中國人如何在泰國請裝修工人
A. 請問有誰知道泰國對外國人(中國人)在泰工作的最低工資標准或文件嗎
泰國規定外國人在泰國工作必須辦理工作證,而辦理工作證的最低薪金是要求35000以上。
1978年8月頒布的《外籍人工作法》是泰國政府管理外籍人在泰工作的基本法。1979年《外籍人工作從業限制工種規定》、2004年勞工部就業廳頒發的《外籍人工作申請批准規定》是泰國受理審批外籍人在泰工作的主要依據。其中對於外籍人在泰工作的要求主要有:
任何泰國僱主欲僱傭外籍人士在泰境內工作,均須向泰國勞工管理部門提出申請。申請勞工許可證者須具備下列條件:
1、在泰境內有住所或按照移民法允許入境的暫時居留人員,不包括旅遊者或過境人員;2、不屬於部長在政府公報上列明的幾類不夠資格或禁止從事工作的人員。
勞工證到期前須及時提出續延申請。勞工證持有者須隨身攜帶勞工證。在勞工管理部門官員(掛有身份證件)到業主住地履行公務時,向被檢查者查驗證件時,僱主要予以適當協助。
任何外籍人違法打工,將視情節輕重被處以不超過5年的監禁,或處以2000-100000泰銖的罰款,或兩者並罰。
B. 中國人在泰國勞工待遇規定
這個要看您是招什麼樣的員工啦,比如苦力活差不多23000THB可以搞定,其他的嘛如技術人員估計55000THB差不多,你要是找高管之類的那可就高咯。勸你不要找中國的普通工人,直接在泰國找,他們那兒的人吃苦,要的錢也不是很多。具體工資多少,要看你是做什麼行業的工廠咯。。希望對你有幫助! 大哥,我是打12580才了解到的啊,你不給我分真是太不夠意思了!
C. 中國人去泰國開店需要什麼手續
首先要工商注冊,必須泰國人控股,就是說51%以上。辦理工作簽證,租賃或者購買店鋪開業。
國內的大概流程是:個體工商戶執照,當地工商行政管理局辦理;稅務登記證,國稅局辦理;衛生許可證,當地衛生防疫局辦理;個人的健康證,當地衛生防疫局辦理。
簽證的選擇,商務簽:商務簽證太貴,呆的時間長,旅遊簽:只有三個月,三個月以後還要回去續簽,機票,來回的路費也很不劃算。
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開店注意事項——
1、市場調查:包括商圈調查、競爭店鋪調查等。
2、經營計劃:店鋪地點確定,測算營業額及規模,投資預算等。
3、內部裝修:包括店鋪內部裝修、貨架定製、所有設備與經營用具、招牌製作等。
4、商品及服務內容:商品及服務構成、政策、商品訂購、重點商品及服務確定。
5、商品采購:理清進貨渠道,並具體實施。
6、陳列方式:確定陳列方式及數量。
7、銷售計劃:包括銷售目標、促銷計劃及收支預算。
8、廣告宣傳策劃:開業前後的廣告計劃、媒介選擇。
9、店規及制度擬定:經營績效評估方法、獎勵制度、服務制度、各種競賽制度等。
10、人事任用:人事任用與店員招聘及教育訓練。
11、總務事宜:報表、購物袋、指示牌、店員制服、店內音樂等事務性用品及總務性工作用品的准備。
12、商品進場:商品進場、陳列布置。
13、開張准備:開張方式擬定、開張贈品准備、開張廣告方式的確定。
D. 中國人在寮國打工做木工裝修有嗎
很少 因為那邊根本不需要怎麼裝修 他們國內的就完全能滿足了 一 他們房子無非就是2種 一個就是窮人的 樹木跟竹子蓋起來的 根本不需要裝修 二 就是有錢人蓋的水泥房 一般就是2層絕不會超過3層 基本全是鋪地磚 熱帶氣候的緣故 所以這個木工裝修就難了 你到是可以考慮做手工 寮國木材生意還是很好做的 做傢具 大紅酸枝木 花梨木 這些都有在生產 我看關口那邊都是整棵樹的進關 你加工之後不是直接少點環節 再賣出就賺了
E. 中國人去泰國工作,辦理工作簽證,要符合哪些條件
所需資料:
半年以上有效期護照原件;
首先要在網上申請預約申請工作簽證表格;
2.2寸白底照片2張;
3.畢業證原件及復印件;
4.資格證原件及復印件;
5.泰國方面公司營業執照復印件,及邀請函;
6.簽證申請表
泰國工作簽證辦理流程
2.然後去領事館遞交相關的資料,以及填寫好的簽證申請表
3.在領事館接受面談
4.等待結果就行了。出簽成功的話會收到領事館快遞來的簽證等資料。
5.領取時須仔細檢查通知表內容是否與申請表相符,並簽名確認。
泰國工作簽證
這類簽證主要頒發給在泰國工作的外籍人員,其中包括泰國企業招聘的、和外資企業招聘的需要進入泰國工作的公民。
(5)中國人如何在泰國請裝修工人擴展閱讀:
泰國簽證是泰國作為一個主權國家對來自其他國家訪問泰國的人士所核發的官網文件。除非該國已經與泰國簽訂了免簽協議,否則必須到泰國駐外大使館或領事館辦理簽證後才能入境,目前泰國給予57個國家/地區的居民免簽證待遇。根據泰國相關法律規定,逾期在泰國停留的受到500泰銖/天,最高20000銖的罰款,最高10年禁止再入境。
F. 請泰國人到中國來工作要怎樣辦手續
泰國其實很和諧,可能跟他們信佛教有關,街上的狗都不叫,母豬給小虎仔餵奶,老虎看見小豬仔也不吃,連動物都很和諧。和諧,和諧
G. 中國人在泰國打工,遇到了勞務糾紛問題怎麼辦
1、公司人事主管部門介入調解
2、企業內的工人委員會代表員工與企業協商
工人委員會是根據泰國《勞資關系法1975》建立的,凡是雇傭人數達到50人以上的企業,工人都可以基於自願組建一個任期為3年的工人委員會。
工人委員會的主要職責是代表工人與資方以協商的方式開展勞資雙方的合作,在勞資雙方的協商會議上,可以討論勞動爭議。基於其自治性質,工人委員會一般起到促進勞資雙方協商的作用,其建議並不具有強制性。
值得注意的是,為了保障工人委員會能充分發揮其作用,泰國相關法律規定,除非得到勞工法庭的批准,僱主不能解僱工人委員會的委員或對其實施紀律處分。
3、工會代表員工與企業談判
工會是根據泰國《勞資關系法1975》建立的,凡是在同一產業或企業工作的10 人以上的雇員可以基於自願原則發起設立工會。
工會的目標是在僱傭方面保護工人的一切利益並促進和諧的勞資關系與工人內部關系。因此,當勞資雙方發生勞動爭議時,工會有義務代表雇員與資方談判,尋求解決爭議的辦法,以避免罷工或閉廠,這是工會的法定職責。
事實上,泰國是東南亞工會化率最低的國家之一。2017年國際勞工組織(International Labour Organisation,ILO)估計,只有約2%的泰國工人是工會成員。這主要是因為(1)國家支持僱主歧視、反對工會;(2)泰國勞動界的碎片化,根據弗里德里希·埃伯特基金會(Friedrich Ebert Stiftung)的一項研究,泰國70%的企業僱用的工人少於10人;(3)家長式的政府,一方面,政權壓制和控制工人運動的增長,另一方面,也為普通工人提供各種保護和保障。
4、員工可以向勞工督查官員尋求幫助
勞工督察官員由勞工部長任命,主要處理涉及金錢要求的爭議以及督促勞工保護法的遵守和執行。
與勞工法庭相比,勞工督查官員處理爭議的程序較為便捷,在調查處理過程中,勞工督察官員可以對爭議進行調解。如果勞工督察官員確認申訴雇員確有權利,可以直接向被申訴僱主發布支付命令。若爭議方對勞工督察官員的決定不服,可以在30天內可向勞工法庭上訴。
值得注意的是,對於此類爭議,勞工督察官員的介入並不是必經程序,也就是說,雇員可以直接就此類爭議向勞工法庭起訴。
H. 中國人怎樣才能在泰國曼谷找到工作啊
如果當地有企業聘用你 你就能去工作了...
我6月的時候去過一次,我同學在那教書,問題是 工資很低啊. 他們是國家漢辦派去的,一個月中國工資500,泰國工資8000泰珠. 就這么點薪水. 還所謂的 公務員 國家漢辦. 自己在那找工作不太容易,我感覺. 當地華文報紙我也看過,招的都是泰籍華人做工. 還有一些明顯就是詐騙公司公開招聘幫著騙人的... 泰國總體還可以,失業率也不高, 但是問題是 是單一語種的國家,你不會當地語言,在當地什麼都做不了.找工作也找不到的...
I. 泰國一般工程項目可以讓中國勞務工人去做嗎
看是不是勞工局限制的工種了,是為了保護大多數泰國人的工作;基本上不是技術型的,簡單的說泰國人能做的,勞工局都會限制外籍勞工的;除了大多高技術型,臟苦累活(基本都是柬埔寨寮國東南亞的國家勞工來做)。
自己找工作的普通工人就不要想來這里工作了,沒保障。
如果有國內公司有泰國勞務輸出業務可以考慮
J. 中國人怎樣去泰國工作!應該具備什麼條件
泰國有公司接納你就可以。。你先去找看看是否有公司用你。。不是什麼特殊人才一般不招聘境外人的。。因為各種手續,卻麻煩,又費錢!
旅行的話那邊可以落地簽。。有護照就可以!