日本都有什么社保

1. 新加坡,北欧和日本如何进行医保,养老的全民综合账户和个人账户

1、首先新加坡医保和养老制度的核心是中央公积金(CPF)。CPF既是全民综合账户，也包含了个人账户。中央公积金的缴纳主要来自雇主和雇员，是强制性的。个人账户用于个人退休金储蓄，全民综合账户则用于医疗保险、住房贷款和教育储蓄等公共福利。
2、其次北欧几乎实现了全民医保和社会福利的全覆盖。个人账户主要由个人缴纳社会保险，全民综合账户则由国家和雇主共同投入。同时，还有一部分由税收来资助公虚凳尺共福利粗陆和医保，领取这些收益的人都可以享受以个人为基础、涵盖整个家庭的个人账户制度。
3、最后日本的医保和养老制度分为两种账户，一种是为雇员和企业缴纳的社会保险账户，另一种是居民基本账户，由地方政府和国家共同投入。居民基本账户主要用于居民医疗保险和养老金制度，是全民综合账户。个人账户则是与社会保险方案差高相关的个人储蓄，主要用于补充保险的部分费用。

2. 日本公司正式员工社保怎么交

01厚生年金。
厚生年金的保险费率，一般情况下的被保险人原则上是18.3%，再加上个人是与雇主公司平分，所以实际负担的是9.15%（令和2年9月1日至令和3年8月31日，厚生年金基金加入者除外）。
02健康保险。
健康保险的费率，根据居住的地区和种类不同而金额有区别。在东京都加入协会健保的情况是9.87%。个人与雇主公司平分之后，实际负担是4.935%（令和2年3月开始适用的情况）。如果是健康保险组合，根据加入组合的规约不同负担比例也不同。
03护理保险。
到了40岁，除了健康保险费，还要征收介护保险费。介护保险是65岁以后自付10%就能享受护理服务的保险。以协会健保为例，介护保险费率为工资的1.79%，由雇主公司和个人各负担0.895%（令和2年3月）。如果是加入健康保险组合的，介护保险费因组合而异。
04雇佣保险。

3. 日本养老社保体系和服务种类

社保类型基本有以下类别：
第一，城镇职工社会保险（包括：基本养老保险，基本医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险）
第二，城镇灵活就业社会保险（包括养老保险和医疗保险）
第三，城镇居民社会保险（包括养老保险和医疗保险）
第四：农村村民社会保险（包括养老保险和医疗保险）

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4. 日文里的五险一金怎么说

日文五险：社会保険（养老保険、医疗保険、労灾保険、失业保険、生育保険）；日文一金：住宅积立金。

1、养老保険（ようろうほけん）

2、医疗保険（いりょうほけん）

3、労灾保険（ろうさいほけん）

4、失业保険（しつぎょうほけん）

5、出产保険（しゅっさんほけん）

6、住宅积立金（じゅうたくつみたてきん）

(4)日本都有什么社保扩展阅读

五险一金的办理：

1、社保、公积金开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》，公积金开户后会取得单位公积金登记号。

2、增减员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。社保、公积金账户为两个独立的账户，增减员工的操作在两个账户中都必须进行。

3、确认缴费基数

单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数，以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

4、五险一金缴费

如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议，则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。