日本老人有哪些退休金
1. 日本人退休能拿多少钱
平均水平能拿十几万日元。也就是一万多元吧。可是条件是工作时必须要交够25年才能拿到退休金。
2. 日本 养老保险制度
日本政府在1961年建立了基础养老金（也称国民养老金）制度，规定20岁以上的国民都有义务加入基础养老金，做到“全民皆有养老金”。随着经济发展和社会变革，日本又在国民养老金的基础上设立了以企业在职人员为对象的厚生养老金和以公务员为对象的共济养老金。
由于出生率下降和人口老龄化等问题存在，个人缴纳的公共养老金保险费是逐年递增的。据厚生省估计，在职人员应缴纳的保险费在其工资收入中所占比例每5年提高5%，到2025年将达到34.3。
日本女性和男性退休年龄一样，目前同为60岁。政府在支付退休养老金时考虑到了物价和工资的增长因数。除了基本部分外，养老金中还包括了随平均工资上升而附加的“工资变动”部分和随物价上涨而附加的“物价变动”部分。
就目前而言，一对老年夫妇只要他们在退休前缴足了公共养老金保险费，每月就能领到金额为23万日元的养老金，折合人民币19000元，相当于一个在职员工平均月收入的80%。
3. “退休老人”安倍晋三，与在职期间相比，工资待遇如何呢
日前，日本首相安倍晋三因为身体原因不得不宣布辞职，表示其将暂时担任首相一职，直到新任首相上任。日本与9月14日进行最终选举，菅义伟获得377票的支持成为日本自民党新任总裁，在16号宣布其担任日本首相一职，同时安倍晋三内阁全体辞职。那么安倍晋三在退休后会享受什么待遇呢？与其担任首相时的工资还是有一定差别的，并没有外界想象的那么好。
在回归自己的生活之后，如何生活自然个人有个人的选择，就像是元首相村山富市先生，在退休之后经常会骑着自行车前往超市购物，据说，还因为自行车和小学生发生过争吵，这位老先生退休之后的生活也是非常惬意呢。不过由于安倍并没有辞掉议员一职，所以在之后的日本新闻中应该还是可以看到安倍的身影。
4. 日本农村地区老人有退休金吗
公务员七八千到过万、事业单位五六千到近万、正在领养老金的近2000万人。
工人1-3千、正在领养老金的1亿多人。
农民125元(1.6亿领“养老金”的农民的平均月收入)，
农民应该每年加一两百，直到这个所谓“养老金”能够养老。
遗憾的是，这些差距可能几十年无法消除。自我平衡吧。
5. 日本退休金多少
“基础养老金首先是“基础养老金”，又称为“国民年金”，针对的参保人群是20岁-60岁之间的人群，且是强制性的，无论是农民、自营者、学生还是家庭主妇、个体工商户，达到20岁时都需要强制缴纳。不过日本法定退休年龄65周岁，当达到60岁时，可以继续选择自愿缴纳，以此提高退休后的养老金水平。“基础养老金”按月固定缴费16900日元，左右约合人民币955元。其中农民、自营者、学生等需要自费全额缴纳，有点类似于我们的“灵活就业者”；公务员、企业职员的缴费来源是各自负担一半；
6. 日本一企业将退休年限放宽至80岁，那养老金从啥时候领
在我们的日常生活中都会遇到一个非常头疼的问题，就是退休的问题，因为我们年纪大了，各方各面都不会符合企业的用人规则，然而在这个时候我们的身体也是跟不上的，所以说在一定的年纪之后就要进行退休，然而退休之后就会有养老金去领。但是在日本，一个企业将退休的年限放宽至80岁，这很明显是对于人们的一种福利。如果是说人们还能多工作几年的话，那么人们的收入也会非常高，所以说也能享受几年好日子。但是就日本企业即将退休年限放宽至80岁，网友就提出了一些问题，那么养老金从啥时候领呢？
7. 日本退休金一般是多少
分两种情况。
家庭主妇交40年保险的话大约有六万日元养老金。
公司职员交40年保险的话大约有十五万日元养老金。另外，公司职员在退休时会从公司获得一次性的退职金，大约是几十个月的工资。
8. 日本的养老金怎么发放
日本养老保险制度有国民养老保险和厚生养老年金构成。国民养老保险又称为基础养老保险，凡年满20岁以上，65岁以下的公民必须参加入保。厚生养老年金是在国民养老保险的基础上设定的一种附加年金，投保对象限定工薪阶层，强制性要求加入厚生养老年金，保费分别由政府、企业，个人共同负担。
二、国民养老保险制度在政府的前提下运营，投保人在一生中都可以领取养老保险金。据统计，国民养老金待遇占老人家庭收入的63.6%，这一制度成为人们老年时生活的主要保障，一直发挥着非常重要的作用。但这一养老保险制度随人口老年化面临着严峻挑战。
拓展资料：
养老金，又名退休金、退休费，是中国的一种社会养老保险待遇。按照国家有关文件规定，养老金定义为：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇。
养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
中国养老金主要分为两类：机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被舆论广泛称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，是一种歧视性的制度，在中国已经持续20年。具体表现为三个不同：
一是统筹的办法不一样即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由财政统一筹资；
二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；
三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。
9. 日本有啥社会福利，适合养老吗
从儿童福利到残疾人、
老年人福利
以及低收入人群的生活扶持、
医疗扶持等各种制度应有尽有，
日本保障每个公民
从出生到老年都能享受到社会福利。
由于日本的国情是人口减少趋势，所以政府大力鼓励大家生孩子。实际上，只要怀孕 4 个月以上，那之后无论是孩子出生，还是流产，都可以拿到42万日元（约合 2.5 万人民币）的补助。可以直接接受现金，也可以直接从给医院的住院费等里面直接扣除。
对象：所有怀孕 4 个月以上的居民。
之后政府每月还会支付0岁~15岁的孩子一笔津贴，如下所示：
0~3岁：一律每人15000日元；
3岁~小学毕业：第1胎10000日元，第2胎10000日元，第3胎（或以上）15000日元；
小学毕业~15岁：一律10000日元。
在孩子成长到6岁之前，所有医疗费用的其中一部分都由地方政府承担，具体百分比根据所在地有所不同。
总的来说，生活在日本的儿童完全不用担心没钱读书或者看病。
注意：日本的生育福利适用于在日本居住（持有定住或永住签证），并加入健康保险协会的外国人。
日本的退休金由退休补助（一次领完）和企业养老金2种组成。
养老制度完善：
养老金在日本被称为nenkin(年金)，由日本年金机构（养老服务管理机构）和厚生劳动省（卫生、劳动和福利机构）管理。
在日本主要类型的养老金计划有两个：kokumin nenkin(国民年金)，即国家养老金计划；kosei nenkin(厚生年金)即员工的养老保险计划。
只要国民按规定缴纳保险费，到法定的养老年龄后(始为60岁，现为65岁)，就可以领取养老年龄后的基础年金；残疾人可以领取残疾人的年金；遗嘱可以领取遗嘱的年金。国民年金的保险费用按月缴纳，2007年每月缴纳为14,140日元（约1000RMB）。
参加养老保险40年的人，养老保险按月发放给退休人员，每月最高可领取金额为6,7000日元（约4500RMB）。