土耳其領事館有多少工作人員
『壹』 中國駐土耳其大使什麼級別
中國駐土耳其的大使的級別 ,這屬於省部級的 。中國駐外大使館都是這個級別 。但有的國家比較重要 ,安排的人也是相當的 有分量的 。
『貳』 土耳其駐華大使館電話有人接嗎
會。
土耳其使館接待時間大概是就是下午4點到5點這個時間,你可以嘗試這個時間段打個電話。中華人民共和國駐伊斯坦布爾總領事館,簡稱「中國駐伊斯坦布爾總領事館」,是中國在土耳其共和國設立的外交機構,位於土耳其伊斯坦布爾市。
『叄』 駐外大使館的的人包括哪些一般有多少人
人數沒有具體限定,最少的1人,身兼各種職能,多的四五十人。也有幾百人的。
中國最小的駐外機構只有1名外交官,如駐巴蘭基亞領事館
美國駐中國大使館光雇員就有950人
人員組成:
根據1961年的《維也納外交關系公約》,外交代表分為以下幾類:
(一)使館館長 (二)其他外交人員
1、大使 1、參贊
2、公使 2、一、二、三等秘書
3、臨時代辦 3、陸、海、空軍武官
大使是最高一級的,通常都授有「特命全權大使」銜,是一國元首向另一國元首派遣的。公使次之。代辦又次之,它是一國外交部長向另一國外交部長派遣的外交代表。代辦與臨時代辦不同。當大使(公使)不在任時,由使館人員臨時代理職務,稱為臨時代辦。
另外,參贊、秘書、武官、商務代表等,都是一國派往外國的外交人員。
大使:全稱為「特命全權大使」,是最高一級的外交使節。由一國元首向另一國元首派遣,享有比其他兩個等級(公使、代辦)的外交使節更高的禮遇,有權請求駐在國元首接見,與駐在國高級官員談判。其主要職責為:負責外交代表機關職能的實施和遵照本國政府指令全權處理外交代表機關的事務。駐一國大使可以兼任駐另一國或兩個以上國家的使節,但兼任必須得到接受國的同意,並正式向接受國國家元首遞交國書,定期或不定期前往接受國履行大使職責。
公使:全稱為「特命全權公使」或「全權公使」。1961年《維也納外交關系公約》規定,公使為外交使節的第二等級,由國家元首派遣,其所受禮遇僅次於大使,但實質地位、職務以及所享受的外交特權與豁免同大使相同。其任命需事先得到接受國的同意。此外有些國家在大使館中設有公使,此類公使與特命全權公使不同,不是使館館長,不由派遣國元首向接受國元首派遣,而是使館中僅次於大使一級的外交官,其任命不需事先取得接受國同意。
參贊:外交官的一種職銜。其外交地位僅次於大使、公使。有些國家參贊還分為公使銜參贊、參贊,或一等參贊、二等參贊等。參贊的主要任務是協助使館館長進行工作,使館館長因故缺位時,通常由作為首席館員的政務參贊擔任臨時代辦,代為主持館務。有些使館除政務參贊外,還設有商務參贊、經濟參贊、農業參贊、科技參贊、教育參贊、文化參贊,分別由派遣國有關部門派出,協助使館館長分管有關業務。
武官由派遣國委任並徵得接受國同意後派出。武官的使命是從事軍事外交工作,並得以合法手段調查與軍事有關的情況。武官享有外交特權和豁免權,應遵守公認的國際法准則,尊重駐在國的法律。
武官的辦公機構為武官處。武官處是使館的組成部分。武官處由武官、副武官、武官助理、武官秘書和有關工作人員組成。武官處在行政上受雙重領導,即受使館館長的領導和國內派出部門的領導。
武官、副武官以及武官處人員與駐在國軍方的公務交往和私人聯系,一般都應當通過該國武裝力量主管外國武官的外事部門進行安排。武官希望會見軍方人員,參觀訪問軍事單位或設施,向軍方詢問有關情況,要求在駐在國旅行,一般均應事先向指定的軍隊外事部門提出書面或口頭申請,獲准後方可進行。武官舉行招待會、宴請或其他活動,如請軍方人士參加,一般也要將請帖送軍方外事主管部門轉交。
為了保證外交代表、外交代表機關以及外交人員進行正常外交活動,各國根據相互尊重主權和平等互利的原則,按照國際慣例和有關協議相互給予駐在本國的外交代表、外交代表機關和外交人員一種特殊權利和優遇。這種特殊權利和優遇,在外交上統稱外交特權和豁免。
外交特權主要有:人身、辦公所、住所、公文檔案、財產不可侵犯;免受駐在國的司法裁判和行政管轄;使用密碼通訊和派遣外交信使;免納關稅和其他一些捐稅。但是—切外交代表,都有尊重駐在國法令和不幹涉駐在國內政的義務。
我國古代就有「兩國交兵,不斬來使」之說。在歐洲,從十三世紀起,即開始出現常駐使節,他們被認為是神聖不可侵犯的,受到特別的保護。當然,當時他們所享有的特權尚無成文的國際法為依據。到十七世紀後半期,互派常駐使節成為一種普遍的制度後,使節享有的特權和豁免逐漸形成為一種慣例。以後,隨著國際交往日益頻繁,有些國家對使節享有的特權與豁免訂立了專門的協定,以條約的形式確定下來,從而成為國際法的重要組成部分,並為各國所公認。
『肆』 外國領事館的工作人員都是本國人嗎
不是的。
一般使領館的工作人員里,主要人員,即負責使領館核心業務的,比如大使、參贊、總領事、各類領事、武官、簽證官、財務等一定是派出國的本國人;此外還會有當地雇員(駐在國的國民)擔任一些輔助性職位,如領事助理、翻譯、司機、廚師等。
在使領館作本地雇員,收入也還是不錯的,假期什麼的也蠻好。
『伍』 在大使館工作月薪多少領事館和大使館的區別
在大使館工作月薪多少?這要看你在那個國家的使館工作了,歐美國家的使館工作人員都是按照他們國家的平均工資來界定的,如果是比較貧窮的國家,那就要按照當地國家工資的平均值來給予的了。
領事館和大使館的區別
大使館相當於是駐外總部,屬於高級駐外機構,是一國在建交國首都派駐的常設外交代表機關,一般設立在位於國家的首都。
目前中國駐外大使館一共有165個
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總領事館和領事館
根據《維也納領事關系公約》,領館分為總領事館、領事館、副領事館和領事代理處。在實踐中,各國基本不設立副領事館。
一般總領事館在大型城市或者是在省會,下屬的是領事館。
在外國駐華大使館工作是一種怎樣的體驗?
大使館的工作聽起來特別高大上國際化?…事實呢?…..........
答主目前在某歐洲國家的駐華大使館商務處工作。談一下我的工作感受吧!
使館一般會設有簽證處,文化處和商務處,答主所在的商務處是最忙的,偏向商會的性質。當然了,這主要是因為這個國家他沒有商會,所以該國的大使館承擔了部分商會的功能。
第一,大使館裡面的人員特別精簡,每個部門的人都很少,但是每個部門都需要一到兩名中國人,因為畢竟是駐華的使館,沒有中國人,他們的業務很難開展。
第二,想要在大使館工作,第一個硬性要求就是語言必須達標。這里的語言不僅要求英語達標,還有該國的母語也必須達標,達標的意思,按照歐標的標准來說,你必須達到C1及以上……在我們商務處,所有中外員工至少都精通三門語言,他們國家的語言+中文+英語。所以說要想在大使館工作,語言達標是硬性要求。
第三,其次在大使館工作的話,我覺得對於文化差異也應該了解。這是跨文化交流人才必備的素養,了解文化差異的話。才能更加游刃有餘地開展工作,否則日常生活中工作交流中會出現很多小麻煩。
第四,我講一下平時的工作氛圍吧。我覺得對於我來說感觸最深的一個點是,沒有中國那麼繁瑣的官僚關系。所有員工,不管是老闆還是下屬都是直呼姓名的。我們副老闆是一個脾氣暴躁有潔癖的老頭,辦公室臟了後,如果保潔阿姨不在,副老闆就自己收拾,經常能看到,我們坐著玩手機,老頭自己拿著吸塵器在各個桌子底下行走。。。。大使館的員工要經常往返於兩個國家之間,所以經常會有出差的同事給大家帶回來大量的巧克力紅酒之類的,這些都是均分的。。。。還有一點就是女性優先這個觀念真的是深入他們歐洲男性的腦海里。每次進門或者出門的時候,只要有男同事都會主動給我開門。都會主動讓我先進去或者先出去,哪怕是我們部門或者隔壁部門的大老闆,都會主動給女性開門。再比如,海關那邊經常寄過來大批物品,我們差不多每周都要拆大箱子,儲存清點物資,打掃衛生。。。。這些活都是大老闆和副老闆的,因為我們部門剩下的都是女的。。。突然想到一個有趣的點了,他們國家的同事並不都是中文特別好,尤其官職越大的,中文越差,反倒是小員工的中文是最好的。因此,經常能夠看到幾個外國同事定期在小會議室裡面學習中文。
第五,保密性要求: 在大使館裡面工作保密性必須隨時遵守。試想,該國家的總統或總理來訪華,那麼大使館肯定是第一個知道的,但是這個消息堅決不能泄露,否則就要承擔法律責任。
第六,我講一下在大使館裡面的放假安排吧,反正我們部門享受的差不多是雙假期。就比如說中國的除夕假期我們會放,但是他們國家的聖誕假期我們也跟著休息一周,還會有聖誕禮物和聖誕聚餐。
第七,講一下各位關心的待遇問題吧! 就我目前了解到的,各個駐華大使館裡面中國員工的工資待遇其實並不是特別高。因為大使館的性質決定了它只能在首都北京設立,但是北京的物價生活很高。使館給中國員工的工資也就是從8K~18K RMB,具體每個國家每個部門的工資是不一樣的,8-18K ¥的待遇也只不過是我周圍同事的工資范圍,僅供大家參考。
第八,工作壓力:我覺得幾乎是沒什麼壓力的。955,到點就走,從不加班,老闆還不敢訓斥中國員工。工作內容也很水。語言差不多的人都能幹,遠遠不及我之前在學校當輔導員的工作強度。並且,很多活都是老闆親力親為乾的。PS. 比如:我們副老闆年齡有點大,說的不是標准語言,帶一點口音和方言,再加上他的性格特別急躁,所以,他經常給我吩咐任務時,我可能就有點聽不懂,然後就不得不遲疑和迷惑,讓他說慢點。結果,副老闆那個急躁性子啊,他一看我沒太懂,就轉身自己把活幹了,我也樂得自在。。。。。。 之前還有一個牛逼的姐姐,她每天上班就跟喝下午茶一樣悠閑隨性!每天早上十點多才來上班,下午三四點她就走了,然後走之前老闆還要問問她,明天來不來上班,如果明天不來,那下次啥時候來上班。。。。就這,人家最後離職的時候,老闆還給她辦了一個歡送會,並發文稱贊了該女士對XXX大使館的高度付出!!!
當然在大使館工作也有很多的弊端和不足以及短板,這個有機會我們以後再說吧。
~~更新~~~說一下在駐華大使館工作的不足吧。
1、職場天花板太低。中國人在駐華大使館裡面永遠都只能做職能類的輔助工作,因此,永遠都是文員。他們本國的員工都是有任期的,到期了就會返回本國,或者去下一個國家的使館任命,我們部門的大老闆是2-3年換一個,副老闆是5年換一屆。因此,本國人任期滿了後就會升職,但是中國員工永遠都只是文員。
2、工資低,難以滿足北京的生活標准。答主是農村出身,家裡是沒有辦法幫我在北京買房買車的,可是使館的工資不到1W,咋都不可能讓我去買車買房。再加上使館區這里的消費水準太高了,經常一頓飯就在50-150元之間。答主每天中午吃飯都很肉疼,只能晚上下班後自己煮麵條吃,去均衡中午的那頓昂貴飯錢。。。。
1、韓國領事館的工作待遇
工資待遇:
1日當的工作:每天的收入在300—600元人民幣(韓幣兌換人民幣大約的版價格)。月當的工作:負權責為您找到最低基本工資6000元人民幣以上的工作。
2對於月當(在我們自己的企業中)如果有工作加班,均按照韓國企業規定,同韓國人相同待遇(一般為基本工資1.5倍);
3 對於月當(在我們自己的企業中),根據企業薪金標准規定,享受薪金逐次提高的待遇。(一般每3個月一次,每次提高基本工資的10—25%;一般一年內2次
2、請問中國駐日大使館內的工作人員的工資大概是多少?駐日大使本人呢?
出了正常的基本工資 補貼 年終獎 特崗津貼外。
還享受外交部的特殊津貼。工資很高的。
3、有沒有在領事館工作過的大蝦?最近有個領事館工作的offer,想問問一些情況
領事館里當然沒有升職的可能啦,人家是外交機構哦,又不是企業,中國人進去只能當文秘或者翻譯之類的。
至於待遇么,倒是聽說有上萬的,問題是上萬的是在北京上海之類地方,成都的工資當然會少很多。
4、美國駐中國大使館的工作人員工資大概多少錢?
這個是要看干什麼的,一個月幾萬的也是有的。
5、重慶英國領事館外交官工資多少
山城啊,重慶的妹妹很漂亮啊,
6、廣州領事館工作待遇如何
我朋友在韓國部做,月入5500,他沒有靠別人哦,是自己面試進去的。
7、請問領事館工作人員工資待遇如何
呵呵 這些做簽證的人都屬於大使館的人。
如果做美國簽證就是美國派來駐中國大回使館的官員。
他們的答職務不僅是做簽證。護照,護照更新,公證等等也都是他們的日常工作。
他們的工資我不知道。但是都是那個國家的使館工作人員。他們的待遇都非常好。
如果你問的是北京的幫你辦理出國簽證的工作人員,他們也一樣,他們都是中國的使館工作人員。待遇應該也非常不錯。
8、在大使館當勤雜工 工資6000的話,入職五險一金後能剩多少錢?
如果以你6000為繳費基數繳費,繳費總額為約1800元,個人負擔約600元。公積金國家規定最高不得超過個人收入的12%,如果就按12%算就是約720元,單位、個人各負擔50%就是360元。
『陸』 中國最小的一個駐外大使館有幾個工作人員都有哪些工作人員
我國共有駐外外交機構240多個,其中大使館159個,常駐國際組織代表團、處12個,總領事館、領事館等機構70餘個。此外,外交部還分別在香港、澳門兩個特別行政區設有特派員公署。目前,我國有駐外外交人員5000多人,來自外交部、商務部、教育部、科技部、文化部、總參情報部等32個部委。以外交部為例,共有2500多人在國外工作,女外交官佔1/4強 ,其中女大使12位、女總領事8位。
駐外外交機構規模不一,大的有100多人,小的則只有2-3人。最大的駐外機構是駐美國使館,共有170多名外交官,加上隨任家屬共230多人。最小的駐外機構只有1名外交官,如:駐巴蘭基亞領事館(哥倫比亞)。不管大館小館,都是國家在海外的全權代表,是我們海外公民溫暖的家,核心任務都是一致的,就是堅決捍衛國家利益和民族尊嚴,為國內經濟建設營造良好的國際和周邊環境,保護在海外的我國企業和公民的合法權益,並推動我國同駐在國、國際組織的關系不斷發展,致力於完成祖國統一大業,維護世界和平,促進共同發展。日常主要工作包括:研究駐在國、地區及國際形勢,向國內提供有關信息和政策建議;接待重要出訪團組;為我國招商引資牽線搭橋,為企業實施「走出去」戰略、開拓國際市場提供必要的幫助,從能源、資源、資金、技術、人才等方面為國內建設服好務;領事護僑,發放簽證;宣傳我國改革開放的成就,宣傳中國文化,宣講我在重大問題上的政策和原則立場等。
外交人員是和平和友誼的使者。參照國際慣例,我國外交人員實行外交職銜制度,外交職銜分為大使、公使、公使銜參贊、參贊、一等秘書、二等秘書、三等秘書、隨員。三秘以下外交人員實行晉升制,二秘、一秘採取選升制。參贊以上的外交官實行任命制,大使由國家主席任命,總領事和參贊等由外交部長任命。
外交工作的特殊性要求外交人員在國內外定期輪換工作。駐外工作實行任期制,任期一般為2-4年。外交人員一生至少要有1/3以上時間在國外度過。按從入部到退休工作38年計算,外交人員職業生涯至少要在國外工作12年以上。「鐵打的營盤,流水的兵」,我們有人形象地比喻外交人員的職業生涯就象一首流動的歌,就象一張國際郵票,在世界各地漂泊,但一顆心卻總是停留在我們的祖國。
大家在電視、報紙中看到的外交工作總與大型的國際會議、隆重的外交場合分不開,與閃亮的鎂光燈、迎來送往的鮮花、紅地毯聯系在一起,外交人員一個個西裝革履,神采飛揚,風光無限。但這只是外交工作的一個側面,實際上大部分時間外交人員為了祖國和人民的利益,為了世界和平與進步事業,都在默默無聞地做著大量的日常工作,其中有不少艱苦、辛勞和奉獻鮮為人知。
有的館常年高溫炎熱,持續時間長。西亞北非地區的蘇丹、毛塔、沙特、科威特、伊拉克等國屬熱帶沙漠氣候,不僅高溫,而且乾燥,全年有大半年溫度在40℃以上,最高氣溫達54℃,一些地方地表溫度高達80℃。
有的館各種疾病流行。我駐非洲的大部分使領館都處於流行病多發地區,主要疾病包括:瘧疾、傷寒、霍亂、艾滋病、埃博拉病、昏睡病、絲蟲病、肝炎、痢疾、登革熱、腦炎、肺結核等近20種。其中一些病十分罕見,為當地「特產」,潛伏期長,治癒困難;有的病通過蚊蠅附著衣物傳播,防不勝防。
有的館受到戰爭和恐怖主義威脅。由於發生軍事政變、戰亂和戰爭,我駐這些地區使領館人員工作、生活均受到影響,生命安全更受到嚴重威脅,有的甚至被迫撤離。如大家都知道的伊拉克、阿富汗、中東地區、前南斯拉夫等。「9.11」事件後,駐外人員面臨的恐怖主義等非傳統安全威脅全方位增加,原來安全的地方現在也不是很太平了,如:美國、歐洲等。
身處高原地區的館缺氧嚴重。我駐外使領館中海拔在2200米以上的有駐玻利維亞(3627米)、衣索比亞、厄利垂亞、葉門、哥倫比亞、厄瓜多和墨西哥7個使館。高原上紫外線輻射強烈,缺氧嚴重,易造成各種疾病和高原反應。館員家裡和辦公室都備有氧氣瓶以防萬一。常年工作和生活在高原國家的館員患心肌肥大、心血管、眼科及婦科疾病的較多,有些疾病回國後難以完全康復。
部分地區飲用水質差。我駐非洲、南亞、海灣、東歐、拉美等地區許多館飲用水質差,有的水中含鉛、砷等有毒物質,一些館甚至連最起碼的飲用水都得不到保障,館員健康受到嚴重威脅。吉里巴斯、海地等國常年缺水,只能靠接雨水洗臉、洗衣、洗澡。
有的國家社會治安差。由於政局動盪,政府更迭頻繁,法紀鬆弛,散兵游勇橫行,偷盜、殺人、搶劫等案件頻發,館員財產、生命安全受到嚴重威脅,外出參加活動更是危機四伏,令人終日提心吊膽。
有的館生活條件差。艱苦地區生活生存條件有限,日用品質量差,且供應不足,許多物資包括蔬菜、水果都依賴進口,價格很高。而且,越是落後的國家文化生活也往往極度貧乏,信息閉塞,有的甚至無電視可看。館員在這些國家工作,生活簡單枯燥,孤獨寂寞,精神壓力極大。
根據駐在國的生活和人文條件,我國240多個駐外使領館中艱苦和特別艱苦的有近70個。此外,駐外工作親情損失也很大。多數人習以為常的兒女繞膝、家庭團圓、其樂融融對大多數駐外人員來講則是一個奢望。由於經常駐外工作,老人年事已高,經常幾年都照顧不上,一有消息往往是噩耗;配偶常因國內工作走不開而無法隨任,夫妻雙方天各一方,聚少離多;孩子也是外交人員心中永遠的痛,很多外交人員孩子剛出生便出國工作,回來探親直到返館時孩子還稱其為叔叔,孩子的教育更是個大問題。可以說,很多外交人員對家人都懷著深深的歉疚。但長期以來,我們得到了家人的充分理解和大力支持,配偶們擔起了家庭的重擔,老人主動幫忙,孩子也都很懂事,讓我們能夠全身心地投入工作,他們永遠是我們外交人員堅強的後盾。
建國56年來,外交人員這支「文裝解放軍」隊伍按照周恩來總理提出的「站穩立場、掌握政策、熟悉業務、嚴守紀律」十六字方針,在中央和外交部黨委的領導下,在風雲變幻的國際形勢中,懷著對祖國的無限忠誠和對外交事業的熱愛,以國家和人民利益為重,發揚優良傳統和作風,立場堅定,忠於祖國,恪盡職守,無私奉獻,嚴守紀律,艱苦奮斗,舍小家顧大家,舍親情顧大義,無怨無悔,經受住了各種風浪考驗,出色地完成了國家和人民賦予的使命,做到了讓黨中央滿意,讓祖國人民放心。
『柒』 去土耳其,一個人或者幾個人
土耳其領事館只接受辦團體旅遊簽證,即要跟團去才成,暫且個人辦簽證不成,另外,辦去土國的簽證,必需要有個人工作證明,由公司負責人簽字,蓋公章,及個人資金證明,最少也要有數萬存款,但你09大學畢業的暑假,仍是沒工作,又沒多少存款的人,因此,你辦團簽也會拒簽,建議你暫且將去土國美夢藏於心中,先尋工作,儲備旅費,去該國旅費絕不便宜,簽證費要1500元,其他食,宿,機票,等..當你儲夠約5萬左右,{因參團,旅行社通常要你先交一筆押金,可退回,還有付團費,機埸稅,小費,簽證的存款證明等一大堆,故金額不少,},就是能實現美夢的日子,有信心嗎?祝你有一天能夢境成真