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日本养老院介户做什么

发布时间: 2022-05-23 14:29:02

‘壹’ 什么叫介护士

我国正在步入老年化社会,随着城镇退休职工人数的大量增加,“未富先老”势必加重国家财政的负担,二代结构的家庭,更令老人养老成为一个社会问题。有人预测,未来的十年到廿年,老龄化社会是我国面临的一大难题。而老年护理,将直接影响到老年人的生存质量。

“护士”“护工”分工不明

上海是全国率先跨入老年化的城市,目前,上海女性的平均寿命达到80岁,男性的平均寿命也在70岁。据有关部门统计,2002年全市在册户籍人口有1334.25万人,其中60岁以上的老年人口就有249.49万人,占总人口的18.70%,这个数字还在不断上升。

近年来,上海各种养老托老机构在不断增加,老年护理院、敬老院、托老所、养老院分布在全市各个区县,却依旧是供不应求。一些设备齐全收费合理的养老院,排队预约登记等空床位的人数甚至过百,到闭上眼睛仍然排不上号的大有人在。

老年人感叹养老院难进的同时,养老机构也大叹苦经。床位紧张,入不敷出,更重要的是护理人手少,无法满足更多老年人的需求。几乎所有的养老机构都招聘有为数不少的护工,这些大多数从农村出来的护工,经过系统培训上岗后,也只能从事替老人喂饭、洗澡、翻身、倒尿盆之类简单的体力劳作。替老人量体温、测血压、清理褥疮、口腔清洁、插管护理、吸痰等护理工作,还是得由护士来干。护工护工,“护”几乎为零,护士护士则“工”大于“护”。一面是护士人手紧缺工作量大,一面是护工不能全方位提供到位的服务,老年护理成为困扰上海养老机构中一个突出的问题,倘若这一问题不能得到妥善协调和解决,老年人的生存质量就大打折扣。

“治疗”“养老”两种概念

与中国毗邻的日本,早在三十年前,就进入了老年化社会。有资料显示,2000年,日本65岁以上的老人占总人口的17.4%,预计到2014年将达到25%。从某种角度说,中国的老龄化正步日本之后尘。上海作为全国经济较发达城市,与日本存在一定的共同性和可比性。他们的养老体系法规经验和教训,对我们上海来说,还是具有一定的参考价值,至少,我们可以在他人的基础上,结合自己的实际国情,取长补短少走弯路。

日前,由上海市红十字会与日本旭川庄合作举办的“老年护理师资培训班”在上海第二医科大学附属瑞金医院正式开班。这是中国开设的首个老年护理培训班,也是中国与日本两国间有关老年护理问题的友好交流。参加这次培训班的学员,分别来自全市十多家红十字老年医院,她们不但具有中级以上职称,更是老年护理的骨干护士。

有着多年老年护理经验的梁红,是红十字田林老年护理医院的护士长。第一天上课,日本老年护理的先进理念就让她感慨不已。原来,在日本的老年护理中,治疗康复和养老是完全分开的,不像我们,老人只要住进老年医院就万事大吉,哪里还分什么治疗什么康复,反正到了医院就是养老。

日本的老人生病,首先会进入老年医院进行治疗。病房、病床、病员服、氧气瓶……在那里,他们接触最多的是医生和护士,然后才是护工。待病情稳定之后,老人会被送入康复机构进行康复,之后才到养老院或敬老院等养老机构。六房或八房一厅的格局,会客厅卫生间厨房间等居家设施也是一应齐全,老人可以在会客室聊天,去厨房间下厨,回自己房间休息,与其说是养老院毋宁说是一个大家庭。这里没有医院里整齐划一的病床,几乎看不到身穿白大褂和护士服医生护士,和老人们形影不离的不是护士也不是护工,而是“介护士”,一种在日本专门从事老年护理工作的专职人员。

老人不要大包大揽

年过六旬的冈本澄江女士,现任日本旭川庄敬老院的副院长,从事护士工作已有35个年头的她,向记者介绍说,大约在十五年前,日本开始推行专职护理老年人的“介护士”。现有日本的从业护士约120万人,另外有41万人考取“介护士”执照,其中的11万人在老年护理一线岗位上,而且大部分是年轻女性。与护工不同的是,“介护士”和护士一样,需要通过卫生学校两年的正规学习,经过考试合格才能获得执照。

“一走进日本敬老院,第一印象就是清洁亲切,无论从哪里观察,都不像是在病房而像是在自己的家。廿岁左右的‘介护士’和穿着自己居家服的老人们在一起,和他们聊天,陪他们下厨,那种感觉就像是生活在一起的祖孙。”上海市红十字遵义老年医院的护士长杨莉萍,对去日本参观养老院的情景记忆犹新。

“介护士”学校的教室都被布置成养老院,四通八达的盲道,残疾人专用厕所,甚至还有厨房,厨房里调味品齐全,各种规格的砧板和各种型号的菜刀,专为学生学习做饭而备。学校甚至要求学生随身携带针线包,随时练习以便今后为老人服务。

“要讲护理水平,阿拉上海护校毕业的护士绝对不比日本‘介护士’差,我们还有医学院护理系大专毕业生呢。要说差距,日本老年护理‘以人为本’的理念确实值得我们学。”二医大卫生技术学院护理专业的张静芬老师如是说。

在中国,人们通常习惯把为老人做多做少当成评判护理工作的好坏,大多数老人也觉得饭来张口衣来伸手洗澡洗衣全有护理人员包下才是老年生活的享受。在日本却截然相反,“介护士”并不大包大揽,而是设法协助老人过接近正常人的生活。除非是瘫痪在床,老人们更喜欢享受烹饪的乐趣,“介护士”要做的就是准备好原料,然后配合指导老人做一顿可口的饭菜。即便是卧床的老人,也不愿意让人喂饭,护理人员会替老人准备好最省力的餐具:汤匙被弯成各种弧度和角度,筷子被设计为夹子式,以满足各种需要老人。到过日本的人都知道,日本地铁中给老人特设的专座,一般都是空着,因为没一个人会承认自己是老年人。“我并不老,我的生活还能自理”这才是愉悦的老年生活。冈本澄江女士就是典型的例子,64岁的她放着退休金不领,偏要继续工作自己挣钱养活自己,并以此为骄傲。

取长补短盼立法

日本的敬老院,大多集中在各个社区。规模不大,设施也比较简单,一个单人间,一般只容纳下一张单人床,一个衣柜,一只床头柜,不过五六个平方米。而上海目前新建的养老机构,大多以豪华高档来吸引人,上海红十字办公室叶主任表示,豪华高档固然吸引人,但对于绝大多数靠养老金生活的老人来说,门槛还是高了些,动辄一两千元的费用,让许多想进养老院的老人望而生畏。养老院主要还是应考虑人性化、实用性和合理性,与其把资金过多投入到硬件设施上,不如降低建设成本,毕竟养老院是大众化而非贵族化。

日本老年护理中的“介护士”,是否适合搬到上海,搬到中国来呢?不少业内人士认为简单的机械照搬行不通。毕竟中国和日本的国情不同,经济发展水平也有差距。但有一点可以肯定,日本今天的老年状况,就是若干年后中国的镜子。“介护士”养老最重要的一点,是需要一整套完备的老年保障体系,包括保险和立法。

日本老年护理工作之所以能走在世界先进行列,政府的相关法规和保障体系功不可没,这也是值得上海乃至中国学习借鉴之处。据二医大医学法学双学士学位的陈毅俊老师介绍,早在1963年,日本政府为解决本土老年人的基本生活保障,出台了《老龄人福利法》,1982年,针对老年性疾病的增多,又颁布《老龄人保健法》。到了1990年代,日本社会出现越来越多的卧床不起和痴呆老人,于是在1997年,日本政府推出《介护保险法》,该法规定,日本公民从四十岁开始,必须参加保险,这样,到了老年之后,就可以享受介护护理,买了保险,又有法律保障,这老年生活当然也就没有后顾之忧。

据悉,德国在早些年也曾在国内推行过“介护士”,由国家全部承担老年养老的经济压力过于沉重,政府入不敷出最后不得不宣布这一计划的失败。对照日本,德国之所以失败,其中一个重要原因就是忽略了前期的投入,而日本所实施的介护保险,使每个人早在中年时期就替自己的晚年进行了投资。

现在上海养老院的收费大多属于自费,假如是一位需要生活护理的老人入住养老院,单单依靠他的养老金是不够的,随着老龄化人口的急剧增长,这将演变成一个新的社会问题。有专家建议,面临即将到来的老年化社会,政府所亟待解决的,就是通过立法来保障老年人的合法权益。

‘贰’ 日本养老服务模式是什么

日本养老服务模式是:

1、家庭福利+护理险:与西方国家比较,日本的养老制度重视家庭作用,强调国民自立。日本型福利社会强化家庭作为安全保障系统的功能,抑制福利国家病,坚持小规模政府,减轻家庭和企业的负担,维持民间的自助精神和活力。

2、把家庭和家庭赡养关系作为前提条件。一种是强制家庭和亲属进行赡养的法律,如生活保护法、老人福利法、儿童福利法、老人保健法、残疾人福利法等都有明确记载;另一种是在制度上承认家庭或亲属之间已经形成的赡养关系的法律,如国民年金法、厚生年金、健康保险法等都有有关条文。

3、力推小规模多功能社区的养老服务模式:近年来,日本力推小规模多功能社区养老服务模式,老人在家养老,小规模多功能服务站提供面向所有老年群体的日常护理、上门服务等各种服务。这种模式既有助于老年人维系原来的社会交往圈子,又有助于发挥社区提供所有服务的功能。

4、为应对老年人的医疗需求问题,一方面,日本积极鼓励医疗机构办理介护机构,参与介护;另一方面,鼓励养老院与周边医院合作。由于医院与养老院的执业许可不同,日本的养老院一般只设置长期护理、康复训练和简单急救等医疗服务,治疗疾病则需要与周边医院合作。

5、建立老年公租房体系:日本大力发展老年公租房,实现老有所居。对于房地产企业建设的专供老年人使用的集合住宅,政府征用后,租给老年人居住并给予一定的房租补贴。地方住宅供给公社出资建设老年人住宅,专供60岁以上的老年家庭使用,并以押金方式提供使用权。另外,日本还建立了收费较低的公立养老院。

6、积极鼓励、支持企业和社会主体参与老年事业:日本除了出台政策支持与老年人直接相关的医疗、养老、护理、住房等相关政策之外,还出台了鼓励企业、社会资本参与老年事业等相关政策。

‘叁’ 去日本做护工需要什么条件

2016年,日本入国管理局特增添了一项新的在留资格——"介护技能实习生",这将推动外国介护人员大幅增加。另外,《外国人技能实习制度规范化法案》对企业或劳动组合进行指导和监督,同时开设了技能实习生咨询窗口,大大保障了外国工作人员的切身利益。

在日本,系统的护工教育和管理体制,有效的保障了护工的合法权益,也提高了护工的社会认可和尊重。目前护工被认为是崇高的职业,就业率达100%,收入也处于中等水平,是一个稳定的职业。

赴日“介护技能实习生”三五年学成归来后,必将成为我国各养老机构重金聘请的骨干力量,同样可以在国内继续从事待遇优越的工作。

学习日本介护的的收获:
学习日本介护的不仅可以提升自己的生存技能,同是可以学到流利的日语口语;学到发达国家先进的护理、日本介护理念;回国后就业平台多,可从事的职业任你选择。

学日本介护未来职业规划:
1、可在日本参加国家考试,取得相关证书,获得工作签证,甚至永久居留权;
2、回国后定位为养老行业的高端人才,主要从事培训、管理、运营、服务等工作;
3、回国后,日本介护从业人员不仅拥有国际视野和先进的管理理念,而且就业的门槛更高了,更容易实现自己的人生价值。

赴日介护岗位介绍:
工 资:第一年到手平均工资15~16万日元/月(9500元/月左右),第二年到手平均17-20万日元/月(10200--12000元/月)。
工作时间:每周工作5天,加班按照1.25倍计算工资。
工作内容:主要在日本老人院里面做一些辅助日本人的工作。
其它福利: 享受和日本员工相同的待遇(社会保险、厚生年金、失业保险、工伤保险等)
合同期:3年+2年(3年后可再续签2年,一共可工作5年)

报名要求:
女,45岁以内,初中及以上学历,身高155cm以上,矫正视力1.0以上。
需要有耐心,耐力,不能有颈椎病、关节病等。
没有赴日工作的经历

‘肆’ 日本社会养老院是什么样的

今天日本社会人群平均中值年龄是46岁,是老龄化进程最快的国家。现65岁以上老年人有3500万,占人口27.3%,预计不久其老龄人口将超三分之一!由于人口缩减、人力资源紧缺,今天我等去日本各地到处能看到六七十岁老年人在出租车司机、门卫、餐厅小业主、商铺营业员等岗位上工作。而据日本相关法律,这些岗位可雇佣老年人工作到75岁甚至80岁!

那么日本社会的社会养老事业又是如何的状况?下面笔者结合几位朋友刚去日本考察日本社会养老事务,和近日新闻上日本养老院出现的问题,说说笔者对此的印象。

笔者的朋友在参观考察中还看到,有我国台t湾w地d区q的企业在日本养老院包下一层楼面,作为中短期项目为台湾地区的老年人服务。而此类养老院多是根据保险比例来付费的。养老院的介护人员需严格评估,收纳的老年人对社会开放。一般的养老院年自费部分在人民币15万左右,多出来是由社会支付。

还有一类养老院,是设施与服务等级较高,进院需交300万日元(20万人民币)左右,这部分费用是不退还的,每月还根据房间大小、有无厕所等分类付款。当然还有更豪华的老年公寓,如东京都就有家入住金按房型不同分为8750万日元至3亿7000万日元(约合人民币525万元至2220万元),月费约20万日元(约合人民币1万2),这还含护理费及餐费。

而日本较典型的养老院是:收纳的养护约 70-90之间,年龄多80岁以上。工作人员 55人,老人80人。老人以 10人一单位, 分8个单位,其中 7个单位是长期的;一个单位为短期1-2个月,也有几天的。

在日本,老人如要入住可终生居住的老人公寓通常,还有是先要一次性支付一笔“入住金”,再按月付住宿费。高级养老院的入住金要上千万日元(1000万日元约合人民币60万元),每月住宿费20~30万日元(约合人民币1万2~1万8)。这还不算医疗和护理的费用,如要在此了终身,费用约在5000万日元(人民币300万元)以上。

日本养老院的操作制度严谨,如日常生活护理规定,每周安排两到三次给老人洗澡,等等。而日本老人进养老院,“与其说开心,不如说没有办法。”因为现代日本老人与子女多分开居住,老人的孤独死已成为了日本的严重社会问题。

而日本普通的养老机构收费较平常,如有的养老院,初入住收费105万日元,约6万人民币。每月再支付25万人员的费用,折合人民币约1.5万。还有一种方式,是签约20年,支付1千万日元,约人民币59万元,不论寿命多长,都由签约的养老院照顾到去世为止,并负责临终关怀。这里得特别说明:日本老人入老人院费用是有政府推行的介护保险覆盖的,个人只是承担部分。

日本厚生劳动省称,日本养老护工有30多万个岗位的缺口,养老院人手不足、员工超负荷工作导致频繁辞职等问题困扰日本护理行业已久。

而我国现社会人群中值年龄是37岁,而由于存在地区发展差异,各地城市社会人群平均中值年龄存在较大差别。如上海市现已成为了我国最早进入老龄化的城市(除香港外),65岁及以上老人在常住人口占比已达14.3%以上,且这一比例还在持续升高, 如何迎接这一挑战,不能不引起我们的关注····

‘伍’ 中国人去日本当护士或者当介护有什么区别吗

1日本的护士,是看护士,要考证的,和国内的护士证一样,持证上岗。
7你都已经是护理专业了,在国内考个护士资格证,然后再考个日语等级证最少要过N3,然后就可以赴日参加工作了
1还想了解更多,看每行前面的数字,就是我的微
3出国的费用也就几万块钱吧
2如果是日本的介护工作,可以不考取福祉士证,也能上刚,但是有证和无证(福祉士证),待遇不一样。
9没有证的介护人员,到手8000人民币左右,有证的,12000以上了

5护士和介护(持证)的待遇,基本差不多,月薪都在12000人民币以上
9而且所持的签证,也不一样,护士和介护(有证)在日所持签证为工作签。
1无证介护人员,在日所持签证为研修签证。

‘陆’ 为什么说日本的介护服务和国内传统概念中的养老护理不一样

介护服务完全不同于我们传统概念中的养老护理或家政服务,是为老年人量身定制的专业护理。介护的中心理念被称为“自立支援”,根据身体状况尽可能发挥老人自身具备的能力,同时为老人提供恰到好处的护理。介护不等同于总是照顾,让老人做自己力所能及的事,是对身体机能很好的维护,也是维持老人尊严的捷径。

‘柒’ 想在走出趣上找个去日本干介护的工作,那边主要做哪些内容,薪资待遇怎么样呢

你是哪里的 我们是西日本良友株式会社招生办 主要是招介护福祉士学子 半工半读 可以咨询 刚去学生上午上课下午安排实习带薪 一个小时大概50元人名币 两年毕业后正式工作一个月大概是2到3万人民币 留学期间学费全免 如回国到我司报到 我司也会安排国内大型医疗及养老机构工作 一般都是管理人员 月薪也在8000以上 5年以上可申请永久居住但更希望你出去留学主要是希望学成归来 为我国未来养老做出贡献 如果不学习直接去介护 那就叫介护 那真的是护工

‘捌’ 日本介护工作内容都是什么

主要就是照顾老年人,喂饭,上厕所,擦身体类似于中国的护工

‘玖’ 如何去日本介护做介护如何有没有靠谱的中介

中介恐怕没有办法让你去日本直接做介护,因为你需要日语流利,在日本系统学习后考取日本介护的国家资格,能否找到工作,得你自己去找的情况而定。因此,如果你想做这个,可行的办法是:找留学中介,去日本的语言学校,两年内考取日语一级,再找介护类的日本专门学校学习和考试,然后自己找工作。中介费约一万元人民币左右。

‘拾’ 日本介护是什么工作

上次回答了有关日本介护的相关问题后,有不少同学来咨询,桃桃桑觉得介护的工作还是有必要好好介绍一下,原创文章,并且桃桃桑并没有做过介护,只能把了解到的情况分享给大家。可能有很多的不足,也请大家多多指正。
有关日本的介护情况,首先大家能在网上搜到类似的新闻:
新闻1:日本从2017年开启了一项新的签证项目,在留资格为“技能实习”。实际内容是引进外国的劳动力,进行一系列的培训之后进行相应的工作项目。
新闻2:据日本《中文导报》报道,日本即将在2017年9月开始实施《出入国管理难民认定法(入管法)修订案》,该修订案中新增加了“介护”(看护)在留资格。规定新成为“介护福祉士”的外国人,最高可获五年日本在留资格。
我们注意一下新闻1,在留资格为技能实习。
技能实习签证:
我们通常说的研修生接收制度是《外国人研修制度》和《技能实习制度》的总称。
日本将外国人研修•技能实习制度(以下简称研修制度)定义为:为发展中国家培养人材,邀请外国年轻劳动者来日,通过一年时间学习日本先进技术知识,回国后为本国经济发展作贡献的制度。
也就是我们所说的出国劳务签证,这种签证最长期限是3年,3年后必须回国,新闻2里所说就是把3年的期限延长到5年。技能实习是无法申请日本的归化和永驻,工作内容是农业、渔业、建筑业、食品加工、纺织、机械金属加工等62个工种。因为对学历、语言、年龄要求都比较低,所以工资待遇也比较低。
有的同学说,我在研修合同期满后转成工作签证可以吗?
不可以,不可以。研修的技能实习签证是不能直接换其他类型签证,必须先回国,然后在申请其他类别的签证,比如留学,工作签证等等。
而现在的是介护工作签证。
想去日本工作,基础要求是统招大专以上的学历或者日本的专门学校学历才能办理工作签证。
有人问,我看到日本本地的招聘怎么有好多只要求高中学历呢。
那是因为已经有了日本国籍、永驻等合法居留权。而在国内办理工作签证是需要通过日本入管局的,日本入管局有这个要求。
所以想得到日本介护工作签证,有以下途径:
1.日语能力在N2左右的,可以直接申请介护专门学校,福祉学校的介护专业,学制两年,期间可以参加日本国家考试然后拿到介护士证书。毕业后直接转成工作签证。
2.日语能力不到N2的,可以申请语言学校就读,一年左右达到N2左右的水平,可以直接申请介护专门学校,福祉学校的介护专业,学制两年,期间可以参加日本国家考试然后拿到介护士证书。毕业后直接转成工作签证。
日本介护主要的工作内容是什么:
介护与护工不同,与护士也不相同,但是和护士一样,需要通过介护学校两年的正规学习,经过考试合格后才能得到执照。
看下简单的工作内容:
是指使用专门的知识和技术,辅助身体或精神上有障碍者的日常生活,吃饭,排泄,洗澡,穿脱衣等直接有身体接触的介护行为。
日常生活环境的整理,叠被铺被,整理衣物等等。
日本介护专门学校学习什么内容?
需要学习基础的人体医学常识,咳痰吸引,各种常见疾病的特征,社会学,心理学,介护的过程,沟通技巧和礼仪,营养学,烹饪,手语和点读(盲文)等。

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