在日本36万能退多少厚生年金

① 日本工作后，回国时，年金的返还问题。

能返还啊.返还的金额要看你在日本的工资状况和缴纳的金额..
日本那便是有具体政策的
对于领取条件,申请条件.
因为 我这边条件有限.不能把手头的资料都发上来..
这里有一个日本社会保险厅的网站..我的很多资料料都是从这里面来的.你去看看吧..希望能对你有帮助.
如果还有什么不明白的在提出来..
http://www.sia.go.jp/
(⊙o⊙)… 忘记说了..
其实大家说的那百分之二十..指的是厚生年金一起交纳的个人所得税,这是必须要有在日人员帮你办理的..
单纯的厚生年金的话..你回国以后办就可以.
但是,这个个人所得税,你必须在没回国之前,和这个人签个委托协议..
具体文件,我不太记得了..你可以去当地的市役所问问..,
我记得是签了个什么协议来着的...
这个文件是向日本社会保险厅说明,这个人帮你带领缴纳的个人所得税..
记得这个人要可靠哦..呵呵

② 从日本回国后 我的厚生年金总额是366060日元 想问一下可以退多少 征收的20%的所得税能全退吗 退多少

先退80%，能退多少得看你交了多长时间，有个计算公式的，再退20%。20%要再一次回来后凭借脱退一时金通知单来腿的，按照比例计算出来的都可以退，加我吧;328822538,帮你计算一下。另外还有一项税可以退的

③ 在日本研修厚生年金返还多少

在日本研修厚生年金返还是第三年是百分之八十到七十。只有一年的话是百分之三十、但三年后开始返还的率越来越低了。

④ 日本厚生年金退还规定

法律分析：厚生年金，日本国是分两次返还：第一次，领取期限是两年，否则视为自动放弃， 日本年金管理机构在接到领取申请的3-6个月之间，以美金的形式打到本人的的账户里。

法律依据：《日本劳动基准法》

第一条 劳动条件必须符合工人作为人在生活上应有的需要。

鉴于本法所规定的劳动条件为最低标准，劳动关系中的当事人不仅不应以此标准为 借口降低劳动条件，而且必须力求高于本标准。

第二条 劳动条件应由工人和雇主以平等地位决定之。

工人和雇主应遵守劳动协约、雇佣规则及劳动合同，并诚实履行其义务。

第三条 雇主不得以工人的国籍、信仰和社会地位为理由而在工资、工作时 间和其它劳动条件方面规定不同的待遇。

⑤ 日本研修生厚生年金三年现在大概退多少，百分之几

三年退多少钱，要看你在日本交了多久的厚生年金，交的月份越久，每个月扣的钱越多，退的钱当然就越多。一般三年研修生交了时间达到30个月以上到，两次钱都不会低于人民币一万五，多的人在两万五到三万之间。要看实际情况。

⑥ 从日本回来三年厚生年金我缴了40万日元能退多少

约百分之90，在日本期间申请先退还百分之80，回国后再申请剩下的百分之10。

⑦ 厚生年金返还、

如果按你40万日元来算，可以退30多万日元，具体的还要看你的具体税额，日本返还厚生年金是按两次返还的，第一次80%全额，第二次20%再扣费用

⑧ 从日本回家的朋友，厚生年金都退了多少

这要看你在日本交了多少个月的厚生年金，交的时间久，每个月扣的钱多，那回国的时候退的钱也就多。根据现在回国的研修生，交的在34个月以上的，最低两次钱拿到了一万五，最高的两次钱有三万人民币。

⑨ 在日本缴纳35个月厚生年金,回国后能退多少

这要看你在日本所从事的行业不同，以及每月实际被扣除厚生年金额度，三年实习期应该有四种扣除额度。比如35个月平均扣除1万日元的话，先退80%；然后到当时居住地退消费税20%。一般都能退到手大概2.5～3万人民币左右，按现行汇率。