口腔医生怎么去日本工作

1. 【留学】我是一名口腔医学的本科生，还有四年毕业，想去日本留学，不知日本是否承认我国的本科学历谢谢~

学历是承认的，但是你来读口腔科研究生以后的打算呢？

想在日本拿到日本的医生执照很难的。
日本人都是自己独立开口腔医院才赚钱，但是因为你是外国人，你贷款又是问题（那可比买个房子要多得多啊）。
而且日本人独立出去之前也都需要做几年的住院医的，这个路程很漫长啊。

如果你想毕业回国的话，那就简单了。

先把将来规划一下，再决定要怎么做，才不会走弯路。
祝你好运。

2. 我的专业是口腔医学，现在是本科生。想研究生去日本留学，有可能的话想在日本当牙医。请问这个方案可行吗

国内毕业，获得学士学位后去日本都牙科的医学硕博连读，要五年或更多。毕业后考日本的牙科国家资格。

3. 我学口腔医学出国(去日本）怎么样呢

听你的口气应该是一个刚进大学的新生，有这样的想法很好的，至少可以早做准备。要是下定决心去国外的话就不要考虑国内的考研，而且去国外最好是硕博连读（一般都是这样，国外不认可硕士）。
英语和日语当然得好好学，不过你才大一，有充分时间做准备。学业到高年级可能会比较累，但是没有压力就没有动力，没有辛苦就没有收获。
如果在国外读博期间在SCI上发几篇文章就再好不过了，读完后不论你在国外还是在国内发展都有一个很不错的前景，加油哦~~

4. 口腔专业如何出国

我也在口院念本科
也很想出国呢
说下我知道的吧
想要在国外当牙医基本是一个不可能完成的任务（我自己是这样想的）
口腔和临床都很难 像华科有个人在美国当了医生 然后出了一本书 因为这真的很难做到
所以如果想留在国外 也就是先做牙医助理、技师或者科研人员 以后看能不能有机会再转
据我所知 出国学医学相关专业费用比其他专业都要高 一年没个20W下不来吧
不过我听学姐说 上了口院的研究生之后 导师手上有名额 可以交换出去一年什么的 但终究还是要回来
其实现在很多医学的国外的硕士博士 基本都是在职的 医院派出去进修一个在职学位 自己申请的……稀有动物吧
如果你真的要自己出去 那么毕业前2年之内要考雅思 或者托福 去美国还要考一个医学类的研究生入学考试 忘记叫什么了 凭成绩在大五申请
然后你的绩点很重要 多上些选修课 可以吧GPA拉高些

5. 我在国内学口腔医学专业 想去日本读硕士 日本大学承认我的本科学历吗

1.去日本读硕士的学历要求是国内取得本科学历学位证书或完成16年教育经历的。
2.本国的本科学历需要在国内进行学历认证，能认证的学历都受日本大学承认的。

6. 口腔本科毕业，如何能去日本研修找工作

你是本科毕业，有16年的教育经历，可以来日本读研。毕业后可以在日本找到工作。

不过据我所知，日本的齿科专业很难毕业，而且工作也很难找，但如果能找到，是个高薪职业哦。
所以最好是要到出名的大学里读研比较好，以后找到工作的几率比较大。建议到大阪大学去读研，阪大的医学部在日本可是顶尖的，齿学部虽然新设不长时间，但也还是很出名的，那里中国学生也很多。只是可能不大考，你要下点努力。

7. 去日本工作签证需要什么条件

天道留学老师提醒大家申请日本工作签证的步骤：

要先明确自己目的和自己的工作特点。具体步骤如下：

1.首先必须决定申请什么样的签证，这是成功的第一步。

2.然后再根据想申请的那种签证的要求，来判断自己是否具备申请那种签证的条件。

3.根据想申请的那种签证的要求，来准备所需的资料，缺一不可。

4.自己或者通过雇用单位或者律师•行政书士把资料提交给入管局，等待结果。

三.怎样申请【人文知识・国际业务】签证

【人文知识・国际业务】签证是申请最多、最普遍的一种工作签证。一般中国留学生毕业后想在日本工作的话，一般都申请这种签证。在这里，我们就以【人文知识・国际业务】签证为例，做一些详细说明：

1.申请【人文知识・国际业务】签证前的自我分析

申请【人文知识・国际业务】签证之前，首先要判断一下，自己是否具备

申请这一签证的条件。申请这一签证的两个基本条件：一是雇用单位的条件，二是申请人本身的条件。

雇用单位的条件：

1)首先必须得有单位雇用你。也就是说，你得有就职的单位。

2)雇用你的单位得雇用得起你。也就是说，那个单位得给你发工资。

3)雇用你的单位不存在税务或其它违法违纪问题。也就是说，那个单位是个正经的单位。

4)雇用你的单位与风俗行业、反社会势力等毫无关系。

申请人的条件：

1)学历条件

最低学历必须是日本的“专门学校”毕业，拥有“专门士”证书;或者中国大专以上毕业，拥有中国教育部颁发的大专毕业证书。

2)专业条件

申请人所学专业必须与你就职后从事的工作有关联。比如，专门学校学的是贸易，但是就职的单位却是自己打工的饮食店或者便利店，这就牛头不对马嘴，根本不可能。但是，如果那个饮食店是公司经营，并且有从中国进货等业务的话，只要理由说得清楚，也并非完全没有可能。另外，雇用你的公司即使现在还没有和你专业相关的业务，但只要说得清楚，正在规划或将来要开展的业务也是可以的。

3)“非你不可”的独特性

如果你将来要从事的工作，一般日本人也可以作的话，那雇用你的理由就显得很弱了。日本雇用外国人，是因为那个外国人拥有一般日本人不具备的、但又是日本必须的知识或技能。否则的话，他们会首先雇用日本人。比如说，一般饮食店的服务员，一般便利店的售货员，这些都是日本的初中毕业生就可以作的工作，没有必要雇用一个外国人。所以，即使那个店主想要你，入管也不会批准。