缅甸的中资服装厂员工多少人民币

① 缅甸多家中资企业遭打砸纵火，这到底是怎么回事

最近，缅甸的30多家中资企业在缅甸遭遇了打砸纵火现象。这些缅甸人非法冲进中资企业之后，遇到中资企业的工作人员就上前要挟和殴打推搡，已经造成了两名中资企业的人员受伤，共造成了2亿多元的损失。

此次之所以发生多家中资企业在缅甸遭遇打砸纵火。原因有三个方面。

首先，一些缅甸人嫌中资企业的人不去参加游行。自从缅甸发生那个严重的事件之后，支持一方举行了游行活动。中资企业安心生产，这遭到了一部分因缅甸人的反对，认为中资企业的人应该支持他们参与游行，中资企业的人员没有参加行动这引来了一些缅甸人的不满，进而发生了打砸纵火事件。

其次，一部分缅甸人认为中资企业没有招收他们进入工厂工作。在缅甸的中资企业解决了缅甸40万人的就业问题，但是中资企业对于进入工厂的应聘劳动力是有素质要求的，一些缅甸人素质不高，工作不熟练，不符合招聘要求，也就引来了这些没有应聘上人员的不满。

第三，一些缅甸人办的企业效益不好，认为中资企业涌入进来，砸了他们的饭碗。对此一些缅甸的工厂怀恨在心，纠集一些人发泄对中资企业的不满，企图轰走中资企业。

② 2000千万缅甸币等于多少人民币

2000千万缅甸币约等于65600000人民币
根据最新人民币对缅元实时汇率，缅甸币兑人民币的计算公式为：1 缅元(MMK) = 0.0036 人民币(CNY)。也就是说1万缅元可兑换36元人民币。

③ 中资企业遭冲击是怎么回事

据@中国新闻网24日消息，缅甸中资企业遭不法分子冲击，据工厂负责人称，目前，打砸人数大概有两三百人，工厂已被打砸抢劫的罢工工人占领，有7位中国籍员工被控制，工厂设备设施几乎全部被砸坏，警察在门口还未采取任何行动，事件还在进一步恶化。

④ 缅甸中资服装厂遭纵火打砸，这对企业造成了多大的损失

自从新中国成立以来，经过改革开放等一系列政策的实施，我国的经济逐年增长，国防实力不断提升，渐渐地成为一个在联合国有话语权的世界强国。在国内我们享受着和平安逸的同时，一些国家还在战火的折磨中度过。近日，“缅甸中资服装厂遭纵火打砸”引发网友们的关注，具体事情是怎样的呢？让我给大家分享一下我了解到的讯息。

事情发生以后，我国央视记者采访了解到当时的情况:这些纵火者大多骑着摩托车，有的手持铁棍，有的手持斧子和汽油桶。冲进工厂以后，先是通过打砸的方式吓退工厂值班人员，当他们退出去的同时开始浇灌汽油，纵火之后便逃走了。

希望这件事情可以有效的解决，对此你们怎么看？

⑤ 缅甸30万职人民币多少

按照目前缅甸元兑人民币最新汇率：
1缅甸元=0.0050人民币
300000缅甸元=1500人民币
汇率一直变化，以交易时银行柜台最新汇率为准！

⑥ 有谁知道缅甸的工资咋样

你要是了解缅甸当地人的工资的话，当地小姑娘做服装厂的大约每个月折合人民币300，男孩子做工厂也就是500-800，一般企业也搞的也就是1000，再高的很少。

⑦ 缅甸中资厂遭300人打砸是怎么回事

缅甸首都仰光瑞比达工业区一间中资服装厂2月23日发生打砸抢劫事件，约300名罢工工人冲进厂内，抢劫多名中国籍工人的财物，有7名中国籍工人被禁锢。

⑧ 缅甸的职工平均工资是多少

2011年改革之后从国外公司大量投资，随着国内的工资明显高了起来。当教师，一般政府职员 公务员 人民币最起码1500，销售之前5 6 百人民币，现在最起码也得8 9 百人民币，在公司当个经理能拿到5千人民币，当然在外籍的公司上班工资就是3000人民币。反正缅甸工资比大陆少一半，物价和中国一样，你就知道缅甸人的穷了。

⑨ 缅甸一个月工资多

缅甸工人工资人均一个月仅112美元。

关于缅甸经济活动成本的调查数据显示，家政工人的基本工资平均为每月112美元，是东盟国家中最低的。这些数据是由日本投资与公司管理局、日本国际联合委员会和缅甸调查研究中心汇编的，该机构于今年4月发起了这项调查。该调查覆盖了全国15个行业的239家公司。

缅甸投资与公司管理局局长吴觉温图说，这份报告包含了从事经济活动必须知道的数据，以及支持投资所需的数据。

(9)缅甸的中资服装厂员工多少人民币扩展阅读：

缅甸顶级企业的董事长月工资低至500万至900万缅元，而普通工人的月工资为25万至60万缅元。

根据调查数据，缅甸纺织业工人的月工资低至18万至40万缅元。制造业工人的最低月薪是20万至45万缅元；贸易区内工人的最低月薪为20万至40万缅元。

工程师的月薪只有35万至150万缅元，而银行经理的平均月薪只有60万缅元。

英国投资与公司管理局表示，这是继去年公布的调查数据后公布的第二份调查数据。但是，这次公布的工资是土地租赁费、员工月工资、税费和税费，包括工资。

⑩ 服装厂有多少钱一个月

服装厂的正式员工都是计件工资的，这个时候想提高工资就只能加快速度生产了。不过一天8小时也只能保证你一个月拿三四千块钱而已，必须要加班。不过服装厂的加班是没有加班费的，有的只是计件工资，大家为了多挣钱都是吃完就去开工了，积极性是比较强的。

而且公司要有一支经验丰富的专业量体队伍，为客户的企业部门量身定做，一整套面向各行业的服务理念；要充分体现的是设计理念于客户同心，在通过职业装事业。

不断塑造单位的标识性形象，突出不同行业的个性特点和文化内涵，以独特的文化性设计和经典完美的造型，提升行业穿着者的职业气质，充分展现行业的精神面貌．

服装公司的基本要求：

1、设计力量（设计师、设计总监等）。

2、生产力量（自设厂房、设备、人员，或者寻找适合的加工厂）。

3、销售力量（开拓市场的营销人员，如果自己本来有潜在的客户群则更好）。

4、流动资金（根据你的规模去设定，这个自己把握）。

5、完备手续（营业执照、工商税务等）。

以上内容参考：网络-服装厂