土耳其用什麼招聘網站

『壹』 那些出國招聘網站靠譜

傳統的招聘網站有：智聯招聘、前程無憂、中華英才網。同城分類的招聘網站有：58同城、趕集，不過這兩家公司現在已經合並了。新興的招聘網站有：獵聘網、拉勾網。同城分類網站比較適合招聘技術型人才。

『貳』 我想去國外打工，有沒有什麼相關的招聘網站啊

摘要 您好，很高興為您解答

『叄』 外國人常去的招聘網站有哪些

我知道一個，也是做的非常大的網站，網站叫eChinacities網站進去導航找到JOBS欄目。希望對你有幫助。

『肆』 土耳其最大的社交網站

是facebook。土耳其網民約3300萬，facebook注冊人數就達到了3000萬。facebook用戶數世界排名第5，僅次於美國1.5億，印尼4100萬，印度3800萬，英國3050萬。土耳其網民普遍低齡化，集中在15-34歲之間，也就是說幾乎每個土耳其網民基本都有facebook。相對而言twitter顯得稍有遜色，月覆蓋用戶僅400萬人。

『伍』 誰知道國外招聘網站的網址

綜合國家：Australia | China | Hong Kong | India | Indonesia | Korea | Malaysia | Philippines | Singapore | Taiwan | Thailand | USA
http://www.jobsdb.com/這個招聘網站包括了以上國家，比較齊全。
JobsDB創立於1998年，總部設於香港。成立9年以來，JobsDB的服務網路擴大到包括澳大利亞、中國、中國香港、印度、印尼、韓國、馬來西亞、菲律賓、新加坡、中國台灣、泰國以及美國在內的12個國家和地區，成為亞太地區最大的人才招聘網站，擁有超過600人的專業團隊。
在香港、新加坡、泰國、菲律賓、印度尼西亞等國家和地區，均是當地最大的人才招聘網站。

『陸』 土耳其本地有些什麼網站適合做推廣的

做什麼？

『柒』 招聘外國人的話，去哪個網站比較靠譜啊

還是去聘外通吧，我親身實踐過，去年在網路上面搜索找到的這個平台，當時抱著試一試的心態，沒想到不到一個月就招聘成功了，而且他們的服務和專業方面是我特別認可的。

『捌』 外國人一般用哪些網站找工作他們通過哪些方式進行招聘（比如：用人單位、求職者）

echinacities
這個網站招聘信息很全面
在中國工作生活的老外大部分都在這個網站求職，很多企業也都在上面發布招聘信息

『玖』 中華英才網的升級相關

「全平台升級」
中華英才網2012年一項調研顯示，20%的職位超過半年才能招到適合人才，而有23%的求職者需要超過半年的時間才能找到適合的工作。
長久以來，由於無法成功應對互聯網高速發展帶來的海量信息增長，整個招聘行業陷入招聘和求職效率低下的尷尬局面。行業專家指出，對於招聘行業來說，實現職位和求職者高效精準的匹配是這個行業的核心價值訴求，要在這個領域取得進一步突破，必須通過互聯網技術創新。
2012年7月9日北京-Monster全球招聘網站成員，中國領先的招聘網站中華英才網宣布成功進行全平台升級，正式成為Monster平台。隨著本次全平台升級，中華英才網將分階段推出全球領先的Monster技術及以這些技術為基礎的相關產品中文版。
中華英才網完成全平台升級後，將完全由全球領先的Monster技術支撐，這同時也標志著中華英才網成為技術型網路招聘服務平台。通過Monster 6sense語義搜索專利技術（Monster 6sense Semantic Search Technology），行為定向技術（Behavioral Targeting Technology）和雲計算技術(Cloud Computing Technology)，我們將為企業和求職者提供「高效精準」的用戶體驗。 · 先進的僱主品牌建設產品，包括品牌職位廣告、視頻和公司簡介等
· 鎖定本地、區域及全國職位定向推送招聘廣告
· 採用新工具實現高效篩選求職者以提高人才挖掘的效率
· 豐富的資源，包括提供優質的內容、咨詢和在線培訓支持等，優化企業用戶使用體驗
· 優化求職者體驗，包括通過經過改進的職位申請流程，提高求職滿意度及轉換率，
· 職業建議中心提供簡歷與面試技巧、求職策略等建議
· 一流的僱主自助式電子商務購買功能 升級後的中華英才網，完全由全球領先的Monster技術支撐，以高效精準的用戶體驗為核心研發理念，由此開始，中華英才網將陸續推出高效招聘解決方案。包括：
行為定向廣告（Behavioral Targeting Advertising）
全球職位發布
超級簡歷搜索（Power Resume Search）
這些高效能的招聘解決方案，可以准確滿足企業招聘需求，通過強大的技術能力實現企業對更好的人才精準搜尋，快速篩選，高效招聘。
兼容Monster
作為全球最大的在線招聘網站，Monster的招聘網路覆蓋了全球超過55個國家和地區，並不斷致力於通過技術創新實現職位和求職者高效精準的匹配。Monster一直引領先進技術的開發和應用，率先將行為定向技術等最先進的網路技術應用於網路招聘行業。
完成全平台升級後，中華英才網將銜接Monster全球招聘網路。中國企業可以通過中華英才網的全球職位發布，自主操作向Monster所覆蓋的歐美各國即時發布職位，招聘英才，真正做到足不出戶，盡攬天下英才。
同時，企業也可以通過中華英才網的全球招聘服務，覆蓋Monster全球55個國家和地區的招聘網路，精準有效的進行全球招聘。
由全球55個國家（地區）領先的網路招聘平台共同組成了「Monster全球招聘網路」（Monster Worldwide）
歐洲國家：英國 奧地利 比利時 土耳其 丹麥 法國 德國 芬蘭 匈牙利 愛爾蘭 義大利 希臘 荷蘭 挪威 波蘭 西班牙 盧森堡 瑞典 瑞士 俄羅斯聯邦 捷克共和國 斯洛伐克
北美洲國家：美國 加拿大 墨西哥
南美洲國家：阿根廷 玻利維亞 巴西 哥倫比亞 智利 巴拉圭 秘魯 厄瓜多 烏拉圭
中東地區國家：巴林 約旦 科威特 黎巴嫩 阿拉伯聯合大公國 阿曼卡 塔爾 沙烏地阿拉伯 阿曼卡 塔爾 沙烏地阿拉伯
亞太地區國家：中國 中國香港 印度 韓國 馬來西亞 菲律賓 泰國 越南 印度尼西亞 澳大利亞 新加坡