缅甸入住中国需要什么手续吗
A. 从缅甸回国需要办理什么手续
法律分析：去缅甸需要办理缅甸签证，所需材料如下：1、签证表两份（将彩色照片贴在签证表格照片粘贴处）。 2、两寸寸彩色近照3张。 （中国大陆香港澳门台湾人士同价，外办公务护照和公安护照均可用） 3、居留许副本可以及在华工作的非中国公民撰写的推荐信。 4、办理商务签证必须持有缅甸企业的邀请函以及中国有关企业的推荐信。
法律依据：《中华人民共和国出境入境管理法》
第十一条 中国公民出境入境，应当向出入境边防检查机关交验本人的护照或者其他旅行证件等出境入境证件，履行规定的手续，经查验准许，方可出境入境。
具备条件的口岸，出入境边防检查机关应当为中国公民出境入境提供专用通道等便利措施。
第十二条 中国公民有下列情形之一的，不准出境：
（一）未持有效出境入境证件或者拒绝、逃避接受边防检查的；
（二）被判处刑罚尚未执行完毕或者属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人的；
（三）有未了结的民事案件，人民法院决定不准出境的；
（四）因妨害国（边）境管理受到刑事处罚或者因非法出境、非法居留、非法就业被其他国家或者地区遣返，未满不准出境规定年限的；
（五）可能危害国家安全和利益，国务院有关主管部门决定不准出境的；
（六）法律、行政法规规定不准出境的其他情形。
B. 缅甸人来中国打工要办什么手续
属于政府军实际控制范围内的，办理护照、签证即可过中国务工；非政府军实际控制范围的，办理边民证（注意有一定的地域条件限制）、健康证即可。
C. 缅甸人怎样加入中国
你是缅甸女性，通过合法婚姻，办理完所有手续，居住中国5年可提出入户中国，男的就洗洗睡吧。也可以以高科技技术人才获取中国绿卡，不过貌似缅甸科技没什么值得表扬的。
D. 我是缅甸人嫁到中国我想加入中国国际不知道要怎么加入
申请加入中国国籍须知
来源： 公安部
一、申请条件
外国人或无国籍人，愿意遵守中国宪法和法律，并具有下列条件之一的，可以经申请批准加入中国国籍：
（一）中国人的近亲属；
（二）定居在中国的；
（三）有其他正当理由的。
二、受理、审批机关
受理国籍申请的机关，在国内为当地市、县公安局，在外国为中国外交代表机关和领事机关。加入中国国籍申请，由中华人民共和国公安部负责审批。
三、申请手续
（一）填写《加入中华人民共和国国籍申请表》；
（二）提交要求加入中国国籍的书面申请；
（三）提交相应证明：
（1）外国护照复印件；
（2）外国人永久居留证复印件；
（3）如父母双方或一方为中国公民所生的子女，须提供本人出生时即具有外国国籍的相关证明。
（4）受理机关认为与申请国籍有关的其他材料。
四、其他事项
被批准加入中国国籍后，不得再保留外国国籍。出入境手续按中国公民有关规定办理。
E. 缅甸人怎么加入中国户口
外国人愿意遵守中国宪法和法律，并具有下列条件之一的，可以经申请批准加入中国国籍：
一、中国人的近亲属；
二、定居在中国的；
三、有其它正当理由。
申请加入中国国籍获得批准的，即取得中国国籍；被批准加入中国国籍的，不得再保留外国国籍
中国国籍的取得，必须办理申请手续。未满十八周岁的人，可由其父母或其他法定代理人代为办理申请。
受理国籍申请的机关，在国内为当地市、县公安局，在国外为中国外交代表机关和领事机关。
加入中国国籍的申请，由中华人民共和国公安部审批。经批准的，由公安部发给证书
F. 缅甸人进入中国内地需要办什么证件。
如果是中缅边境的缅甸人短暂停留只用办理边民证就可以了。但是这个只能在中国边境活动也不可以进入更多的地方。中国在边境开了一个互市便于两国老百姓进行边界贸易，如果缅甸公民要到中国来旅游工作学习就需要办理护照。
G. 从缅甸移民到中国都需要什么手续
外国人申请在中国永久居留，由本人或未满18周岁未婚子女的父母或被委托人向主要投资地或者长期居留地的社区的市级人民政府公安机关或直辖市公安分、县局提出申请。
H. 缅甸人到中国来打工需要办什么手续
需要取得工作签证
1、用人单位应在拟聘用外国人来华就业入境之前，先为其申请办理《外国人就业许可证书》；
2、获准聘用该外国人的用人单位，应凭劳动保障行政部门签发的《外国人就业许可证书》；
3、获准来中国就业的外国人，应凭劳动部门签发的许可证书、被授权单位的通知签证函电及本国有效护照或能代替护照的证件，到中国驻外使、领馆处申请职业签证；
4、用人单位应在获得职业签证的外国人入境后十五日内，持有关材料到劳动和社会保障局为该外国人办理《外国人就业证》。
5、已办理就业证的外国人，应在入境后三十日内，持就业证到公安部门申请办理居留许可。
I. 缅甸人来中国打工要办什么手续
缅甸人来中国打工要办理《中华人民共和国外国人就业许可证书》。
1、根据《外国人在中国就业管理规定》第五条规定： 用人单位聘用外国人须为该外国人申请就业许可，经获准并 取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》后方可 聘用。
2、根据《外国人在中国就业管理规定》第七条规定： 外国人在中国就业须具备下列条件：
( 一 ) 年满18周岁，身体健康；
( 二 ) 具有从事其工作所必须的专业技能和相应的工作经历；
( 三 ) 无犯罪记录；
( 四 ) 有确定的聘用单位；
( 五 ) 持有有效护照或能代替护照的其他国际旅行证件(以下简称代替护 照的证件)。
3、根据《外国人在中国就业管理规定》第六条规定： 用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺 适当人选，且不违反国家有关规定的岗位。用人单位不得聘用外国人从事 营业性文艺演出。
(9)缅甸入住中国需要什么手续吗扩展阅读：
1、对违反本规定未申领就业证擅自就业的外国人和未办理 许可证书擅自聘用外国人的用人单位，由公安机关按《中华人民共和国外 国人入境出境管理法实施细则》第四十四条处理。
2、 对拒绝劳动行政部门检查就业证、擅自变更用人单位、 擅自更换职业、擅自延长就业期限的外国人，由劳动行政部门收回其就业 证，并提请公安机关取消其居留资格。对需该机关遣送出境的，遣送费用 由聘用单位或该外国人承担。
3、 对伪造、涂改、冒用、转让、买卖就业证和许可证书的外 国人和用人单位，由劳动行政部门收缴就业证和许可证书，没收其非法所 得，并处以1万元以上10万元以下的罚款；情节严重构成犯罪的，移送司法 机关依法追究刑事责任。