日本企业怎么样

❶ 请问进日企前景怎样

要看你进的是什么样的日企了。有规模大但对员工很抠门的，也有对员工还好但发展空间不大的。如果你专业学的是日语的话自然进去有自己的优势。要是说拘谨严格的话，现在不少中国公司更拘谨更严格。
我也是学日语的。但是我毕业后还是去了非日企。找工作看机遇看缘分吧，有机会待遇还过的去的话么试试也不吃亏的，就当积累工作经验。

❷ 你怎样看待日本公司

要求严格，相对小日本人来说较人性化，对其他雇员则较苛刻

❸ 日企待遇怎么样

日企在我所接触的外资企业里是最好的，管理比较规范，在日常生活工作中比较注重细节。所以如果有什么不良习惯的会在工作中觉得比较压抑。但是待遇是很多同行业其他内外资所达不到的。对于国内的一些政策日资企业是比较能遵守的。能学习到比较多的工作经验和工作态度，如果公司在日本还有分公司那一般有机会去日本交流学习。 来自职Q用户：罗先生
看看工作的环境你能不能适合！ 来自职Q用户：郭先生

❹ 在日企工作是什么样的感觉

这对女孩来说可能很轻松。

但当涉及到提供服务时，要求越详细，负担就越大。

加上日本人模棱两可，

有时你猜你猜对了。(笑声)

但是，与日本人合作，他们会照顾你。

所以赞成和反对是相辅相成的。

❺ 日本企业待遇如何

如果是单纯的去日本工作，打工还是不建议你去了
我朋友在日本留学，他所说的感觉就是日本的生活压力远远要比深圳上海更大
他在日本的一个比较贫困的县读书，但是他说那个县要比我国的郑州更发达
这就可以见得日本的生活压力有多大了，待遇方面，往往很多日本人都会打很多份工才可以维持生计
待遇看似很高，但是相比下来远远不如国内很多中小型企业
日本企业平均的工资在16W日元-20万日元之间，低于18万日元则偏低
希望对你有帮助

❻ 一般的日企咋样

我也是在日企工作的，独资日企。我觉得要说日企黑那就错了，日企是培养人的最好的地方，他们的一些先进技术和工作方式是很值得学习的。哪种单位最好？自然是政府机关事业单位，但是我觉得咱们刚毕业，正是学本领的时期，进日企没什么不好，可能你的工资不是很高，工作有点累，但对以后绝对是件好事。
至于在日企以后的前景嘛，这个不好说，先学习本领，有了技能了以后再说，不行就跳呗，我相信一般的国内企业不可能瞧不起日企出来的人。加油吧！

❼ 请问日企怎么样

说到日企，很多人都会觉得日企里加班多，规矩多。其实，日企收入稳定、管理规范、福利健全等都是其吸引人才的魅力所在。尽管日企里有加班的传统，这也算是日企文化的一部分吧，也都是会有相应的薪酬补贴（大概是1.5倍到2倍）。关于日企待遇，大概对日企各个职位的统计如下：
日企中的普通员工年收入约为3.2万元
主管的职位日企主管的收入约为5.8万元
经理及以上的职等段中，日企经理的平均年收入为12万元
技术人员的平均年收入为4.8万元除此之外，日企所提供的奖金、住房补贴、伙食补贴、交通费、带薪休假、能力培训等福利措施非常周到，很多日企还给日语人才额外发放语言补贴。因此日语人才往往比其他同等职场人士月薪至少高出500到1000元。因此，日企中的理工科职位，为了更高的薪酬以及争取海外研修的机会，通常也会选择学习一些日语，而且日企是十分鼓励这一点的。为了满足更多日企员工的这一需求，连邦日语专为在职人员开设商务日语课程，无论你是何种日语水平，在连邦日语一定能找到适合你的日语课程。

❽ 在日本企业怎么样做好系长工

系长是最难做的，是最小的官，上面有科长关着，不断被下达命令。是最小的长，下属就那3，4个人，要分配给他们工作任务，自己也要跟着干。下属得力还好说，不得力，要么让他们走人，要么你走人。

❾ 日本企业的待遇如何

我在苏州．这里的日企待遇一般．我一同学在索尼做翻译．签的时候说月薪2300，过来上班半年了到手工资一直不足2000．因为要扣中餐费，三金．还要自己租房子，基本也就生存而已．说明一下．她虽然是本科毕业，但是日语过了1级，已经是最高级了英语CET6，
你是研究生不知道会不会好一点．