西班牙買一個月社保要多少錢

A. 移民西班牙後享受的這些養老福利你都知道嗎

西班牙有關退休養老金具體的法律體系較為復雜。在西班牙，不同類型的離休方式，對應的是不同類型的退休金計算方式，但整體分成交費型和非交費型。交費型退休養老金可以分為一般規章制度、獨特機制和強制老年人保險。交費型養老保險金都為每月派發，並在每年6月和11月派發2個月的養老保險金，全年度總共派發14個月。西班牙政府部門每年都要依據消費價格指數再次估計養老保險金額度。

值得一提的是西班牙中小學文化教育全免費，16歲之後可以隨意選擇課程開展進修，類似中國的高等職業技術學校，但是他們無須歷經高考考試。這段時間的文化教育全方位與學生就業對接。

非交費型退休養老金適用合理合法生活在西班牙境內、且沒有一定的收入來源居民。此外，一般還規定領到非交費型申請者年紀做到65歲以上，且從16歲具有滿65歲左右，總計在西班牙地區日常生活10年及以上。

B. 西班牙醫療保險的具體介紹

西班牙移民和客戶的家庭生活息息相關，大家會有很多疑問：如醫療保險制度，在西生活的稅收問題等。下面86為大家詳細介紹下西班牙的醫療保險： 吸引廣大投資者來到西班牙的原因，除了西班牙的藍天，白雲，放心食品，相信西班牙完善的社會福利，免費醫療保險和先進的醫療水平也是一大原因。雖然西班牙信奉的是在就診需要面前，人人平等的原則，但是西班牙完全免費的醫療體系目前還只是針對西班牙公民(持有西班牙國籍)以及在西班牙繳納社保的定居者開放的。因為投資移民的特殊性，並不是每個投資者來到西班牙後都會參加工作並且繳納社會保險，所以在一般情況下，購買一份高質量的私人/醫療保險就尤為重要。

在西班牙這種全民皆保的社會，如果自掏腰包看病，則花銷令人咂舌。簡單地舉個列子：去醫院看個急診的掛號費用為200歐元左右，如果電話叫救護車費用擾碰孝為150歐元至250歐元/次不等。如果住院，則少則幾百歐元/天，大至上千歐元/天，上不封頂。

通常情況下，每個月花幾緩稿十歐元買份口碑好的私人醫療保險，則可以報銷絕大部分的醫療費用。如果進行升級，則可以達到100%報銷甚至一些頂級私人保險公司還提供大病去美國就醫的險種。另一項還不為廣大僑胞所知的選項就是自費加入西班牙的公立醫療制度：這項政策是 2013 年來西班牙政府為了讓在西班牙居住的外國人可以享受到和西班牙公民一樣的優質醫療服務而推出的新政，目前每個吵緩自治區都有其自己要求和政策。

值得注意的是，不管是私人保險還是自費的公立保險，一般都不包含免費的葯品和牙醫(拔除智齒除外)，所以投資人如果有看牙醫的特殊需要，可能還要另外購買一份牙醫保險。

需准備文件(律師會進行協助)：

申請人可以到馬德里大區的市民辦公室領取申請表格。

西班牙居留卡(NIE)或者護照的原件以及復印件。

C. 2015年西班牙個人社保繳納費用

首先各地繳費的費用是不同的，不過比例應該是相同。社保單位承擔百分之二十個人承擔百分之八。醫保是單位承擔百分之二十個人承擔百分之八加10塊錢的大病統籌金。

D. 中國 西班牙 社保

據西班牙報道，隨著西班牙經濟轉好，越來越多移民選擇到西班牙就業。據西班牙社會勞動保障局公布的官方消息顯示，從今年二月起，西班牙移民勞動人口已連續三個月保持增長，今年四月達到190萬人，恢復到2007年經濟危機前水平。其中，中國移民勞動人口有10.1萬人，目前排名第四位。
西班牙社保局公布的官方數字顯示，西班牙移民勞動人口排名首位的是羅馬尼亞人，共有339631人，緊隨其後的是摩洛哥人，有250782人，排名第三的是義大利人，共有106066人，排名第四的是中國人，共有101109人繳納社保、參與就業。
目前，在西班牙繳納社保的勞動人口共有1930622人，僅今年四月就增加了5.6萬人，比前一月增漲了3%，二月和三月移民增長人數分別為2.1萬人和3.7萬人。較去年同比增長了7.4%。
在西班牙各地繳納社保的勞動人口中，巴塞羅那(455363人)和馬德里(387186人)兩地之和佔西班牙總移民勞動人口的43.6%。接下來依次為安達魯西亞(257953人)、瓦倫西亞(206018人)、加那利群島(95488人)、巴利阿里群島(89790人)、穆爾西亞(89272人)、阿拉貢(65876人)、巴斯克地區(59270人)、卡斯蒂亞-拉曼恰(56965人)和卡斯蒂亞-來昂地區(51376人)。

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E. 西班牙移民可享受哪些福利待遇

西班牙，熱情之都，擁有完善的社會福利制度，國人生活舒適安心，所以很多華人都選擇移民去西班牙。下面，就和我一起了解下西班牙移民都有哪些福利待遇吧。

社會保險

移民西班牙可以享受完備的社會保險制度。公司聘用員工，除要支付工資外 ，還必須為職工繳納相當於職工凈工資30%左右的社會保險。社會保險費視行業而異。包括以下三種類別：

1、一般社會保險 全日制雇員 費率為工資額的28.3% ， 其中個人交4.7%(主要指醫療、養老金等) 非全日制雇員 費率為工資額的11.32% ，其中個人交1.88%

2、工傷事故保險 全日/非全日 費率為工資額的0.99% ， 其中個人交0.63%

3、失業 、培訓等保險 全日制雇員 費率為工資額的8.9% ， 其中個人交1.7%

非全日制雇員 費率為工資額的0.4% ， 其中個人交0.0%

產孕兒童津貼

移民西班牙，樂享產孕兒童津貼。在西班牙，對於每一個產婦都會收到2500歐元的補貼，以此做為婦女生育小孩的鼓勵。同時會給每個剛出生的小孩每月100歐元的補貼，直到孩子三歲。如果產婦有工作，除了享受四個月的產假之外，保險局還會補發這四個月的工資，讓孕婦安安心心在家撫養小孩，如果家庭中有2個及以上小孩，那麼每個小孩能夠獲得相當於120歐元的補助。這些補助金主要用於寶寶們上學時購買書籍、參加各種活動、假期照料、上興趣班等花費。移民西班牙還可以為還在的大學生活提供保障。到了孩子上大學的時候，兩個以上子女的家庭，可以優先獲得獎學金，學費減免。移民西班牙還可以體驗完善的嬰兒保健制度。通常，小寶寶出生的第一年，每個月會到固定的兒科醫生那裡去做一次發育檢查;1-3歲時，每3個月做一次;3-14歲時，每年做一敗友次，這在歐盟國家是一個通行的標准。當小寶寶身體出現不適時，醫生往往會先給爸爸媽媽們提供一些非葯物的家庭治療方法。

養老福利

移民西班牙，老了也是一種幸福。福布斯雜志公布了2015年全球20個最佳退休天堂。澳大利亞、加拿大、智利、哥倫比亞、哥斯大黎加、克羅埃西亞、厄瓜多、法國、愛爾蘭、菲律賓、葡萄牙、西班牙等國榜上有名(以國家英文名稱順序排列)。

西班牙的退休年齡比我國要大：男女一樣，為65歲(有的職業允許不到65歲就可辦理退休)，移民西班牙之後，只要達到退休年齡，就可以申請養老金。2016年新規定的退休養老金，最低標準是782.25歐。凡是65歲以上的老人，國籍不限，只要有合法居留權，憑本人的身份證明(居留證、護照)都可以買到老人地鐵、公交月票，票價比正常的票價優惠很多。此外幾乎每個社區都看到為老人設立了活動中心，組織老人開展各種興趣活動，如繪畫、跳舞、體操等。可以說，移民西班牙是你退休養老，享受生活的最佳選擇!

醫療福利

移民西班牙，共享優質醫療服務。西班牙法律規定全民享有醫療服務的權利，不但包括西班牙公民，也包括取得合法居留權的外國人。繳納社會保障金，申領醫療卡，憑卡在西班牙公立醫院免費就醫，其沒有工作的配偶、子女均一同享受免費醫療。而條件好一些的，還可再買一份私人保險，便於救急，每個月交50多歐元，就可以享受到全部免費的醫療服務，包括急救也包括大病察檔槐。

西班牙實行全民免費公共醫療，這個機制被稱為"國家衛生體系"，全民性、福利性、資金來源的公共性是其三大特點。移民西班牙可以盡享較高水準醫療，相關醫療設備也很都較為先進，全國有98所公立醫院，13180家初級保健中心;450所私立醫院。是世界公共醫療衛生體系最好的國家之一。健康醫療網路完善，衛生中心和醫院分布密集，可以提供初級診斷和專門護理，就醫十分方便。西班牙有完善的預防和應急體系，急救系統發達。

教育福利

移民西班牙，讓孩子與名家一起成長。身為傳統的資本主義國家，教育體制與大多數歐盟國家類似，16歲以前強制接受教育，第一外語為英語。全西班牙共計有29167所中小學，而且每1000個西班牙小學生中有90人為外籍學生，此外西班牙還有50所公立大學和29所私立大學，更有享譽世界的三大商學院。在文學，建築，繪畫方面，西班牙的大學也非常優秀，畢加索、達利、高迪、塞萬提斯都是出自於西班牙，享譽世界的藝術家，更有6位西班牙人獲得過諾貝爾獎文學獎。最值得蠢胡一提的是西班牙中小學教育全部免費，16歲以後可以自由選擇課程進行深造，類似於中國的高等技術學校，不過他們不必經歷高考。這段時間的教育全面與就業接軌。從2013年起，西班牙大學接受了「博洛尼亞」改革，統一採用歐洲高等教育標准模式，本科四年，碩士一至兩年，博士四年，學歷和學位在世界范圍內承認。沒有高昂的贊助費，不需要戶口，沒有天價的學區房，不需要滿足種種條件，就可以享受國際幼兒園的待遇。

F. 移民西班牙申請到永居後可以在當地工作嗎

根據西班牙購房移民政策的規定，持有西班牙移民身份，享有工作權和經商權，即投資申請人是可以在當地找工作的。並且移民申請人是可以享受與當地人同樣的社會保險制度福利，如各項社會保險等。
根據西班牙的相關規定，西班牙公司聘用員工，除要支付工資外，還必須為職工繳那相當於職工凈工資30%左右的社會保險，社會保險費視行業而異。包括以下三種類別：
1、一般社會保險：全日制雇員，費率為工資額的28.3%，其中個人交4.7%（主要指醫療、養老金等）。非全日制雇員，費率為工資額的11.32%，其中個人交1.88%。
2、工傷事故保險：全日／非全日費率為工資額的0.99%，其中個人交0.63%。
3、失業 、培訓等保險：全日制雇員費率為工資額的8.9%，其中個人交1.7%，非全日制雇員 費率為工資額的0.4%，其中個人交0.0%。