日本哪些官员犯错还能升职

‘壹’ 二战时是不是所有日本军官都是军校毕业后先当少尉，然后慢慢晋升的士兵有功也不能升为军官吗

不是的。日军等级观念森严，但仍保留着创新通道。在陆军，传统观念陈腐，成绩优秀的往往优先分配到陆军部及其直属单位，按部就班地升迁，不犯错误就是一个模子里一样，所以往往在很多年后，师团长、参谋长等职位都是同一级的同班同学。 在海军，观念要新一点，往往对战役战术有新思想的、绩效明显能力超强的，有特殊通道，这也是山本五十六这种战争狂人，为什么能升到海军大将的原因，不能不说他偷袭珍珠港确实是一招毒招，打痛美国人了。
士兵可以升为军官，但因为日本等级观念十分森严，士兵一般只能升为下级军官。 士兵有特殊战功、吃苦耐劳人缘好的，最多升为少尉。再往上就很难想象了。不是能力强就有好处的，日本人强调团队精神，能力强的人表现如果好，往往被大家疏远，被上级视为傲慢，是没法升迁的。

‘贰’ 日本古代官职

日本官阶：
正一位 关白
从一位 太政大臣
正二位 左大臣 正二位 右大臣
从二位 内大臣
从二位 藏人别当 正三位 大纳言
正三位 权大纳言
从三位 中纳言 从三位 权中纳言
从三位 弹正尹
从三位 左近卫大将 从三位 右近卫大将
从三位 太宰帅

正四位上 中部卿 正四位上 参议
正四位下 式部卿
正四位下 治部卿 正四位下 民部卿
正四位下 兵部卿
正四位下 刑部卿 正四位下 大藏卿
正四位下 宫内卿 从四位上 左大弁 从四位上 右大弁
从四位上 藏人头
从四位下 左京大夫 从四位下 右京大夫
从四位下 弹正大弼
从四位下 左近卫中将 从四位下 左近卫权中将
从四位下 右近卫中将
从四位下 右近卫权中将 从四位下 左卫门督
从四位下 右卫门督
从四位下 左兵卫督 从四位下 右兵卫督
从四位下 太宰大贰
从四位下 勘解由长官 正五位上 左中弁
正五位上 右中弁正
五位上 中务大辅 正五位上 大膳大夫
正五位上 理修大夫
正五位上 太宰少贰 正五位下 左少弁
正五位下 右少弁
五位下 式部大辅 正五位下 治部大辅
正五位下 民部大辅
正五位下 兵部大辅 正五位下 刑部大辅
正五位下 大藏大辅
正五位下 宫内大辅 正五位下 弹正少弼
正五位下 左近卫少将
正五位下 左近卫权少将 正五位下 右近卫少将
正五位下 右近卫权少将
从五位上 中务少辅 从五位上 带刀先生
从五位上 大舍人头
从五位上 图书头 从五位上 工匠头
从五位上 大学头
从五位上 雅乐头 从五位上 玄蕃头
从五位上 主计头
从五位上 主税头 从五位上 木工头
从五位上 左马头
从五位上 右马头 从五位上 兵库头
从五位上 左卫门佐
从五位上 右卫门佐 从五位上 左兵卫佐
从五位上 右兵卫佐
从五位上 大和守 从五位上 河内守
从五位上 伊势守
从五位上 武藏守 从五位上 下总守
从五位上 近江守
从五位上 陆奥守 从五位上 越前守
从五位上 播莫守
从五位上 肥后守 从五位上 五位藏人
从五位下 待从
从五位下 大监物 从五位下 式部少辅
从五位下 治部少辅
从五位下 民部少辅 从五位下 兵部少辅
从五位下 刑部少辅
从五位下 大藏少辅 从五位下 宫内少辅
从五位下 左京亮
从五位下 右京亮 从五位下 大膳亮
从五位下 修理亮
从五位下 内藏头 从五位下 缝殿头
从五位下 大炊头
从五位下 主殿头 从五位下 扫部头
从五位下 勘解由次官
从五位下 山城守 从五位下 摄律守
从五位下 尾张守
从五位下 三河守 从五位下 远江守
从五位下 骏河守
从五位下 甲斐守 从五位下 相模守
从五位下 美浓守
从五位下 信浓守 从五位下 下野守
从五位下 出羽守
从五位下 加贺守 从五位下 越中守
从五位下 越后守
从五位下 丹波守 从五位下 但马守
从五位下 因幡守
从五位下 伯耆守 从五位下 出云守
从五位下 美作守
从五位下 备前守 从五位下 备中守
从五位下 备后守
从五位下 安艺守 从五位下 周防守
从五位下 纪伊守
从五位下 阿波守 从五位下 赞岐守
从五位下 伊予守
从五位下 筑前守 从五位下 筑后守
从五位下 肥前守
从五位下 丰前守
从五位下 丰后守

正六位上 大外记
正六位上 左大史 正六位上 右大史
正六位上 中务大丞
正六位上 大内记 正六位上 内藏正
正六位上 内亲正
正六位上 内膳正 正六位上 奉膳
正六位上 造酒正
正六位上 东市正 正六位上 西市正
正六位上 弹正大忠
正六位上 左近将监 正六位上 右近将监
正六位下 式部大丞 正六位下 治部大丞 正六位下 民部大丞
正六位下 兵部大丞
正六位下 刑部大丞 正六位下 大藏大丞
正六位下 宫内大丞
正六位下 大舍人助 正六位下 图书助
正六位下 内匠助
正六位下 大学助 正六位下 雅乐助
正六位下 玄蕃助
正六位下 主计助 正六位下 主税助
正六位下 木工助
正六位下 左马助 正六位下 右马助
正六位下 兵库助
正六位下 隼人正 正六位下 织部正
正六位下 采女正
正六位下 弹正少忠 正六位下 上总介
正六位下 常陆介
正六位下 上野介 正六位下 安房守
正六位下 若狭守
正六位下 能登守 正六位下 佐渡守
正六位下 丹后守
正六位下 石见守 正六位下 长门守
正六位下 土佐守
正六位下 日向守 正六位下 大隅守
正六位下 萨摩守
从六位上 中务少丞 从六位上 式部少丞
从六位上 治部少丞
从六位上 民部少丞 从六位上 兵部少丞
从六位上 刑部少丞
从六位上 大藏少丞 从六位上 宫内少丞
从六位上 内藏助
从六位上 缝殿助 从六位上 大炊助
从六位上 主殿助
从六位上 扫部助 从六位上 主水助
从六位上 舍人助
从六位上 主膳助 从六位上 主藏助
从六位上 左卫门大尉
从六位上 右卫门大尉 从六位上 左兵卫大尉
从六位上 右兵卫大尉
从六位上 秋田城介 从六位上 六位藏人
从六位下 左京大进
从六位下 右京大进 从六位下 大膳大进
从六位下 修理大进
从六位下 主殿首 从六位下 主工首
从六位下 主马首
从六位下 勘解由判官 从六位下 和泉守
从六位下 伊贺守
从六位下 志摩守 从六位下 伊豆守
从六位下 飞弹守
从六位下 隐岐守 从六位下 淡路守
从六位下 壹岐守
从六位下 对马守 正七位上 少外记
正七位上 左少史
正七位上 右少史 正七位上 少内记
正七位上 左京少进
正七位上 右京少进 正七位上 大膳少进
正七位上 修理少进
正七位上 左马大允 正七位上 右马大允
正七位上 兵库大允
正七位上 左卫门少尉 正七位上 右卫门少尉
正七位上 左兵卫少尉
正七位上 右兵卫少尉 正七位下 少监物
正七位下 大舍人大允
正七位下 图书大允 正七位下 内匠大允
正七位下 大学大允
正七位下 雅乐大允 正七位下 玄蕃大允
正七位下 主计大允
正七位下 主税大允 正七位下 木工大允
从七位上 大舍人少允
从七位上 图书少允 从七位上 内匠少允
从七位上 大学少允
从七位上 雅乐少允 从七位上 玄蕃少允
从七位上 主计少允
从七位上 主税少允 从七位上 左马少允
从七位上 右马少允
从七位上 兵库少允 从七位上 内藏大允
从七位上 缝殿大允
从七位上 大炊大允 从七位上 主殿大允
从七位上 扫部大允
从七位下 内藏少允 从七位下 缝殿少允
从七位下 大炊少允
从七位下 主殿少允 从七位下 扫部少允
从七位下 内藏佑
从七位下 正亲佑 从七位下 内膳佑
从七位下 典膳
从七位下 造酒佑 从七位下 东市佑
从七位下 西市佑
正八位上 隼人佑 正八位上 织部佑
正八位上 采女佑
正八位下 主水佑 正八位下 舍人佑
正八位下 主膳佑
正八位下 主藏佑

‘叁’ 为什么日本公务员或官员能廉洁自律，很少出现贪腐现象

日本公务员或官员之所以能廉洁自律，很少出现贪腐现象，是因为日本权力制衡及独立监管机制做得很好；而且搜查部可以做到老虎苍蝇一起打，制度不留死角；并且日本人金钱渴求欲望不强；荣誉感和自尊心却很强。

一、权力制衡及独立监管机制。

二战之后，日本向美英学习，从天皇封建专制变为君主议会制，实行三权分立，相互制约，多党执政，互相监督。竞争对手天天盯着找问题，生怕你不犯错。一旦出现贪腐问题，就会被揪住不放，大做文章。这种看似非官方的监管，却真正把权力关进了笼子。

日本的反腐机构，也绝非执政党自己下设的反贪局。在三权分立制度下，对于达到一定级别的官员，由日本东京检视厅特别搜查总部负责。

正是由于特别搜查总部属于独立的监管机构，不受国会和内阁的影响。处于监督之下的官员一旦受到调查，几乎不可能全身而退。因此，很少有官员敢轻易以身试险。

二、老虎苍蝇一起打，制度不留死角。

多年来，特别搜查总部经手的案件，可谓是少之又少，多则一年一件，少则3年一次。弄得这帮反贪斗士，天天无所事事，没有一点成就感。

直到2017年，特别搜查总部才终于逮住了一只大老虎，东京都知事猪濑直树被控接受医疗机构“德洲会”5000万日元（相当于312万元人民币）的竞选政治献金，成为日本最大的贪官之一。

最终，特别搜查总部作出裁决，认定猪濑收受的5000万日元，属于政治献金，但没有申报。由于司法介入前，猪濑已将此笔款项还于德洲会，因此不予起诉，罚款50万日元。

三、日本人金钱渴求欲望不强。

和某些贪腐严重的国家，提倡的高薪养廉相悖的是，日本公务员的年收入约在30万元人民币，这在发达的日本来说，并不算高。因为在日本，一个电车司机的年收入都有37万元人民币，而一个教师的年收入多达41万人民币。

日本公务员分外珍惜自己的职业和名誉。他们捧着铁饭碗，收入足以过上满意的生活，又有着完善的福利及养老待遇。如果不犯错误，几乎没有失业风险。对他们来说，太多的钱并没有什么用。而一旦贪污受贿，不论多少，都要丢掉工作甚至坐牢，此后将再无翻身之日。

四、荣誉感和自尊心维持廉洁。

日本的公务员选拔制度公正公平，不论出身，只要能通过考试，就能出任公务员。这就形成了公务员队伍“社会骄子”的自负，精英意识和完善的晋升制度，使得他们为了荣誉感和自尊心拼命工作，对贪腐等行为嗤之以鼻。

而一旦官僚队伍失去这种荣誉感和自尊心，把公权当成一种谋生发财手段，那么不能自律的贪腐行为就会发生。

日本的廉政经验表明，缺乏独立的三方监管和完善的制度，空洞的反腐倡廉教育只能沦为形式主义，因为只有在严密监管和制度威慑下，所谓的个人觉悟才能得到唤醒。

(3)日本哪些官员犯错还能升职扩展阅读：

全球清廉指数排名启示：

廉洁指数的结果表明，如果一个国家的基础部门功能得不到发挥，腐败就会肆虐，混乱随之滋长蔓延。

“透明国际”主席拉贝勒说，阻止腐败要求各国国会加强监控，需要司法部门、独立有效的审查和反腐机构以及强大执法部门的配合，也需要增加公共预算、国家收入以及援助等项目的透明度。国际社会必须找到有效方式，帮助深受战争所累的国家发展，并维持他们自己的公共机构正常运行。

‘肆’ 谁知道日本古代有什么官职

男性官职依序排列如下：

1. 天皇

这位就不用说了，他最大，在平安时代天皇握有实权，但在
势力消长的宫廷中，有些天皇只是政治傀儡，或者，说好听
一点，是王权的象征，故依然受到表面上的尊重。

天皇退休后，称为“上皇”或“院”，出家的天皇称为“法
皇”。

※ 平安时代非常流行出家，男女皆然。如果你以为出家人皆
得住在寺庙内，过着清苦戒律的日子，那你就大错特错了
！贵族出家后依然是贵族，过得养尊处优，也可以住自己
家。（难怪出家这麼流行）

※ 日本曾有女性的天皇，平安时代共有八位女天皇，但一般
仍以男性继承为主。

2. 天皇之下，分为“太政官”和“神只官”，先说“太政官”：

太政官是八省长官之首，总理天下大政，由高至低分别为

太政大臣，正从一位，人数1人：一人之上，万人之下，目前还
没出场。
左大臣，正从二位，人数1人：念子公主的爹。
右大臣，正从二位，人数1人：午樱公主、椗姬和朔草的爹。

※ 之前po文有误，后来紫才发现 >_<

在此更正。念子是左大臣家的二公主；而午樱、椗姬和朔草
则是右大臣家的大公主、二公主，和四公主（在第8集误写
成三公主><）

内大臣，正从二位，人数1人：中将的爹。
大纳言，正从三位，人数4人（各代有增删）
中纳言，从三位，人数3人 （各代有增删）：被控谋反的真海大人。
参议，正四位下，人数8人
少纳言，从五位，人数3人

以下略。

3. “神只官”：

应该不会写到“神只官”，故不多做介绍了，以后有提到再补充。

4. “太政官”之下则分为“左弁官”和“右弁官”统领八省，及少纳
言管外记：

“左弁官”：中务省、式部省、治部省、民部省

中务省：管禁中政务，诏勒宣命、位记、考叙、名籍等等。
长官是“中务卿”(正四位上，人数1人)，次官“中务
大辅”(正五位上，人数1人)，及“中务少辅”(从五
位上，人数1人)，以下略

中务省管理“中宫职”(与后宫有关事务)、“大舍人职”(禁中
宿直的安排、行幸等杂事)、“图书寮”(书籍、纸笔墨等管理)、
“内藏寮”(仓库宝物衣饰之保管)、“缝殿寮”(女官考勤、御
服之裁制)、“内匠寮”(工匠营造、天皇座所之装饰)等。

特别的是，还有“阴阳寮”，专司天文历数异象观测等，长官
称为阴阳头(从五位下，人数一人)，次官“助”(从六位上，1
人)，判官“大允”“少允”(从七位上，各1人)，主典“大?”
“少?”(?为日文字)。四等官之外设“阴阳博士”(正七位下，
1人)，“阴阳师”(从七位上，6人)，“历博士”，“天文博士”
，“漏刻博士”。

※ 祭月属于“阴阳师”这个等级。“阴阳师”在日文的发音
有两种: O-n-Yo-U-Shi 及O-n-Myo-U-Zi

再来式部省（礼式、文官考勤选叙、大学寮等管理）、治部省(雅
乐、国丧、尼僧、外国使节等管理)、民部省(户口、山川道路、
租税、主计寮、主税寮等管理) 便不多着笔。

※ 值得一提的是，良中将的爹在还没爬上内大臣这个位置之前，
曾任治部省的判官“少丞”(从六位上，2人)，位阶并不高。

5. “右弁官”包括“兵部省”(掌管兵将、军事等)、“刑部省”(
诉讼裁判、处刑等)、“大藏省”(金银钱货等管理)以及“宫内
省”(帝室御用度、御料地等)。

※ 简言之，左弁官和右弁官(即中务省、式部省、治部省、民
部省、兵部省、刑部省、大藏省、宫内省这八省 )的长官都
叫“卿”，次官叫“大辅”“少辅”，判官叫“大丞”“少
丞”，主典叫“大录”“少录”，前面再冠上哪一省来区分。

6. 军事治安方面，设“弹正台”“六卫府”(近卫府、卫门府、兵
卫府统称“六卫府”)“马寮”“兵库寮”“检非违使厅”如下：

“弹正台”: 端正风俗之肃清，内外非法情事之弹劾。长官称
为“尹”(从三位，1人)，次官“大弼”(从四位
下，1人)，及“少弼”(正五位下，1人)，以下略。

“近卫府”：分为左近卫府及右近卫府，管宫中警卫。
长官称为“大将”(从三位，1人)，次官“中将”
(从四位下，2人)，“少将”(正五位下，2人)，
以下略。

※ 良是“右近卫中将”喔！

“卫门府”：负责宫城门(美福门、郁芳门等等)警卫之武官，
亦分左卫门府及右卫门府。

“兵卫府”：宣阳门及阴明门以外之守卫，亦分左兵卫府及右
兵卫府。

※ “近卫府”“卫门府”“兵卫府”统称“六卫府”，皆有左
右之分。除了“近卫府”以外，“卫门府”和“兵卫府”
的长官皆称“督”(从四位下，1人)，次官皆称“佐”(从
五位上，1人)，前面再冠上左/右卫门或左/右兵卫来区分。
例如左卫门府的长官称为“左卫门督”。

“马寮”： 顾名思义，就是管御厩的马、马具、诸国牧场的
马匹等罗，也分左马寮及右马寮。

“兵库寮”：管兵器。

“检非违使厅”：非法之检校纠察，常由卫门府兼任。长官称
为“别当”(从四位上，1人)，次官“佐”(从五
位上，2人)，以下略。

※ 第一章第8集误写成“检非察使”，应该是“检非违使”
才对，在此堪误。

7. 地方官有“京职”“市司”“大宰府”“国司”：

京职：平安京分为左京和右京，京中庶务分辖管理，长官称为
“大夫”(正四位下，各1人)，次官“亮”(从五位下，
各1人)，判官“大进”(从六位下，各2人)，“少进”(
正七位上，各1人)，以下略。

※ 故事中出现的“左京少进”家便是左京的判官，只有正七
位上，故在八皇女眼里，算是相当低阶的地方官。

市司：分东西市司，管理财货交易。长官称为“正”(正六位
上，各1人)，以下略。

大宰府：管理西海道之役所，因西海岸近朝鲜，特设大宰府防
寇及外交。

国司：诸国之治理，分为“大国”“上国”“中国”“下国”
长官皆称“守”，次官“介”，但位阶有差。
例如“大国”的“守”是从五位上，“上国”的“守”
则低一阶，是从五位下。

8. 另外还有一些特别的设置，如“藏人所”（掌理机密文书、诉
讼、诏勒传宣等，因在天皇身边值勤，非常接近权力中心，常
由少纳言、侍从等职位出任）。长官称为“别当”(正二位，
或由左大臣兼任，1人)，以及“头”(从四位上，2人)，以下
略。

此外还有“春宫坊”(为东宫殿下内政执行之役所)。

再来是皇族女性的部分。

1. 皇太后：天皇之母，目前尚未出场。

2. 太皇太后：天皇的祖母。

3. “中宫”或“秋之宫”：即皇后，天皇正妻。

※ 以上总称为“三宫”。

4. “女御”：天皇的妃子，常有晋升为中宫的希望。

5. 后宫：相当于嫔，设有十二司。

尚侍司：负责内外命妇朝见、宫中礼式等，常由公卿大臣家的
公主中遴选。
藏司：掌管神玺、关契、供御之衣饰巾栉、珍宝绥帛之收藏、
赏赐出纳等。
膳司：御膳调进等。
缝司：衣服缝制等。
书司
药司
兵司
?司（日字）
殿司
扫司
水司
酒司

长官为“尚藏”(正三位，1人)，“尚侍”(从三位，2人)，“
尚膳(正四位，1人)，尚缝(正四位，1人)。次官为“典侍”(从
四位，4人)，“典藏”(从四位，2人)，“典膳”(从五位，2人)
，“典缝”(从五位，2人)。以下略。

另外，常出现的“更衣”，属于天皇低阶的嫔妃，比尚侍身份
低很多，但有侍寝的机会，有可能因而得宠。

6. 内亲王：中宫嫡出的公主，封为内亲王，如八皇女。

7. 女院或门院：“三宫”或内亲王出家后，受上皇特殊待遇的尊
称。

备注：

1. 公卿：指上级贵族，位阶在三位以上，或领有参议要职。
有别于一般大臣，是贵族中的贵族。
殿上席次的设置则依官位和年龄排列有序。

2. 殿上人：获得升殿许可，位阶五位以上之贵族。
一般获得升殿许可，大部分都有位阶五位以上。
但也曾有公卿未获升殿许可的，大概是相当不受宠吧！
而“藏人所”由于在天皇侧近执行勤务，故不受位阶关
系拘束，领有殿上人之资格。

3. 地下人：未获升殿许可之贵族。

4. 除籍/除殿上：贵族严重犯错时，被处以除去升殿之资格，取消
上殿的特权。
例如被怀疑有谋反企图的中纳言 真海大人即被处
以“除籍”的处分。

5. 还升/返殿上：一度被除去殿上人资格的贵族，恢复其升殿。
http://www.avi.com.cn/bbs/read.php?tid=95092&fpage=0&toread=&page=2
http://ke..com/view/704265.html?wtp=tt

‘伍’ 现在的日本的官员制度！

律令制以前整备的官制体系。 大和王权形成期时，“姓（カバネ）”是指血缘集团，“氏（ウジ）”则指同族集团。 一方、以皇族（大和大王家族）为中心的支配体制强化，为了更有效录用血缘及势力无关人材登用，将官位（冠位）制度（官职位阶制度）引进。603年（推古11年）、圣德太子制定“冠位十二阶”、その嚆矢である。官位制度从冠位十二阶至到律令官位制为止，出现多次的变迁（日本官位制度的变迁，ja:冠位官位制度の変迁）。 整备氏姓制度、官位制及职掌体育的整备是律令制。668年（天智8年）最初制定的“令（りょう）”是近江令，689年（持统3年）飞鸟净御原令开始进行体系化。701年（大宝元年）成立大宝律令 长官(部门管领) 次官(辅佐长官) 判官(文件审查) 主典

‘陆’ 日本航空自卫队官员因偷窃被免职，之后还能从事此行业吗

日本某一航空自卫队官员因为偷窃同事现金而被开除职位之后，多半是不能从事此行业了。

并且日本向来是一个一丝不苟的国家，对于信任可谓是发挥到了极致，比如你吃饭的时候把钱包放在座位上，暂时离开一会儿回来，你发现钱包肯定在那里，因为没有人会去偷你的钱包，就像你去住宾馆一样，日本人去完宾馆走之后还会帮你把被子叠好，把洗漱用品归位，甚至还会把地扫了。这就是他们严谨的态度，所以在这样一个大范围下出了一个盗窃贼的话，肯定是不能够被容忍的，所以这位自卫官想再次回到该行业是不可能的了。甚至连他去应聘，其他的职位都会受到影响，因为他们在应聘他的时候，就会想这个人偷了别人的钱会不会偷我们的钱，办公室里的那些电脑办公设施，如果有丢失，那么同事和领导第一时间就会想到会不会是他偷的，这对于以后的人生来说都是一个重大污点。

‘柒’ 日本的官员为什么犯错会自杀

这个说起来话比较长的，因为日本嘛，以前就是一个弹丸的地方，他们的人嘛不是说很多，但是他们每个人啊都是受国家的这种影响，所以战斗力比较旺盛一点，就是说他们信奉的武士道精神啊，如果说完不成任务，那么只有以死来谢罪才能表达他们的一种精神崇高的精神，这个也是被当时不管是年轻人也好，还是这个官员还是普通的百姓也好，都信奉了一种精神。这种是至高无上的荣誉。就像我们现在的办事情一样办成了，回来办不成就不要回来了，是一个道理。但是随着社会的发展，目前他们这种武士道的精神已经慢慢的没有了，因为就目前来看的话，这是一种比较残酷的一种现状吧，因为很多事情不可能说你所有都能够完成掉啊，所以还是比较差距比较大的。如果说事事都能完成率啊，那肯定也不太可能，所以说没有必要。

‘捌’ 为什么日本没有腐败官员，他们是怎么监督的，是新闻自由的原因吗

首先，日本通过法律方式对公务员的腐败行为进行严格限制。在行政领域，公务员的廉政法规包括《国家公务员法》和《国家公务员伦理法》等。此外，在容易出现腐败行为的领域，也有详尽的法律法规。如《关于整顿经济关系罚则的法律》、《防止不正当竞争法》等。按照《国家公务员伦理法》的规定，公务员在参加饭局时，有义务承担自己用餐的费用（也就是AA制），在去企业或下属机构视察时，不能随意接受礼品，哪怕是不贵重的土特产。这些规定在日本公务员队伍中已经深入人心，绝大多数公务员都会自觉遵守。

其次，选举领域的政治献金也容易滋生腐败问题，日本法律在这方面也有严格的限制。如小泽一郎、前原诚司都曾因政治献金问题受到调查。东京都前知事猪濑直树因接受医疗法人“德州会”5000万日元（约合人民币300万元）涉嫌违反《公职选举法》。除《公职选举法》外，《政治资金管理法》对政治资金的募集、管理和使用都进行了严格规定。2007年这部法律又一次进行了修订，各政治团体1日元（约合6分人民币）以上的全部支出，都有提供发票的义务。
此外，公务员的“定期调动”制度也有效遏制了腐败的发生。在这种制度下，不管是高级干部还是刚入职的普通公务员，基本每两年都要调动轮岗。如经济产业省每年的5月到7月是“调动的季节”，全体公务员中约有半数会调动，每个人大概每两年都会被调到其他部门去。很多人调动会夸部门，如经济产业省的公务员有人会调动到内阁府，也有人调动到外务省。这种制度一方面可以让公务员接触更多职位，增强综合能力；同时也有效遏制了腐败问题。由于任期短，腐败问题不易发，即便发生腐败，也很容易被下一任发现。
还有一个因素造就日本较高的廉洁度，那就是社会和舆论的监督。1974年，时任日本首相三木武夫率先公布个人财产，打开了日本官员公布个人财产的大门，很多政治家的财产和收入高度透明。社会和舆论对公务员和政治家的财产和收入紧盯不放，很难有藏污纳垢的空间。在很多腐败案件中，日本媒体的深度调查甚至不逊色于日本检方的调查。此外，整个日本社会对腐败问题容忍度极低，官员一旦发生腐败问题，就很难东山再起。如1996年日本副部级高官冈光序治因腐败而落马被判刑。出狱后，他只能回老家照顾老母亲。
腐败问题事关民意、国运，须长抓不懈。中日同为东亚国家，官民关系和官僚心态有诸多相似之处。日本在治理腐败问题上的诸多做法，或许能为中国破解腐败难题提供些许借鉴。

‘玖’ 日本现代官员等级制度

天皇
内阁总理大臣
大臣
主要的政府官职
外务大臣
防卫大臣
国土交通大臣
农林水产大臣
通产大臣
日本银行总裁
参，众议员
知事

‘拾’ 日本官场真的那么清廉为何说日本官员越当越穷

一个国家的制度，很大程度上决定这个国家公务员的廉明程度。要说亚洲哪个国家廉政建设比较好，日本无疑是一个典型。

多党执政相比两党执政，或许有更大的优势。为了获得执政地位，对于执政党的官员，其他党派往往会严格监督，这就保证了官员不敢轻易去贪污。

日本人当官越当越穷，这更多的是代表了这类监督机制完善的国家的情况，并不是日本的独有现象。

举报/反馈