日本的外国人有哪些待遇

❶ 华人在日本有着怎样的待遇和地位

如果是赴日旅游的中国游客，一定会享受到上帝的待遇，由于日本近三十年来经济一直不景气，作为第三产业的日本服务业是其国家经济的重要支柱。可以说，日本服务业是处于世界的发达水平，中国游客来到日本，自然成为日本服务行业的金主，只要金主来消费，必然会受到日本人众星捧月的追捧，日本商家倾尽全力讨好中国游客，华人游客地位只高不低,如果是赴日的中国留学生，由于中国留学生享有学习刻苦，成绩优异的盛名，日本人对中国留学生依然是非常尊重的。据日本媒体报道，在每年赴日留学的外国人中，华人占了40%，可见日本社会对中国留学生还是持欢迎态度的,如果是赴日打工的华人，由于日本属于老龄化社会，其劳动力短缺，日本人一般是平等的尊重劳动者，不存在人为降低在日工作华人的工资。但是，当华人与日本人都符合晋升条件或者同时来应聘时，华人可就要靠边站了。从日本人的角度而言，毕竟华人始终是外人😊😊

❷ 在日本出国劳务可以享受到的福利待遇有哪些呢

一、医疗保险制度非常完善

日本是世界上少数有着全员医疗保险的国家之一，居住在日本的居民（包含老外）都必须参加强制性的国民健康保险。换句话说，你每年只需要支付2万日元的保险费，随后你只需要在到医院的时候支付30%的医疗费，剩下的70%由政府支付。此外，该保险包含的费用范围很广，包含一般医疗费、医疗费、药费、石膏模型等，及其陪护费。

三、困难户“低保”待遇

日本虽然是发达国家，但并不代表日本社会没有低收入群体。日本20岁以上的住户，包含居住在日本的外国人，假如收益小于基本生活规范，等同于国内的低保制度，能够享受生活确保，额度因地而异。地区政府也会为这些低收入群体租房，而租金当然是由政府支付的。此外，完全没有收入的失业人员每个月也可以领取一定的失业救济金。无行为能力和无人看管得人也可以获得减租和免费医疗。无家可归者每月能从政府领到约12万日元的生活津贴。

❸ 移民日本或永住日本可享受哪些福利

1.完善的生育及儿童福利：
只要你生孩子，国家给你养，在日本，生孩子就是福利。孩子一出生就可以领取到一笔钱42万日元补助，之后政府每月还会支付0-15岁孩子一笔津贴，0-3岁，一律没人1.5万日元，3-小学毕业，小学毕业-15岁：一律1万日元。在孩子成长到六岁之前，所有医疗费用的其中一部分都由地方政府承担，具体百分比根据所在地有所不同。对于单亲家庭的儿童也有补助，在孩子18岁之前，1胎每月补贴42330日元，2胎补贴52330日元，3胎58330日元，3胎以上多1胎增加6000日元（不同地方有所差异），可以说，在日本养孩子，无需担心经济问题。
2.在日外国人可享当地居民福利：
20岁以上的居民，包括在日外国人如果收入低于基本生活水准的家庭可以享受生活保护，相当于国内的低保制度，各地金额不太相同。大概一个人一个月15万日元上下，而且各地区政府还会为这些低收入群体租房子，房租当然也是政府出的。
3.日本对重大疾病患者提供救助：
在日本，通过国民健康保险及更生医疗，仅仅只花十几万日元。而且日本医疗报销比例高，儿童免费接种疫苗，婴幼儿医保报销80%，小学以上69岁以下医保报销70%，70岁及以上医保报销80%，75岁及以上医保报销90%，癌症等重大疾病的医疗报销可达90%。
4.教育有补贴
大学有大学生国家奖学金、地方政府奖学金、企业奖学金及银行提供的无息助学贷款。针对外国人学生还有官方G30计划奖学金，东京大学、京都大学、名古屋大学、大阪大学等世界一流大学，为推进日本大学的国际化而积极聘用大量外籍教授，配置海外经历师资，也促使多语言背景外国人高中生们得到优待入学及申领奖学金的机会。

❹ 都说日本人工资高，可你知道日本人的工资到底有多少吗

日本的普通工薪族的个人平均年收入大概为440万日元左右。

一个日本大学或研究生刚毕业的年轻人，工资起点在22-24万日元左右(纳税前)，每年有两次奖金，大概相当于3-6个月的工资总和，这就是一年的全部收入。

对于在东京圈内工作的年轻人来说，如果能住公司的员工宿舍，不用在外面租房子的话，一个月到手接近20万日元左右的现金是能够满足吃喝玩乐的，但是也存不下什么钱来。

所以存款的来源主要是奖金，买房买车基本全指望它，这样的年轻人年收入大概在300多万日元。

不过日本的奖金只有公司的正式社员才能领到，一般的临时工和签约社员是没有奖金的，临时工的工资一般按小时算，每天工作8小时，每小时700-1000日元，这样每月工资差不多是17万日元左右。在日本，年收入在300万日元以下的属于低收入群体。

之后，日本正式社员的工资随着工作年限的上涨而逐年增长，由于增长幅度相对固定，所以很多日本人刚进公司，就可以算出自己干到退休一共能拿到多少钱。

大公司的中高层管理职位的年薪可达到1000万日元，或者更高，当然这些都是属于人中龙凤，绝大多数的日本上班族都拿着差不多的薪水。

本人在日十年，从小企业一路干到500强公司，发表点微博之建。

说日本工资高的，只能说是平均高。单论个体，北上广深的知名企业，尤其这几年的IT行业，可以说甩日本几条街的。但是，日本好就好在这个平均上。每年涨工资（虽然这几年越涨越少），到时候发奖金（一般一年两次，一次两个月工资左右）。所以，对于那种资质平平，安心赚小钱过日子的人来说很不错，这点要强于国内。但是如果你能力超群，才智过人，日本不适合你。

再说物价，在哪里都需要适应。赚了日本工资，在日本长期生活的人，没觉得贵的离谱。蔬菜水果，确实不能像国内一样一边吃一边扔，但是如果把产品质量和食品安全的因素考虑在里面，我认为是物有所值的。好好工作，是什么都吃得起的。节约一点，也能攒些钱，有车有房也不是梦，即使你在东京大阪这样的大城市，比起北京上海还是惬意的多的。再说一些高精尖的 科技 产品，尤其是日本有些技术优势的产品，在日本不但买的价钱合适，而且真的比同品牌的中国产品质量要高一个档次。（因为是面向日本市场的产品，品质要求很高，即使是在中国制造的）。

最后，如果夫妻双方都在日本工作，我觉得生活会很惬意，虽然日本人好多都是一个男人养家，但这里对比的是中国，在中国大部分家庭毕竟还都是双职工的。

（附上一张东京港区的图片，日本真的很美，环境也是加分项[呲牙]）

我13年去旅行的时候 导游介绍东京地区平均的年收入大约400万，那时大约值21万rmb。退休金平均是23W一个月，女方丧偶之后能13W（日本女的不上班就没有退休金，靠老伴的退休金过日子）不过最低和最高相差不太大。个税和四金的比例和我们差不多，大约占收入四分之一到三分之一。除了蔬菜和水果，食物还是很便宜的。超市里一整条烤鳗鱼也只有一两千。肉也不贵。可口可乐600ml的110，依云500ml得也是这个价，关键是奶也是这个价！小日本补充维生素啥的都靠各种小药丸。吉野家的套餐比国内还便宜一两块（现在的汇率算太贵一两块）。罗森超市八点以后生冷食物对折，东西很多，抢的很快。一般日本人自己去的拉面店基本配置半个蛋两片叉烧加点海带豆芽450—550，加肥牛600-700，加到1500的已经是烤鳗鱼啥的都齐活了。很豪华了。有一些点专做中国游客生意的，几个会贵上1，200。相对的，汤会换成猪骨汤或牛肉汤（日本人喜欢味增汤）叉烧啥的也会切厚一点。还会多一份腌萝卜条啥的。最难得的是，不管什么店，在哪里，差不多的东西，价钱都一样。在富士山上吃一碗拉面也是这个价。衣服的话优衣库为例，比国内便宜两三成。还有很多100远店，小商品质量很不错。就是交通费和停车费很贵，比我们这里翻了大约四五倍的样子。出租更是贵炸了，京都的出租每公里160。据说日本出租车费的记录是中国游客创下得，追 旅游 团大巴。我16年去冲绳，从那霸到美国村，打表走4300，距离多少记不得了，反正20公里上下。在日本，一个人住，不租房还是蛮滋润的。要是结婚的话除非跟父母住，或者有婚房还好点。否则就比较累了，尤其是女性婚后不工作的话。经济压力很大的。这也是为哈现在日本人不愿意结婚不愿意生小孩的缘故。少子化是经济不景气的后果，而不是相反。

从日本人吃西瓜的行为来说，吃西瓜抠门到极限。为什么，日本国土面积小，种植西瓜的规划小。

同样，韩国也是这样的，中国企业和韩国企业往来，去韩国企业，一个桔子拜几瓣的招待中国朋友吃。 够小气了 吧。韩国企业派来的人来中国，吃桔子像饿狼扑食一样吃好几个桔子。因为韩国的水果种植规划和日本一样小，多余的土地种粮食。

再说，日本企业到中国来，中国企业招待吃西瓜，日本派来的人吃西瓜也是饿狼扑食的吃好多西瓜。

日本人工资再高，也顶不住物价的高价的压力。那西瓜桔子等水果例子来说，多数日本人用黄瓜当水果。工资根本无法对抗物价的压力。

日本人工资再高，也顶不住物价的高价的压力。那西瓜桔子等水果例子来说，多数日本人用黄瓜当水果。工资根本无法对抗物价的压力。

我在日本农村小城市工作了10年，如果你90年代来日本，那么日本真的是工资高的吓人！如果你现在来日本那么日本普通公司的工资真的就是略高中国城市而已。当然上市公司要另算。我留下日本的原因预期说是因为薪酬不如说是因为自然环境和 社会 大环境。尤其有孩子的家庭 社会 福利很好。孩子从今年开始上幼儿园不用花钱。外国人也想享受一样的待遇。

日本人挣得多，生活起来化的更多，因此攒不下钱的。很多日本人在中国出差的，表面看起来都衣着光鲜，那都是假象，都是穷打工仔，他们在中国出差刷的卡就是公司的法人卡，有限额的，超额就刷不出啦。一天不上班就没钱花的主。去他日本的家里看看就知道了，基本上没有自己的房子，有也是贷款的。

我是85年去日本大学做研究一年，当时是日本黄金时代，家电横扫全球，日本的工资就已经和现在日本人的工资一样，也就是多少岁，月收入多少万，汇率一年内从300日元换1美元变成100日元换一美元。大学老师50岁，50万左右。而当时在国内大学教授的工资200人民币左右，当时在日本街上买一个包子就6元人民币，国内现在一个包子最多2元人民币，当时日本教授买的房升值到大概1.5亿日元150万美金左右。后来日本房价暴跌，现在的房子估计就是50万美元。而深圳的房价反而超过日本房价，真的是风水轮流转，不服不行。日本贫富差距在世界上应该算比较小的，大学清洁工的工资有大学教授1/3，全球类似日本的有新加坡，瑞士，澳大利亚，新西兰，荷兰，北欧四国，加拿大等。

在日本工作5年了，我来谈谈自己对这个问题的看法。

先看一组近年的年平均收入

看平均值来说，日本男性平均收入在每月50万日元左右，女性平均在25万左右。等于多少人民币可以根据汇率自己换算一下，以下我都用日元做计量单位。

假设月收入50万的男性跟月收入25万的女性组成一个家庭，那月收入就在75万左右。这基本上算是一个普通家庭的正常收入。

那再来看看消费，以东京都为坐标，房租2DK的团地在都内7.5万左右，水电气加网费手机费在2w左右，每月的税收扣除（医疗保险，住民税，年金）在8万左右，就是说基本生活开销在18万左右。

然后就是两个人的生活开销，自带便当会便宜一些，如果自带便当加外食结合起来，就算每人每天消费1000日元，一个月平均上班20天，就算吃饭会花销5万，再加上周末的开销，或是朋友聚会，或是出游，或是在家改善伙食，每周1.5万已经不少了，一个月四周，就是6万。再加上买点穿的用的预算4万。所以生活开销就是（5+6+4=15万）。

两个人生活的基本开销就在33万左右，在加上一年一次家庭旅行平摊在每个月上面3万吧，也就是36万左右，而实际上这36万的开销已经足以让两个人过得很自在了。

至于医疗，教育方面。医疗的话在日本基本任何诊所和医院都是用医保卡报销，只用付30%的费用，国内是住院才能享受，日本是感冒都用的医疗保险。进一次医院，小病也就花几千日元，大病需要做手术的去区役所开个医疗限定额，你要支付的医疗费用不会超过你每月有能力支付的额度。而教各种育方面更是从出生开始就是补贴。

收入高交的税越多，收入低交的税就相对少些，但两个人工作基本上可以存下一半的钱，一年两个人就算存300万，3年也有块1000万日元了，在东京按揭一套房也是可以的。刚刚来的前两年可能存下来的少些，两年以后基本也能稳定的存下来一笔钱了，五六年能和有能力在首都按揭一套房在日本是常见的，在中国普通打工族也不知道要多少年才能。

作为一个平民来说在日本可以生活的很好，享受平等的医疗，教育以及干净的空气，肯定跟人家的富人生活也是没法比的，只是日本的平民会比中国的平民生活的更自在些。

三十几年前我读大学的时候，有个同学拿了枚100日元的硬币说能换7.7 元人民币，我算了一下，我老爸算高工资了，折算下来3000日元左右，在日本够买几包七星烟的。等我工作之后，公司引进日本设备，来安装的日本技师月薪大概在30万日元左右，我当时工资收入每月不超过500元人民币，折合7000日元左右。前些日子，因为太太要去日本 旅游 我去银行兑换日元，汇率6.5左右。我算了一下，三十几年前，我父亲当年还算挺高的月收入3000日元左右，三十几年后，到我已经月入已超过30万日元了！提升超过100倍。这就是中国经济的进步吧！往大里说，就是这几十年改革开放的成果。

开门见山回答：根据日本DODA网站的调研，日本2018年平均年薪大约为414万日元，相当于27.32万人民币！这个工资应该算是相当高了，不过也要看物价水平，如果我们以27.32万人民币年收入计价，日本的吃、喝、穿价格应该是中国的3-5倍左右吧，所以这样的高工资也不算是多“高”了。

然而我们说工资不能笼统的只说一个平均值，因为许多人“被平均”了，很高呼“拖了后腿”。我们先看看日本行业的工资水平！

（图：日本行业工资分布）

我们来解读一下：

IT和通信行业平均工资为461万日元/年，相当于30.4万人民币/年；

网络、广告和媒体：412万日元/年，相当于27.2万人民币/年；

服务业：376万日元/年，相当于 24.8万人民币/年；

制造业：456万日元/年，相当于30.1万人民币/年；

医药行业：450万日元/年，相当于29.7 万人民币/年；

金融业：446万日元/年，相当于29.4万人民币/年；

建筑和房产：418万日元/年，相当于27.6万人民币/年；

零售和食品：355万日元/年，相当于23.4万人民币/年；

如果你找一下日本平均工资前三名的行业，它们是：IT通信、制造业、医药行业。

金融和房产竟然没有排进前三名，而且制造业能排到第二名，对于我们来说这还真是难以想象。

值得注意的是，在日本当老师并不是一个薪水很高的行业，其平均年薪只有321万日元（21.2万人民币），比平均工资少了25%左右。

（图：在日本英语老师收入会高一些）

但日本也一样面对贫富差距巨大的问题，最富有的20%人口和最贫穷的20%人口之间存在着相当大的差距，他前者是后者收入的六倍多。

在就业方面，日本15岁至64岁人群中有75%拥有带薪工作，83%的男性从事工作，而女性的这一比例为67%。

就教育体系的质量而言，日本是表现最好的国家。在日本，25岁至64岁的成年人完成高等教育的比例高于发达国家78%的平均水平。在发达国家的国际学生评估项目(PISA)中，学生在阅读素养、数学和科学方面的平均得分为529分，这一分数远远高于发达国家486分的平均水平。

在 健康 方面，日本出生时的预期寿命为84岁，比发达国家80岁的平均寿命高出4年，是预期寿命最高的国家之一。女性的预期寿命为87岁，而男性为81岁。

但总体而言，日本人对生活的满意度低于发达国家的平均水平。当被要求从0到10给他们对生活的总体满意度打分时，日本人给出了5.9分，低于发达国家6.5分的平均水平。

日本人自杀率高也不是没有原因的，拼尽一切得到比较高的收入，但生活并没有变得幸福，我想其中还有一个重要的因素，那就是日本在吃喝用度上比中国的物价高5倍左右。

❺ 日本国籍跟美国国籍都分别有什么好福利待遇

有日本国籍
1.到很多国家旅游可以免签证。
2.可以当公务员（前提是通过考试）
3.退休后，在日本以外国家定居，可以拿到日本的年金。（外国人必须在日本国内居住，才可以拿年金）
4.外国人离开，进入日本，要签证，或再入国签证（5年有效）。
首先，成功的成为美国的移民之后，自己的亲属就可以申请美国的永久居民了。美国移民没有人数的限制，绿卡的等待时间也比较短。而且，美国移民的一个独特之处就表现在，美国移民可以将自己的父母、配偶以及未成年的子女申请美国绿卡。当美国移民的亲属在探亲期间就可以提出移民申请，完全没有必要过境去办手续。只要美国移民收到了美国移民局的收据，那就代表其已经被最终批准为美国的永久居住权。这种情况下不予以审批的可能性非常小，只不过等待时间不确定而已。
其次，拥有美国公民资格就可以进驻世界上的多个国家免签，美国公民在入关时非常方便。当美国公民犯罪时也不会被驱逐出。美国联邦创业移民公司400-805-8886表示，只要顺利地取得了美国绿卡，持有者就完全没有必要担心绿卡是否会丢失，也不要担心自己长期居留在外而没有在美国居住而导致的绿卡回收，这种情况是不存在的。
第三，绿卡持有者可以美国享受到社会福利。在国外退休的美国公民可以享受到美国政府所发放的社会安全福利，而拥有美国公民身份的绿卡持有者则只需要享受一半的福利就可以了。
第四，在美国，有的学生还可以申请拿到某些奖学金，并要求政府给予资助。美国联邦创业移民公司
表示，美国公民们的就业机会较多，一些工作机会只提供给美国公民，而且也只有美国公民方可以参加市、州和联邦等政府职位的选举。
第五，如果美国公民收养了十八周岁以下的子女，那就可以自动成为美国公民。也就是说，即使孩子是出生在国外，只要其年龄在十八周岁以下，而且还没有结婚，父母在加入美国国籍时，子女就可以自动加入。

❻ 日本有哪些福利制度，适合移民吗

医疗福利

幼儿：15岁以下孩子医疗费全免，包括疫苗费等，免费申请孩子的健康保险，取得儿童的医疗证和健康保险卡后即可享受所有福利。

成人：医疗保险按个人收入的8%缴纳，不足部分由政府补贴。凡参加医疗保险所产生的医疗费用，日本政府会负担70%，自己只需要负担医药费的30%即可

高龄：70岁及以上，医药报销80%；75岁及以上，医药报销率高达90%；达到定期入院检查的疾病，例如癌症等大病医药报销可达90%。

其他：根据收入以及医疗费封顶的制度，如果一个人一个月的医药费个人负担部分超过了8万日元（约4800人民币），那么超出的部分不管多少，全部由政府承担。

生育福利

产假补贴：休产假期间也可以正常拿工资。如果企业不出这笔钱，政府便会提供补助，补助金额是按照休息的时间来计算的。

母子手册：怀孕中的妈妈会领取到母子手册。其中会包含产前产后的体检、孩子疫苗接种、成长数据等事关母子身心健康的一切医疗保健事项。

受诊券：全名叫“妊娠健康诊查受诊票（14回）”是日本政府为了减轻孕妇的经济负而提供的福利保障。可以减免常规孕检项目的费用，一共可以使用14次

国家养育金：0至3岁，每个孩子可领取1.5万日元（约合人民币980元）/月的补贴，3岁到小学毕业，每个孩子可领取1万日元（约合人民币650元）/月的补贴，第三胎能拿到1.5万日元/月的补贴；小学毕业到15岁，每个孩子可领取1万日元/月的补贴。除了国家养育金，还有地区政府养育金。

教育福利

幼儿：自日本2019年10月日本生活的所有日本人外国人纳税人的孩子，3-5岁的保育园、幼儿园所有费用全部免费。

青年：符合条件的在日生活外国人子女就读公立中小学学费全免（书本费校服费等除外）

成人：日本高等教育的免费化也将从2020年度起实行，将向大学、短期大学、专门学校等低收入家庭的学生进行补助，发放无需返还的补贴型奖学金。

❼ 我想去日本留学的，想问问日本的工作年龄段与年金是怎么算的，还有对于外国人呢

日本人工作年龄段在20岁至55岁。55岁被日本人称之为定年，也就是说，工作最后结束的年龄定在55岁。日本人过了定年之后，将会从自己工作时缴纳的年金里面拿取退休金。大概是最后工资的一半，可是实际上也没那么多。这里在解释一下年金，类似于中国的养老保险。每个月从自己的工资中拿取一部分的钱，放在政府那里，然后等退休之后就可以拿了。
同时需要提醒留学生的是，在日本外国人工作时也是和他们日本人同样的，需要从自己工资中缴纳一部分。不过对于外国人还有另外一项政策，这项政策只对在日本工作3年以上的外国人有效。当你工作满三年之后，如果你想回国工作，日本政府会一次性偿还给你最后月薪的3倍(如果你最后一个年头的月薪30万的话，你可以一次性拿到90万)。

❽ 日本有哪些福利待遇，为什么很多人想去日本工作

其实很多人去日本工作，是上世纪90年代末到2000年初时候比较时髦的一种工作方式。大家都会选择出国打工，因为在国内根本就赚不了在日本一年所挣的那么多钱，尤其是那些没有技术的小伙伴。那么接下来我们就会说一些日本都是有哪些福利待遇才会吸引那么多人去那边工作。

3、其他补助福利也超级多。只要你是在日本工作生活和学习，虽然你换不来绿卡，但是你可以永久的居住，这也是对外国人的一项政策，而且你也享受国民同等的补助。比方说育儿补助金，不育症治疗补助金，单亲家庭补助金，员工福利更是多。

❾ 日本适合移民吗待遇有哪些

日本不是一个移民国家，只有技术签证，没有技术移民，移民到日本的方式通常因结婚、留学后工作的人数占多数。近年来，随着人口老龄化进程的加快，劳动力数量大，日本政府逐步放宽了企业投资政策，在日投资者必须（600万日元以上，约合30万元人民币）拿出切实可行的资金，在日本开设公司经营业务或回购租金，还可以获得日本投资商务签证。

❿ 日本作为亚洲高福利国家代表，持有经营管理签证在日本怀孕育儿有哪些福利

日本作为亚洲高福利国家代表，持有经营管理签证在日本怀孕育儿有哪些福利？

作为亚洲高福利国家代表，日本给予国民的堪称是“从摇篮到坟墓”般无微不至的福利。日本福利制度不但健全，并且覆盖范围之广让人惊叹，除开日本本国的居民，拥有长久有效签证的老外也可以享受这些福利，包括日本经营管理签证的持有者。可以享受的福利更是五花八门，无所不包。今日澳臻着重跟大家讲下拥有经营管理签证在日本怀孕育儿的各类福利。

1、预约产院

孩子在出世14日内必须到居住地的行政单位或者孩子出生地点的政府部门递交《出生申报》。以后小孩即可领取《小儿医疗证》，完全免费积极治疗。那如果父母加入国民健康保险，小孩也可以申请婴儿的商业保险证，一般是在宝宝满月体检前可以从父母工作单位办理。

8、育儿补贴

除了上述的保险，在日本少年儿童还可以领取《儿童手当》，从出生到初中毕业生，政府部门会根据孩子的年龄大小，家庭经济情况给予补助。领取期为每一年的6月，10月，2月，一次性领取4个月的金额。此外，产后政府工作人员会上门服务走访，完全免费具体指导新手父母如何选小儿科医院，保育园，幼稚园。

9、入国管理局办理在留许可

在婴儿出生30日内，父母是必须到入国管理局引导孩子申请办理“在留许可”的。新生儿的护照签证一般追随父母的护照签证该国，可以从世界各国驻日大使馆进行办理。

仅看怀孕育儿这一项，拥有经营管理签证可享受的福利完全和我国居民一样。各个方面就更加不用说了！福利这么好的日本，想来你也可以。