到马来西亚工作怎么样

‘壹’ 去马来西亚打工怎么样

在马来西亚生活5年了 那边真的比较了解哦 ,,我想去那边打工应该花不到这个价钱吧,,,如果谁有兴趣去那边的话可以加QQ261559377
非中介..一、中国法规规定，只有对外贸易经济合作部(外经贸部)批准的有对外经营劳务权的公司才允许合法向海外派遣劳务；

二、马来西亚法律规定：中国不是马来西亚的普通劳务市场的开放国；

三、中国公民以旅游签证、留学签证、商务签证等来马工作属于不合法行为，如被发现，马警方有权拘留；

四、个别有专长的中国公民进入马来西亚务工者，必须在入境前办好工作准证后方可进入马来西亚；

五、有关申请来马签证事宜，请咨询马来西亚驻华使、领馆(北京、广州、上海、昆明)；

六、护照是中国公民合法旅游的证件，千万不能交给马方任何公司代为保管；

七、千万不能轻信中、马两方无权经营外派劳务的公司的花言巧语而被其欺骗；

八、中国公民如在马来西亚被拘留可向中国大使馆领事部申请领事保护。

‘贰’ 去马来西亚打工一个月工资多少

在马来西亚，工资是随地点和工业领域而变化。除了薪金以外，大多数的公司也提供附加福利如医药止了、个人以外保险和人寿保险、免费交通和交通津贴、年中花红、退休金和交纳高于法定额的雇员公积金。这些福利视公司而定。

以下资料取自马来西亚雇主工会（MEF） 所进行的[2003年度执行人员薪金及附加福利调查] 及[2003年度非执行人员薪金及附加福利调查] ，它指示出马来西亚制造业公司的惯例。
制造业领域执行人员的薪金
一项对制造业领域执行人员薪金的分析显示平均每月底薪介于RM1950（执行人员） ，与RM9707（资深经理） 以及RM20275（最高执行人员） 之间。下表显示一些执行人员职位的平均最低和最高的月薪。
职位 最低（RM） 最高（RM）
总经理 10387 16787
财务主任 8104 15503
分行经理 6332 12583
厂长 5731 11725
采购部经理 4856 9779
培训部经理 4720 8237
生产部经理 4535 8760
行销经理 4493 8283
行政经理 4493 8283
人事部经理 4079 8143
品管部经理 3739 7659
会计师 2996 5322
公司秘书 2649 5347
电脑系统分析员 2590 5052
电气/电子工程师 2420 4875
机械工程师 2103 4228
行销执行员 1904 3979
电脑程序编制员 1850 3014
私人秘书 1826 3751
化学师 1779 3596
执行人员的附加福利
执行人员的每年有薪年假（中位） 为15天至22天不等，视职位及服务年数而定。所有回应此调查的公司有提供医药福利，其中61.7%的公司更把这项福利推广至雇员家属。个人意外保险比人寿保险更为普遍。较普遍的贷款为购买汽车或电脑以及个人贷款。2003年的总平均加薪为5.97%。此外，86.6%回应调查的公司有发出非契约性的年终花红予其执行人员，数额平均为1.99月的薪金。
制造业领域非执行人员的薪金
一项对制造业领域非执行人员（操作/技术） 薪金的分析显示平均每月底薪介于RM658（非熟练工人） 与RM878（半熟练工人） 以及RM1643（熟练工人/工匠） ，下表显示一些非执行人员的平均最低和最高月薪。
职位 最低 最高
电脑资讯部领班 1815 2837
生产/技术领班 1450 3004
中压电工 1334 2642
秘书 1189 2604
工头 1123 2391
库房管理员 872 1813
锅炉操作员 857 2075
焊工 850 1883
维修技工 838 1838
电气技工 819 2017
货车司机 819 1836
化验室助理 719 1627
文书/打字员 714 1420
会计员 681 122
电话接线员 669 142
资料输入员 658 1836
品管检察员 612 1336
守卫 576 1326
半熟练作业员 548 1400
非熟练作业员 481 1092
非执行人员的附加福利
每年的有薪假期根据服务念书而定。一半回应调查的公司提供10至14天年假予服务少过2年的员工，及14天至16天予服务2年至不足5年的员工。几乎所有的公司（98%）都提供医药福利。其中40.2%的公司把这项福利推广至员工家属。88.5%的公司提供个人意外保险予非执行人员。大多数的公司有给予日计的轮班津贴：多至RM2予第一班，RM2.01-RM4.00予第二班以及RM4.01-RM6.00予第三班。在2003年，88.6%的公司有加薪给其所有或一部分的非执行人员，主要视员工表现而定。2003年度的平均加薪率为5.66%

‘叁’ 第一次去马来西亚工作，会遇到什么困难

如果你第一次去马来西亚工作的话，那么我觉得你最容易遇到的困难就是一些语言沟通上的困难，因为你不熟悉马来西亚的语言，所以说在这个时候你在日常工作当中或者是一些日常生活当中的交流，就会变得非常的困难了。

‘肆’ 去马来西亚打工好吗

首先，你需要了解你亲戚让你去的公司是否存在，该公司会不会给你办理11个月的工作签证。因为过去发生国内人被中介或亲戚叫过去工作，结果被关在一个区里没法回家，有的被迫以低工资工作，有的被人口贩卖....凡事出国都得小心谨慎，别落到成了非法逗留....那个罚很重的....

‘伍’ 马来西亚打工怎样治安好吗有点但心怕没有安全感

马来西亚的治安还算可以的吧，但是在一个地方如果会当地语言的话会少很多麻烦，中国人去那边的话问题不大，首先那边华人很多，外貌特征除了黝黑一点跟中国人没什么两样，只是开口说话就知道了，那边一般有三种语言，一是本地语言，而是英语，三是汉语，华人聚集区华语无障碍交流。

‘陆’ 我是一个想去马来西亚工作的 那边生活水平怎么样 治安好比好中国人受排斥吗

鼓励你去，马来西亚是个好地方。
1、去哪都一样，在马来西亚赚钱 回中国花还是挺划算的。那边物价也很高，人少地大。治安问题，还是在华人聚居地大城市好点，远离马来西亚聚居地和底层印度居住地。
2、马来西亚华人掌握经济，马来西亚人掌握政权。反华标语满街都可以看见！

‘柒’ 去马来西亚打工一个月挣多少钱

真的没有多少钱~看你干什么了~
比如商店的售货员，全职的一个月都赚不到2000马币的~
小文员，一个月也就是2000多马币~

‘捌’ 大学生移民马来西亚去工作好吗

马来西亚奉行移民关闭政策，并不鼓励外国人移民到马来西亚或到马来西亚上班，除了少数特定领域专业人才或跨国企业高管以外，马来西亚并不普遍聘请外国人，马政府对企业聘请外国人都有着一定的限制，当然劳工类工作（如女佣，建筑工人等）列外。说实在，所谓的“第二家园”只是给予投资者长期社交居住签证，并不等于可以入籍甚至说可以自由在马上班的便利。

‘玖’ 出国去马来西亚打工怎么样

一、马来西亚打工需要准备如下材料；
1、出生公证
2.国际健康证
3.国内5年工作简历（工作名称与地点、职位等）
4.国内5年生活简历（居住地点与时间长短等）
5.对了，当然是护照第一的了。
6.健康免（mi）证，预防针之类的，那个字不会打。
7.结婚、未婚证；
基本就这些了，但还是建议你咨询一下当地的代办机构，政策常常变的。
二、注意事项如下；
1、申请马来西亚多次签证的，最好有去过马来西亚，并且没有违规违法记录；
2、空白护照的申请者可能会被拒签；
3、新疆护照需要提供身份证复印件；
4、如护照内还有有效的马来西亚签证，则无法办理；