哪里有招聘去马来西亚

A. 请问中国哪里有聘请马来西亚人的吗 我想去中国工作

根据中国政府规定，如果你是马来西亚人想到中国工作必须要有大学本科毕业的学历，会中文。浙江嘉兴大树彩虹城有需要的。

B. 请问上海或者苏州有招聘去马来西亚工作的公司吗

有吧,苏州有个马来西亚工业园,里面有好多企业,也有IT,我去过那地方玩过,今年苏州工业园还去我们学校招聘去了呢,你去网上查查,一般都有,那地有好多企业!!
祝你找到好工作!!!与你共勉之

单位简介： 总体介绍：新宇软件（苏州工业园区）有限公司（Suzsoft）2001年成立于美国硅谷，2003年登陆中国，入驻苏州国际科技园，现已成为华东地区最大的欧美软件服务供应商之一。 Suzsoft是中国国家科技部认定的软件外包工程A类企业，更是中国领先的外包服务IT解决方案供应商之一。公司已通过CMMI 3级认证，凭借专业、成熟的软件开发经验，Suzsoft面向欧美国际市场和广大的中国国内市场，帮助企业客户以最经济的投入实现最大的利益产出，为企业提供完美的技术支持与保障。 团队构成： Suzsoft由一支经验丰富的管理队伍领导，其核心成员均来自美国硅谷，在该行业有着平均超过12年的工作经验。他们以全新的管理理念，为员工提供强有力的支持，为员工创造持续发展的机会，为公司的投资者创造长期的价值。 服务内容： Suzsoft长期为客户提供软件IT服务、PLM实施、SAP实施、软件外包、人员外包、测试外包、网站开发等多项服务。经验丰富的管理团队，强大的技术资源，对行业的深入了解以及良好的客户关系，奠定了Suzsoft在国内和海外IT服务市场的优势地位。 团结协作我们已经在员工中培养了一种强烈的归属感，人员流动率低于5%。员工的低流动率让我们引以为豪。工作之余员工经常参加公司定期举办的各类团队活动，营造了公司和谐的人际关系氛围。 我们的核心团队具有丰富的领导经验和强烈的团队意识，其成员来自美国硅谷，在该行业有着平均12年的工作经验。他们为新宇带来了先进的技术、全新的管理理念，为团队注入了新的活力。 员工中包括一批高素质的技术人才，技术员工数量占到公司员工总数的88%，硕士学历以上员工占到员工总数的15%。他们不仅具备平均5年以上的大型软件项目开发和实施经验，并且掌握各行业领域软件开发的资深技术，可以最大程度满足不同客户的不同服务需求；公司的多名外籍员工与海外归国工程师，不仅从语言沟通能力上，而且在理解当地文化上，都具有很强的交流优势，这可以使我们快速准确的捕获客户的最终需求；为了更好地服务于客户，公司会把优秀的IT专业人员派往用户所在地，使用当地语言（英语、法语、德语、日语等）直接与其技术人员共同工作，尽全力提供最好的系统分析设计和开发。新宇软件同时拥有一支30多人的软件测试团队，并配以先进的，自动化程度很高的测试工具，为新宇软件的软件外包服务品质打下坚实的基础。我们目前在中国的全职员工总数为450名，他们的业务和适应能力令我们深以为豪。随着新宇的业务增长，预计2年内员工将发展至1000名以上。

联系部门：人力资源
联 系 人：张柳
联系地址：苏州市国际科技园科技广场18楼

2.科德宝宜合信息技术(苏州)有限公司

从事信息技术的业务,包括:SAP咨询, 应用托管, MES, 及IT基础构架

3.苏州启华科技信息有限公司

负责办公自动化软件产品的设计、开发、生产和销售 ，并提供相关的咨询服务。

联系部门：管理部
联 系 人：武小姐
联系地址：苏州工业园区国际科技园B502

联系部门：人事部
联 系 人：徐岚
联系地址：苏州市机场路328号

4.苏州超维公司

日语翻译
( 3人 )
项目经理
( 3人 )
高级程序员
( 3人 )
普通程序员
( 4人 )

苏州市超维空间信息技术有限公司，主要从事GIS应用系统软件开发、GIS网络系统集成、电子地图制作、工程咨询评估等专业、软件工程的研究、开发和应用。目前以承接日本业务为主，本年度预计业务量超过1500万元以上。 公司坐落于苏州留学生创业园国际企业孵化器（国家高新技术产业开发区）内。主要由来自南京大学、苏州大学的多年从事软件开发的技术研究员以及一些中国科学院的资深专家、留学海外致力于GIS研究开发的学者等一批专业人事组成。公司的高层系统工程师和软件工程师们均具有微软中心颁发的软件资格证书，并有多年使用 UNIX、 Windows NT、 Oracle、 Sybase、 SQL Server、 Lotus Notes 和 MRP-II、 ERP 等高级系统平台和各类数据库，以及先进的系统应用开发工具 C++, Java, , Delphi、 Visual Basic语言的实践经验。 公司的技术人员都曾在大型软件系统的设计、开发、维护中有着丰富的实战经验，因而在已经完成和正在进行的多项软件项目中得心应手，信心百倍。经过一系列大型软件项目的开发和研制工作，他们已经很好地磨合成一个团结、高效的集体，为承接和完成新的、更高水平、更具挑战性的计算机软件工程项目提供了坚实的人才保证。 志存高远，锐意进取。超维公司以其优秀的人力资源，开通的管理理念，规范的管理模式，与合作伙伴一起迈向更加美好的明天！

联系部门：行政部
联 系 人：吴经理
联系地址：苏州新区竹园路209号c区5052-5055

苏州超维空间信息技术公司

项目经理
( 3人 )
高级程序员
( 3人 )
普通程序员
( 4人 )
日语翻译
( 3人 )

苏州市超维空间信息技术有限公司，主要从事GIS应用系统软件开发、GIS网络系统集成、电子地图制作、工程咨询评估等专业、软件工程的研究、开发和应用。目前以承接日本业务为主，本年度预计业务量超过1500万元以上。
公司坐落于苏州留学生创业园国际企业孵化器（国家高新技术产业开发区）内。主要由来自南京大学、苏州大学的多年从事软件开发的技术研究员以及一些中国科学院的资深专家、留学海外致力于GIS研究开发的学者等一批专业人事组成。公司的高层系统工程师和软件工程师们均具有微软中心颁发的软件资格证书，并有多年使用 UNIX、 Windows NT、 Oracle、 Sybase、 SQL Server、 Lotus Notes 和 MRP-II、 ERP 等高级系统平台和各类数据库，以及先进的系统应用开发工具 C++, Java, , Delphi、 Visual Basic语言的实践经验。
公司的技术人员都曾在大型软件系统的设计、开发、维护中有着丰富的实战经验，因而在已经完成和正在进行的多项软件项目中得心应手，信心百倍。经过一系列大型软件项目的开发和研制工作，他们已经很好地磨合成一个团结、高效的集体，为承接和完成新的、更高水平、更具挑战性的计算机软件工程项目提供了坚实的人才保证。
志存高远，锐意进取。超维公司以其优秀的人力资源，开通的管理理念，规范的管理模式，与合作伙伴一起迈向更加美好的明天！

联系部门：行政部
联 系 人：吴经理
联系地址：苏州市竹园路209号C区5052-5055

我在网上找到的
网址:http://www.9151.com.cn/famouscompany/

当然你也可以去以下网址搜索:
http://www.51job.com/

你也可以去南京大学就业网
http://job.nju.e.cn/

或者南工就业网
http://jiuye.njut.e.cn/

在1
德国西门子集团
德利多富信息系统(苏州)有限公司
力斯顿听力技术（苏州）有限公司
西门子物流与装配设备（苏州）有限公司

2
韩国三星电子
三星电子(苏州)半导体有限公司
苏州三星电子有限公司
苏州三星电子液晶显示器有限公司
三星半导体（中国）研究开发有限公司
苏州三星电子电脑有限公司

3
日本富士通
富士通多媒体部品（苏州）有限公司
苏州工业园区国信方舟软件技术有限公司

4
美国高特利集团

纳贝斯克食品(苏州)有限公司

5
英国BOC集团

比欧西气体(苏州)有限公司

6
美国礼来制药公司

礼来(苏州)制药有限公司

7
美国百得集团

百得（苏州）电动工具有限公司

百得（苏州）科技有限公司

8
美国百特公司

苏州百特医疗用品有限公司

9
日本国株式会社日立制作所

瑞萨半导体（苏州）有限公司

日立仪器（苏州）有限公司

日立显示器件（苏州）有限公司

日立金属（苏州）电子有限公司

日京创业（苏州）食品有限公司

日立汽车部件（苏州）有限公司

日立工程建设（苏州）有限公司

日立医疗系统（苏州）有限公司

台日科技（苏州）有限公司

日本住友株式会社

苏州住友电木有限公司

住友制药（苏州）有限公司

11
美国霍尼韦尔国际集团

德联覆铜板(苏州)有限公司

凯联航空发动机（苏州）有限公司

12
美国艾默生电气公司

艾默生环境优化技术(苏州)研发有限公司

13
法国莱雅集团

苏州尚美国际化妆品有限公司

美宝莲（苏州）化妆品有限公司

14
英国葛兰素斯密斯克林公司

葛兰素史克制药(苏州)有限公司

15
日本久保田株式会社

久保田农业机械（苏州）有限公司

16
日本丸红株式会社

17
德国戴姆勒-克莱斯勒集团

安特优发动机工程（苏州）有限公司

18
美国德尔福公司

德尔福德科电子系统（苏州）有限公司

德尔福电子（苏州）有限公司

19
英国BP公司

苏州碧辟液化石油气有限公司

20
荷兰皇家飞利浦电子股份有限公司

飞利浦半导体（苏州）有限公司

飞利浦创能科技（苏州）有限公司

21
美国杜邦公司

杜邦光掩膜(苏州)有限公司

22
芬兰诺基亚电信公司

诺基亚（苏州）电信有限公司

23
德国ZF集团

采埃孚传动技术（苏州）有限公司

24
瑞士迅达控股集团

迅达电子(苏州)有限公司

25
法国阿尔卡特集团

阿尔卡特通讯设备（苏州）有限公司

26
荷兰阿克苏-诺贝尔集团

依卡化学品（苏州）有限公司

27
法国道达尔集团

乐骏密封件（苏州）有限公司

28
美国伊顿公司

卡特拉-汉莫（苏州）电器有限公司

29
日本三井金属矿业株式会社

三井铜箔（苏州）有限公司

30
德国博世控股公司

博世汽车部件（苏州）有限公司

博世技术中心（苏州）有限公司

31
法国索迪斯联合公司

索迪斯（苏州）餐饮服务有限公司

32
法国欧尚集团

苏州欧尚超市有限公司

55
苏州工业园区颐莫尚置业有限公司

33
英国翠丰集团

苏州百安居装饰建材超市有限公司

34
美国旭电公司

旭电(苏州)科技有限公司

35
松下电器产业株式会社

松下电器研究开发（苏州）有限公司

59
苏州松下科技生产有限公司

36
日本旭化成株式会社

旭化成电子材料（苏州）有限公司

37
法国家乐福

苏州悦家超市有限公司

38
日本三菱株式会社

华菱科技（苏州）有限公司

39
三井物产株式会社

三井电子薄膜（苏州）有限公司

苏州三井国际物流贸易有限公司

40
达能集团

达能食品（苏州）有限公司

41
新日本制铁株式会社

苏州日铁金属制品有限公司

42
挪威海德鲁公司

海德鲁铝业（苏州)有限公司

43
日本新日矿公司

苏州日矿材料有限公司

日矿宇进精密加工(苏州)有限公司

44
德国巴斯夫公司

巴赛尔聚烯烃工程塑料（苏州）有限公司

45
皇家壳牌集团（荷兰）

46
明尼苏达矿业与制造业公司(3M公司)

3M材料技术（苏州）有限公司

只能这么多了,呵呵

祝你找到工作!!!

C. 马来西亚招聘信息

夜场模特要求身高163cm以上，面容较好，气质佳，只要不是太难看根据我说的合格的；夜场模特是没有日薪的说法，只是客人发放小费所得，不同城市的小费标准也是不一样的，据我多年的工作经验，上海一带小费是蛮高的，尤其上海及周法单瘁竿诓放搭虱但僵边城市，客人大气，最低小费600块，上不封顶的，拿高小费几率也很高！随着经济的飞速发展，夜场模特已经职业化，并不是一些外行想象的那样，简单的举例：来夜总会消费的基本都是商业宴请，每次消费万八千块，给予模特几百块小费只是一些基本的服务费用

D. 公司招聘去马来西亚钢厂有技术人员,工资10000左左右,靠谱吗

如果你认为你的这份工作和产生的价值在国内能拿到8 9千RMB左右 那马来西亚有可能给出1WRMB的工资

E. 中建三局有出国马来西亚的招聘吗现在有吗

应该是有的，去年和中建三局有过接触

F. 听说去马来西亚工资高，找人去那工作。这会不会是骗人的

你好，我是马来西亚人，希望我可以帮到你。。。【听说去马来西亚工资高，找人去那工作。这会不会是骗人的】很老实的告诉你。。。假的！尤其是女孩，要特别小心。很多人骗中国女孩到马来西亚当妓。马来西亚现在的经济，工作不好找。。。更别说工资高。。。

G. 请指教，中国人怎么样才能去马来西亚工作

只要有马来西亚的单位向聘用你既可.可以通过国内的中价,但需要小心黑中介.
另,你可以买份星期六版的马来西亚The Star, 或者 New Straits Time, 里面有很多在我国招聘广告.
里面的用人单位都比较正规. 尽可能回避报纸上那些分类小广告,里面坑人的招聘有的是.
如果你有专业能力,加上英语\马来语了得,想在我国谋份工作估计不难.
我是马来西亚华人,但已经超过15年定居中华人人民共和国, 是少数获得中华人民共和国永久居民的马来西亚人. 你可以告诉你女友, 倘若你们以后想在事业上有大发展的,按现在形势看,应该定居在中国,但在中国,生活压力大.生活成本高,竞争激烈,小孩教育\环境\卫生\食品安全都是必须考虑的问题,毕竟中国还是一个世界上最大的社会主义发展中国家. 倘若你们只想过小康的生活,与世无争,享受幽雅的环境,无压力\无忧虑的生活,马来西亚是一个不错的选择.但是,在马来西亚,除非你有特强的社会关系,和特厉害的智商,想在我国经商致富,在这个年代,难度有点大,毕竟马来西亚的市场小,销售渠道窄.

想移民马来西亚, 很抱歉,答案是不可能. 至多给你搞个PR. 可以考虑MMSH计划，即马来西亚-我的第二个家园计划。审批手续简单、便捷，但是前提是你得要有钱。可以上网查阅相关资料、信息。或者，与你女友按马来西亚法律结婚后，在我国工作，并租满5年或以上的，可以尝试申请
红色“登记”即PR或永久居民证（在我国，我们习惯称之为红色登记）但是，前提是你必须与马拉西亚人一样熟练马来语。由于你的国籍是中国- 一个社会主义国家，估计你申请通过的机会不大，就算你掌握了马来语之后。

H. 去马来西亚打工，要什么条件

马来西亚只允许中国专才在当地合法工作，至于普通劳工则不在开放范围内。

所谓中国专才其实是指具有大专以上学历、29岁以上的，有专业技能的熟练及半熟练工，对其开放领域目前也仅限于仿古家具制造业、木石雕刻业等。而且这些熟练工人如果想到马来西亚工作的话，必须要由双方政府都认可的中介机构来组织，并在中国取得合法的工作证。

中国公民在马来西亚从事务工活动务请注意：

1、须取得并持有马来西亚政府颁发的工作准证才可进入马来西亚境内进行务工活动，不得持旅游签证在马来西亚境内务工。

2、马来西亚政府颁发的工作准证会特别注明务工种类及雇主名称，依合法手续进入马来西亚的务工人员如从事不同工作或为不同雇主工作一律视为非法劳工，将面临高额罚款或最长6个月的监禁。

3、须遵守马来西亚政府关于外籍务工人员管理的政策法律和相关规定，确保在马工作期间人身与财产安全。

4、不要轻信非法劳务中介宣传或个人承诺，要充分了解用工单位情况和工作内容，选择有对外劳务合作经营资格的企业并签订书面合同，办理合法工作签证。在遇到拖欠工资等劳务纠纷时注意保存证据，循法律渠道理性维权，避免自身合法权益受损。

(8)哪里有招聘去马来西亚扩展阅读：

中国外交部和商业部就经常发布公告，告知公众马来西亚并未对中国开放普通劳务市场，呼吁国人不要盲目相信中介的花言巧语前往马非法打工。国内媒体也对马国对非法打工者施以鞭刑的消息多有报道，但仍有不少中国人上当受骗。

仅靠中国使馆及马来西亚热心人士对落难的中国劳工提供帮助还是不够的，最好的解决办法还是要靠中国劳工，通过他们把实情转告同乡，打消人们来马打工的念头。

I. 请问，马来西亚在招工吗，我喜欢去马来西亚，因为我去年在马来西亚，今年在韩国，

请问马来西亚在招工吗？我喜欢去马来西亚，因为我去年去马来西亚，今年在韩国去马来西亚就可以看到各店的招工启事，您可以去马来西亚试一试网络知道一下马来西亚的招工计划。

J. 去马来西亚务工

申请赴马来西亚劳务的人员如果基本条件符合雇主要求，出国劳务中介会安排新加坡劳务面试，通过新加坡劳务面试后由雇主办理新加坡工作准证。

马来西亚劳务面试一般使用SKYPE视频面试，有的会通过电话的方式面试，现场面试只有在招聘人数较多的情况下才使用。一般现场面试是以雇主指定的城市面试。

马来西亚劳务面试一般会使用到基本的英语会话，当然不同的职业要求不同，如果是应聘新加坡华文教师等职位，需要较高的学历和语言能力，在沟通技巧上也要游刃有余。从事体力劳动一般会问到籍贯、住址、家庭背景，为什么要赴新加坡劳务等。马来西亚劳务面试多数时候都是情景问答，比如提到关于客户服务，要劳务人员举例说明。

马来西亚劳务面试是雇主与劳务人员的直接交谈，雇主一方面通过这一方式确认材料上的描述是否属实，了解劳务人员的基本情况，另一方面会对劳务人员的性格、赴马来西亚劳务的目的进行大致的判断。因此在马来西亚劳务面试过程中，面试者应尽量避免紧张，仔细聆听雇主的问题，万一没听清雇主的问话，礼貌的要求重复一次，千万不可慌不择路、胡乱作答。