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日本电子厂打工怎么样

发布时间: 2022-04-28 05:17:09

Ⅰ 去日本打工累吗

没有的 那的工作 都很轻 而且加班费也高 三、工作期限与工资标准:
1、工作期限为3年。每周工作40小时,其余时间为加班,加班费另算(每小时50~60元人民币)。
2、工资标准:按日本当地最低工资标准计算月收入10~12万日元(三年可挣30万元人民币以上)。
四、福利待遇:日本企业根据当地政府规定为劳务人员办理各种社会保险和医疗保险(怀孕及牙病自理)。
五、办理出国费用:4万~5.5万元人民币(往返机票在内,特殊工种另算)基地可提供贷款5万元人民币,还款期限二年。

Ⅱ 去日本打工好吗 只能签三年的合同的那种 去日本电子厂打工累吗

1,工资是国内的 3-5倍,辛苦程度 是 国内的 4-6倍。
2,电子厂 打工 比较费眼。
3,普通情况下,管住 和 管1-2顿吃,其他自己开火。
4,每天工作8-12小时。
5,即便是有迪吧和酒吧,恐怕也不舍得 那些血汗钱 消费到那里。
6,日语问题,想学的话 不难,有英语基础的话,学得会快一些。
7,日本女友不太好找,价值观和生活习惯不同。日本女孩比较喜欢具有日本式的价值观的 和 具有 日本式的 审美的 日本男性。
8,三年回来,节约一点话,平均每个月存上8千人民币,0.8w x 36个月 的 存款 可以带回来。
9,老板关系处理好了 同样不可以继续签合同留在那边,因为有三年合同限制。

10,高度奖励 就不必了。但愿 回答的 对你有用。另外 三年下来,恐怕也不想 继续呆了,很想家了。

Ⅲ 谁了解日本的电子厂

如果你是办学生证去日本打工,电子工厂的价钱依照打工价算给你,早上8-晚上10点,一小时700-800yen 左右,晚上10点-早上6点,一小时950yen 以上 , 待遇没说好或不好,就是打工嘛,老板要你假期上班,你就要上班。
如果你做长期员工,那会有长期员工的待遇,比如黄金假期能放假,每年会有加薪的可能。

Ⅳ 在日本打工一个月一般多少钱!

要看城市和什么样的工作,如果是劳务输出的研修生差不多1万人民币左右,去掉吃喝生活费能攒个6,7000块吧,看个人了。如果是大学毕业那种公司普通白领就2万人民币左右吧,具体看城市。

Ⅳ 去日本长崎电子厂打工靠谱吗

只要是正规的企业
一般都没有问题
只要自己的努力肯定可以有高收入
不过辛苦也是肯定的
要做好吃苦的准备

Ⅵ 在日本艰辛“打工”的中国女孩,为什么很少有回国的看后很感慨

事实上,这并不是说有多少在日本工作的中国女孩是因为非常喜欢日本。 毕竟,他们的家在中国,总有一天他们会回到中国。 这些中国女孩之所以不愿意经常回到中国,是因为她们的眼光长远,为了自己的孩子也生涯发展考虑。

还有就是经济的原因,虽然日本离着中国不是很远,但是来回一趟的机票也不便宜。中国人自幼就有勤俭的习惯。这个机票钱对于一个普通的家庭来说,也是笔不小的开支,所以她们尽量选择不经常那个回国,利用来回的时间和金钱来投资自己,这样的思想是比较超前的,也是为了自身考虑。

Ⅶ 为何去日本打工的中国人越来越多,他们从事什么工作

我国一直以来就是一个人口大国,很多职业都趋于饱和,这就导致了很多人在国内找不到工作去,所以有很多人都会去别的国家打工,其中去日本打工的中国人最多,那么他们在日本从事什么职业呢?主要有以下几种。三、超市收银人员。日本的超市收银人员相对于国内复杂一点,因为日本人很重视产品的包装。一般在日本超市买的东西收银员都会帮你包装好,所以在当收银员之前都需要培训一段时间。虽然收银步骤比国内多,但是总体上并不复杂,工资还比较多,能够让那些去日本打工的中国人民正常生活下去,因此,国内很多人去日本都会做这个职业。日本很多职业工资都比国内高,并且要求也没有中国高,房价也比较低,在国内找不到工作的就会跑去日本打工。

Ⅷ 想去日本工厂打工好不好

走研修生吗?你能吃那么大的苦,现今国内只要你能吃一半的苦,赚的钱绝对比在日本赚得多。自己好好看看啥是研修生,算算吃喝之外你还能留下多少钱和国内找同样工作留下的钱对比再决定吧。

最近一段时间,日本国会正在探讨一项司法改革,或将允许外籍劳工在长期日本从事体力劳动。这项名为《外籍劳工法》的法案旨在改变被外界诟病已久的“研修生制度”,目前还在日本国会众议院审着。

很多人听到“研修生”三个字时会不自觉地想到“研究生”,但这两个一字之差的称谓,却是完全不同的身份。

研究生是留学人员,需要申请留学签证。在日语中,其实没有“研究生”一词,研究生在日语中被称为“大学院生”。而“研修生”则是日语汉字词,该项目开始于1981年,日本政府的初衷是希望借此加强国际合作,将日本的先进技术向发展中国家转移,促进“研修生”母国的经济发展,项目时间为一年。但随着日本社会逐渐老龄化而导致劳动力缺乏,而日本又没有开放劳动力市场,研修生制度逐渐演变成变相引进劳动力的方式。而对于社会的这种变通,日本政府也持默许甚至纵容的态度。1993年,日本政府在研修生制度的基础上,又设立了技能实习生制度,并随后进行了多次修改。根据现行的制度,前往日本的务工人员在经过一个月的研修生过渡后,便可以转为技能实习生,大部分是三年期合同,而且合同期间原则上不能中途回国。

在法律上,技能实习生享有与日本国民同工同酬的待遇,但实际上,企业对绝大部分技能实习生(无论做什么工作)都只按照日本最低工资标准来发放工资。

此外,研修生的各项待遇也很难受到保障,日本国内长期活跃着相当数量的民权律师团体,以替研修生伸张正义、打劳保官司为荣,据这些律师团体向日本法院提供的材料称,日本国内80%以上接收研修生的企业没有按照法律规定支付研修生加班费,甚至存在克扣基本工资、违规超时工作甚至对女研修生进行性骚扰等恶劣行为。

因为涉及隐私,这里不方便公布这位小顾兄弟的照片,就放一张他拍的我与富士山的合影好了,可能是因为新买的相机,他还不怎么会用。这片子明显没拍好。

不仅行头不像,精神气质上也不太一样。在国内昱弟也接触过一些农民工兄弟,总感觉他们对“城里人”有种与生俱来的差别心和提防感,相处起来十分别扭。但在与小顾的交流中,昱弟却感觉十分舒服——他明显把我当成了和他一样的年轻人,我们谈得很愉快。昱弟问他的经历,他说自己家是浙江农村的,初中毕业没考上高中,胡乱报了个技校学了几年。毕业后乡里有亲戚招呼他来日本当研修生,父母起初很犹豫,因为毕竟要到另一个国家去呆三年。最开始他就没去,投奔了另一个亲戚,在国内一家挺着名的大型手机零件装配厂干了五个月活,因为实在受不了,就从那家工厂辞职,向中介交了两万多块钱,踏上了到日本名为研修实为打工的生活。

对于在日本的工作,小顾说他干得还算舒心——虽然肯定没有中介先前说的那么天花乱坠。让他最满意的是工资不错,日本的最低工资标准各地不同,东京已经涨到每小时1000日元(约合人民币60元)左右。山梨其实也不低于每小时800日元(约人民币48元),但小顾的那家工厂私下里还是给研修生执行着每小时600日元(约36元)的标准。但即便如此,小顾干一天活也能拿到约合300多块人民币的工资,一个月下来光工作日就是6000多块,再算上周六周日加班,每个月能挣到国内的两倍。而他有的同事拼命干,月月上万也是有的。公司里的日本人偶尔还会拉他们搞搞团建,出去玩玩。小顾说他买单反的决心就是在这几次团建中下定的,因为富士山真的很好看。

在东京塔上逛完后,昱弟本想拉着这位异地相识的同胞一起吃个饭。小顾说不用了,他的东京之行就到今天,晚上要赶JR回山梨——日本新干线很贵,他不舍得坐,只能坐普通JR回去。临别时,他还特意把自己买的东京导游手册送我。“这里真的很漂亮,哥你慢慢逛吧。”

“转过年后你想咋办,回国内?还是在日本黑下来?”在接手册的那一刻,昱弟带着开玩笑的意思问他。本以为他会哈哈一笑,说不会不会,没想到小伙子却犹豫了,“不瞒你说,哥,我还在考虑这个事,黑下来其实也可以。”

他这么一说,反倒是我尴尬了。我们彼此留了QQ,我说以后会经常来日本,若是他将来真的黑下来了,没准还能相见。

Ⅸ 去日本打工做电子厂和食品厂哪个好点

个人建议你去食品厂,因为日本消费水平太高了,吃的东西很贵,我一些朋友刚来日本时也都在食品厂打工,每天拎点菜啊,吃的东西回来,无形中也为自己节省了一笔不小的开支

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