在日本技能签证可以从事什么工作

⑴ 日本技能签证问题

中国公民赴日本签证规定

签证种类与申请途径之（一）
签证种类
日本对外使领馆给予的签证分为外交、公务、过境、观光、商用及特定签证6大类。
日本的签证分为长期签证和短期签证两种：居留期限在1年以下的为短期签证，1年以上(最长为3年)的为长期签证。长期签证主要包括：留学签证、学术交流签证、教育传授签证、普通工作签证、高级劳务签证。还有若干种类特殊签证，如日本孤儿、日本人的中国配偶等，以及因公务的外交、新闻、贸易签证等。
按照日本入境管理法的规定。外国人有一定的专业特长的，日本允许他们在日本居留一定的时间，从事一定的工作。通常能够获得在日本长期居留的几种签证有：技术签证、工作签证、被抚养者签证、特殊签证等。
1．技术签证
包括代号为4-1-7和4-1-12二种签证。外国人中的专家教授、讲师、医生、翻译和各种技术人员，如果被日本有关企业或科研机构、学校雇佣，可以获此签证。入境后，一般允许居留一年，以后再凭雇佣证明申请延期到三年。这些入境者的配偶和未成年子女，也可以同时入境居留。
2．工作签证
签证的代号为4-1-13，是发给各种熟练工人的入境签证。例如，接受雇佣的中国厨师，受日本人或华侨开设饭馆的雇佣，可以以此种身份入境。这种入境签证有效期为一年，对有特殊技能的劳工，一年期满后，可以申请2次延期，居留三年时间，三年居留满后，必须出境。而后，他们在国外再重新申请入境，可继续居留三年。只要有雇主雇佣，每隔3年就可以重新入境1次，不受入境次数的限制。
3．被抚养者签证
通常是指在日本华侨的父母、配偶或未成年子女，可以申请此种签证。签证期限一般为签证期满后，可要求延期居留，以后可以得到3年有效的居留签证，都可长期居下去，这类签证实质上就是移民签证。
4．特殊签证
这种签证主要是发给具有日本血统或与日本有血缘关系的人，有效期为3年，可以申请延期，直至取得永久居留权利。按照日本有关法律规定。连续在日本居留10年以上，就能获得永久居留权，如日本血统人、日本公民的外国籍配偶，对日本有显着贡献者，这类签证实际上是移民签证。
日本签证的有效期限，除外交及公务护照外，，原则上过境和观光签证为4个月；其他签证为6个月。有效入境次数，原则上仅限一次，再度入境时必须重新进行签证。例外者，如果确认属于必要，也给予2次或数次有效签证。

签证种类与申请途径之（二）
根据日本法律的规定，不同种类的签证，应按照不同的方式进行申请。技术签证与工作签证，应当由聘请或雇佣部门向当地的入国管理局提出申请，即申请入境许可。申请时必须提供聘请书、合同书、担保书等证明材料。入国管理局呈报法务省核准后，便发给一份有签证代号的《号留资格证明书》向日本驻华大使馆或领事馆申请签证。
被抚养者签证和特殊签证，一般由申请人直接向日本驻华大使馆或领事馆申请即可。申请时出具亲属关系证明，担保证明或工作采用证明。在日本出生的，出具户籍誉本就可以，而不再出具其他证明。从申请到取得入境签证，一般需要三个月至半年左右。

签证的申请途径
申请日本签证通常可有两种方式：一种是由申请人在国外向日本使领事馆提出申请。一种是由旅居日本的亲友向所在地的入国管理局提出申请。无论采取哪一种方法，最后都是经过法务省批准后，授权大使馆或领事馆签发入境签证的。
1．向日本驻外使领馆申请的程序。无论是做工，还是定居等，均可以由申请人直接向日本驻在当地的领事馆申请签证。填写签证申请表格，递交与申请事由相应的证明材料。然后，由日本大使馆或领事馆将有关档案材料报回日本外务省，外务省转送法务省，再由法务省会同有关部门共同审核。申请高级劳务签证的，则需送到通产省核准。如无不同意见，再由外务省批示驻大使馆或领事馆签发签证。从申请到取得签证，一般需要3个月左右时间。
2．在日本国内向入境管理局申请的程序。
日本出入境管理法规定，申请留学、技术服务、普通工作签证的外国人，必须向法务省申请《在留资格认定证明书》，方可取得入境签证。如果申请人在日本有亲友，可以委托他们向所在地的入境管理局申请。然后，由入境管理局呈报法务省，进行审查批准，包括审查担保人的担保资格，财产状况，有无违法行为以及以往担保信誉等。经过审查同意，便由所在地的入境管理局发给担保人一份《在留资格认定证明书》。担保人将此种证明寄给申请人，由申请人持此证明向大使馆或者领事馆申请签证。
日本对侨居在日本的外国人，因某种原因，要暂时离开日本，在离开日本前，应向日本法务省申请再次入境许可证。此证由法务大臣签证。在此证有效期内，可随时入日本。若因某种原因过期，可到日本驻外使、领馆申请延期。
经过日本的外国人，须在停留飞机或船舶的口外休息、购物、作短暂停留，停留时间不超过72小时，可向口岸的入境管理分局申请入境许可证或过境许可证。持此证可以在口岸周围的地区活动。

⑵ 人文技术签证到日本可以做什么工作

国际对外汉语教师已成为中国教育培训行业最紧缺人才，缺口高达30、40万，工作1-3年后平均年薪可超10万，优秀的国际对外汉语教师年薪甚至可达20万。并有更多国外就业机会！国家对外汉语教师职业人才证书比起其他证书都更具有法律效益，在全国范围内有效，大量的对外汉语行业的热衷者，大学生，中青年在职者都学习并报考该证书。

⑶ 技术人文知识国际业务签证在日本到底能做哪些工作呢

是的， 在日本只能在一家公司工作。做副业是会被开除的。其实做代购，也是不行的。但是很多人都不会被发现。被发现就触犯劳动法了。在电视上看过，做代购转赚了很多钱，查了她好几年的往国内的发货单。偷税漏税罚钱了。

⑷ 日本工作签证包括厨师技能签证吗日本工作签证，在日本做厨师可以吗

得有日本正规企业雇佣才行。你可以到涉外中介机构问问。

⑸ 日本工作签证有多少种麻烦详细说一下

日本11种签证优劣详尽大盘点！
随着中国民众人均收入的逐步提高，以及中国国际形象的日益改善，越来越多的国家开始对中国公民放宽签证审批政策。
虽然目前还比不上台湾、香港民众那样随时可以拿上护照、背上背包来一场“说走就走”的海外旅行，但是，相对于上个世纪八九十年代世界各国对中国大陆民众极度严苛的审批政策相比已经宽松了许多。
2014年底，日本法务省公布了《在留外国人统计表》，统计显示，
截止2014年末，在日外国人总数为2,121,831人，根据不同国籍按照人数由高到低排列分别为：
中国大陆，654,777人，占全体在日外国人数量的30.8%
中国台湾，501,230人，占全体在日外国人数量的23.6%
塞浦路斯，236,724人，占全体在日外国人数量的11.1%
东帝汶，217,585人，占全体在日外国人数量的10.2%
印度，175,410人，占全体在日外国人数量的8.2%
印度尼西亚，99,865人，占全体在日外国人数量的4.7%
伊朗，64,486人，占全体在日外国人数量的3.0%
伊拉克，62,752人，占全体在日外国人数量的2.9%
以色列，51,256人，占全体在日外国人数量的2.4%
约旦，47,978人，占全体在日外国人数量的2.2%
韩国&朝鲜，43,081人，占全体在日外国人数量的2.0%
在日本的65万余名中国人，他们拿的都是什么签证呢？他们的签证又有什么优劣势呢？做的又是什么工作呢？一起来看看……
一、留学签证
留学是年轻人赴日的最主要手段之一，截止2014年底，在日中国人中，有105,557人持留学签证。
优点：
相对更容易申请，而且从2015年1月1日起，留学签证将不再局限于高中、大学等高年龄留学生，包括小学、中学在内的适龄青少年一样可以申请留学签证赴日。
缺点：
顾名思义，日本政府允许你到在日本居留的唯一原因就是“留学”，因此，留学签证本质上的目的是“学习”，因此，留学签证实际上是“就劳不可”的签证类型。
但是为了方便留学生接触日本社会，在社会实践中学习日本文化、日本习俗，留学生可以申请“资格外活动许可”，每天进行4个小时以内的“资格外活动”。
而且，即便持有“资格外活动许可”，其限制也是非常严格的，比如不能从事风俗业或者成人影视业等行业（想和爱情动作片里的苍老师们近距离接触的梦想破碎了？好好学习吧孩子。）
二、技能签证
顾名思义，技能签证获批的原因是你拥有某些“技能”，比如厨师、雕刻师、木匠等等可以完成普通人无法完成的工作的人群。
截止2014年底，持有技能签证的在日中国人数为17,240人。
优点：
不需要花费高昂的留学费用，到日本后马上即可工作获得收入。
缺点：
首先需要有正规企业(比如雇佣厨师的料理店，雇佣木匠的建筑类会社等等)对你进行雇佣才能赴日，对身在国内的朋友来说，如果不通过中介等手段，获得雇用机会的可能性非常低。
而且，随着日元大幅贬值，以及国内人均收入的提高，技能签证对中国人吸引力开始逐渐下降。
按照目前东京都内中华料理店大厨25万~30万的月薪、二厨20万~22万的月薪计算，合人民币只有一万多元，为了这些收入和亲人相隔千山万水，实在有些……
再加上该签证资格被限制在只允许自己所持“技能之内”的职种，因此自由程度不高——此前有3名持技能签证的中国籍厨师因为倒卖尿不湿获利被日本警方逮捕的原因，就是违反了该项规定……因此，厨师技能签证就只能从事厨师的职业。
日媒报道中国籍技能签证持有者倒卖纸尿裤牟利的新闻
三、研修·技能实习
日本法务省对该签证资格的描述是“通过在日本本土企业的实习、培训等手段，习得特定的工作技巧和工作方法”——和我们国内大学3年级学生参加的企业、工作现场实习类似。
截止2014年底，持有该签证的在日中国人数为10,093人。
优点：
和技能签证一样，不需要花费昂贵的留学费用即可赴日，而且实习期间同样可以获得报酬。
缺点：
和这个签证的名字一样，通过研修、技能实习赴日的朋友被称为“研修生”，虽然可以通过工作现场实习获得报酬，但实习毕竟是实习，薪资水平是远低于正常水平的。
日本媒体报道研修生待遇问题
而且大多研修生朋友仅集训3个月日语、甚至完全没有日语基础就到日本工作，因为“语言隔阂”和“文化隔阂”等问题，个人压力极大，此前曾多次传出研修生因压力过大而行兇伤人、甚至杀害日本人全家的惨案发生。
日本媒体报道中国籍研修生杀人事件
四、技术·人文知识·国际业务
该签证类型是由原来的“技术签证”和“人文知识·国际业务签证”统合而来。
在2015年4月1日之前，日本大学理科毕业的留学生获得相应的工作岗位后可申请“技术签证”，比如最典型的IT类技术人才可申请技术签证。
而日本大学文科毕业的留学生，获得相应的文职类工作，比如秘书、翻译、国际贸易等等。
2015年4月1日之后，两者合并统称为“技术·人文知识·国际业务”签证。
截止2014年底，持有该签证的在日中国人数为55,447人。
优点：
大部分留学生的最终签证资格，获得该签证资格代表着留学生涯的结束，和日本人一样开始进入日本社会和日本职场，并且获得和日本人完全相同的薪资待遇以及工作环境等。
缺点：
虽然该签证资格的就职范围相对于上述技能签证来说相对宽松，但依然有不少的限制……比如大学文科毕业无法从事IT行业的工作；理科毕业的无法从事翻译、文秘等职业。
五、日本人配偶签证
顾名思义，该签证指的是和日本国籍持有者结婚后可以申请的签证类型。
截止2014年底，持有“日本人配偶者”签证的在日中国人数为36,469人。
优点：
没有职业种类限制，没有工作时间限制，没有任何限制——除了不违法之外，想干什么就干什么，自由程度相当高的签证。
权利方面，除了选举权和被选举权之外，拥有和日本人完全相同社会权利。
缺点：
必须和日本国籍持有者结婚才能获得，一旦离婚，该资格即被取消……无论是“真感情”还是“假结婚”，如果以赴日为目的和日籍持有者结婚，多多少少最会有种“寄人篱下”的不快感。
六、永住者配偶签证
和日本人配偶者签证类似，需要和“永住者”结婚才能获得该签证。
截止2014年底，持有“永住者配偶”签证的在日中国人数为11,107人。
优点：同“日本人配偶者”签证。
缺点：同“日本人配偶者”签证。
七、家族滞在
持有合法居留日本的签证持有者的子女、夫妻可申请此签证。
截止2014年底，持有“家族滞在”签证的在日中国人数为62,599人。
优点：
相对容易申请，即能和家人团聚，又可以申请“资格外活动许可”打一些零工贴补家用，非常人性化的一种签证类型。
缺点：
和留学签证所持“资格外活动许可”类似，家族滞在签证获批的原因是出于人道主义考虑使夫妻、子女团聚的，而非为了让你从事其他活动。
但是很明显，如果无法工作的话，经济压力会骤增，因此，为了缓解生活压力与经济压力，日本政府允许家族滞在签证持有者申请资格外活动许可，和留学生一样，一天可以工作4个小时贴补家用。
八、定住者签证
侵华战争期间满蒙开拓团的残留孤儿
有人经常把定住者和永住者签证搞混淆，虽然两种签证非常相似，但本质上还是不同的。
“定住签证”持有者多见于日本在华残留孤儿的中国籍亲属，以及和日本人再婚后，与前夫/前妻所生的子女等。
比如中国籍A女士和丈夫离婚后，和日本国籍持有者甲男士结婚，那么A女士将获得日本人配偶者签证，A女士和前夫所生的孩子，则可获批“定住者”签证。
而和定住者签证持有者结婚后，同样也会获得定住者签证。
截止2014年底，持有“定住者”签证的在日中国人数为26,676人。
优点：
没有就职种类限制，没有工作时间限制……除了选举权和被选举权，拥有和日本人完全相同的社会权利。
缺点：
每3年需要到入国管理局更新一次签证期限，而且定住者签证持有者的依附人一旦丧失在留资格，定住者也将一同丧失在留资格—。
比如父亲或者母亲因为和日本人再婚、获得日本人配偶者签证，子女获得定住者签证，那么，一旦父亲或者母亲和日本人离婚、丧失了日本人配偶者签证，那么其子女的定住者签证也会一同被取消。
九、经营管理
该签证资格由原来的“投资经营”签证变更而来，除了在日本创业之外，也有不少想留在日本而又找不到合适的工作的朋友会设法申请该签证。
截止2014年底，持有“经营管理”签证的在日中国人数为6,394人。
优点：
该签证资格属于“有钱就下”的签证类型，除去“无违法记录”之外，几乎不需要任何资质、经历均可申请，只要你注册一个会社，租一个事务所摇身一变成为“老板”即可申请，而且获批率非常高。
缺点：
日本政府会根据你成立的会社的营业状况——或者说，根据你的纳税金额来判断是否继续给你更新签证，基本上可以认为“缴纳的税金越多，成功更新签证的几率越大、获批的签证年限越多”。
如果真实的在日本创业，那么正常照章纳税即可；有些找不到合适的工作而想继续留在日本的朋友设法申请该签证的话，不得不考虑下次更新时你注册的会社的经营状况，即：按照多少收入向日本政府纳税。
纳税额的多少才是签证审批的关键
十、高级人才
该签证类型是2015年创立的新种类签证，可以简单的认为，该签证类型将过去的研究、教育、教授、高级人才等等高学历者赴日签证进行整合优化后的签证类型。
截止2014年底，持有该签证的在日中国人数为3,817人。
优点：
为了更多的吸引外国高级人才留在日本，日本政府对该签证类型的优遇程度极高，比如博士学历持有者，并且进行某项专门研究年数超过10年，同时又是日本科研机构聘请的管理级研究者申请该签证，将会会获批“无限期居留资格”。
缺点：
就像该签证资格的名字一样，首先，你得是“学霸”级别的人才，诸如博士学历，或者在某些科技领域有过人的研究水准等等，总之，该签证类型并不是给普通人准备的。
十一、永住者
该签证资格相当于美国的“绿卡”级别签证，从它的名字你也能很清楚的知道它代表的含义。
截止目前，在日本拥有永住权的中国人数量为215,155人，也是所有留在日本的中国人中所占比例最大的签证类型。
优点：
除去选举权和被选举权之外，拥有和日本人完全相同的社会权利和国民级待遇。无论申请住房贷款还是任何信用机构的服务，都可以获得最大限度的优惠。
缺点：
无
十二、其他
除了上述11种在日华人所持签证类型之外，另外还有以下几种小比例签证类型持有者，分别是：
艺术签证：比如歌星、影星等赴日表演、交流等情况所申请的签证类型，截至目前，共有71人持有该签证。
宗教签证：各大宗教赴日交流、参观时所申请的签证，截至目前，共有64人持有该签证。
报道签证：日本政府所承认之中国境内媒体从业人员驻日办公、采访时所获批签证，截至目前，共有45人持有该签证。
医疗签证：赴日就医时所申请的签证资格，截至目前，共有511人持有该签证。
企业内转勤签证：从中国办事处、分公司转到日本本土设立有公司总部、分公司、办事处的企业的从业员可申请该签证，目前，该签证持有者为5,593人。
(文/及川)
(完)

⑹ 在日本是技能签证可以干其他工作吗

原则上是不可以的。

⑺ 日本工作签证包括厨师技能签证吗

日本厨师技能工作签证
签证类别：3年工作合同，1年签证可续签（自由往返中日，期间可自由更换雇主，工作期满后可续签或自行申请日本技能签证）
一、申请条件
1．无语言要求
2．职业：厨师（中级厨师证）
3．男女不限，年龄27-55岁，地区民族不限（广东、福建、黑龙江、方正除外）
4. 身体健康，无犯罪记录
5. 持有效合法护照（有效期一年以上）
6. 办理周期：递签后3个月内
7. 可携带配偶，但需申请人登陆半年后，配偶再办家族签证（可工作，配偶的签证期限与申请人签证期限一致）
二．报名需提交的材料清单：
1．厨师证书原件（中级以上）及公证书
2．有效护照原件（有效期一年以上）。
3．无刑事犯罪证书原件及公证书
4．身份证复印件
5．户口本原件及公证书（服务处所与在职证明所在单位必须一致）
6．个人简历（真实学历）
7．在职证明的公证书和原件（十年以上工龄，工作经历，内容包括：工作职务、用单位的名头纸，法人签字，盖公章。）
8．烹饪流程照片一组（店面2张，大堂1张，切菜1张，出品1张，烹饪过程中3—4张）
9. 2寸白底免冠照片8张，蓝底4张
10. 名章一枚（1.5—1.2圆章）

⑻ 日本技术签证可以从事的工作

技术签证申请时有指定的工作职种和工作会社，
超出之外原则上都是不被入管局认可的。

如果是在同一家会社从事其他职种工作，
由于入管无法认定，不会有问题；
转会社的话，如果职种变更，
有被拒签的可能。

再说回打临时工，
持技术签证的人不像留学生或家属滞在，
是不被入管认可的
【也就是说你为了打临时工向入管申请资格外活动证明，不会被许可；偷打临时工如果被告发到入管局，有被遣送回国的危险】

当然，这种临时工只要对方会社同意，
你没被入管逮到，基本是没有问题的。
你去1696网站上看看，上面都是在日本的中国人，
会有了解的人给你出主意的。

⑼ 日本的技术签证一般都可以做什么工作

你是不是卡在日语的面试上了？
如果你日语过关了就可以考导游，IT资格，英语，汉语翻译等日本的国家资格。
Anyhow, good luck for all, and がんばってください！

⑽ 去日本工作签证需要什么条件

天道留学老师提醒大家申请日本工作签证的步骤：

要先明确自己目的和自己的工作特点。具体步骤如下：

1.首先必须决定申请什么样的签证，这是成功的第一步。

2.然后再根据想申请的那种签证的要求，来判断自己是否具备申请那种签证的条件。

3.根据想申请的那种签证的要求，来准备所需的资料，缺一不可。

4.自己或者通过雇用单位或者律师•行政书士把资料提交给入管局，等待结果。

三.怎样申请【人文知识・国际业务】签证

【人文知识・国际业务】签证是申请最多、最普遍的一种工作签证。一般中国留学生毕业后想在日本工作的话，一般都申请这种签证。在这里，我们就以【人文知识・国际业务】签证为例，做一些详细说明：

1.申请【人文知识・国际业务】签证前的自我分析

申请【人文知识・国际业务】签证之前，首先要判断一下，自己是否具备

申请这一签证的条件。申请这一签证的两个基本条件：一是雇用单位的条件，二是申请人本身的条件。

雇用单位的条件：

1)首先必须得有单位雇用你。也就是说，你得有就职的单位。

2)雇用你的单位得雇用得起你。也就是说，那个单位得给你发工资。

3)雇用你的单位不存在税务或其它违法违纪问题。也就是说，那个单位是个正经的单位。

4)雇用你的单位与风俗行业、反社会势力等毫无关系。

申请人的条件：

1)学历条件

最低学历必须是日本的“专门学校”毕业，拥有“专门士”证书;或者中国大专以上毕业，拥有中国教育部颁发的大专毕业证书。

2)专业条件

申请人所学专业必须与你就职后从事的工作有关联。比如，专门学校学的是贸易，但是就职的单位却是自己打工的饮食店或者便利店，这就牛头不对马嘴，根本不可能。但是，如果那个饮食店是公司经营，并且有从中国进货等业务的话，只要理由说得清楚，也并非完全没有可能。另外，雇用你的公司即使现在还没有和你专业相关的业务，但只要说得清楚，正在规划或将来要开展的业务也是可以的。

3)“非你不可”的独特性

如果你将来要从事的工作，一般日本人也可以作的话，那雇用你的理由就显得很弱了。日本雇用外国人，是因为那个外国人拥有一般日本人不具备的、但又是日本必须的知识或技能。否则的话，他们会首先雇用日本人。比如说，一般饮食店的服务员，一般便利店的售货员，这些都是日本的初中毕业生就可以作的工作，没有必要雇用一个外国人。所以，即使那个店主想要你，入管也不会批准。