马来西亚一般怎么处理外劳
‘壹’ 马来西亚进厂做工是多少工资啊
要看你就职的职位。普通工作的是1200马币起跳的。但这类普通工作多数被外劳（外来劳工，比如孟加拉、印尼等等）给包办了。
专业工作的一般得看你的工作经验而定的。
‘贰’ 出国去马来西亚打工怎么样
如果你试中国人的话，不建议到马来西亚打工，当然若你是某个某个领域的专业人士那另当别话。仔细看以下几点：
语言- 马来西亚是有很多马华（马来西亚华人）不错，这些马华里说的可能是普通话，广东话，福建话，客家话，等等。但马来西亚的主要沟通语是马来文，英文也行。别忘了马来西亚的其他族群（巫族，印尼族）是不会华文的。
2. 薪资 - 马来西亚的薪水或许真没你想象中的那么丰厚（当然你做偏门生意除外）。 也得看你是在哪线城市。在首都吉隆坡的话，工作机会多，薪水平均比别的地方高，不过生活水平也相对的高，吃喝住也不少钱了。
3. 法律 - 若想通过正确轨道来大马工作的话，是要通过中介申请的。中介费啥的是一笔钱。然后到马后做蓝领工作，每个月就给你大概马币1500-2000. 这不马来西亚政府还得跟你每年收税呢。
最后的最后，我来给你算一下如果你过来马来西亚的话，大概能赚多少钱
薪水每月2500 马币 （这真是给多了，通常外劳在马每天不停工作也就大概1500-2000马币。
房租 -400， 吃喝 -600 （差不多12马币一天，超级省的那种），其他花费 -500
剩余1000 马币， 这还得存着换给中介呢
‘叁’ 去马来西亚打工，要什么条件
马来西亚只允许中国专才在当地合法工作，至于普通劳工则不在开放范围内。
所谓中国专才其实是指具有大专以上学历、29岁以上的，有专业技能的熟练及半熟练工，对其开放领域目前也仅限于仿古家具制造业、木石雕刻业等。而且这些熟练工人如果想到马来西亚工作的话，必须要由双方政府都认可的中介机构来组织，并在中国取得合法的工作证。
中国公民在马来西亚从事务工活动务请注意：
1、须取得并持有马来西亚政府颁发的工作准证才可进入马来西亚境内进行务工活动，不得持旅游签证在马来西亚境内务工。
2、马来西亚政府颁发的工作准证会特别注明务工种类及雇主名称，依合法手续进入马来西亚的务工人员如从事不同工作或为不同雇主工作一律视为非法劳工，将面临高额罚款或最长6个月的监禁。
3、须遵守马来西亚政府关于外籍务工人员管理的政策法律和相关规定，确保在马工作期间人身与财产安全。
4、不要轻信非法劳务中介宣传或个人承诺，要充分了解用工单位情况和工作内容，选择有对外劳务合作经营资格的企业并签订书面合同，办理合法工作签证。在遇到拖欠工资等劳务纠纷时注意保存证据，循法律渠道理性维权，避免自身合法权益受损。
(3)马来西亚一般怎么处理外劳扩展阅读：
中国外交部和商业部就经常发布公告，告知公众马来西亚并未对中国开放普通劳务市场，呼吁国人不要盲目相信中介的花言巧语前往马非法打工。国内媒体也对马国对非法打工者施以鞭刑的消息多有报道，但仍有不少中国人上当受骗。
仅靠中国使馆及马来西亚热心人士对落难的中国劳工提供帮助还是不够的，最好的解决办法还是要靠中国劳工，通过他们把实情转告同乡，打消人们来马打工的念头。
‘肆’ 我是中国人现在在马来西亚变成非法外劳要回去中国怎么回
可以回来，但是出境的时候必须有人帮你担保，而且必须准备一笔钱给他们那些海关
‘伍’ 马来西亚关于企业税收的规定是什么
（1）税收体系和制度
马来西亚联邦政府和各州政府实行分税制。联邦财政部统一管理全国税务事务，负责制定税收政策，由其下属的内陆关税局（征收直接税）和皇家关税局（征收间接税）负责实施。
直接税包括所得税和石油税等；间接税包括国产税、关税和进出口税、销售税、服务税和印花税等。各州政府征收土地税、矿产税、森林税、执照税、娱乐税和酒店税、门牌税等。外国公司和外国人与马来西亚企业和公民同等纳税。
（2）主要税赋和税率
公司税。目前，内外资公司税为26% 。但对缴足资本低于250万马币的公司，第一个50万马币收入的税率为20％，接下来收入的税率为26％。自2006年起的3年内，公司税自28％每年降低1个百分点。
个人所得税。采用0-28%的累进税率，并可获得减免，起征点为2500马币。对在马短期逗留和在马工作不满60天的非居民取得的收入可予免税。
预扣税。非居民公司或个人应缴纳预扣税，特殊所得（动产的使用、技术服务、提供厂房及机械安装服务等）10％；专利所得10%；利息15％；大众演出所得15％；依照合同获得承包费用：承包商15%、雇员3％。
销售税。对所有在马来西亚制造的产品和进口商品征税，平均税率为10％。
消费税。税率通常为5％，在服务收费或销售物品时征收，起征点介于15万至50万马币之间。
进口税。大多数进口货物需缴纳进口税，税率分从价税和特定税，从价税率介于2％－300%。
出口税。马来西亚对包括原油、原木、锯材和棕榈油等在内的资源性产品出口征收出口税。
印花税。企业资产首次达到10万马币的，征收1%的印花税，超过该金额的，征收2%的印花税。对于可转让票据，税率为 0.3%。
⑶ 应纳税所得额和应纳税额的计算
计算经营所得时，哪些项目可以列支，马来西亚税法并没有明确规定，实务上的判断标准是:①所得税法或其他法律没有特别规定不列支的。②该支出与经营活动有关的。③该支出是在当期经营年度内发生的。④该支出是为创造所得发生的。⑤该支出不是资本性支出。
税务上的扣除项目主要包括:
1、折旧。税务上认可的折旧资产有:工业用建筑、机械及设备。对于工业用建筑、机械设备计提折旧的种类有:购进时的期初折旧、逐年折旧(直线法)、差额折旧。
机械设备按购进成本的20%提取期初折旧；进口重型机械在其使用过程中产生费用支出时，按购进成本的10%提取期初折旧。资产用于经营的使用过程中每年对购进成本按10%-20%的比率进行逐年折旧。
加速折旧适用于计算机、通信技术设备、环保设备和资源再生设备。购进成本低于1000林吉特的资产给予100%的折旧扣除。
2、亏损处理。当期经营亏损可以冲抵当期内其他经营所得以及投资或资产所得。不足抵扣的经营亏损(包括不足抵扣的折旧)可以向后无限期结转,但是，只能冲抵经营所得,没有向以前年度结转的规定。
3、对外国子公司的支付
马来西亚法人按照公平交易价格向外国子公司支付的特许权使用费、管理服务费和利息费用允许申请扣除。
4、税额扣除。所得税通常不能扣除，但是，间接税诸如销售税和服务税则允许扣除。
限制领域
马来西亚政府财政拨款项目一般交由当地土着承包商负责，不允许外国工程公司单独担任总承包商，外国公司只能与当地公司合作或从其分包工程。
马来西亚政府拨款工程项目和私人领域项目一般都实行招标制度，但在融资支持或满足业主其他特别要求的情况下，部分项目也可由承包商与业主议标。
(5)马来西亚一般怎么处理外劳扩展阅读：
1、营业税=服务业收入*税率为5%（适合有服务业的企业）（月报)； 增值税=商品销售收入（不含税）*3%（适合小规模纳税人）（月报)；增值税=商品销售收入（不含税）*17% - 进货金额（不含税）*17%（适合一般纳税人）（月报)；
2、应纳城建税=应纳增值税+营业税*7%（月报)；
3、应纳教育费附加=应纳增值税+营业税*3%（月报)；
4、堤围防护费：营业收入*0.1%（各地征收标准不同，有些地方不征收）（月报)；应纳地方教育费附加=应纳增值税+营业税*2%（（各地征收标准不同，有些地方不征收）（月报)；
5、所得税=利润总额*税率为25%（季报)；（符合条件的小型微利企业所得税税率为20%，小型微利企业是指从事国家非限制和禁止行业。
并符合下列条件的企业：工业企业，年度应纳税所得额不超过30万元，从业人数不超过100人，资产总额不超过3000万元；其他企业，年度应纳税所得额不超过30万元，从业人数不超过80人，资产总额不超过1000万元）。
6、个人所得税（月报)；实行代扣代缴，不管工资薪金是否超过2000元都要实行全员全额申报。
应交个人所得税 （按个人工资薪金计算交纳的个人应交的税额，以每月收入额减除免税的应个人负担的“五险一金”等项目，再减去允许扣除费用2000元后的余额,为应纳税所得额。
马来西亚税收制度发展健全，其主要税收制度是来源于英国和澳大利亚的税收制度。马来西亚联邦政府和各州政府实行分税制，联邦财政部统一管理并负责制定税收政策。
联邦税种分为直接税和间接税，由联邦州府下属的内陆税务局和皇家税务局直接征收。直接税为公司/个人所得税、石油所得税、不动产盈利税等；间接税包括印花税、国产税、关税、进口税等。
外国公司和个人同马来西亚企业和公民一样同等纳税。2015年4月，马来西亚用消费税替代了销售税和服务税，税收结构有所调整。
‘陆’ 想去马来西亚找工作，请问签证怎么办理请专业人士回答，谢谢！
更新楼上2个问题：
1）马来西亚比较富裕，是东南亚仅次于新加坡的富裕国家人均GDP是中国2倍。
2）马来西亚是劳务输入国。
尽管马来西亚非常重视发展对中国的政治经济关系，但因其国内华人比例较高，马来西亚对中国经济影响在国内的扩张仍持有一定的戒心，严格限制中国派驻的工作人员及技术劳务人员的人数，中国人员较难获得工作许可证。
我知道某大型国企给员工办多次往返签证，每个月去新加坡一次，但曾有两个公司的员工为此遭遣返。如果有当地公司以招聘外籍员工的形式发函招聘中国员工，可以有2+2+1年（首批2年，期满续2年，再特批一年）。
工作准证类型有：
1、短期受雇工作准证（Visit Pass Temporary Employment）
发给入境马来西亚从事短期就业者（主要发给外劳）。
2、就业准证（Employment Pass ）
发给来马履行2年期以上合同的专业技术人员，或发给有至少2年以上合同的入境受雇者，停留期为2～3年，期满后可延期。
3、专业技术
人员工作准证（Visit Pass Professional）
发给来马履行短期合同的专业技术人员，如从事文艺表演、影视制作、科研、讲学、设备安装等，以及宗教活动者;或与本地机构有短暂合同的入境受雇者，准证的有效期视合同而定，但一次不超过12个月。
4、依亲准证(Dependant Pass)
给就业准证持有者的配偶与儿女，允许其在马居留，可与就业准证同时申请，也可在就业准证核准后再申请。
以短期受雇工作准证和专业技术人员工作准证入境的外国人的配偶与儿女，移民局将发给入境通行证（社交）。
5、学生准证(Student Pass)
发给在任何经核准的教育机构登记注册为学生的外国人。
‘柒’ 去马来西亚劳务签证怎么办理
劳务还是工作签证？
工作签证是高级管理人员的，要求比较高
如果只是劳务签证，请LZ千万不要相信任何可以说帮你办的人，现在马来西亚已经暂停了劳务签证，当然只是针对中国人，如果有任何人说可以办，那么拿了你的订金就会不见下文了。
工作签证一般是对方公司帮你办的，只要对方公司注册资金在50万令吉马币以上都可以申请的，当然你个人要条件好，而且他们请你的工资也要在一个月5000以上，这样你将来有交个人税。一般办理这种签证如果是公司说让你自己办的话，那是非常不负责任的，因为公司如果他们自己办理，实际上只要几百块钱就可以了，但是如果你是个人自己办理那么费用非常高。而且你必须要有接收公司才可以办，如果找中介挂在哪家公司的话，那么你个人要花的钱大概会在1.5-3万元人民币之间了。一般是一年，有的是二年的话，那第二年所谓的年检，是否中介包办，这就是要写明说明的事了，不包就又是钱的事了。一般办下来需要在国内等上半年左右的时间。
当然，现在有一种专门找女孩子来马来西亚做保健按摩的，他们办理的不是任何劳务签证，更不可能是工作签证，他们只是用一种所谓来马来西亚培训按摩的签证，其实就是学生签证让女孩来，然后就让他们上班，正常上班是拿不了多少钱的，但是他们会说保证很多，因为有小费。但是据我所知，在马来西亚没有任何行业是存在给小费情况的，毕竟不是在西方国家。除非做特殊行业了。而且这种培训签证也就是学生签证现在也禁止了，因为这种事情，马来西亚的《中国报》报道太多了，大多是被黑中介骗来弄了半年钱拿不到，签证过期的事。所以现在马来西亚对中国签证控制非常严格。
希望LZ参考下，谢谢
‘捌’ 马来西亚 日常生活中需要遵守的法律法规
必须有护照或签证证明为合法居住，逾期逗留、非法入境或使用假文件的非法外劳会被驱逐出境。
平时需注意交通法律法规，出行遵守交通规则。
不能聚众赌博，聚众赌博亦属于违法行为。
不可以涉及毒品。马来西亚拥有全世界最严格的禁毒法律，微量毒品定罪后有可能被判刑。
‘玖’ 出国去马来西亚打工怎么样
一、马来西亚打工需要准备如下材料；
1、出生公证
2.国际健康证
3.国内5年工作简历（工作名称与地点、职位等）
4.国内5年生活简历（居住地点与时间长短等）
5.对了，当然是护照第一的了。
6.健康免（mi）证，预防针之类的，那个字不会打。
7.结婚、未婚证；
基本就这些了，但还是建议你咨询一下当地的代办机构，政策常常变的。
二、注意事项如下；
1、申请马来西亚多次签证的，最好有去过马来西亚，并且没有违规违法记录；
2、空白护照的申请者可能会被拒签；
3、新疆护照需要提供身份证复印件；
4、如护照内还有有效的马来西亚签证，则无法办理；