日本的医疗保险有什么好处
❶ 去日本留学有必要带药吗医疗保险有什么保障
健康保险:在日本医疗费很贵,去医院看一次感冒也要花5,000日元左右。因此在日本预定居留一年以上的外国人都要加入国民健康保险。保险金额因地区而异,外国留学生一般每月需交1,500日元左右。留学生因生病或受伤到医院或诊疗所治疗时,只需支付医疗费总额的20-30%就可以了。但有些费用需全额负担,如住院时的“差额床费”、有些不在保险费支付范围内的特殊治疗药物等。持“留学”签证的人,在参加了上述国民健康保险后,还可在本校办理“外国人留学生的医疗补助制度”的有关手续。这样本人看病时只需负担全部医疗费的4-6%即可。
我想说的是,现在已经改了
没个月1500的情况是你打工,不超过一个月8000日币的情况下
没年都要去自己住的区域所申请留学生的保险减免,就是你到那里和办公的说,你没有打那么多工,没有超过8000的话,你的费用就是一个月1500.
还有现在学校已经不给报那么多,以前是有国民健康保险的话,国家给报70%,剩下的30%就是自己负责,如果留学生的话,剩下的30%,学校会支付80%,就是10000日币自己拿600RB
现在改成,学校只给支付剩下30%的60%.上次看学校的揭示版,好像是!总之了,不会花太多,你要加入保险就好
还有来日本不用带什么药,日本的药很好,看病不是很贵.但是很费时间.
如果你想方便一点,就带些消炎的,退烧的,像楼上说的,简单的就好,不用带太多.我以前带好多过来,都没有用,过期了
❷ 日本留学 健康保险
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日本留学生是必须办理国民健康保险的。
在日本,国民健康保险是强制性的,所有日本国民包括居留一年以上的外国人也必需参加办理外国人登记手续,持1年以上签证者必须加入国民健康保险。另外,入境当初的在留期限虽不满一年,但拥有居住一年以上许可者,必须加入国民健康保险。那么,就意味着作为留学生是必须办理国民健康保险的。
办理国民健康保险好处多多,不仅与日本国民享受同样医疗待遇,看病会也便宜很多,一个人在国外也有了基本的保障。去看病时,一定要记得带上你的保险证!
❸ 为什么选择日本医疗保险
日本医疗保险制度
1961,日本修改了运行35年的《健康保险法》,制定了全民必须参加《医疗保险法》,要求公平地向全体国民提供医疗服务,目前日本国民医疗保险覆盖率为99%,为世界之最。
医疗保险可分为2大类,一类被用者保险或称之“职工健康保险,”其中可分为共济组合保险,组合掌管保险、政府掌管保险,船员保险等占65.9%,另一类是国民健康保险,主要是农业人口,退休老人,自由职业者,其可分为市町村国保、组合国保2种,占34.1%。
医疗保险经费来源,个人按收入8%交纳,不足部分由国家及地方财政补贴,凡参加医疗保险均可报销一定比例的医疗费用,大部分为80%至90%,自付10%至20%,家属可报销70%至80%,凡医疗费6.7万元/月以上,超额部分实行全额报销。
对承担医疗保险的机构即医院、诊所和药房都要签定承担医疗保险任务的合同,合同由地方政府及保险组合联合审批。医疗保险一般不实行定点医疗,病人有自由选择医院和医师的权利。医疗保险支付标准,由厚生省中央社会保险医疗协会第2年修订1次,患者就医时,除了自付挂号费和自付部分外,其余医疗费用由医院每月向医疗保险组织提供结算清单和票据,报酬计算论据《医疗保险点数表》进行积分计算,每点分值为10日元。如住院进行消化道溃疡诊疗,住院费、诊疗费、检查费累计为1万点。合计费用为10万日元。但保险组织对医疗费用的支付相当严格,需由医疗保险支付基金和医疗顾问联合审核后方支付。
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❹ 关于日本的医疗保险和学资保险大家选的哪里
日本医疗体制的完善程度堪称世界一流。日本卫生系统几个主要指标的排名分别为:健康水平第1位,财务负担的公平性第8-11位,用美元比价换算的国际购买力平价衡量人均卫生支出第13位,整个卫生系统的总体绩效第10位。
日本的卫生系统之所以有这样大的成就,主要是日本所采用的卫生体制决定的。从上个世纪60年代起,日本就建立了覆盖全体国民的医疗保险制度。日本的医疗保险有国民健康保险和雇员健康保险之分。前者是普通国民(包括农民、自营业者和退休人员)参加的保险;后者为雇员健康保险,即受雇于5人以上企业的劳动者及其家属都必须加入的保险,包括四种以特定雇员为对象的健康保险项目:船员保险、国家公务员等共济组合、地方公务员等共济组合、私立学校教职工共济组合。加入了医疗保险的日本国民看病时只需自付30%的医药费,到诊所看感冒病再拿三天的药,一般花费大约1300日元(约合人民币100元),这相对于普通日本人的收入来说并不算高。尽管日本不能像某些欧洲国家那样向国民提供近乎免费的医疗服务,但日本国民并不需要缴纳过高的保险费或消费税、日本政府也没有因为医疗支出过多而背上过于沉重的财政负担。
更重要的是,日本的医疗保险几乎覆盖全体国民,加上日本的医疗技术和服务总体水平比较高,在日本一般见不到“看病难”或者“看病贵”的现象。此外,由于日本没有像美国那样实行家庭医生的制度,因此所有患者都有权利自由选择到大医院挑自己信任的名医就诊。由于日本媒体的监督功能比较强等原因,日本也几乎不会发生医生收取病人红包的事。日本的普通国民或是为国民提供医疗服务的医生们也并非对本国的医疗制度毫无怨言。日本媒体就曾讽刺日本的医院“排队3小时,看病3分钟”。在日本的大医院,排队也是司空见惯的事,只是不会像国内某些知名医院那样出现患者通宵排队等待挂号的现象。日本国民生病之后大都首先到附近的个人诊所就诊,如果确属大病需要综合检查或住院治疗,诊所会向患者推荐合适的大医院。
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❺ 医疗保险有哪些好处及功能作用
医疗保险有哪些功能作用
一是有利于提高劳动生产率,促进生产的发展。
医疗保险是社会进步、生产发展的必然结果。反过来,医疗保险制度的建立和完善又会进一步促进社会的进步和生产的发展。
一方面医疗保险解除了劳动者的后顾之忧,使其安心工作,从而可以提高劳动生产率,促进生产的发展;另一方面也保证了劳动者的身心健康,保证了劳动力正常再生产。
二是调节收入差别,体现社会公平性。
医疗保险通过征收医疗保险费和偿付医疗保险服务费用来调节收入差别,是政府一种重要的收入再分配的手段。
三是维护社会安定的重要保障。
医疗保险对患病的劳动者给予经济上的帮助,有助于消除因疾病带来的社会不安定因素,是调整社会关系和社会矛盾的重要社会机制。
四是促进社会文明和进步的重要手段。
医疗保险和社会互助共济的社会制度,通过在参保人之间分摊疾病费用风险,体现出了“一方有难,八方支援”的新型社会关系,有利于促进社会文明和进步。
五是推进经济体制改革特别是国有企业改革的重要保证。
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❻ 日本医保对什么人有用
日本的医保可以便宜一半到以上.
我去做检查.
全部结束了缴费全部是2W多日元.
但是出示了医疗保险的本本后只收了1W日元.
医保是非常的好.
但是医疗费本身全是很贵的.
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❼ 去日本留学有必要买医疗保险吗
健康保险:在日本医疗费很贵,去医院看一次感冒也要花5,000日元左右。因此在日本预定居留一年以上的外国人都要加入国民健康保险。保险金额因地区而异,外国留学生一般每月需交1,500日元左右。留学生因生病或受伤到医院或诊疗所治疗时,只需支付医疗费总额的20-30%就可以了。但有些费用需全额负担,如住院时的“差额床费”、有些不在保险费支付范围内的特殊治疗药物等。持“留学”签证的人,在参加了上述国民健康保险后,还可在本校办理“外国人留学生的医疗补助制度”的有关手续。这样本人看病时只需负担全部医疗费的4-6%即可。
可以带一些简单的药品,以备不时之需.
❽ 税收换福利:上学、看病都免费,同是高福利日本与欧洲有何不同
近几年,日本“上学免费”、“看病免费”的高福利政策持续引发热议。其实,“高福利”在西方资本主义国度并不少见,以至能够说是兴旺资本主义国度的制度特征。西方兴旺国度在二战后就普遍树立了福利制度,这些福利差不多涵盖了一个人从“摇篮”到“坟墓、从“胎儿”到“天堂”的全过程,其中又以欧洲国度的福利制度最为完善,可谓模范。
那么,当代资本主义国度不谋而合的实行高福利的目的是什么,日本的高福利与欧洲又有何不同呢众所周知,资本主义就是资本家对底层劳动人民的剥削,一朝一夕,社会财富两极分化的态势日益严峻。为了维护资本主义制度,形形色色的高福利政策应运而生。但是,高福利在改善大众生活、缓解阶级矛盾的同时,却也带来了失业人数增加、财政情况恶化、高福利难以为继等诸多问题。当然,由于日本及欧洲各国的福利政策不同,其利害也各有不同,不可混为一谈。下面,我们就以教育和医疗为主要方面停止比照并剖析。
说到日本的教育福利,最引人关注的要属“上学免费”这一条。安倍政府从2019年10月起,将家庭福利掩盖三至五岁的儿童,规则在保育园、幼儿园、小学和初中阶段,享用免除学费的待遇,即便海外侨居的家庭也包括在内。此外,孩子每个月还能拿到政府补助金。孩子的教育费用是必要的,每个有孩子的家庭都会送孩子上学,所以免学费能够协助降低普通家庭的开支。
固然日本也有“产假”福利,但相比于瑞典推行的产假政策可谓九牛一毛——夫妻享有共同产假,时长高达九个月。为鼓舞全体国民恪守产假规则,政府还给每个生育家庭发放奖金,从而进步国度人口的出生率,改善国度人口质量与构造,为国民经济的开展注入一支强心剂。
近年来,日本在教育、医疗、养老等民生问题上不时出台高福利政策,针对儿童,更是实行上学免费、看病免费的优惠,这与其面临日益严峻的老龄化问题的国情是分不开的。
但是,福利越高,税收力度越大。日本为了高福利税收进步10%,日本提税,欧洲亦如此。在欧洲一些高福利国度,工资高的金领要收取50%的税率,富豪们的税率更是高达70%。如此高的税率,不只会打击人们发明财富的积极性,也会激起富人们对穷人更严重的剥削。
如此高的福利,不只会养一些闲人、懒人,也会激起更多人变成闲人、懒人。在我看来,高福利政策有利也有弊,在处理一些问题的同时,也带来了另一些问题。关键在于,如何使利大于弊。当然,不同的国度国情不同,政策不同,处理计划也应量体裁衣,因势利导。