缅甸人来中国要什么证件

① 我是缅甸人 想去中国打工 要办什么证

缅甸人想到中国来打工，最需要盼的就是
护照，现在特殊时期，需要核酸检测的报告有可能要隔离

② 缅甸人来中国打工需要办理什么证件

缅甸人来中国打工需要办理签证还有临时身份证等材料，还需要有官方证明信。谢谢望采纳，谢谢……

③ 缅甸人到中国打工需要什么证明

缅甸人到中国打工证明文件办理介绍
首先应该取得中国工作签证。
一、缅甸人到中国打工办签证要求年龄须在24-60岁之间，需要的证件资料：
1、护照复印件
2、二寸白底或蓝底照片一张
3、境外人员体检证明复印件
4、中文简历
5、本科或本科以上学位证书和专业技能资格证书原件及复印件
6、学历中文翻译件(盖翻译公司公章)
7、本科毕业后境外两年以上工作经验证明原件（如在境内工作过，可提供境内两年工作签证或两年就业证的复印件），工作经验累积2年即可。
8、工作经验中文翻译件(盖翻译公司公章)
二、所需公司材料
1、营业执照副本原件及复印件（盖公章）
2、批准证书原件及复印件（盖公章） （此项外商独资企业或外商合资企业提供）
3、公司章程复印件
4、合资合同复印件（合资、合作企业提供）
5、企业社会保险登记证原件及复印件（盖公章）（此项内资企业提供）
6、聘用外国人书面申请报告（详细说摩纳哥聘用原因、职务、盖公章）
7、企业聘用外国人的聘用意向（副总以上职位带董事会决议，盖公章）
8、外国人就业申请表一份（在申办单位处盖公司公章），二寸招聘一张贴表上
三、工作签证邀请函办理所需外国人材料
1、护照复印件（盖公章）
2、申请外商来访报告表一份（盖公章）
3、就业证许可原件及复印件
四、所需公司材料
1、营业执照副本原件及复印件（盖公章）
2、批准证书原件及复印件（盖公章） （此项外商独资企业或外商合资企业提供）将邀请函和《中华人民共和国外国人就业许可证书》寄给境外外国人。
五、到中国驻境外大使馆领取临时工作签证
办理地点：中国驻境外大使馆

④ 缅甸人嫁到中国来要办什么手续

法律分析：缅甸人嫁到中国，需要办理本人的有效护照或者其他有效的国际旅行证件。

缅甸公证机构或者权利机关出具的，经中国驻缅甸使(领)馆认证或者缅甸驻华使(领)馆认证的本人无配偶证明的。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第十条 国家通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。

国家鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营，增加就业。

国家支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业。

⑤ 缅甸人去中国需要什么证件

属于缅甸政府军控制范围内的居民需要有效护照和中国签证；非政府军控制范围内的居民（这个范围基本上都靠近我国边境城市），可以办理边民证即可。

⑥ 我是缅甸人 想去中国打工 要办什么证

咨询记录 · 回答于2021-06-15

⑦ 缅甸人到中国来打工需要办什么手续

需要取得工作签证
1、用人单位应在拟聘用外国人来华就业入境之前，先为其申请办理《外国人就业许可证书》；
2、获准聘用该外国人的用人单位，应凭劳动保障行政部门签发的《外国人就业许可证书》；
3、获准来中国就业的外国人，应凭劳动部门签发的许可证书、被授权单位的通知签证函电及本国有效护照或能代替护照的证件，到中国驻外使、领馆处申请职业签证；
4、用人单位应在获得职业签证的外国人入境后十五日内，持有关材料到劳动和社会保障局为该外国人办理《外国人就业证》。
5、已办理就业证的外国人，应在入境后三十日内，持就业证到公安部门申请办理居留许可。

⑧ 缅甸人来中国需要什么证件

法律分析：凭有效护照和《外国人永久居留证》出入中国国境。如果是中缅边境的缅甸人短暂停留只用办理边民证就可以了。但是这个只能在中国边境活动也不可以进入更多的地方。中国在边境开了一个互市便于两国老百姓进行边界贸易，如果缅甸公民要到中国来旅游工作学习就需要办理护照。

法律依据：《中华人民共和国出境入境管理法》 第三十八条 年满十六周岁的外国人在中国境内停留居留，应当随身携带本人的护照或者其他国际旅行证件，或者外国人停留居留证件，接受公安机关的查验。在中国境内居留的外国人，应当在规定的时间内到居留地县级以上地方人民政府公安机关交验外国人居留证件。

⑨ 我是缅甸人 想去中国打工 要办什么证

摘要 为您提供以下拓展资料：在中国就业的外国人应持职业签证入境(有互免签证协议的，按协议办理)，入境后取得《外国人就业证》(以下简称就业证)和外国人居留证件，方可在中国境内就业。

⑩ 缅甸人来中国打工要办什么手续

缅甸人来中国打工要办理《中华人民共和国外国人就业许可证书》。
1、根据《外国人在中国就业管理规定》第五条规定： 用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可，经获准并 取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》后方可 聘用。
2、根据《外国人在中国就业管理规定》第七条规定： 外国人在中国就业须具备下列条件：
( 一 ) 年满18周岁，身体健康；
( 二 ) 具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历；
( 三 ) 无犯罪记录；
( 四 ) 有确定的聘用单位；
( 五 ) 持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件(以下简称代替护 照的证件)。
3、根据《外国人在中国就业管理规定》第六条规定： 用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺 适当人选，且不违反国家有关规定的岗位。用人单位不得聘用外国人从事 营业性文艺演出。
(10)缅甸人来中国要什么证件扩展阅读：
1、对违反本规定未申领就业证擅自就业的外国人和未办理 许可证书擅自聘用外国人的用人单位，由公安机关按《中华人民共和国外 国人入境出境管理法实施细则》第四十四条处理。
2、 对拒绝劳动行政部门检查就业证、擅自变更用人单位、 擅自更换职业、擅自延长就业期限的外国人，由劳动行政部门收回其就业 证，并提请公安机关取消其居留资格。对需该机关遣送出境的，遣送费用 由聘用单位或该外国人承担。
3、 对伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和许可证书的外 国人和用人单位，由劳动行政部门收缴就业证和许可证书，没收其非法所 得，并处以1万元以上10万元以下的罚款；情节严重构成犯罪的，移送司法 机关依法追究刑事责任。