日本上班为什么以小时结算
❶ 在日本不管做什么职业都按小时算吗
打工都是按小时算的。
但是去企业上班的正式工还是按月薪算，也常常有没有加班费的加班。
❷ 留学生在日本工作工资怎么算的
按小时算 法定一小时不能低于800日元，但是现在一般都是700日元，当然这个是刚到日本时间不长的时候，一般日语好一些了，工作经验多一些，差不多就能到950日元那左右。不过也和地区有些关系，北海道的总不能和东京都的相比。
名牌大学的学生工资会更高。
如果是去打工的，工资没有留学生高，也就500左右。也不好找工作。
法定一天工作4小时，但是可以找两份工，或者找三份工，一份工作3小时，很多人都是这样的。如果很拼命的话。一个月，算你一天工作10小时，一天就是7000日元，一个月就是21万日元，算上通宵工作的和节假日的工作。一个月收入25万日元也是可以的。在那呆时间长了，收入还能高一些
当然还有一些工作挣的非常多，但是不建议去做，我并不是说风俗业的，而是一些体力活，或者是日本本国人不会去做的工作，这样的工资都特别特别高，但是相应的也很累。
❸ 我是请问一下，日本国劳动法关于工作上下班通勤时间，是怎么规定的
1、通勤时间确实不该算在工资内的；
2、至于日本的劳动法非常完善，社会上执行的也非常到位，具体的条文，不知道，我国的劳动法也不适用日本；
3、法律依据《中华人民共和国劳动法》
第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。
国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。
❹ 请问日本的工作是计时还是计件
日本打临时工：按照小时计算价格，
刷碗：每小时850日元左右，小饭馆价格，
妓女：每小时2万日元起－－上不封顶
背死尸：每小时5万日元起
大街上发小广告：每小时800日元，
日本公司正式工：加班不给钱，请假不扣钱。
❺ 日本的劳动时间是怎么样规定的
OECD旨在调查一天的时间内，人们花费在工作以及像购物等等家务上的时间多少。在参与调查的29个国家中，劳动时间最长的是墨西哥9.9小时，日本排名第二9小时。之后依次是葡萄牙，加拿大，爱沙尼亚，澳大利亚，其次是排在第7位的中国8.4小时。美国8.3小时，排在第9位，印度8.1小时，排在第13位，发过7.5小时，第26位。
反対に労働时间が最も短かったのはベルギーの7．1时间。有给労働の平均は4．6时间、无给労働の平均は3．45时间だった。有给労働だけでみると、日本が最长の6．3时间、デンマークが最短の3．75时间だった。无给労働の时间が最も长かったのはメキシコの4．2时间、韩国が最も短い1．3时间だった。
相反，劳动时间最短的是比利时7.1小时。有偿劳动时间（人们正式工作的时间，中国人口中的真正意义上的工作时间）4.6小时，家务等劳动时间平均3.45小时。如果光看有偿劳动时间的话，日本排在第一位6.3小时，丹麦最短，才3.75小时。花费在家务等闲杂劳动上时间最长的国家是墨西哥，平均他们每个人花在这些事情上要达到4.2小时，韩国最短1.3小时（但好像看不出来哎，韩国女人天天不知道忙什么）。
【本文由crkakou授权译言网呈现，如需转载请与crkakou联系】
❻ 日本是八小时工作制吗我听说有午休时间，还有下午茶时间，那他们普通上班族一天工作多长时间呢（愤青
最普遍的工作时间是这样的：在日本上班一般都是早上9点，到下午5点半，中午12点~13点是午餐时间。下午没有固定的下午茶时间。
如果是工厂呢，一般都是这样的：上班会比较早，8点或者8点半，但是每隔一个小时可以休息10分钟。中午休息也是1个小时，晚上5点左右下班。
还有一些特殊的，比如猎头公司阿，宾馆阿，完全以客户时间为主的话呢，就比较自由和灵活，不像普通白领一样的早九晚五的这么死板。
*实地经验，不知道是否帮你解惑？
❼ 日本劳动法是怎样规定的工作时间和工资计算
我现在不知道你是在日本的那个县的，对以你那个厂的做法，那是完全不合乎日本的劳动法的，日本的劳动法规定是，一个月上班是23天的，时间是184小时。除那以外都算加班。加班费是正常上班的百分之0.25，22点以后是乘0.5.日本是有为研修生办事的地方，可你现在才去不久咨询了也没用，为什么那么说呢，应为日本的法律是研修生不允许加班的，你去举报你能补偿到一部分钱。那样的话你也就会被送回国，你那边的厂也就会倒闭。如你认为自己挣的钱差不多的那就去咨询。是入管局，那会有人回答你那个问题的。
❽ 日本劳动法是怎样规定的工作时间和工资计算
日本的劳动法规定是，一个月上班是23天的，时间是184小时。除那以外都算加班。加班费是正常上班的百分之0.25，22点以后是乘0.5。
2.加班是职工在法定节日或公休假日从事工作的时间，一般来说，在规定的工作时间之外工作就算加班。
3.大阪市中央区谷町2-1-22ﾌｪｱｽﾃｰｼﾞ大手前ビル7F，06－6949－5931这个是大阪府入国管理局的地址跟电话号码，可以提前打电话咨询一下。在大阪可以找一下叫做经营情报组合的地方，那个地方也是维护研修生合法权益的地方.
(8)日本上班为什么以小时结算扩展阅读：
《日本劳动法(增补版)》为日本着名劳动法专家、东京大学法学院荒小尚志教授为向外国人系统介绍日本劳动法所着。
此次引进中国，作者专门补写了新的内容，使《日本劳动法(增补版)》涵盖了日本劳动法的最新发展。《日本劳动法(增补版)》以非常清晰简洁的语言对日本劳动法进行了全面的介绍，讲述了日本劳动法的起源、发展和现状，并展望了日本劳动法的未来。
其中既有深入的理论介绍，又有大量的案例研究，使读者可以深入地了解日本劳动法的伞貌、特点、形成原因以及发展。
《日本劳动法(增补版)》适合法律理论和实务工作者阅读，并适合企业管理人士，特别是人力资源管理人士阅读。读者在对日本劳动法进行了解的同时，一定会从《日本劳动法(增补版)》中获得深刻的启发。
参考资料：
日本劳动法-网络
❾ 现在日本小时工的工资
1，キッチンスタッフ
在居酒屋、咖啡馆、甜品店等等餐馆工作的厨师、点心师等等，月薪在20w-28w日元（1万2-1万7人民币）之间。如果你的经验丰富，那么是另外一个等级的事情了，一般要求有烹饪经验。
在餐馆，一般服务员都是外聘的或者是学生打工会比较多。薪水大约是600-800日元的时薪，一个月算下来大概12w日元（7000多人民币）左右，但是真的是超级超级超级累，在日本当服务员绝对对得起这样的薪水，因为店长和老板不会允许你闲着，如果客人比较少，你就要打扫卫生，擦玻璃，给老板遛狗……等等各种能使唤得上你的任何地方都不会放过你……
2，家政妇
保姆，日本的保姆一般找家政中介机构，工资按照小时结算，日本的保姆工资非常高，一小时1600日元起，如果一天工作5小时来计算的话，一天就是8000日元，一个月24万左右（1万8人民币）。
3，贩売／営业
销售营业员，比如手机店的促销员等等，不过在日本销售这一类职业真的薪水出奇地一致，不管你是兜售保险还是房地产销售，甚至杂志社的渠道销售，起薪都一般25w日元（1万5人民币）左右，有经验30w日元（1万8人民币）起 ，月薪最低的是超市的收银员，收入大概为20w日元（1万2人民币）。超市的销售也不仅仅是收银，包括补货、咨询、仓库等等都会做。
4，清扫员
清洁工，目测是所有工种中薪水最低的，如果是全职的清洁工，日薪8000日元起，月薪16w日元（9600人民币）起。是接近1万人民币。没有错，答案是肯定的。如果是做养老院等护理类型的清洁工，工资会再高点。
5，警备
保安，月薪22w日元以上。
6，受付／秘书
前台接待员 和秘书，当然不是什么总经理秘书这种看起来是丫环岗位其实是牛逼岗位的伪秘书岗位，做比较基础的杂事，起薪差不多是18w日元，也是比较低薪的工种吧。
7，保育士
幼儿园老师，21w日元起。
8，ナース／看护师
护士，20-24w日元。
9，塾讲师
私塾老师，25w日元左右。日本的私塾其实就是国内的补习班和培训班，一般为了应试而生，私塾的学费都不便宜，不过入门的老师待遇也在基本待遇。
10，美容师
美容师，15w+提成。
生活花费这个东西看人了，越节约当然花的越少。工作时长和工作时段不同的用人单位应该也有不同要求，具体你得跟人家商谈。当然你的时间安排的开的话，可以同时做几份不同的小时工。