马来西亚汽修师一个月收入多少

Ⅰ 汽车维修师傅月薪多少

、首先，这个也要分地区，不同地区薪资差别还是有的，维修工也分等级，大中小工，取决于你的工作经验。一般出徒之后2000左右，有了3,5年的经验一般都能到5000左右（中端品牌）
2、4S站的技师维修理论知识和实践经验都要经过严格的考核，工作相当辛苦，每周大多只有一天休息，拿到5000元以上的，几乎每天8小时不休息的修车。（4s站按工时费拿奖金,多劳多得、不劳不得。）
3、能进4S店最好！收入有保障，福利好。但是，进4S店需要考试，而且4S店招修车工人比较少，很多都是师父自己找的人，然后带徒弟修，也象你说的那样，要实习个一年多的。但是，如果你有经验，或者以前常修某种车，那会容易一些。另外需要做提示的话，就是越高档的车，越容易修，工资也越高。
4、可以去汽车4S店招聘网了解一下维修工的待遇和要求。不同公司不同品牌待遇还是有差别的。多看看心里也还有个底。
仅供参考啊！希望对你有帮助。

Ⅱ 普通马来西亚人收入多少

普通打工者月收入约2500元左右马币,白领之类的可达到3000-4000元左右马币,教师或其他高职务的好象可达到5000元左右马币。

Ⅲ 汽修一个月能挣多少钱

现在汽修工工资，如果是学徒工，刚进汽修厂，工资大约在1500元左右。正式工一般在3000左右，有能力的能挣个6、7千。
如果你对汽车的构造比较了解，或是汽修厂里有认识的会教你可以当学徒；一点都不了解的话，最好去汽修学校学习，一年的花费大概需要1万多，你也可以学初级机修和电工；四、五千元就够了。
你开店看你开多大的，开一个全面型的需要投入的就多了，比较单一的，如钣金喷涂，汽车美容，汽车发动机保养与维护这类的，投入比较少，也不需要很多设备，一般30多万也就够了。

Ⅳ 在马来西亚吉隆坡一个月挣6000多人民币是什么水平的，马来西亚人均工资是多少呀

在马来西亚吉隆坡一个月挣6000元人民币属于低收入水平。马来西亚人均月收入：3516美元，约合人民币24000元。

Ⅳ 马来西亚的收入水平高吗一般一个月有多少薪水

马来西亚的货币英文叫Malaysia Ringgit，不过，马来西亚人民用马来文，在马来文里货币叫Ringgit Malaysia(RM)，名词在前面。
在马来西亚2006年国家财务报道，马来西亚人每个月的平均收入是RM8000或8000令吉左右。
令吉市马来西亚人称的Ringgit
1令吉=2.2人民币
所以，马来西亚人每个月的平均收入大概是17600人民币。

Ⅵ 学汽修有前景不工资怎么样

随着社会的不断发展，现已进入了汽车时代，随着汽车消费市场的日渐火爆和汽车产业的迅速崛起，汽车维修人才的缺口正一路扩大。所以现在学汽修是不错的选择
01就业优势
现在社会就业形式严峻，学一门技能之后更能找一份好工作，而汽车行业的前景开阔，汽车几乎是家家户户必备的出行工具，货运、客运更是离不开汽车，所以学汽修不愁找不到工作，技术学到位了更不用担心失业问题。
02门槛优势
汽修行业与其他行业相比，门槛上也具有很大优势，基本上身体健康的人都可以学，而且技术是随着时间的增长，沉淀得越来越精进的。
03收入优势
汽修行业被列为薪资高职业，让不少人羡慕汽修技师月薪5位数已是常态，且汽车行业晋升渠道广持有相应证书的技术，更能拿到政府补贴。
04年龄优势
社会上有不少行业，由于行业特性对从业者的年龄有限制吃“青春饭”的行业，挥霍年龄、体力和精力到头来却不得不面临失业问题，而汽修技师做得越久技术越精进、越吃香，更受企业欢迎。

Ⅶ 汽修一个月大概能挣多少钱啊

学汽修一月能挣五千到八千，具体根据业务水平决定。

学汽修主要就业方向为面向汽车制造、汽车维修、汽车品牌4S店、汽车特约维修站和汽车美容装潢等企业， 从事汽车钣金、汽车涂装、汽车美容装潢等技术工作及生产组织和技术管理工作，也可从事 汽车车身维修工具设备和材料的销售和技术服务等工作。

学汽修主要职业能力：

1、具备对新知识、新技能的学习能力和创新创业能力。

2、具备较强的安全意识、环保意识、质量意识和客户意识。

3、具备正确熟练使用工量具进行常用检测、维修设备的能力。

Ⅷ 学汽修前景如何

随着社会的不断发展，现已进入了汽车时代，随着汽车消费市场的日渐火爆和汽车产业的迅速崛起，汽车维修人才的缺口正一路扩大。所以现在学汽修是不错的选择
01就业优势
现在社会就业形势严峻，学一门技能之后更能找一份好工作，而汽车行业的前景开阔，汽车几乎是家家户户必备的出行工具，货运、客运更是离不开汽车，所以学汽修不愁找不到工作，技术学到位了更不用担心失业问题。
02门槛优势
汽修行业与其他行业相比，门槛上也具有很大优势，基本上身体健康的人都可以学，而且技术是随着时间的增长，沉淀得越来越精进的。
03收入优势
汽修行业被列为薪资高职业，让不少人羡慕汽修技师月薪5位数已是常态，且汽车行业晋升渠道广持有相应证书的技术，更能拿到政府补贴。
04年龄优势
社会上有不少行业，由于行业特性对从业者的年龄有限制吃“青春饭”的行业，挥霍年龄、体力和精力到头来却不得不面临失业问题，而汽修技师做得越久技术越精进、越吃香，更受企业欢迎。

Ⅸ 马来西亚普通人的收入

马来西亚人均收入都属于中等而已。
打个比方，一个普通蓝领工人（清洁工，保安，操作工，服务员，收银员）的基本薪金是在700-1000马币左右。应届大学本科毕业生（文商教科）的工资大约在2000左右，工程类或技术类的应届毕业生可以达到2500-3000左右（但也要看招聘公司），而大专学历应届毕业生的市场价大约在1500-1800马币。至于公务员也是要看职位和级别，但基本上，马来西亚公务员的基薪是要比外边私人企业的基薪低个大约20%左右，除了教师（马拉西亚教师是属于公务员），新入职的教师基薪加紧贴有2800左右。以上我说的只是正对应届毕业生，至于有工作经验的，这基本上是看个人能力了，我们以前公司有工程师一个月是3000，也有5000， 也有7000，这全靠能力了。

Ⅹ 去马来西亚打工一个月工资多少

在马来西亚，工资是随地点和工业领域而变化。除了薪金以外，大多数的公司也提供附加福利如医药止了、个人以外保险和人寿保险、免费交通和交通津贴、年中花红、退休金和交纳高于法定额的雇员公积金。这些福利视公司而定。

以下资料取自马来西亚雇主工会（MEF） 所进行的[2003年度执行人员薪金及附加福利调查] 及[2003年度非执行人员薪金及附加福利调查] ，它指示出马来西亚制造业公司的惯例。
制造业领域执行人员的薪金
一项对制造业领域执行人员薪金的分析显示平均每月底薪介于RM1950（执行人员） ，与RM9707（资深经理） 以及RM20275（最高执行人员） 之间。下表显示一些执行人员职位的平均最低和最高的月薪。
职位 最低（RM） 最高（RM）
总经理 10387 16787
财务主任 8104 15503
分行经理 6332 12583
厂长 5731 11725
采购部经理 4856 9779
培训部经理 4720 8237
生产部经理 4535 8760
行销经理 4493 8283
行政经理 4493 8283
人事部经理 4079 8143
品管部经理 3739 7659
会计师 2996 5322
公司秘书 2649 5347
电脑系统分析员 2590 5052
电气/电子工程师 2420 4875
机械工程师 2103 4228
行销执行员 1904 3979
电脑程序编制员 1850 3014
私人秘书 1826 3751
化学师 1779 3596
执行人员的附加福利
执行人员的每年有薪年假（中位） 为15天至22天不等，视职位及服务年数而定。所有回应此调查的公司有提供医药福利，其中61.7%的公司更把这项福利推广至雇员家属。个人意外保险比人寿保险更为普遍。较普遍的贷款为购买汽车或电脑以及个人贷款。2003年的总平均加薪为5.97%。此外，86.6%回应调查的公司有发出非契约性的年终花红予其执行人员，数额平均为1.99月的薪金。
制造业领域非执行人员的薪金
一项对制造业领域非执行人员（操作/技术） 薪金的分析显示平均每月底薪介于RM658（非熟练工人） 与RM878（半熟练工人） 以及RM1643（熟练工人/工匠） ，下表显示一些非执行人员的平均最低和最高月薪。
职位 最低 最高
电脑资讯部领班 1815 2837
生产/技术领班 1450 3004
中压电工 1334 2642
秘书 1189 2604
工头 1123 2391
库房管理员 872 1813
锅炉操作员 857 2075
焊工 850 1883
维修技工 838 1838
电气技工 819 2017
货车司机 819 1836
化验室助理 719 1627
文书/打字员 714 1420
会计员 681 122
电话接线员 669 142
资料输入员 658 1836
品管检察员 612 1336
守卫 576 1326
半熟练作业员 548 1400
非熟练作业员 481 1092
非执行人员的附加福利
每年的有薪假期根据服务念书而定。一半回应调查的公司提供10至14天年假予服务少过2年的员工，及14天至16天予服务2年至不足5年的员工。几乎所有的公司（98%）都提供医药福利。其中40.2%的公司把这项福利推广至员工家属。88.5%的公司提供个人意外保险予非执行人员。大多数的公司有给予日计的轮班津贴：多至RM2予第一班，RM2.01-RM4.00予第二班以及RM4.01-RM6.00予第三班。在2003年，88.6%的公司有加薪给其所有或一部分的非执行人员，主要视员工表现而定。2003年度的平均加薪率为5.66%