西班牙退休金附合什麼條件

❶ 世界其他國家，退休年齡是多少退休後福利是多大

提出推遲退休年齡，不能只看到少數國家退休年齡比我們高，還要分析人家的退休年齡與壽命和工作年限的關系等因素。我們按中國進入勞動力市場的平均年齡為18歲計算，到60歲退休要連續工作42年，工作年限占預期壽命的66.1%。日本進入勞動力市場的年齡比我們長4年，同樣是60歲退休，日本人只工作38年，工作年限占壽命的45.7%。
外國養老保險制度一般都規定，所有公民只要有工作收入就要交納社會養老保險，不管是受雇於政府還是私營單位，也不管是為別人打工還是自雇職業者，這是法律規定的公民義務。
外國政府主導的社會養老金雖然叫法不同，但基本上可以歸納為三種養老金並存：基本養老金、補充養老金和補貼養老金。
基本養老金：全民統一標准，不管是農民還是工人，是軍人還是普通公務員，也不管過去交沒交養老保險，交了多少養老保險，到了法定退休年齡，都有資格領取基本養老金，這就保證了所有公民的「老有所養」。
補充養老金：根據個人養老保險的交費情況，對基本養老金進行補充，體現「多交多得」的原則，滿足職工的個性化需求。
補貼養老金：如果退休人員贍養的家庭成員多，則根據家庭財產、收入和負擔情況，給予補貼，使老年人退休後的家庭生活水平不至於下降很多，體現了社會對弱勢群體的關懷。
不少國家規定了幾個退休條件，只要符合一個條件就可以退休，法定退休年齡只是名義上的，如果工齡或養老保險交納到了一定年限，照樣可以退休，因此，實際退休年齡會早於法定退休年齡。
1.法國：法定退休年齡60歲，實際退休年齡59.4歲
法國法定退休年齡為60歲；實際平均退休年齡59.4歲，男59.5歲，女59.4歲。法國2010年新生兒預期壽命為81.6歲(聯合國數據，下同)，養老金支付總額是GDP的12.5%。
在法國，工作滿40年就可以領取「全額養老金」，即退休前工資的80%。
另外，法國從1956年開始就實行了沒有任何條件和區別的全民基本養老金制度，即所有在法國國土上居住的人(包括外國人)，只要到了60歲就可以按月領取基本養老金。2010年，基本養老金標准為單身老人每月709歐元，夫妻老人每月1158歐元。如果領取基本養老金的老人去世後的遺產超過39000歐元，則他所領取的基本養老金將被追回，如果其繼承人不返還這筆養老金，其遺產將被沒收。
法國前總統薩科齊決定把退休年齡從2012年起延長到60歲零4個月，由此引發了大規模長時間的抗議活動。這次法國總統大選，薩科齊敗給一個從未在政府擔任過要職的「無名小卒」奧朗德，這與他推行推遲退休計劃不無關系。奧朗德上台後，立即宣布把退休年齡恢復到60歲，才平息了民怨。
2.德國：法定退休年齡65歲，實際退休年齡62歲
德國法定退休年齡為65歲；實際平均退休年齡62歲，男62.6歲，女61.5歲。德國2010年新生兒預期壽命為80.2歲，養老金支付總額是GDP的10.7%。
德國1889年頒布了《老年和殘疾人保險法案》，工人須交納養老保險，70歲時可以退休，領取養老年金。隨著生產力的提高，勞動力獲得了解放，工人退休後享受的休閑時間也隨之延長，從1916年起，德國把退休年齡降到了65歲。
德國也面臨人口老齡化問題，德國政府決定從2012年1月1日起，用12年的時間把退休年齡延長一年，一年延長一個月；然後再用6年的時間把退休年齡延長一年，一年延長兩個月，到2030年把退休年齡延長到67歲。這同樣遭到學者和工會的尖銳批評，認為這不但是變相縮減養老金，也會阻礙年輕人就業，擠壓年輕人的發展空間。所以說，德國到2030年能否執行67歲退休的政策還是個未知數。
3.英國：法定退休年齡男65歲，女60歲；實際退休年齡62.6歲
英國法定退休年齡為男65歲，女60歲；實際平均退休年齡為62.6歲，男63.6歲，女61.7歲。英國2010年新生兒預期壽命為79.8歲，養老金支付總額是GDP的5.4%。
過去，英國法律規定職工到了法定退休年齡自動退休。從2011年4月6日起，給職工更大的選擇權，職工到了退休年齡可以繼續工作。2011年，到退休年齡繼續工作的人有140萬，男性佔39%，女性佔61%，大多是非全日制工，工作時間較短。到退休年齡繼續工作的男性老年人主要是農民和計程車司機，女性老年人主要是保潔工、管理員、保姆和售貨員。
英國計劃在2016年4月到2018年11月期間，把女職工的退休年齡提高到65歲，男女並軌。
和大多數西方國家一樣，英國全民享有基本養老金。2012-2013財年，所有英國公民到了退休年齡，都能領到每周107.45英鎊的基本養老金。
4.希臘：法定退休年齡男65歲，女60歲；實際退休年齡61歲
希臘法定退休年齡男65歲，女60歲；實際平均退休年齡61歲，男61.6歲，女60.5歲。希臘2010年新生兒預期壽命為79.7歲，養老金支付總額是GDP的11.9%。
希臘政府雖然規定法定退休年齡是65歲，但也同時規定，交滿30年的養老保險可自願退休。
希臘是歐盟國家中人口老齡化最嚴重的國家之一，同時也是發放養老金最慷慨的國家，希臘人平均領取的養老金甚至高於他們退休時的工資。對一個有40年工齡、領取平均工資的職工來說，養老金是退休時工資的105%。
5.義大利：法定退休年齡男65歲，女60歲；實際退休年齡60.4歲
義大利法定退休年齡男65歲，女60歲；實際平均退休年齡60.4歲，男61歲，女59.8歲。義大利2010年新生兒預期壽命為81.4歲，養老保險支付總額是GDP的14.1%。
義大利的法定退休年齡也是名義上的，如果職工交納的養老保險達到一定年限即可退休，所以，很多義大利人未到法定退休年齡就選擇退休了。
義大利養老保險制度改革的重點不是放在提高退休年齡上，而是逐步降低養老金的發放標准，由工資的90%逐步縮減到70%，把全社會養老金的支付總額控制在GDP的15%。
6.西班牙：法定退休年齡為65歲，實際退休年齡62.1歲
西班牙法定退休年齡為65歲；實際平均退休年齡62.1歲，男61.8歲，女62.4歲。西班牙2010年新生兒預期壽命為81.3歲，養老金支付總額總額是GDP的8%。
西班牙的65歲退休年齡為全額養老金年齡，即如果65歲退休時工齡滿40年，養老金標准為退休前工資的97%。法律允許職工60歲退休，只是領取的養老金標准會相應降低。
2010年，西班牙有875萬人領取養老金，平均月養老金906歐元。養老保險金入賬800億歐元，但養老金支付820億歐元，入不敷出。2011年1月，政府與工會多次談判，要延遲退休兩年。不過，延長退休的法律要到2027年生效。
7.挪威：法定退休年齡為62歲，移居國外喪失領取養老金資格
1988年，挪威工會聯合會與僱主聯合會談判，把退休年齡降到66歲，後來繼續降到62歲，也就是說，62歲退休就可以領到養老金，62歲的挪威人有80%會選擇退休。挪威2010年新生兒預期壽命為81.0歲，養老金支付總額佔GDP的4.7%。
另外，所有挪威老年人年滿67歲均可領取基本養老金。16歲後在挪威居住滿40年可領取全額基本養老金，居住不滿40年，則根據居住年限領取一定比例的基本養老金。基本養老金由挪威議會每年進行調整。
挪威所有種類的養老金不得用於國外支付，即如果移居國外，就喪失了領取養老金的資格。但基本養老金規定，只要每年在挪威生活9個月以上，就可以把這筆養老金用於國外消費。
挪威的養老金實行財產核算制度，對那些退休後沒有其他收入來源，配偶沒工作，沒有財產性收入，贍養的家庭成員多的老人，他們領取的養老金也相應增多，這樣做主要是使他們的家庭生活水平不至於與退休前的落差太大。
8.瑞典：法定退休年齡61-70歲，65歲以前退休者佔90%
瑞典實行彈性退休制，61歲即可退休，也可工作到70歲退休。根據2008年的統計，在65歲的老年人中，退休人員佔90%，這說明，人們對延遲退休的意願不大。瑞典2010年新生兒預期壽命為81.3歲，養老金支付總額佔GDP的7.2%。
9.加拿大：法定退休年齡為60歲
加拿大法定退休年齡為60歲，2010年新生兒預期壽命為81.0歲，養老金支付總額是GDP的4.2%。
如果60歲退休後領取養老金的人繼續工作，在60-65歲之間必須繼續交納養老保險，在65-70歲之間可自願選擇是否交納。
在加拿大國土上居住滿10年的65歲老人都可以按月領到基本養老金，根據2004年6月的標准，基本養老金為每月466.63加元。
加拿大法律規定，對養老保險制度的任何改變，包括退休年齡、養老保險比例、養老基金的管理，都要經過三分之二省份並且代表三分之二加拿大人口的同意。所以，加拿大養老保險制度非常穩定，根據現在的法律，未來75年保持不變。
10.日本：法定退休年齡為60歲，社保交滿25年即可退休
日本的法定退休年齡為60歲，2010年新生兒預期壽命為83.2歲，養老金支付總額是GDP的9.8%。
日本退休年齡也比較靈活，交滿25年的養老保險就可以退休。低收入群體可以申請免交養老保險，養老保險局根據申請人的家庭收入情況，決定是否給予免除，或免除多少。
2010財年，對交滿40年養老保險的人來說，一年領取的養老金總額為792100日元。根據日本養老金管理局的報告，2008年領取養老金的人口占日本總人口的四分之一，老年居民戶養老金收入占其總收入的70.8%，有61.2%的老年居民戶養老金是唯一的收入。
11.新加坡：法定退休年齡62歲，可工作到65歲
新加坡的法定退休年齡為62歲，2010年新生兒預期壽命為80.7歲。
針對人口老齡化問題，新加坡也曾考慮延遲退休，但遭到民眾的普遍反對。為此，新加坡取消了提高退休年齡的計劃，改為允許僱主僱用62歲的退休人員，但超過65歲不得僱用。但這要建立在雙方自願的基礎上，這樣就保持了養老金制度的穩定，同時，對那些認為身體健康條件允許繼續干幾年的退休人員來說，也可以繼續工作，為家庭增加些收入。
12.馬來西亞：法定退休年齡55歲，50歲可退休
馬來西亞法定退休年齡為55歲，但職工到50歲就可以退休，只是領取的養老金要少些。馬來西亞2010年新生兒預期壽命為74.7歲。
根據馬來西亞2012年6月14日《太陽報》的報道，政府提出了《2012最低退休年齡法案》，該法案尚未被議會通過。法案把退休年齡由目前的55歲提高到60歲，並規定，解僱不到退休年齡的雇員違法，將面臨1萬馬來西亞元(約合2萬人民幣元)的罰款。
13.澳大利亞：法定退休年齡男65歲，女63.5歲；養老金自願申請
澳大利亞法定退休年齡為男職工65歲，女職工63.5歲。澳大利亞2010年新生兒預期壽命為81.9歲，養老金支付總額佔GDP的3.3%。
澳大利亞的養老保險制度與多數國家不同，按資產核演算法發放養老金，職工無需自己交納養老保險，養老金只發給窮人。職工退休後，如果認為自己生活有困難，可向人類服務局申請養老金。人類服務局會對養老金申請者的資產和收入情況進行核查，如果總資產少於規定的標准，且沒有其他足夠的收入維持體面的生活，才發給養老金。
14.智利：法定退休年齡男55-65歲，女50-60歲
在智利，只要交滿20年的養老保險，男職工到65歲，女職工到60歲，就可退休，按月領取養老金。智利2010年新生兒預期壽命為78.8歲，養老金支付總額佔GDP的5.2%。
智利規定的退休年齡是名義退休年齡，對符合某些條件的職工，可以提前退休，通常每工作5年可以提前1-2年退休，但最多不超過10年。也就是說，男55歲、女50歲就可以退休。
對無工作或因各種原因不能領取養老金的智利人，政府發放基本養老金。所有智利人只要年滿65歲，在智利生活20年以上，沒有任何其他養老保險或收入，就可以領取基本養老金。
15.阿根廷：法定退休年齡為男65歲，女60歲
阿根廷的法定退休年齡為男65歲，女60歲。阿根廷2010年新生兒預期壽命75.7歲。
阿根廷政府努力做到社會保障全覆蓋。目前，阿根廷有570萬老年人領取養老金，占老年人口的95.1%。退休金標准為退休前10年的平均工資的1.5%乘以工齡，如果工齡為40年，養老金就是平均工資的60%。養老金標准每半年調整一次，以讓老年人免除因物價上漲帶來的生活水平下降。

❷ 移民西班牙後享受的這些養老福利你都知道嗎

西班牙有關退休養老金具體的法律體系較為復雜。在西班牙，不同類型的離休方式，對應的是不同類型的退休金計算方式，但整體分成交費型和非交費型。交費型退休養老金可以分為一般規章制度、獨特機制和強制老年人保險。交費型養老保險金都為每月派發，並在每年6月和11月派發2個月的養老保險金，全年度總共派發14個月。西班牙政府部門每年都要依據消費價格指數再次估計養老保險金額度。

值得一提的是西班牙中小學文化教育全免費，16歲之後可以隨意選擇課程開展進修，類似中國的高等職業技術學校，但是他們無須歷經高考考試。這段時間的文化教育全方位與學生就業對接。

非交費型退休養老金適用合理合法生活在西班牙境內、且沒有一定的收入來源居民。此外，一般還規定領到非交費型申請者年紀做到65歲以上，且從16歲具有滿65歲左右，總計在西班牙地區日常生活10年及以上。

❸ 移民到西班牙怎麼交社保，多少歲能領取養老金

移民出去的可以在大陸在單位上班，由單位繳納，之前以大陸身份證號碼繳納的社保，達到退休時候合並計算繳費年限。退休年齡跟大陸居民一樣，男的60周歲，女工50，女幹部55周歲。
根據《在中國境內就業外國人參加社保暫行辦法公布實施》
第三條 在中國境內依法注冊或者登記的企業、事業單位、社會團體、民辦非企業單位、基金會、律師事務所、會計師事務所等組織（以下稱用人單位）依法招用的外國人，應當依法參加職工基本養老保險、職工基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，由用人單位和本人按照規定繳納社會保險費。
與境外僱主訂立僱用合同後，被派遣到在中國境內注冊或者登記的分支機構、代表機構（以下稱境內工作單位）工作的外國人，應當依法參加職工基本養老保險、職工基本醫療保險、工傷保險、失業保險和生育保險，由境內工作單位和本人按照規定繳納社會保險費。

❹ 各國退休年齡一覽表

各國退休年齡標准如下：
1、中國法定退休年齡男60歲，女55歲；
2、希臘法定退休年齡男65歲，女60歲；實際平均退休年齡61歲，男61.6歲，女60.5歲；
3、澳大利亞法定退休年齡為男職工65歲，女職工63.5歲。澳大利亞2010年新生兒預期壽命為81.9歲，養老金支付總額佔GDP的3.3%；
4、義大利法定退休年齡男65歲，女60歲；實際平均退休年齡60.4歲，男61歲，女59.8歲。義大利2010年新生兒預期壽命為81.4歲，養老保險支付總額是GDP的14.1%；
5、西班牙法定退休年齡為65歲；實際平均退休年齡62.1歲，男61.8歲，女62.4歲。西班牙2010年新生兒預期壽命為81.3歲，養老金支付總額總額是GDP的8%；
6、加拿大法定退休年齡為60歲，2010年新生兒預期壽命為81.0歲，養老金支付總額是GDP的4.2%；
7、美國法定退休年齡為67歲，2010年65歲以上老年人口達到總人口的13%。到2030年，65歲以上的美國人將佔到20%，85歲的人數將增加50%以上，100歲的人數更有可能增長近3倍。

法律依據
《中華人民共和國憲法》
第四十四條 國家依照法律規定實行企業事業組織的職工和國家機關工作人員的退休制度。退休人員的生活受到國家和社會的保障。
《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
第二條 工人退休以後，每月按下列標准發給退休費，直至去世為止。
（一）符合第一條（一）、（二）、（三）項條件，抗日戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之九十發給。解放戰爭時期參加革命工作的，按本人標准工資的百分之八十發給。中華人民共和國成立後參加革命工作的，連續工齡滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十五發給；連續工齡滿十五年不滿二十年的，按本人標准工資的百分之七十發給；連續工齡滿十年不滿十五年的，按本人標准工資的百分之六十發給。退休費低於二十五元的，按二十五元發給。
（二）符合第一條第（四）項條件，飲食起居需要人扶助的，按本人標准工資的百分之九十發給，還可以根據實際情況發給一定數額的護理費，護理費標准，一般不得超過一個普通工人的工資；飲食起居不需要人扶助的，按本人標准工資的百分之八十發給。
同時具備兩項以上的退休條件，應當按最高的標准發給。退休費低於三十五元的，按三十五元發給。第一條 全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休。
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。
本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。

❺ 如何申請西班牙綠卡

你多大？
首先你要交保險，
到你六十歲，
其次各種稅，
最後按照你的工資，
決定你的養老金，
而且六十歲後繼續工作，
每一年在原有工資上加百分之十。
如果你現有工作，
又失業了，
好像有三個月的失業保證金，
大約是600歐

❻ 西班牙移民有哪些福利待遇

一、接受免費教育的權利

  小於16 歲的未成年人有接受教育的權利和義務，這一時期的教育是基礎的、免費和必要的。

  小於18 歲的未成年人也有權接受基礎教育之後的教育，包括獲得相應的文憑和公共獎學金、助學金。如果外國學生在學期中年滿18周歲，那這樣權利將保留到學期結束之時。

  大於18歲的在西班牙的外國人有權接受教育法中相應的教育。

  西班牙政府提倡外國人接受教育來促進他們更好地融入西班牙社會。

  居住在西班牙的外國人，如果子女的年齡在義務教育年齡以下，在申請居留更換或長期居留時必須出具相關機構的在學證明。

  二、享受免費醫療保險的權利

  在西班牙的外國人如果在市政府進行了住家登記，就可以和西班牙人一樣享有免費醫療保險的權利。在西班牙的外國人有權因重病或事故(不管什麼原因)享用公共醫療的急救中心，直到醫生同意其出院。

  在西班牙的小於18歲的未成年外國人可享受與西班牙人同樣的醫保權利。

  在西班牙的外國孕婦在懷孕期、生產期和產後期有權享用醫保。

  三、接受免費法律幫助的權利

  在西班牙的外國人和西班牙人一樣在司法處理過程中享有免費法律幫助權。

  在西班牙的外國人如在拒絕入境、返回，驅逐出西班牙領土和國際保護等行政處理過程中，還可享受免費的法律援助。

  除此，如不懂或不會說官方語言時，還有權享受翻譯幫助。

  四、65歲以上老人享受的福利

  1. 沒有保險的養老金

  西班牙年滿65歲，沒有條件辦理退休的老人，如沒有其他經濟收入，可以辦理沒有交保險的養老金。具體條件是：西班牙公民，或其他國家在西班牙有合法居留許可的僑民。

  2. 其他福利

  無依無靠的老人，或收入不到最低標準的老人，可以從政府得到少量的補助，以保持最起碼的生活水平，或被送進敬老院，得到照顧。各區政府社會福利部門也為老人設立了活動中心，組織老人的各種興趣活動，如繪畫、跳舞、體操等。這些活動都是免費的。

  凡是65 歲以上的老人，不管是哪國人，有沒有合法居留，憑本人的身份證明（居留證、護照）都可以買到老人地鐵、汽車月票，票價要比正常的票價便宜很多。

❼ 移民西班牙之後可以享受的五大福利！

西班牙是西歐人口密度最低的國家之一，屬於歐洲高福利國家，有一套完善的社會福利體系，涵蓋醫療、教育、社保、法律等領域。凡繳納社會保險後，均可享受免費醫療和領取失業救濟金、退休養老金等福利待遇。西班牙人均壽命高達82歲，居歐洲第二。當地生活的居民幸福指數高盡情享受著生活。那麼移民西班牙到底有哪些好處呢，下面為大家介紹移民西班牙之後可以享受的五大福利！

1、旅遊出行環境

西班牙地處伊比利亞半島，東南部是地中海，有長約7800公里的海南線，住戶可以享受到的海域景觀遠勝於國內大部分海灘。而且，西班牙的天氣很好，冬天平均氣溫在10度左右，夏天平均氣溫在26度左右，全年有將近300天的日子陽光普照。很多受夠了英國糟糕天氣的人在退休以後會到西班牙養老，可自由暢行26個歐洲申根國。

 2、社會保險

西班牙社會保險制度完備，公司聘用員工除要支付工資外，還必須為職工繳納相當於職工凈工資30%左右的社會保險。社會保險費視行業而異，包括三種類別：一般社會保險、工傷事故保險和失業培訓等保險。

 3、新老福利

西班牙年滿65歲，沒有條件辦理退休的老人，如沒有其他經濟收入，可以辦理沒有交保險的養老金（pension

no contributiva）。

具體條件是：西班牙公民，或其他國家在西班牙有合法居留許可的西班牙移民。此外，無依無靠的老人，或收入不到最低標準的老人，可以從政府得到少量的補助，以保持最起碼的生活水平，或被送進敬老院，得到照顧。

4、教育福利

免費教育：西班牙中、小學實行6-16歲免費義務教育，18歲以前的教育全部免費。

 小學6年中學為4年，大學4-5年。

西班牙政府提倡外國人接受教育來促進他們更好地融入西班牙社會。西班牙非盈利移民的子女，可以享受和當地人一樣的西班牙免費公立教育，西班牙的商學院很有名，擁有3所全球top10的商學院， IE歐洲排名前五的商學院，IESE2013年歐洲經濟學家雜志MBA排名歐洲第一，ESADE英國金融時報評定MBA歐洲第八。

 5、醫療保險

西班牙移民如果在市政府進行了住家登記，就可以和西班牙人一樣享有免費醫療保險的權利。西班牙的醫療水平全球排名靠前。領先瑞士，澳大利亞，義大利。

西班牙人的健康指數在世界排名第八，甚至高於法國，德國，荷蘭等國家。西班牙醫療水平和設備設施全球領先。公立醫療體系與私立醫院並行使其醫療系統更為健全高效。另外，西班牙的醫療是醫葯分離的，實行全名醫保體制。其中，公立醫院免診療費，檢查費，葯物費用為患者和醫保體系共同承擔，保證了醫療的廉潔透明性。

西班牙非盈利移民簡介：

主申請人

1.18周歲以上

2.無犯罪記錄

3.符合相關要求的生活保障金文件

隨行申請人

1.主申請人配偶及未滿18歲以下子女

2.無犯罪記錄

項目優勢

低成本獲得海外身份，享受西班牙高等的社會福利。

除了不能工作其他西班牙福利同國民一樣均可以享受

後期可轉永居，可入籍。

非盈利性居留換居留的時間：1+2+2+.....

證明不需要工作的情況下，有足夠的經濟條件能繼續在西班牙居住1年以上（銀行存款），一年內在西班牙至少居住半年。

申請長期居留的條件：5年內西班牙住滿4年零2個月，單次離境不超過6個月，在西班牙無犯罪記錄。

❽ 移民西班牙的老人可享受哪些福利

西班牙的退休年齡比我國要大：男女一樣，為65歲（有的職業允許不到65歲就可辦理退休），退休年齡之後就可以申請養老金。2016年新規定的退休養老金，最低標準是782.25歐。凡是65歲以上的老人，國籍不限，只有有合法居留權，憑本人的身份證明（居留證、護照）都可以買到老人地鐵、公交月票，票價比正常的票價優惠很多。很多旅遊景點對65歲的老人購買門票也有照顧。此外幾乎每個社區都看到為老人設立了活動中心，組織老人開展各種興趣活動，如繪畫、跳舞、體操等。作為入選全球退休天堂榜單的西班牙，是你退休養老，享受生活的最佳選擇！
西班牙法律規定全民享有醫療服務的權利，不但包括西班牙公民，也包括取得合法居留權的外國人。繳納社會保障金，申領醫療卡，憑卡在西班牙公立醫院免費就醫，其沒有工作的配偶、子女均一同享受免費醫療。而條件好一些的，還可再買一份私人保險，便於救急，每個月交50多歐元，就可以享受到全部免費的醫療服務，包括急救也包括大病。

西班牙實行全民免費公共醫療，這個機制被稱為"國家衛生體系"，全民性、福利性、資金來源的公共性是其三大特點。西班牙醫療水準較高，相關醫療設備也很先進，全國有98所公立醫院，13180家初級保健中心；450所私立醫院。是世界公共醫療衛生體系最好的國家之一。健康醫療網路完善，衛生中心和醫院分布密集，可以提供初級診斷和專門護理，就醫十分方便。西班牙有完善的預防和應急體系，急救系統發達。