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日本小时工资怎么算

发布时间: 2022-05-30 13:37:36

‘壹’ 日本打工的工资一小时多少

你好 你最好找一家有国家资质的公司办理那样保险
工作期限与工资标准:
1、工作期限为3年。每周工作40小时,其余时间为加班,加班费另算。
2、工资标准:按日本当地最低工资标准计算月收入10~12万日元(三年可挣30万元人民币以上)。
福利待遇:日本企业根据当地政府规定为劳务人员办理各种社会保险和医疗保险(怀孕及牙病自理)。
办理出国费用:4万~5.5万元人民币(往返机票在内,特殊工种另算)基地可提供贷款5万元人民币,还款期限二年。

‘贰’ 留学生在日本工作工资怎么算的

按小时算 法定一小时不能低于800日元,但是现在一般都是700日元,当然这个是刚到日本时间不长的时候,一般日语好一些了,工作经验多一些,差不多就能到950日元那左右。不过也和地区有些关系,北海道的总不能和东京都的相比。
名牌大学的学生工资会更高。
如果是去打工的,工资没有留学生高,也就500左右。也不好找工作。
法定一天工作4小时,但是可以找两份工,或者找三份工,一份工作3小时,很多人都是这样的。如果很拼命的话。一个月,算你一天工作10小时,一天就是7000日元,一个月就是21万日元,算上通宵工作的和节假日的工作。一个月收入25万日元也是可以的。在那呆时间长了,收入还能高一些
当然还有一些工作挣的非常多,但是不建议去做,我并不是说风俗业的,而是一些体力活,或者是日本本国人不会去做的工作,这样的工资都特别特别高,但是相应的也很累。

‘叁’ 日本最低工资标准

2021年日本都道府县的最低工资(小时)

第一位 东京都(1013日元,约61人民币)

第一位毫无疑问是日本首都圈的大都市东京。东京都的最低工资从有记录开始连续19年为第一位,从2003年开始连续17年上涨。

第二位 神奈川县(1012日元,约61人民币)

第二位是肩负首都圈一角的神奈川县,连续13年位居第二位,连续19年提高最低工资。

第三位 大阪府(964日元,约58人民币)

第三位是日本三大城市之一的大阪府,也是西日本第一的经济城市。2021年的最低工资为964日元,与京都府、兵库县等周边的府县相比,大阪府的最低工资高出了50至60日元的金额,最低工资连续16年上涨。

第四位 埼玉县(928日元,约56人民币)

第五位 爱知县(927日元,约56人民币)

第六位 千叶县(925日元,约56人民币)

第七位 京都府(909日元,约55人民币)

第八位 兵库县(900日元,约54人民币)

第九位 静冈县(885日元,约53人民币)

第十位 三重县(874日元,约53人民币)

‘肆’ 现在日本小时工的工资

1,キッチンスタッフ
在居酒屋、咖啡馆、甜品店等等餐馆工作的厨师、点心师等等,月薪在20w-28w日元(1万2-1万7人民币)之间。如果你的经验丰富,那么是另外一个等级的事情了,一般要求有烹饪经验。

在餐馆,一般服务员都是外聘的或者是学生打工会比较多。薪水大约是600-800日元的时薪,一个月算下来大概12w日元(7000多人民币)左右,但是真的是超级超级超级累,在日本当服务员绝对对得起这样的薪水,因为店长和老板不会允许你闲着,如果客人比较少,你就要打扫卫生,擦玻璃,给老板遛狗……等等各种能使唤得上你的任何地方都不会放过你……

2,家政妇

保姆,日本的保姆一般找家政中介机构,工资按照小时结算,日本的保姆工资非常高,一小时1600日元起,如果一天工作5小时来计算的话,一天就是8000日元,一个月24万左右(1万8人民币)。

3,贩売/営业
销售营业员,比如手机店的促销员等等,不过在日本销售这一类职业真的薪水出奇地一致,不管你是兜售保险还是房地产销售,甚至杂志社的渠道销售,起薪都一般25w日元(1万5人民币)左右,有经验30w日元(1万8人民币)起 ,月薪最低的是超市的收银员,收入大概为20w日元(1万2人民币)。超市的销售也不仅仅是收银,包括补货、咨询、仓库等等都会做。

4,清扫员
清洁工,目测是所有工种中薪水最低的,如果是全职的清洁工,日薪8000日元起,月薪16w日元(9600人民币)起。是接近1万人民币。没有错,答案是肯定的。如果是做养老院等护理类型的清洁工,工资会再高点。

5,警备
保安,月薪22w日元以上。

6,受付/秘书
前台接待员 和秘书,当然不是什么总经理秘书这种看起来是丫环岗位其实是牛逼岗位的伪秘书岗位,做比较基础的杂事,起薪差不多是18w日元,也是比较低薪的工种吧。

7,保育士
幼儿园老师,21w日元起。

8,ナース/看护师
护士,20-24w日元。

9,塾讲师
私塾老师,25w日元左右。日本的私塾其实就是国内的补习班和培训班,一般为了应试而生,私塾的学费都不便宜,不过入门的老师待遇也在基本待遇。

10,美容师
美容师,15w+提成。

生活花费这个东西看人了,越节约当然花的越少。工作时长和工作时段不同的用人单位应该也有不同要求,具体你得跟人家商谈。当然你的时间安排的开的话,可以同时做几份不同的小时工。

‘伍’ 怎么计算小时工资

小时工资计算方法:小时工资=月工资收入÷(月平均计薪日×8)。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

‘陆’ 日本打工的工资一小时多少

日本是发达国家,工资是比较高的,消费也是比较高的,打工也要看是什么工作,兼职还是全职,以及不同城市的差异,如果是在东京,像便利店麦当劳这些地方的服务员,大概是每小时900~1000日元这样,仅供参考

‘柒’ 日本劳动法是怎样规定的工作时间和工资计算

  1. 日本的劳动法规定是,一个月上班是23天的,时间是184小时。除那以外都算加班。加班费是正常上班的百分之0.25,22点以后是乘0.5。

2.加班是职工在法定节日或公休假日从事工作的时间,一般来说,在规定的工作时间之外工作就算加班。

3.大阪市中央区谷町2-1-22フェアステージ大手前ビル7F,06-6949-5931这个是大阪府入国管理局的地址跟电话号码,可以提前打电话咨询一下。在大阪可以找一下叫做经营情报组合的地方,那个地方也是维护研修生合法权益的地方.

(7)日本小时工资怎么算扩展阅读:

《日本劳动法(增补版)》为日本着名劳动法专家、东京大学法学院荒小尚志教授为向外国人系统介绍日本劳动法所着。

此次引进中国,作者专门补写了新的内容,使《日本劳动法(增补版)》涵盖了日本劳动法的最新发展。《日本劳动法(增补版)》以非常清晰简洁的语言对日本劳动法进行了全面的介绍,讲述了日本劳动法的起源、发展和现状,并展望了日本劳动法的未来。

其中既有深入的理论介绍,又有大量的案例研究,使读者可以深入地了解日本劳动法的伞貌、特点、形成原因以及发展。

《日本劳动法(增补版)》适合法律理论和实务工作者阅读,并适合企业管理人士,特别是人力资源管理人士阅读。读者在对日本劳动法进行了解的同时,一定会从《日本劳动法(增补版)》中获得深刻的启发。

参考资料:

日本劳动法-网络

‘捌’ 日本小时工资多少

日本的基本工资每个地方都不一样,最穷的乡下地方大约每小时800日元,像东京这种大都市大约900日元出头.

‘玖’ 目前日本留学打工一小时能挣多少钱

首先给大家普及一个基本知识,日本东京最低时薪是888日元,低于这个工资标准的都是违反劳动基准法的。
关于找工作这个就不多说了,现在日本很好找工作,就算日语不好,朋友介绍一下或者出去转转找几个招工信息打打电话,一般到日本3个月内都能找到工作。
我们来假设一下:一个刚到日本没有什么技能,日语也不好,只能拿到基本工资的同学,888(时薪)×28(小时)×4(周)=99456日元,差不多一个月10w日元,相当于5000人民币。基本上可以满足普通留学生的生活费。

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