日企休哪些日本假期

㈠ 日本八月份都有什么节日，我们公司属于日本企业，为什么从8月9号开始放假8到9天啊

因为农历7月15是盂兰盆节，在日本有7到15天的假期。

㈡ 如何看待日企新规:偶像结婚可请带薪假

日本一家企业最近推出一项休假制度在网上引发网友热议。该公司扩大了婚丧假适用范围，允许员工在喜欢偶像宣布结婚后带薪休假10天。这项制度名为“为了重要的人而尽全力工作”，可以说是相当人性化了，但是这个休假是否真的有必要呢，还是有待商榷。这个休假不仅允许员工在喜欢的偶像宣布结婚后带薪休假10天，还可以在最喜欢的偶像“毕业”（通常指退出所在组合）后休假10天，还可以视伤心程度追加休假日数，期间工资正常发放；员工还可以在第二喜欢的偶像“毕业”时，申请带薪休假3天。除此之外，如果员工需要参加偶像的演唱会等活动，可以提前一周申请早退或休假；如果偶像突然举办演唱会，员工可以当天申请早退。

即使在明星结婚的时候带薪休假，难道就有机会去参加偶像的婚礼吗，也就是在家对着微博、头条在这儿情绪激动，除此以外没有任何的事情可以做。还不如改成在父母生日的时候给放几天假，这样还可以多陪陪父母，一家人在一起热热闹闹的吃个饭，尽一下孝心也是好的。不过日本的各种假期本来就多，所以推出这种制度也没有什么好奇怪的，完全可以理解。

㈢ 日本企业日立将选择引入周休三天制，周休三天是否会成为主流化趋势

周休三天在未来会成为主流化的趋势。因为日立推出的这种制度可以在不减少员工总工作时长的情况下，给员工腾出更连贯的休息时间，同时也不会影响员工的收入。

在社会生活中，竞争压力的持续增加导致“996”、“007”等不合理的工作制成为许多人的常态。站在员工的角度来说，无法得到充足的休息会导致他们的工作积极性降低，工作效率下降。日立作为日本的知名企业，为了切实解决员工对于更灵活工作方式的诉求，一直在工作制改革上做研究。该企业推出的周休三天制，非常值得其他的企业借鉴和学习。

一、周休三天制并不会减少员工的工作时间

每一家企业都注重自身的利润，这是它们能否在市场中生存的关键。表面上看员工每周可以多休息一天，但事实上每个人每天的工作时长在增加。所以企业的利益并不会受到丝毫的损害，反而能否让员工在岗位上表现得更加热情和积极。

你认为还有哪些别具一格的工作制值得尝试呢？

㈣ 我在日企上班才不久，问问日企怎么放假的啊一年之中

不知道您去的是什么企业，如果是纯的日企业，那就是每年的7月-9月是日本的夏休，大概有15天，平时还有红日子，每个月放假一天。其他的节日很多阿。比如海之日，...总之假日非常多，加起来大概170多天的假。

㈤ 日本的企业员工一年有多少假期

除了周末2天外还周末2天,,还有以下节日假期~~~

日本的假日分为既定日期的假日和可变动假日，后者是根据“开心星期一”的法律而定。

元日

一月一日，不用多说，全世界休业。

成人の日

一月的第二个星期一，新年假期还没有够，是延续懒散心情的好机会。

建国记念の日

二月十一日，传说是公元前六百多年神武天皇建立日本国的日子，无从稽考。如果神武天皇当真是徐福，那是不是徐福登基之日？

春分の日

每年不同，大约是三月二十或二十一日，跟中国农历不一样，日本国立天文台自有算法，说当天是昼夜一样长，也是春天来了万物更新的气象。

昭和の日

四月二十九日，本来是昭和天皇的诞辰。改朝换代后被改为绿之日（みどりの日）。这样毫无意义的一天在去年又改名为昭和之日，纪念这位（疑似策画／发动／容许战争的）天皇。

宪法记念の日

五月三日，记念战后宪法的成立。恰巧又成为黄金周的一员。对大众来说也许又是没有意义的一个假日。

みどりの日

五月四日，绿之日至去年起被改到这天，但并没有多出了一天假期。原因是据日本法律中的国民休日（跟国民祝日不一样），如果那天是夹在两天假期中间的话，那一天都会自动被编为假期，成为三连休。所以一直以来五月四日都是“没名字的假期”。

こどもの日

日本的儿童日是在五月五日，不是四月四日。儿童日不放在女童节（ひなまつり）是为免有人投诉男女不平等。当天有孩子的家会挂出很大很漂亮的鲤鱼旗。

海の日

七月第三个星期一，算是暑假的开始。日本是岛国，靠海为生，对于海之日放假日本人好像很自豪似的。

敬老の日

九月第三个星期一，不是老人也可以放假。不敬老也可以放假。

秋分の日

虽说每年计算，但每年都是九月二十三日。跟春分一样，是昼夜一样长的一天。

体育の日

十月第二个星期一，这个很无聊吧？为推动全民运动，当天所有运动场所设施免费。

文化の日

十一月三日，是增加文化气质的日子（胡说）。是战后宣扬尊重宪法中重视文化和平的为理由而定的假日。也是寒冬前去东北旅行的好日子。当日所有文化设施如图书馆博物馆等一律免费。

勤労感谢の日

十一月二十三日，看名字就知道又是无聊的假日，是去旅行看红叶的好日子。日本政府在构思把这个假日推前，跟体育日和文化日连在一起，制造秋天第二黄金周。

天皇诞生日

十二月二十三日，今上天皇的生日，正好可以自取年假过圣诞，跟新年连在一起过一个两星期的悠长假期！

㈥ 日企国庆节放几天假期

放假。因为入乡随俗。假期从10月一号，到10月7号，共七天假期。

㈦ 为什么日企福利待遇好

大企业的起薪要比中小企业的薪水要少,因此大企业的福利待遇就要做的比一般的小企业要好。

㈧ 日企是怎么休息的

标准的按国家法定节假日来的，每周星期六，日、休息，每天八个工作小时，以外休息，工作两小时有十分钟的休息时间，法定节假日可休息