在日本上班怎么样了

‘壹’ 2019年去日本打工怎么样

2019年去日本打工很好，由于日本劳动力短缺，日本政府十分鼓励外国人到本国务工，由此也激励了不少人想去日本打工想法。

日本打工办理签证

1、工作签证

办理工作签证，去日本可以做翻译、事务所文员、机场地勤等，但最起码需要日语N2的等级。工作签证一般对人员要求相对要高，基本需要大专及以上学历，或需要日本企业的聘书等。虽然门槛相对要求比较高，但工资待遇基本和日本员工一致。这类签证工作比较自由，且可带家属。

2、研修签证

第二种为研修签证。研修签证其实说白了就是日本为了补充国内劳动力，以类似招收学徒来日本学习技术工作的。这类签证文化素质要求的不高，语言基本没太多要求。工作从事的有工厂类、水产加工、建筑工地、食品包装、农业采摘等需要体力劳动的。

综合上述两种签证来看，去日本工作办哪种签证需按个人实际情况。若是自身条件较好，建议办理工作签证；若是条件一般则办理研修签证比较好。

(1)在日本上班怎么样了扩展阅读：

日本打工签证如何办理

去日本打工属于出国劳务，一般出国劳务公司都会协助办理。由雇主向日本法务省为劳务人员申请签证批准，经法务省审批同意，在2个月以内批准法定的“在留资格认定证明书”并通知雇主和日本驻劳务输出国使、领馆。

日本驻劳务输出国大使馆接到法务省的通知后，在3天内为劳务人员签发入境签证。

‘贰’ 去日本上班怎么样

去日本工作的话竞争比较激烈，工作压力会很大
他们都是拼命加班的
注意劳逸结合，注意身体，一个人在外好好照顾自己
吃饭比较贵！出去吃一碗拉面都要50元人民币，所以最好自己煮饭。
心情上也学会自我调节，别被工作压垮。自我放松。心态要好，争不过得也别着急。
当然，努力勤奋谦卑的态度最重要，日本人很看重这个。
还要注意礼节等等
只有极个别的日本人才会歧视中国人，大部分人还是是很热心的，不懂的地方他们会尽量帮你的
在日本不要做违规的事
在那里工作压力确实大，睡眠经常不足，所以要做好心里准备
尽量不要打的(贵得离谱)
到超市去买肉，海鲜，水果蔬菜的话最好晚上10点30左右去买，会比早上便宜

‘叁’ 在日本工作是怎样一种体验

以日本年轻一代为中心的跳槽选择正在成为主流，但从以往的经验看，在一家公司工作10年、20年是理所当然的，5、6年就跳槽反而有减分的可能性。跳槽次数达到3家公司以上的话，或许会被认为“跳槽过多是由于性格上有问题，总是很快就会辞职”而不被录用。

在日本，首先交换名片，一开始只是简单地见面，然后在一起工作的时间长了就会变得亲近，私人时间也会见面，这样的模式占了大半。即使是私下打高尔夫或吃饭，接待的要素也会占很大比重。基本上是对事不对人，面对不喜欢的人，如果是商务活动的话也会果断地进行交流。

日本人希望退休后还能找到存在感。

虽然想着“退休后尽可能地去旅行”、“每天埋头于兴趣爱好”，但这种生活不到半年就会厌倦。日本人大多都喜欢工作（当然也存在不喜欢的情况），最能感受到工作的意义。因此，很多人在退休后利用再雇佣制度，重新开始投入工作。

比如说，做出租车司机，或许还可以与乘客唠唠嗑。不过，最近也有很多上班族会展开副业，例如投资房产等，也是为老后可以有更自由的生活做准备。

‘肆’ 2019年去日本打工怎么样

2019年去日本打工很好，由于日本劳动力短缺，日本政府十分鼓励外国人到本国务工，由此也激励了不少人想去日本打工想法。

日本打工办理签证

1、工作签证

办理工作签证，去日本可以做翻译、事务所文员、机场地勤等，但最起码需要日语N2的等级。工作签证一般对人员要求相对要高，基本需要大专及以上学历，或需要日本企业的聘书等。虽然门槛相对要求比较高，但工资待遇基本和日本员工一致。这类签证工作比较自由，且可带家属。

2、研修签证

第二种为研修签证。研修签证其实说白了就是日本为了补充国内劳动力，以类似招收学徒来日本学习技术工作的。这类签证文化素质要求的不高，语言基本没太多要求。工作从事的有工厂类、水产加工、建筑工地、食品包装、农业采摘等需要体力劳动的。

综合上述两种签证来看，去日本工作办哪种签证需按个人实际情况。若是自身条件较好，建议办理工作签证；若是条件一般则办理研修签证比较好。

(4)在日本上班怎么样了扩展阅读：

日本打工签证如何办理

去日本打工属于出国劳务，一般出国劳务公司都会协助办理。由雇主向日本法务省为劳务人员申请签证批准，经法务省审批同意，在2个月以内批准法定的“在留资格认定证明书”并通知雇主和日本驻劳务输出国使、领馆。

日本驻劳务输出国大使馆接到法务省的通知后，在3天内为劳务人员签发入境签证。

‘伍’ 去日本打工好不好

日本出国打工工资怎么样？去日本打工三年能赚多少钱？

有很多咨询去日本打工问题的朋友都会问到这样的问题，“日本出国劳务工资怎么样？去日本打工三年能赚多少？”这一方面说明，大家的目的是非常明确的，到国外工作就是为了赚钱，另一方面，也说明心里是非常担心被骗，怕花了钱去了国外，却没有赚到钱。

有这样顾虑是非常正常的，这里要特别提醒下，办理出国劳务手续的时候，一定要注意找寻正规有良心的中介，不要轻信那些“高工资、低门槛”的工作机会。

那么，日本方向的工作机会究竟怎么样呢？

4、加班对收入影响非常大

如果去日本务工，却下不了决心加班，那就在一定程度上失去了到日本工作的意义，因为去过的人都知道，加班其实是增加收入的一个很好的方法。首先，加班的工作强度其实并不会很大，在国内工厂，你如果加班，并不会感受到有多大的益处，但在日本加班，你的收入增长就会很明显。比如，你在每天八小时以外的时间再加班四个小时，因为加班工资是平时的1.25倍左右，那么你加班期间的收入相当于正常工作时候的五个小时，每天光加班工资就有4000多日元，相当于人民币240多元，还是比较可观的。如果节假日加班，工资是1.5倍，所以，加班越多赚的越多。既然出国打工，辛苦几年多赚点应该还是值得的。

5、三年下来剩多少钱，与日常生活开销也密切相关日本的大部分工作机会都是不包吃住的。一般只有厨师是包吃的，这个比较好理解，因为厨师从事的行业就是与吃有关的。在吃住行方面如果不是特别讲究尽量节俭些，也能为你三年后回国多节省不少钱。这其中主要是在吃上，如果能够自己做，或者几个人合伙一起做饭吃，开销会小很多。日本的超市、便利店食材通常会在下午六到八点以后开始打折，十点之后有的甚至会半价，如果有意识的了解一些节省开支的经验，可以省下很多钱来。

一般情况，可能每个月2-3万日元就基本能维持生活，会有更多的钱带回来。

总的来说，在日本打工三年的出国劳务人员回国时一般能剩下500万-600万日元的样子，相当于人民币30多万。当然，如果你在以上五点上都尽量努力，就可能会剩的更多。之后，你将有可能带着日语、带着技能、带着工资回到国内，开始新的生活。

好了，说到最后：

我是你们的大表哥，一个11年赴日工作的人，做过外食，介护，宿泊等行业。

如果你对日本工作非常的感兴趣的话，我想我可以帮助到你呢！

我会在我的公众号中写一些关于出国工作的文章，带你们你们认识到不一样的日本!

另外，我帮大家搜集到了许多关于去日本打工的一些考试资料，还有日语教学视频

还把我赴日工作踩过的坑都写成了一本指南，里面有中介的坑，日本工作的坑，特定技能1号签证的坑等。

所有的指南，资料等。都统一的，放在了我的公众号里

公众号：日本工作二三事

大家如果有需要，可以关注哦

‘陆’ 在日本企业上班是怎么样的体验

不少人会选择去日企上班，那么在日企上班是一种怎么样的体验呢?这是很多出国人士比较关心的问题，和一起来看看吧!下面是我整理的相关资讯，欢迎阅读。

在日本企业上班是怎么样的体验

1.企业与职工的关系

一旦被企业录用，只要服从上级的命令，保持与同事之间的协调，顺利地完成工作，那么，即使没有什么优异的成绩，企业不倒闭就不会被解雇。

而且，可以享受各种附加津贴，地位、生活也都有保障。可以说直到退休，个人生活全由公司包揽下来，公司不仅要支付工资和附加津贴，还要提供住房和单身宿舍，以及各种福利卫生设施。企业的规模越大，职工享受到的待遇也就越优越。从开始工作到退休为止，公司采取全包的形式，在生活上给予保障，职工自然就能安心工作，这意味着公司和职工是命运的共同体。也就是说，公司越是兴旺，员工的生活也就更富裕。因此，日本企业的员工稳定率高，对企业也极为忠诚。这跟我们国内企业差别还是挺大的。

2.工作时间与工资

职工平均每人每周的工作时间为40小时左右，比欧美国家稍长。而且，大型企业(职工数在1000人以上)与小型企业(职工数在100人以下)之间的差距竟达5.5小时。

实行5天工作制的企业逐年增加，但是，完全实行5天工作制的企业只占40%左右。大型企业几乎百分之百实行5天工作制，职工人数在100人以下的小型企业只有不到50%。按规定有薪休假日为平均每人每年14.8天，实际上得到的休假只有8.8天。这一方面反映了日本人热爱工作，另一方面是迫于繁忙的工作以至不能充分享受有薪休假。职工的工资一般有月薪和1年2次(夏季和年末)的奖金。奖金本来是根据公司的业绩情况支付的，但在日本作为薪水的一部分定期发放。据税务厅调查，职工平均年收入约为450万日元。

3.企业员工的交往

日本企业十分重视人际关系的和睦，因此，企业内部经常举行各种正式和非正式的活动。运动会、忘年会等。

不少公司定期举办全公司或各部门的活动。其中有职工与家属一起参加的运动会、职工旅游、为调动工作的人开欢送会等。公司内还有各类兴趣小组，从体育到文学、围棋、柔道等，都利用公司内部的福利设施进行活动，公司干部与普通职工同乐。“红灯笼”和麻将房。日常交往中利用最多的是叫做“红灯笼”的大众酒店。下班后，与同事或上司搭伴而去，边喝边聊，消除工作中的不满与疲劳。麻将也是下班后受欢迎的娱乐项目之一，麻将房内挤满了公司员工。高尔夫球，公司职员社交中不可缺少的是高尔夫球。洽谈生意时，除了酒宴以外，招待打高尔夫球也是必备的。因此，打球不是纯粹的个人兴趣，与工作上的利益也相关。

4.企业员工的退休

日本企业长期以来把退休年龄规定在55岁。

但是，随着第二次世界大战以后日本人平均寿命的迅速上升和出生率的下降，日本已进入老龄化社会。因此，政府正在引导企业把退休年龄推迟到60岁，将近半数的企业已经实行了60岁退休制度。同时，政府还正在考虑以后，引导企业把退休年龄定到65岁。退休金制度与终身雇佣制度、论资排辈制度一样，作为企业与员工之间的雇佣惯例已经定型。它具有对于多年持续工作的奖励以及保障晚年生活的性质，一次性支付给本人。

总的来说，日本企业对员工的福利等非常到位，基本上很少有人会跳槽之类的，如果你跳槽可能会面临找不到工作，因为牵扯个人信誉及人品问题。

‘柒’ 去日本上班怎么样

到日本上班很辛苦的，大多数的工作人员都得做新干线去上班的，每天工作相当的忙碌，虽然那里的当地人有的可以赚到高月薪300000日币，但是花消也很大的，例如：一碗面300日币，一个梨500日币，尤其是那里的住宿是相当昂贵的。

‘捌’ 现在留在日本工作有没有前景

在日本留学的学生逐渐增多，以后必然要考虑的一个问题就是回国还是留在日本。那么现在留在日本工作有没有前景呢？让我们和的我一起来看看吧！

日本大学简介

日本的大学有国立、公立、私立之分。国立大学是国家设置的学校，在各都、道、府、县至少设置一所，全国大约有100所之多。公立大学是由县和市等自治体设置的学校，全国有60所。私立大学数量最为庞大，全国多达430所以上，而且其中40%集中在东京圈内外。国内大多数留学生都进入私立大学学习，里面也不乏像早稻田大学、庆应大学这样的优秀学府。由于出色的教育体制和卓越的教育质量，日本留学生有较高的就业率和不错的就业前景。

就职

根据DISCO机构调查公布：尽管日本经济低迷，地震等自然灾害不断，但在日本企业向全球化迈进的大背景下，受日本企业招收留学生积极态度鼓舞，在日留学生对进入日本企业就职表现出极高的期待。

从留学生希望就业领域来看，文科生就职主要集中在“商社”，比例为60%；理科男生在“电子电机”领域就业需求比例位居榜首，理科女生则主要集中在“材料化学”领域。另外就是东日本大地震后，日本急需振兴自己的旅游业，所以相关职种，比如“宾馆旅游”公司求人旺盛。而在“证券、投资、投资顾问”领域则表现了对男生的旺盛需求。关于留学生“就职国”选项的调查，“日本”以91.6% **压倒多数的优势排在首位，以下依次是“中国”（68.7%），“北美”（24.1%），“台湾地区”（20.8%）。

永住权

关于日本的永住权，正确的讲法应为“永住许可”。永住许可指持有在留资格的外国人希望将在留资格变更为“永住者”时，由法务大臣批示下发的许可，可以称之为在留资格变更许可的一种。作为永住者资格的取得条件，需要申请者在日本在留10 年以上（被认为对日本国有所贡献的场合只需要5 年）的期间，并拥有足以进行独立生活的资产或者技能，同时还要符合日本的国家利益。作为申请的特殊情况之一，申请者的配偶为日本人时，则需要申请者结婚满3 年，并在日本居住满1 年，同时需要持有3 年以上期限（并非剩余有效期限3 年）的签证。相对来讲，作为日本人配偶申请永住者资格要比外国人独立申请容易地多。因此，从某种意义上说，国际结婚成为了申请日本永住者资格的一条捷径/根据日本法务省的统计数据，截至平成24 年（2012 年）年底，在日本生活的中国人共有65 万3004 人，其中永住者·日本人配偶·永住者配偶·定住者·特别永住者占在日中国人全体的比例高达40%，远远高出留学、研修等在留资格所占的比例。某种程度上，“永住”是在日中国人普遍的存在方式。

归化

归化的定义为依照本人意愿取得日本国籍，成为日本国民的行为。根据日本的国籍法规定，法务大臣拥有批准归化的权限，分为普通归化、特别归化、大归化3 种情况。一般情况下，从申请到申请结果下达需要长达半年至1 年的时间。归化申请获得批准时，法务大臣将以官方公告的形式登载申请者的日本国内住址、归化前的姓名、出生年月日等信息，许可自公告之日起有效。

归国

在赴日留学归国人员中的计算机、动漫等现在比较热门的专业之外，目前一些在中国被看成是“所谓”的冷门专业，也许正是今后若干年急需人才的行业。比如：伴随着中国老龄社会的到来，对于福祉方面的专业人才需求必将日趋增加等等。

‘玖’ 毕业后留在日本工作怎么样

日本经济发达，环境优美。大部分去日本留学的学生都希望学成毕业能留在日本工作，定居。那么大家对日本的就业生活了解多少呢?不是很清楚的话就来和我一探究竟吧。

1，什么专业就业压力小

找工作的压力嘛，我的体会，日本最容易找的还是IT和零售业，需求量大，相对门槛比较低。IT里面很多公司不要求专业对口，你完全可以读一个比较容易考上且容易毕业的专业，然后自己平时学习一下IT知识，学个语言入下门，找个中等偏上的IT工作不算难。零售业就不说了，门槛太低，几乎没啥难度。如果想找待遇好，高精尖的，那难度肯定不小。如果你是学霸，理工科毕业了好找工作，如果不喜欢理工科，烂大街的经营经济商科什么的也是万金油，自己多学一点实用技能，考考证，咨询，制造业，银行，外资都可以竞争一下。

2，生活压力大不大

基本上日本最有活力，机会最多，竞争也最多的城市就是东京了，每年找工作季，很多东京以外的大学生都要千里迢迢来东京找面试找工作，所以我还是建议来日本就往首都圈靠靠，各方面都方便一些。但是东京房价高，房租高，刚毕业的大学生拿个三百多万日元在东京生活还是有点压力的，但是好好工作不要随意跳槽，工资肯定会稳步上涨，之后压力会越来越小，日本房贷利率特别低，大多数时候低于1%，只靠自己买房也不是没可能。那如果想生活压力更小一点怎么办呢?去东京周边的县里住，千叶，琦玉，神奈川这些，有很多站离东京近，房价却比东京便宜很多，当然如何找到又近又便宜的住处也是一门学问，这里就不展开了。东京地段不算太差的1R(20平米左右的单间)，随便就是6-8万，同样的大小在千叶西部离东京30分钟左右电车车程的地方可能只要4-5万。对工薪族来说，房租绝对是每个月开销的大头，每个月房租能省个一两万，生活压力会小很多。当然也许要牺牲上下班的时间，这个就看你怎么取舍了。

3，毕业后留在日本有什么优惠政策福利吗

想在日本多呆几年，现在高度人才签证真的是等于敞开大门欢迎留学生留下了，80分的一年可以拿永住，70分的三年可以拿永住。分数越来越好拿，永住越来越快到手，对于想长期留在日本，又不想一直被企业束缚的人来说，这无疑是个巨大优惠。以前可是留在日本10年并且其中5年必须工作，之后才有可能拿永住。现在快的人，1年直接拿永住了。慢的人三五年也可以拿了。其他方面的明显福利倒是没有，工作之后，基本上日本人有啥外国人也有啥，医疗自己出3成费用，永住之后房贷利率(我是永住之前贷的，1.75，也比国内低了很多，拿完永住可以降低利率)和日本人差不多，退税政策也都和日本人一样。

4，日本税收问题

有精力的同学可以自己查查相关数据对比一下，我只说结论，那就是日本税收比国内低很多。何况还有抚养控除，房贷退税，ふるさと纳税等等优惠政策。我自己平时月工资是到手78.6%，一年两次奖金到手82.3%，我这还是没有抚养控除的。再算上日本房贷利率比国内低上不少，税收方面日本还行吧。包括消费税都是明码标价的，你在国内买的东西里面随便各种税就超过10%了，日本现在也才8%，说要升到10%目前也是阻力重重。

5，工作强度

不得不说，日本人的工作观还是很奇葩的，黑企业还是遍地都是的。但是也有很多公司加班不加班是看你自己的。有的人哪怕没什么事下班了也不回家，就爱在公司坐到10点多，有的人活干得差不多了，下班时间过一点就拎包走人。很多公司都是各种人都有，不要看周围很多人下班了不走就觉得必须加班，我没事的时候天天到点就走，从来也没感到压力，没到不加班就不能在日本混下去的地步。但不能否认的是，很多公司很多岗位工作量巨大，加上日本人的拖拉墨迹，形式主义，对不必要细节的执着死抠…导致你不得不加班到终电。还有一种情况是，前面的人没干完，你的活不能干，所以你必须留下等着，我想有些加班的情况其实和其他国家也是差不多的。总之在找工作时一定要多方调查打听，避免去这种黑企业工作，自己干活的时候一定要合理安排。

其实每天五六点都能看到黑压压一大片穿着西装的上班族从办公楼里涌出来走向车站，六点左右的电车是最拥挤的，也就能看出正常时间下班的人还是不少的。同理11点的电车人也不少。