介护在日本怎么样

Ⅰ 有没有去日本研修生干介护的，怎么样啊工资待遇怎么样，每天几个小时工作希望得到帮助，谢谢

在日本干介护的工作是很辛苦的。因为我家亲戚的老人住过日本的老人院。里面都是一些8，90岁的老人，还有很多痴呆的，每天要给他们喂饭，像哄小孩一样哄他们，最累的是日本人爱干净，天天要给他们洗澡，而且不是淋浴，是放进浴缸里。都是些不能动的老人，没有体力是绝对干不动的。反正我一进去就感到很压抑，看到那些老人觉得人老了真可怜，不如死了。也从来不敢想在里面工作。我说的都是实话。不信你可以试试。。

Ⅱ 日本研修生干介护工资待遇怎么样，每天几个小时工作

日本介护是含金量很高的工作，能在日本考取日本介护证就能长期留在日本；介护岗位薪资很高，每天工作八小时，可以加班，加班费1.25倍。

Ⅲ 日本介护和去德国当护士哪个好可以通过什么项目去

日本的介护说白了就是养老院护工，任何人简单培训后都可以去做，没有任何学历要求，根本不能算护士!日本的护士叫做看护师，是有严格学历要求的，国内必须是大专毕业的护士才有资格去考，中专护士都不行！那些打着护士出国的旗号但把人弄到日本干介护的中介统统都是骗子！而德国护士都是正经八百三年职业培训或者本科出来的，既可以在医院和诊所等工作，也可以去养老院。注意，在德国养老院里也是有正经护士的，拿的是护士标准的工资，并不是说在养老院工作就都是护工。而且德国护士的就业环境也更好一些，他们实行严格的八小时工作制，而且员工均不得连续无休工作六小时以上，薪资也不错。我现在就在德国当护士，当时是通过海狸未来的赴德项目去的，全程都比较顺利。你也可以网络下。

Ⅳ 中国人去日本当护士或者当介护有什么区别吗

1日本的护士，是看护士，要考证的，和国内的护士证一样，持证上岗。
7你都已经是护理专业了，在国内考个护士资格证，然后再考个日语等级证最少要过N3，然后就可以赴日参加工作了
1还想了解更多，看每行前面的数字，就是我的微
3出国的费用也就几万块钱吧
2如果是日本的介护工作，可以不考取福祉士证，也能上刚，但是有证和无证（福祉士证），待遇不一样。
9没有证的介护人员，到手8000人民币左右，有证的，12000以上了

5护士和介护（持证）的待遇，基本差不多，月薪都在12000人民币以上
9而且所持的签证，也不一样，护士和介护（有证）在日所持签证为工作签。
1无证介护人员，在日所持签证为研修签证。

Ⅳ 日本介护是什么工作

上次回答了有关日本介护的相关问题后，有不少同学来咨询，桃桃桑觉得介护的工作还是有必要好好介绍一下，原创文章，并且桃桃桑并没有做过介护，只能把了解到的情况分享给大家。可能有很多的不足，也请大家多多指正。
有关日本的介护情况，首先大家能在网上搜到类似的新闻：
新闻1：日本从2017年开启了一项新的签证项目，在留资格为“技能实习”。实际内容是引进外国的劳动力，进行一系列的培训之后进行相应的工作项目。
新闻2：据日本《中文导报》报道，日本即将在2017年9月开始实施《出入国管理难民认定法(入管法)修订案》，该修订案中新增加了“介护”(看护)在留资格。规定新成为“介护福祉士”的外国人，最高可获五年日本在留资格。
我们注意一下新闻1，在留资格为技能实习。
技能实习签证：
我们通常说的研修生接收制度是《外国人研修制度》和《技能实习制度》的总称。
日本将外国人研修•技能实习制度（以下简称研修制度）定义为：为发展中国家培养人材，邀请外国年轻劳动者来日，通过一年时间学习日本先进技术知识，回国后为本国经济发展作贡献的制度。
也就是我们所说的出国劳务签证，这种签证最长期限是3年，3年后必须回国，新闻2里所说就是把3年的期限延长到5年。技能实习是无法申请日本的归化和永驻，工作内容是农业、渔业、建筑业、食品加工、纺织、机械金属加工等62个工种。因为对学历、语言、年龄要求都比较低，所以工资待遇也比较低。
有的同学说，我在研修合同期满后转成工作签证可以吗？
不可以，不可以。研修的技能实习签证是不能直接换其他类型签证，必须先回国，然后在申请其他类别的签证，比如留学，工作签证等等。
而现在的是介护工作签证。
想去日本工作，基础要求是统招大专以上的学历或者日本的专门学校学历才能办理工作签证。
有人问，我看到日本本地的招聘怎么有好多只要求高中学历呢。
那是因为已经有了日本国籍、永驻等合法居留权。而在国内办理工作签证是需要通过日本入管局的，日本入管局有这个要求。
所以想得到日本介护工作签证，有以下途径：
1.日语能力在N2左右的，可以直接申请介护专门学校，福祉学校的介护专业，学制两年，期间可以参加日本国家考试然后拿到介护士证书。毕业后直接转成工作签证。
2.日语能力不到N2的，可以申请语言学校就读，一年左右达到N2左右的水平，可以直接申请介护专门学校，福祉学校的介护专业，学制两年，期间可以参加日本国家考试然后拿到介护士证书。毕业后直接转成工作签证。
日本介护主要的工作内容是什么：
介护与护工不同，与护士也不相同，但是和护士一样，需要通过介护学校两年的正规学习，经过考试合格后才能得到执照。
看下简单的工作内容：
是指使用专门的知识和技术，辅助身体或精神上有障碍者的日常生活，吃饭，排泄，洗澡，穿脱衣等直接有身体接触的介护行为。
日常生活环境的整理，叠被铺被，整理衣物等等。
日本介护专门学校学习什么内容？
需要学习基础的人体医学常识，咳痰吸引，各种常见疾病的特征，社会学，心理学，介护的过程，沟通技巧和礼仪，营养学，烹饪，手语和点读（盲文）等。

Ⅵ 介护的介护在日本的情况

（1）日本介护发展史:日本的介护工作始于20世纪80年代末，当时的日本已经进入老龄社会，老年人口高达总人口的14%～15%。少子化的后果使独居老年人的家庭不断增加,家庭护理者的年龄结构偏大,很多是老年人照料老年人,能力和水平均有限；同时，由于文化的影响，日本老年人喜欢居家护理，但社会的进步使女性进入社会的机会增大，老年人在家已很难找到合适的照顾者。社会关注的焦点集中在如何通过社会间互助，利用有限的人力资源，使社会保障体系更加高效与公平。
1963年日本就以法律的形式保障了老年人的生活健康福利问题。随着少子老年化的加剧，介护人员的需求量和对介护工作质量要求日益提高。1987年《社会福利及介护士法》在日本应运而生，发展至今，日本共培养介护人员55万人，并发给国家认可的相应的资格证书。90年代中后期随着老龄化问题日益严重，残障老年人日增，家庭护理能力的衰弱，加上持续经济不景气，长期护理费用的赤字已无法单纯通过增税和提高保险费来维持，只有将长期照顾制度从社会福利转变为社会保险，动用更多的社会资源，通过市场调节来解决老年人长期照顾的难题。在1997年12月日本通过了“介护保险法”，2000年4月开始实施。
（2）介护保险制度概要:介护保险将居住在日本的40岁以上者（包括外国人）纳为对象，其中65岁以上为第一被保险者，40～65岁为第二被保险者。介护保险费50%由国家负担，其余40%依靠各地上缴的介护保险承担，使用者自付10%。
（3）介护保险服务内容:一是居家护理,包括来访护理、沐浴、看护、康复训练、日托、设备租借、痴呆老年生活护理指导、居家疗养指导等13种 。二是设施护理，包括特别护理、保健设施和疗养型病床设施3种。
（4）介护保险的从业者：包括介护保险管理师和介护士，前者根据使用者的情况拟定计划，承担认定的访视和介护费用的核算与管理，由具有医疗、保健、福利等工作经验的人员经过国家统一培训和认证考试后承担；介护士具体承担老年人照顾工作，介护士必须经过专业知识和技能的培训，到指定机构临床实践，通过国家资格认证考试。
（5）介护保险的特点:在老年人的长期护理问题上日本与中国有相似之处，都涉及到医疗及社会福利等多个部门，该制度将服务对象扩大到所有老年人，以居家照护为主，机构照护为辅；通过介护保险制度将老年人福利与医疗服务等有机结合，避免制度间的矛盾和漏洞，实现有限资源的共享与利用。
介护制度开放长期照顾服务市场，允许民间盈利企业的参与，将老年人长期护理引入市场化运作，扩大服务的提供量。同时，介护服务采取保险方式运行，平衡了市场的供给、需求和利益三者之间的关系，既培育了老年人护理市场，又增加了介护服务使用中的透明性与公平性。

Ⅶ 在日本做介护很累吗

介护，是护理老人或病人等类型的工作，不会轻快，也要看对象。

Ⅷ 去日本学介护有没有前途

随着中国老龄化的到来，独生子女赡养老人负担非常重，因此老年护理市场会非常大，教育、政策、科研上也将得到越来越大的重视。现在日本已经有三分之一的人超过60岁了，我国在不远的将来就会变成现在的日本，而且从二孩政策全面放开来看，国家已经意识到问题的严重性了，养老护理会越加重要，而且中国老年护理才刚刚起步。

从科研角度上讲，我们中国在未来的发展中，是相当欢迎乃是需要已经经过他国的提炼过专业知识及经验的工作人员回国任职于刚刚起步的介护行业的。当然，这是一条漫漫长路，需要我们的学生经历很多在他国学成归来发展与支撑这个产业。

另外，养老产业的医疗咨询也是一个方向，学成日本介护归来，未来能在国内的医院、护理学院有更进一步的拓展自己能力。的确，也常见到有优秀的学长学姐从他国学成归来后进入顶尖的发展中企业，开始精彩忙碌且薪资丰厚的管理生活

随着中国老龄化的逐渐加重，高学历护士将起到越来越重要的作用，那么你在日本从业三几年后再回到祖国，你的身份将是截然不同。中国的护士、介护也将从被动的执行者，逐渐变为需要独立思考、判断、诊断的高度专业化人才。估计未来国内护理教育也会朝这个方向发展。

Ⅸ 恳求各位老师，有真正了解日本介护工作的吗这个工作怎么样我想去做，通过哪个劳务输出公司去，谢谢！

日本介护是含金量很高的工作，能在日本考取日本介护证就能长期留在日本；介护岗位薪资很高，每天工作八小时，可以加班，加班费1.25倍。
日本介护是指对人口老龄化服务的一个新型职业，日本介护与平常人们熟悉的保姆是有一定的区别，日本介护相当于一个升级版保姆，在护理技能、人体力学、老年心理学、语言艺术等方面更显专业性。
工作理念
（1）尊重人的尊严:在介护工作中必须将每一位需要介护的老年人作为具有独立人格的人来看待。
（2）支援自立生活:介护工作应“以人为本”,从帮助被援助者自立的角度出发,通过活用被援助者的残存能力,维持和促进身体功能,从而最大限度地提高被援助者的生活质量。
（3）援助自我实现:介护工作应充分认识并重视老年人内在的参与社会生活以及自我发展的愿望,帮助老年人实现自我价值。
（4）实现正常人的生活:介护工作应尊重被援助者实际生活的需求,将其置于与普通人一样的社会生活状态下予以援助。
（5）整体介护:介护工作不仅要满足被介护者的生理需要,还应满足其心理需要和社会需要。介护工作应包括生理、心理和社会三个层面。
收入每月人民币1万元左右，但是需要日语能力和福祉资格证。
劳务输出的话，稍加培训即可，费用一般两三万元。楼主如需继续了解，可以联系我。