三十岁去日本年金怎么交
A. 我在日本还有一个半月就回去了，关于回去前厚生年金怎么办理我不太会，我准备自己去办理。谁会啊教教我
办理方法：厚生年金是分两次返回的。
第一次返还的是总额的80%。是由日本政府直接以美金形式打到申请人的个人帐户里的。
携带证件
（1）年金手帐（蓝色小本）
（2）护照
（3）身份证
（4）本人在日本的详细资料。包括外派单位，在日本的会社名称，会社地址，会社电话，居住的寮地址。
第二次，是称为二次税金返回，这一次，是个人所得税。也是总额的20%。
携带证件
(1)、年金手账
（2）退税通知书（白地蓝字的两张单子）
（3）、本人在日本的详细资料。包括外派单位，在日本的会社名称，会社地址，会社电话，居住的寮地址。
如果回国期间在五年之内，均可办理。在收到退税通知单短期内，可直接领取20%退税金。手续费只收取20%中日方扣掉税钱之后的20%。（通常大约100—300元钱）。
B. 日本 年金 必须交么
是的，日本年金必须缴纳。但是回国可以申请退费。
国民年金，就是20岁以上60岁以下的所有国民都加入的年金制度，也被称为基础年金。根据法律，这些国民都有支付保险费的义务。
参加国民年金的对象主要有三类：
1、被保险者为自营业者、农业人员、学生等。
2、为加入厚生年金的私营企业职工、加入共济年金的公务员等；被保险者的配偶(20岁以上60岁以下、年收入不满130万日元者)。
3、被保险者无须交纳保险费。
(2)三十岁去日本年金怎么交扩展阅读：
退出补助费条件：
凡全部符合以下4项条件,将丧失国民年金或厚生年金及共济组合被保险都资格,并且离开日本后未满2年的申请者,原则上支付退出补助费。
可以在"涉外退税中国业务处理中心"领取“脱退一时金裁定请求书请求书”(厚生年金退出申请表)。
1、没有日本国籍
2、厚生年金保险保险的被保险者月数满6个月以上者
3、·在日本没有住址者
4、未曾领取过年金(包括残疾补贴)者
提交资料
1、脱退一时金裁定请求书
2、附加材料：
①护照复印件(可以确认你离开日本的最后年月日、姓名、出生年月日、国籍、署名、在留资格的页面)
②能证明本人名义银行存折复印件（请求书上注明银行接入外汇路径名称及址址）
③年金手册（如没有年金手帐原件请附厚生年金番号）
注意：
领取退出补助费以后，与该金额相当的期间就不再为加入年金加入期间。厚生年金在领取退出补助费是要征收20%所得税所。
所得税可在“涉外退税中国业务处理中心”向所在日本居住税务署提交纳税管理人申请书。退出补助金办理时间：提交“脱退一时金裁定请求书”4-6个月汇款。
在汇款同时寄出‘退出补助费支付决定通知书’请将其原件提交给纳税管理人，由纳税管理人替本人办理退税申报。
网络-厚生年金二次退税
网络-日本年金制度
C. 在日本一个月的厚生年金要交多少日元
基本上相当于"养老保险"
厚生年金和国民年金,日本现行的养老金制度,是国家负担三分之一，个人负担三分之二。
厚生年金是日本打工者60岁前每月缴纳收入约14%的保险金。65岁后每月可领取金额不等的养老金,日本的养老金制度由国民年金、厚生年金和共济年金等组成。其中，日本政府管辖的养老保险主要由两大部分组成。一是由拥有5名职工以上的企业参加，以行业或大型企业为单位组成的“厚生年金”。加入该养老保险每月应交纳的保费为月工资的13.58%，由企业和职工本人各交纳一半。二是由农民、个体经营者和自由职业者以及20岁以上的青年学生为主体参加的“国民年金”，每月应交纳的保险费为1.33万日元。
D. 我想去日本留学的，想问问日本的工作年龄段与年金是怎么算的，还有对于外国人呢
日本人工作年龄段在20岁至55岁。55岁被日本人称之为定年，也就是说，工作最后结束的年龄定在55岁。日本人过了定年之后，将会从自己工作时缴纳的年金里面拿取退休金。大概是最后工资的一半，可是实际上也没那么多。这里在解释一下年金，类似于中国的养老保险。每个月从自己的工资中拿取一部分的钱，放在政府那里，然后等退休之后就可以拿了。
同时需要提醒留学生的是，在日本外国人工作时也是和他们日本人同样的，需要从自己工资中缴纳一部分。不过对于外国人还有另外一项政策，这项政策只对在日本工作3年以上的外国人有效。当你工作满三年之后，如果你想回国工作，日本政府会一次性偿还给你最后月薪的3倍(如果你最后一个年头的月薪30万的话，你可以一次性拿到90万)。
E. 厚生年金怎么办理
首先需要你提供一些关于在日本缴纳厚生年金的资料 例如年金手账等一系列材料 然后给代办公司就可以了 如果有想办的可以联系我
F. 在日本工作在外国人都要交“厚生年金”吗
在日本受雇于企业等的正式员工有义务参加厚生年金，保费缴纳期间为从参加工作开始到退休为止，保费为月薪的17.828%,由个人和企业折半出资。赴日工作，雇佣会社一般都会给工作者缴纳几种保险，如：雇佣保险、劳灾保险、厚生年金和健康保险。
在日本基本和中国国内差不多，原则上需要缴纳一定年数的费用和达到指定年龄才可以享受福利。当外国工作者合同期满回国时，可以向厚生年金所申请厚生年金退出补助金。
满足以下条件，可以申请厚生年金退出补助金
1、非日本国籍者。
2、在日本缴纳厚生年金6个月以上者。
3、丧失厚生年金的被保险者资格，并且在日本无固定住所者（提供住民票的除票或者回国前已向居住地的政府部门提交迁出申报）
4、未曾领取过年金（含伤病残疾补贴）。领取厚生年金的期限，是暂停缴纳厚生年金且在日本无固定住所的两年内哦，过期不申请者，将失去申请资格。赴日工作归来的小伙伴不要忘记。
日本养老金
近年来，由于日本社会老龄化的不断加深，为吸收更多新鲜的血液和劳动力资源，日本政府逐渐放宽了赴日签证的条件，致使日本的外国常驻人口也在逐年增加。
日本的养老金制度由公共年金（日语中称为“公的年金”）和非公共年金（日语中称为“私的年金”）组成，而公共年金又可分为国民年金和厚生年金（或共济年金）。所以实际上，日本的养老制度由以下三层构成。
国民年金
日本法律规定所有20岁以上60岁以下的国民不分职业都有义务参加国民年金。参保者若为专职家庭主妇，则不需要缴纳保费。
参保者若为自营业者、大学生等，则目前每月要向国民年金保险上缴1万6260日元（人民币约997元）保费，目前从65岁开始平均每个月可领取5万7000日元（约合人民币3494元）的国民年金。
如果老年的时候，你依然住在出租屋或者贷款没有还完的话，国民年金是完全支撑不了你的生活的。5万7000日元只能够租一间最最普通的小房子。所以为什么你会看到在日本那么多年迈人的依然在工作。一是孤独，二是需要养老。
厚生年金（或共济年金）
在日本受雇于企业等的正式员工有义务参加厚生年金，保费缴纳期间为从参加工作开始到退休为止，保费为月薪的17.828%,由个人和企业折半出资。而公务员等则参加共济年金，保费则是由个人和国家折半出资。
厚生年金或共济年金加入者领取的年金为国民年金+厚生年金或共济年金，目前从65岁开始平均每个月共可领取15万4000日元（约合人民币9440元）的年金。
那么15万4000日元在日本又是个什么概念呢？就是可以足够过上每个月普普通通的生活了。但要是想活的更加自在点，潇洒一点恐怕真的有点困难了。
非公共年金（企业年金、个人年金）
非公共年金是为了进一步增加人们年老后的收入，让人们可以安心养老，并没有法律义务。这一点不同于法律上规定了参加义务的国民年金和厚生年金（或共济年金）。
非公共年金包括企业年金和个人年金两部分。企业年金分为固定收益年金和固定缴费年金两大类，个人年金则没有固定收益年金，只有固定缴费年金一类。
固定收益年金是基本固定企业职工年老后获得收入的金额，然后根据这一金额计算出现在每个月必须向该保险系统缴纳的保费，这项保费也由企业和劳动者分担。而固定缴费年金分为企业型和个人型两类，规定了每个月缴费的金额，但收益要根据投资的效益决定。
G. 日本公司正式员工社保怎么交
01厚生年金。
厚生年金的保险费率，一般情况下的被保险人原则上是18.3%，再加上个人是与雇主公司平分，所以实际负担的是9.15%（令和2年9月1日至令和3年8月31日，厚生年金基金加入者除外）。
02健康保险。
健康保险的费率，根据居住的地区和种类不同而金额有区别。在东京都加入协会健保的情况是9.87%。个人与雇主公司平分之后，实际负担是4.935%（令和2年3月开始适用的情况）。如果是健康保险组合，根据加入组合的规约不同负担比例也不同。
03护理保险。
到了40岁，除了健康保险费，还要征收介护保险费。介护保险是65岁以后自付10%就能享受护理服务的保险。以协会健保为例，介护保险费率为工资的1.79%，由雇主公司和个人各负担0.895%（令和2年3月）。如果是加入健康保险组合的，介护保险费因组合而异。
04雇佣保险。
H. 日本养老保险需要缴足多少年
日本政府在1961年建立了基础养老金（也称国民养老金）制度，规定20岁以上的国民都有义务加入基础养老金，做到“全民皆有养老金”。随着经济发展和社会变革，日本又在国民养老金的基础上设立了以企业在职人员为对象的厚生养老金和以公务员为对象的共济养老金。
由于出生率下降和人口老龄化等问题存在，个人缴纳的公共养老金保险费是逐年递增的。据厚生省估计，在职人员应缴纳的保险费在其工资收入中所占比例每5年提高5%，到2025年将达到34.3。
日本女性和男性退休年龄一样，目前同为60岁。政府在支付退休养老金时考虑到了物价和工资的增长因数。除了基本部分外，养老金中还包括了随平均工资上升而附加的“工资变动”部分和随物价上涨而附加的“物价变动”部分。
就目前而言，一对老年夫妇只要他们在退休前缴足了公共养老金保险费，每月就能领到金额为23万日元的养老金，折合人民币19000元，相当于一个在职员工平均月收入的80%。