的勞務；

（2）技術密集型：也就是以技術技藝為主的勞動，如規劃設計人員、設備安裝人員、高級廚師、工程技術人員、園藝工藝人員等以自身技術為主的勞務；

（3）知識密集型：也就是以專業知識為主的勞動、如專家教授、高級管理人員、高級研究人員等以消耗腦力為主的勞務。

⑤ 新加坡工作如果不辭職、也不去上班會是個什麼結果/

會被因故開除。因故開除是個新加坡法律觀念，簡單來說就是員工違反勞動合同，僱主可以不用支付任何費用，連之前的薪水都可以不支付，另外，還可以向員工追討賠償，不過實踐上，僱主很難證明損失，所以，一般僱主也不會要求賠償。如果你是持工作證，因故開除是進入黑名單的一個捷徑，也就是將來就別想再申請工作證。

⑥ 新加坡工作試用期還沒有過，我不想幹了。給老闆辭職老闆不同意，還說要賠違約金。請問我這個怎麼辦

按用工合同規定，無不可抗拒原因而不能正常履行合同的為違約，違約肯定是要付違約舍的！還是不婆辭職的好！

⑦ 公司不掙錢，在新加坡沒辭職回來家，走時欠公司錢，有什麼後果

公司和MOM告你。你被列入黑名單。大概幾年內不能到新加坡再次申請相關工作證件。
這個時間要看你欠多少錢，以及造成的損失。如果數額巨大，你可能就沒辦法再回新加坡工作了。如果是小額的，可能就半年一年。

⑧ 在新加坡工作,不辭職回國,以後還要幾年才可以再次來新加坡

在新加坡工作沒辭職就回國，能不能來新加坡工作，要看企業有沒有將不良信用記錄輸入到入境人員信息庫中,如果申報過了,則會影響再就業。
一般一個員工在公司工作以後，辭職連一個招呼都沒有給公司打，就這樣走了，公司肯定會認為這個員工沒有一點誠信，一個沒有誠信的員工，相信你再次回去工作，公司肯定會將你拒之門外的。

⑨ 兩年前在新加坡上班，沒有辭職就直接回國了，還可以回去旅遊么

你那頂多是算不辭而別。
新加坡國家幹部不會為難你的。
你想去哪裡旅遊就去哪裡旅遊呀。
去旅遊是給他們帶來客源和你曾經就業的地方，沒有關系。