到新加坡超市干什麼活

A. 新加坡首德惠超市工作怎麼樣

超市工作都是那麼回事的吧
女孩子收銀的話還馬馬虎虎 工資反正不高的
福利可能不錯
休假好像是調休 不知道一個月休2天還是4天
過年是有放假的 除夕當天上到下午3點貌似 具體不記得幾點了
然後到初3上班 應該是這樣
超市裡面空調超強的 也有可能是我怕冷 @^@

B. 大家好，我是一個想創業的小伙，我想請問大家，在中國與新加坡之間做什麼生意最有前途

中葯，未來新加坡可能成為中葯消費的爆發區。
另外，隨著中國東盟自由貿易的發展，新加坡可能會成為一個重要的中葯中轉站。

C. 去新加坡做超市理貨員累嗎

去的是營運部，基本工作就是每天補一次貨，事先看看貨架哪些貨不夠，幾乎每頭都會有新貨送到，廠家的送貨員會把貨運到相應的區域，有些則放進倉庫里。理貨員就拆貨，補上去。 盤點的頻率，每個超市都不同。 有時要協助搬貨，特別是男孩子。 工作算是累的，不過日常的就不太累，像過年那樣就很累，不過到了年初四就平靜多了。 我覺得其實工作累不要緊，最重要是有投緣、可靠的同事陪伴你，工作過程就會很快樂了。 基本福利絕對有，如果是大超市，像沃爾瑪那樣的大企業，福利是面面俱全，月休8日，還有工會替你爭取利益。 如果經常加班又沒加班費，心裡肯定憋屈啊。

D. 35歲的女性到新加坡打工能做什麼工作

我現在就在新加坡。大陸有很多中介有介紹工作的，但像樓上說的一樣，一定要小心。如果沒有什麼特殊的技能或者學歷，找到的工作都不是很理想的工作。好一些的比如說到超市裡面當營業員或者收銀員，還有的就是過來打掃公共衛生。如果你這邊認識的有人，不妨可以讓你的朋友介紹你到一些私人的中餐館工作之類的，還有就是可以在一些服裝店幫忙。如果你英語還算很好，也可以找一些公司去做兼職的翻譯，當然是英譯漢。工資待遇要看你的工作來說吧。平均，上面給你說的那幾種工作，如果已經是包吃包住，那大概就是800-1200新幣，可能還會再高一點。如果說是不包吃包住，應該最多也超不過2000新幣。現在新幣是1新幣約4.6人民幣。不過新加坡的物價雖然比中國高，但是就這個工資對這個物價，是會比中國好過很多的。找中介的話一定要小心。

E. 去新加坡超市工作好,還是去工廠管吃住好

你來新加坡的目的不就是賺錢嗎，所以當然是哪個工資多哪個好
用不著想著今後的發展，拿綠卡什麼的，都沒有可能。只有工資最實際
另外也不要想著活少錢多，更是毫無可能。就算有這樣的工作也不可能留給外來勞務工的。所以只要賺錢多，哪怕累點也得認

還有問題的話歡迎追問

F. 現在去新加坡打工干什麼活最掙錢

當然高科工作啦 工作時間 新加坡的法定工作時間是每周44小時。大部分的新加坡本地公司為5天半工作制，即周一到周五全天（8小時）及周六上午（4小時）。也有不少公司（多為外國公司）採取5天制，但每天的工作時間大約9小時。在製造業生產線上工作的員工則通常為輪班制，其工作及休息時間因公司而定。 休假 一般上員工在第一年和第二年會享有7到14天的常年休假，休假天數到第三年會有所增加，介於9到18天。除非是手術或住院，一般公司也規定一年累積病假不能超過2周。 試用期 一般公司的試用期為3個月，但少數公司為6個月。在試用期內僱主要考察員工的能力和表現，並提供適當的培訓。而員工也可借這段時間適應公司的環境。除非有其它合約的束縛，僱主和員工雙方均可在這段時間內提前1星期（或賠償相等於1周的薪金）通知對方終止僱傭關系。當然，如果雙方互感滿意，員工使轉為正式，通常其薪金也會有所增加。在試用期內，通常員工不享有正式員工所享有的福利，如病假、醫葯費報銷等。 花紅 按照慣例，大多數公司都會在每年12月發給員工相等於1個月薪金的花紅，稱為第十三個月花紅或年終花紅。有些公司也根據員工的服務年限來決定年終花紅的不同梯級，如1.1個月、1.25個月等。業績好的公司也會在不定的時間發放特別花紅，讓員工分享公司的盈利。 工資 工資通常按月發給員工，也有公司每半月發放一次。為防止拖欠員工工資，工資法規定工資必須至少每月發放一次。對於新加坡公民和永久居民，僱主必須為他們繳交公積金。對55歲以下的員工，目前的總繳交率是工資的30%，其中僱主交10%，雇員交20%。所以他們所得到的實際工資為字面工資的110%，而可以花費的為80%。 工傷賠償 根據工傷賠償法令，員工因工作受傷或患病將獲得僱主賠償。因工殉職的員工，其家屬將獲賠償。從1996年1月1日起，永久性受傷的最高賠償額是14萬7千新元；而死亡的最高賠償額是11萬1千新元。另外，僱主也必須償付醫葯費、住院費等，並在員工療傷期間照常支付工資給他。 辭職 除非有其它合約的束縛，員工辭職需提前1個月通知僱主。對於就業准證和工作準證持有者，辭職意味著他們准證的失效。除非他們能找到新的僱主重新申請准證，否則必須離開新加坡。 裁員 一般公司都對被裁退員工有所賠償。通常服務期少過3年的員工每年獲得1星期薪金的賠償，超過3年則每年獲得1個月的賠償。當然，具體的賠償額根據公司的財務狀況而定，沒有一概而論。 就業准證 P和Q准證 外國專業人才到新加坡工作的主要途徑是申請就業准證。簡單來講，如果你學有專長，希望來新加坡工作，而又有一家新加坡公司打算聘用你，那麼這家公司就可以為你申請就業准證。 根據法令，基本月薪超過2000新元的外國勞工必須申請就業准證，或反過來說，就業准證申請者的基本月薪必須高過2000新元。自1998年9月1日起，人力部從新加坡移民與登記局手中接管了就業准證申請與批准事務。 在目前的架構下，就業准證分為P准證和Q准證。P准證是發給擁有受認可的專業資格而且月薪超過3500新元的專業人士；而Q准證是發給擁有受認可的資歷且月薪超過2000新元的人士。

G. 去新加坡連鎖超市打工怎麼樣，8小時以外都算加班嗎一般超市工作時間每天多少小時，誰去過，誰了解，幫

要具體看哪個超市 招聘簡章怎麼寫的
有的工作是每天工作在八小時以上 但是底薪里已經把加班費加進去了
我們這邊走新加坡升菘超市的一般都是8000左右的綜合收入 10-12小時/天

H. 去新加坡超市打工怎麼樣啊

算起來
一個月1000多一點新幣
然後
你一個月吃住用
至少600新幣
這個
是
和別人一起住一個房間
一個人一個房間
光租金就500新幣
2年之後
你算算可以剩下多少錢？
中介費賺得回來嗎？？？